CEO Schultz ၏ အကျိုးခံစားခွင့်မှတ်ချက်များကို ကိုးကား၍ Starbucks သမဂ္ဂသည် NLRB တိုင်ကြားချက်ကို တိုင်ကြားခဲ့သည်။

ပြည်ထောင်စုကို ကိုယ်စားပြုတယ်။ Starbucks က Baristas သည် ကော်ဖီကုမ္ပဏီကြီး၏ ယာယီအမှုဆောင်အရာရှိချုပ်ကို ဦးတည်နေသည်။ Howard Schultzတရားမ၀င် ခြိမ်းခြောက်မှုများနှင့် ပတ်သက်သည့် ၎င်း၏ မကြာသေးမီက မှတ်ချက်ပေးချက်များသည် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အကျိုးခံစားခွင့်အစီအစဉ်တွင် တရားမဝင်သော ခြိမ်းခြောက်မှုများနှင့် ကျရောက်တော့မည့် ပြည်ထောင်စုမဲများပေါ်တွင် “အေးစက်သော အကျိုးသက်ရောက်မှုများ” ရှိခဲ့သည်ဟု စွပ်စွဲထားသည်။

Schultz ၏မှတ်ချက်များမှတစ်ဆင့် Starbucks သည် အမျိုးသားအလုပ်သမားဆက်ဆံရေးဥပဒေအား ဖောက်ဖျက်ပြီး အေဂျင်စီအား သမဂ္ဂ၏သဘောတူချက်ဖြင့် တိုင်ကြားရန် တောင်းဆိုထားကြောင်း Starbucks Workers United သမဂ္ဂမှ ဧပြီလ ၂၂ ရက်နေ့တွင် တိုင်ကြားခဲ့သည်။

Schultz ဟာ ပြီးခဲ့တဲ့လကပါ။ ကုမ္ပဏီသည် ကော်ဖီကွင်းဆက်၏ အကျိုးကျေးဇူးများကို ပြန်လည်သုံးသပ်နေကြောင်း အမေရိကန် စတိုးဆိုင်ခေါင်းဆောင်များအား ပြောကြားခဲ့သည်။ အစီအစဉ်အရ၊ သို့သော် သမဂ္ဂအလုပ်သမားများအတွက် သီးခြားညှိနှိုင်းထားသော စာချုပ်များမပါဘဲ ပေါင်းစည်းရန် မဲပေးခဲ့သည့် စတိုးဆိုင်များတွင် အကျိုးခံစားခွင့်အသစ်ကို တရားဝင် တိုးချဲ့မရနိုင်ပါ။ ပြန်လည်ရောက်ရှိလာသော CEO အဖြစ် Schultz ၏ ပထမဆုံးသော လှုပ်ရှားမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ အစုရှယ်ယာ ပြန်လည်ဝယ်ယူရေး အစီအစဉ်ကို ဆိုင်းငံ့ထားသည်။ အလုပ်သမားများအတွက် အကျိုးအမြတ်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်။

CNBC မှရရှိသော Starbucks Workers United ၏အကြံဉာဏ်သည် NLRB သို့ပေးပို့သောစာတွင် Schultz ၏အကျိုးခံစားခွင့်များကို "ဆိုင်းငံ့ထားရန်ခြိမ်းခြောက်ခြင်း" သည် "တစ်နိုင်ငံလုံးအတိုင်းအတာဖြင့်စည်းရုံးရေးလှုပ်ရှားမှုများအပေါ်တွင်ချက်ချင်းနှင့်အလွန်လေးနက်သောအေးစက်သောအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်" ဟုသမဂ္ဂမှအခိုင်အမာဆိုသည်။

Starbucks baristas သည် မဲပေးခြင်းမပြုမီ မကြာမီ မီဒီယာအစီရင်ခံချက်များတွင် မှတ်ချက်များဖတ်ပြပြီး ရလဒ်အနေဖြင့် ဗာဂျီးနီးယားရှိ တစ်နေရာတည်းတွင် သမဂ္ဂအနိုင်ရရှိမှုအချို့ကို ထောက်ခံအားပေးမှုအချို့ကို ဆွဲထုတ်ကာ “နောက်ဆုံးမိနစ်” ဟု သက်သေခံရန် ကမ်းလှမ်းသည်။

စတိုးဆိုင်မန်နေဂျာများနှင့် ခရိုင်မန်နေဂျာများက မှတ်ချက်များကို “ကြက်တူရွေး” လုပ်ပြီး စုစည်းရန် ကြိုးပမ်းမှုများတွင် အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသော သို့မဟုတ် အတင်းအကြပ်အကျိုးသက်ရောက်စေသည့် မှတ်ချက်များကိုလည်း ပေးစာတွင် ဖော်ပြထားသည်။

Starbucks မှ Schultz မှ ပြောကြားခဲ့သော မှတ်ချက်များကို အကာအကွယ်ပေးခဲ့ပြီး သမဂ္ဂအလုပ်သမားများအတွက် အကျိုးခံစားခွင့်အသစ်များ ထပ်တိုးပေးရန်အတွက် ညှိနှိုင်းမှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို လေးစားလိုက်နာရန် လိုအပ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

“ဒါဟာ Howard ရဲ့ ရွေးချယ်မှု ဒါမှမဟုတ် ထင်မြင်ချက်နဲ့ ကိစ္စမဟုတ်ပါဘူး။ ဒါက ဥပဒေပါ။ စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှုအတွင်း ပေါင်းစည်းရန် မဲပေးခဲ့သည့် စတိုးဆိုင်များအတွက် မည်သည့်အကျိုးခံစားခွင့်အသစ်ကိုမျှ တစ်ဖက်သတ်မပေးနိုင်ပါ။ Howard သည် Starbucks ၏အနာဂတ်ကို လက်တွဲဖော်များနှင့် ဘေးချင်းကပ်လျက် တည်ဆောက်ရန် အလျင်အမြန်လုပ်ဆောင်ရန် အာရုံစိုက်နေဆဲဖြစ်သည်” ဟု Starbucks ၏ ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူ Reggie Borges က CNBC သို့ ကြေငြာချက်တစ်ခုတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။

Starbucks Workers United သည် ပြည်ထောင်စု အလုပ်သမားဥပဒေအား ချိုးဖောက်သည်ဟု စွပ်စွဲခံထားရသော ကုမ္ပဏီအား တိုင်ကြားချက် 80 ကျော် တိုင်ကြားထားပြီး မကြာသေးမီက NLRB မှ တားမြစ်ပိတ်ပင်ထားသော သက်သာခွင့်နှင့် အလုပ်ထုတ်ပယ်ခံခဲ့ရသော Starbucks အလုပ်သမား သုံးဦးကို ချက်ချင်း ပြန်လည်ခန့်အပ်ပေးရန် NLRB ထံ အသနားခံစာ တင်သွင်းခဲ့သည်။

Starbucks သည် လွန်ခဲ့သည့်လက ၎င်း၏ သမဂ္ဂကို ပထမဆုံးစွဲချက်တင်ခဲ့ပြီး ၎င်းသည် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ခြိမ်းခြောက်ခဲ့သည်ဟု ဆိုကာ၊ ပြည်ထောင်စု အလုပ်သမား ဥပဒေကို ချိုးဖောက်တယ်။.

အကျိုးခံစားခွင့်များပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ Schultz ၏မှတ်ချက်များသည် "Starbucks ပါတနာများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏သမဂ္ဂရှိခွင့်နှင့် စုပေါင်းညှိနှိုင်းပိုင်ခွင့်ကိုကျင့်သုံးခြင်းမှကာကွယ်ရန် နောက်ထပ်အသည်းအသန်ကြိုးစားမှုတစ်ခုသာဖြစ်သည်" ဟု Starbucks Workers United မှ CNBC သို့ထုတ်ပြန်ချက်တွင်ဖော်ပြထားသည်။

“ဒါဟာ Howard Schultz နဲ့ သူတို့ရဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့ လုပ်ဆောင်နေတဲ့ တခြားခြိမ်းခြောက်မှုတွေရဲ့ တိုးချဲ့မှုတစ်ခုပါပဲ။ တစ်ချိန်ချိန်တွင် Howard သည် သင့်တွင် 'တိုးတက်သောကုမ္ပဏီ' မရနိုင်ကြောင်းနှင့် သမဂ္ဂဖြိုခွင်းမှုအတွက် ပိုစတာကလေးမဖြစ်နိုင်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုမျှော်လင့်ထားကြောင်း၊ သမဂ္ဂမှ ပြောကြားခဲ့သည်။

ယခုအချိန်အထိ နိုင်ငံတစ်ဝန်းရှိ ကော်ဖီဆိုင် ၂၀၀ ကျော်သည် Starbucks Workers United နှင့် ပေါင်းစည်းရန် NLRB ကို မဲပေးရန် အသနားခံထားပြီး စည်းရုံးရေးကို ထောက်ခံမဲ ၄၀ ကျော်ရှိသည်။

Starbucks သည် ၎င်း၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ဆက်ဆံရေးသည် သမဂ္ဂမရှိဘဲ အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်နိုင်သည်ဟု ၎င်း၏ရပ်တည်ချက်ကို ထိန်းသိမ်းထားသည်။