Topline
ထွက်ခွာသွားသော Starbucks စီအီးအို Howard Schultz သည် ယခုလနှောင်းပိုင်းတွင် အထက်လွှတ်တော် ကော်မတီတစ်ခုရှေ့တွင် ဆန္ဒအလျောက် ထွက်ဆိုမည်ဖြစ်ကြောင်း သဘာပတိ Bernie Sanders (I-Vt.) က အင်္ဂါနေ့တွင် ပြောကြားခဲ့သည်—တရားမျှတမှု မရှိသော ကော်ဖီ behemoth ကို စုံစမ်းစစ်ဆေးနေသည့် ဥပဒေပြုအမတ်များထံမှ ဆင့်ခေါ်စာကို ရှောင်ကြဉ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပါသည်။
Starbucks CEO Howard Schultz (AP ဓာတ်ပုံ/Michael Conroy၊ ဖိုင်)
မူပိုင်ခွင့် 2019 The Associated Press။ မူပိုင်ခွင့်များရယူပြီး။
Key ကိုအချက်အလက်
Starbucks မှ Sanders နှင့် Senate Health, Education, Labour and Pensions Committee ၏ ranking member, Sen. Bill Cassidy (R-La) တို့အား Schultz မှ ကော်မတီရှေ့တွင် မတ်လ 29 ရက်နေ့တွင် ထွက်ဆိုမည်ဖြစ်ကြောင်း၊ အင်္ဂါနေ့က ပို့လိုက်တဲ့စာ.
Schultz ၏ ဆန္ဒအလျောက် ပေါ်လာခြင်း၏ ဆုံးဖြတ်ချက်သည် ကော်မတီသည် သူ့ကို ဆင့်ခေါ်ရန် မလိုအပ်ဟု ဆိုလိုခြင်းဖြစ်ပြီး ကော်မတီ၏ ဖိတ်ကြားချက်ကို ယခင်က ဖေဖော်ဝါရီက ငြင်းဆိုပြီးနောက် ဗုဒ္ဓဟူးနေ့တွင် မဲခွဲဆုံးဖြတ်ခဲ့ခြင်း ဖြစ်သည်။
Starbucks သည် သမဂ္ဂကို ဖြိုခွင်းသည့် နည်းဗျူဟာများတွင် ပါဝင်နေခြင်းကြောင့် စိုးရိမ်ပူပန်ကြောင်း Sanders က “သူ၏တရားမ၀င် သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး လှုပ်ရှားမှုများကို အဆုံးသတ်ရန် ကြံရွယ်သည့်အချိန်တွင် မစ္စတာ Schultz ထံမှ ကြားနာမှုကို စောင့်မျှော်နေပါသည်။”
တစ်ချိန်တည်းတွင် Starbucks သည် ၎င်း၏အလေ့အထများကို ခုခံကာကွယ်ခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အကျိုးကျေးဇူးများကို ဦးစားပေးကမ်းလှမ်းမှုများအပါအဝင် ၎င်း၏ "ယဉ်ကျေးမှုနှင့် ဦးစားပေးအစီအစဉ်များအကြောင်း ကော်မတီနှင့် အကျိုးဖြစ်ထွန်းစေမည့် ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းမှုများ ပြုလုပ်ရန် မျှော်လင့်ထားကြောင်း" အထွေထွေအကြံပေး Zabrina Jenkins မှ Sanders နှင့် Cassidy သို့ ရေးသားခဲ့သည်။
တန်းဂျ
ကော်မတီသည် Schultz အား ဆင့်ခေါ်စာတင်ရန် မဲခွဲဆုံးဖြတ်ပြီး Starbucks အပါအဝင် ကော်ပိုရေးရှင်းကြီးများ၏ ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော အလုပ်သမားဥပဒေချိုးဖောက်မှုများကို စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုဖွင့်လှစ်မည်ဖြစ်ကြောင်း ပြီးခဲ့သည့်အပတ်က Sanders က ပြောကြားခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် Schultz အား ကော်မတီရှေ့မှောက်တွင် ဆန္ဒအလျောက် ခန့်အပ်ရန် ငြင်းဆိုခဲ့ပြီး ၄င်းအစား Schultz ကုမ္ပဏီမှ လာမည့် ဧပြီလ 1 ရက်နေ့တွင် ကုမ္ပဏီမှ ထွက်ခွာတော့မည်ကို ကိုးကားပြီး အောက်ခြေအဆင့် အမှုဆောင်တစ်ဦးကို သက်သေထွက်ဆိုရန် ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်။
အဓိကနောက်ခံ
မနှစ်က ခဏတဖြုတ်ပြန်မလာခင် ဆယ်စုနှစ်များစွာကြာ Starbucks ၏ CEO အဖြစ် အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သော Schultz သည် ၎င်း၏ဒုတိယနှင့် တတိယမြောက် အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်အဖြစ် အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်အဖြစ် လက်တွဲလုပ်ဆောင်နေစဉ်အတွင်း ကုမ္ပဏီကို ဦးဆောင်ခဲ့ပြီး စည်းရုံးရေးကြိုးပမ်းမှုများကို ဆန့်ကျင်ခဲ့သည်။ Starbucks ၏ ပထမဆုံးစတိုးဆိုင်ပေါင်း ၉၃၀၀ မှ ၂၀၂၁ ခုနှစ်တွင် ပေါင်းစည်းရန် ဆန္ဒမဲပေးခဲ့သည့်အချိန်မှစပြီး အမျိုးသားအလုပ်သမားဆက်ဆံရေးဘုတ်အဖွဲ့မှ အသိအမှတ်ပြုထားသော အခြား ၂၈၂ ဦးက ဆန္ဒမဲပေးခဲ့ကြသည်။ သမဂ္ဂနှင့် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများသည် ရာနှင့်ချီသော တရားမျှတမှု မရှိသော အလုပ်သမားများအား ကုမ္ပဏီအား တိုင်ကြားခဲ့ပြီး အချို့ကိစ္စများတွင် အမျိုးသား အလုပ်သမား ဆက်ဆံရေး ဘုတ်အဖွဲ့မှ သမဂ္ဂ ကြိုးပမ်းမှုတွင် ပါဝင်နေသည့် အလုပ်သမားများကို တရားမ၀င် အလုပ်ထုတ်ကြောင်း ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ Starbucks သည် စည်းရုံးရေးတွင် မပါဝင်သည့် အလုပ်သမားများကို ခြိမ်းခြောက်နေသည်ဟုလည်း သမဂ္ဂအား တိုင်ကြားထားသည်။ Schultz ရှိတယ်။ ကာကွယ် Starbucks ၏ ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုသည် သမဂ္ဂတစ်ခုမလိုအပ်ဟု စောဒကတက်ခဲ့သည်။
Forbes တန်ဖိုးဖြတ်ခြင်း။
We Schultz ခန့်မှန်းပါ။ ဒေါ်လာ ၄ ဒသမ ၇ ဘီလီယံ တန်ကြေးရှိမည်ဖြစ်သည်။
နောက်ထပ်ဖတ်ရန်
Starbucks အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Howard Schultz သည် ကွန်ဂရက်လွှတ်တော်ရှေ့မှောက်တွင် ထွက်ဆိုရန် ဆင့်ခေါ်ချက်ကို ရင်ဆိုင်ရနိုင်သည်ဟု Bernie Sanders ကဆိုသည်။ (Forbes မဂ္ဂဇင်း)
Starbucks ၏ CEO အသစ်- Laxman Narasimhan အကြောင်း သိကောင်းစရာများ (Forbes မဂ္ဂဇင်း)
Starbucks CEO အနေဖြင့် Howard Schultz ၏ တတိယမြောက် လည်ပတ်မှုတွင် ဆက်ခံရေးမေးခွန်းများကို ဖြေဆိုခဲ့သည်။ (Forbes မဂ္ဂဇင်း)
အရင်းအမြစ်- https://www.forbes.com/sites/saradorn/2023/03/07/starbucks-ceo-schultz-under-fire-for-labor-conflicts-agrees-to-testify-before-senate-panel- ဆင့်ခေါ်ပြီးနောက်-ခြိမ်းခြောက်မှု/