Katrina Lake, Stitch Fix ၏စီအီးအို
အာဒံကို Jeffery | CNBC
Fix ပူးတွဲလိုက်ပါ တည်ထောင်သူ ကက်ထရီနာလိတ်ခ်သည် ကြာသပတေးနေ့တွင် ကုမ္ပဏီမှဝန်ထမ်းများအား ၎င်း၏လစာငွေ 20% ဖြတ်တောက်မည်ဖြစ်ပြီး စီအီးအိုအဖြစ် ရာထူးမှ ပြန်လည်တာဝန်ယူမည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ မွေးကင်းစ အထည်ကုမ္ပဏီ အရောင်းနိမ့်ခြင်း၊ ဖောက်သည်အခြေခံ ကျဆင်းခြင်းနှင့် စျေးကွက်ဦးထုပ် လျှော့ချခြင်းတို့နှင့် ဆက်လက် ရုန်းကန်နေရသည်။
အမှတ်တံဆိပ်၏လက်ရှိ CEO ဖြစ်သူ Elizabeth Spaulding သည် 2020 ခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ဥက္ကဋ္ဌအဖြစ်နှင့် ပူးပေါင်းခဲ့သည်။ 2021 ခုနှစ် သြဂုတ်လတွင် CEO အဖြစ် တာဝန်ယူခဲ့သည်။ချက်ချင်း ရာထူးက ဆင်းပေးမှာပါ” ဟု Lake က ပြောသည်။
ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုသတင်းများ
"ကျွန်တော်ဟာ ယာယီ CEO အဖြစ်နဲ့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ နောက်လာမယ့် CEO အတွက် ရှာဖွေရေး လုပ်ငန်းစဉ်ကို ဦးဆောင်သွားမှာပါ" ဟု Lake ကြာသပတေးနေ့. "ကျွန်ုပ်တို့ယခုအချိန်တွင်စိန်ခေါ်မှုများရှိနေသော်လည်း၊ ဘုတ်အဖွဲ့နှင့်ကျွန်ုပ်တို့သည် Stitch Fix လုပ်ငန်း၊ မစ်ရှင်နှင့်အမြင်တို့ကိုနက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းယုံကြည်ဆဲဖြစ်သည်။"
ကြေငြာပြီးနောက် ကုမ္ပဏီ၏ ရှယ်ယာများသည် အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် 4% တက်လာခဲ့သည်။
စာရင်းသွင်းမှုအခြေခံဖြင့် ရွေးချယ်ထားသော အဝတ်အစားသေတ္တာများကို ရောင်းချသည့် Stitch Fix သည် ထိုကာလအတွင်း ကြီးကြီးမားမား အနိုင်ရခဲ့သည်။ Covid ကူးစက်ရောဂါ အိမ်မှာ ပိတ်မိနေတဲ့ စားသုံးသူတွေ၊ အသစ်စက်စက် ငွေသားနဲ့ ဖြန်းပြီးနောက်မှာ သူတို့ရဲ့ ဗီရိုတွေကို အပ်ဒိတ်လုပ်ဖို့ ဝန်ဆောင်မှုကို အခွင့်ကောင်းယူခဲ့တယ်။ ဒါပေမယ့် ဈေးဝယ်သူတွေက ကမ္ဘာထဲကို ပြန်စွန့်စားလာတာနဲ့အမျှ ရောင်းအားက ကျဆင်းသွားတယ်။ Spaulding ဦးဆောင်သော နည်းဗျူဟာအသစ်များ မအောင်မြင်ပါ။.
စီအီးအိုအဖြစ်တာဝန်ယူပြီးနောက် မကြာမီတွင်၊ Spaulding သည် သုံးစွဲသူများအား ပုံမှန်စာရင်းသွင်းသူများအဖြစ် ၎င်းတို့အနိုင်ရမည်ဟုမျှော်လင့်ချက်ဖြင့် ကုမ္ပဏီမှဝယ်ယူသူများအား တိုက်ရိုက်ဝယ်ယူခွင့်ပေးသည့် Freestyle ဟုခေါ်သော တိုက်ရိုက်ဝယ်ယူရွေးချယ်မှုကို ဦးဆောင်ခဲ့သည်။ ဒါပေမယ့် စီမံချက်ရပ်ဆိုင်းပြီး ဇွန်လမှာ ကုမ္ပဏီက လစာအလုပ်သမား ၁၅ ရာခိုင်နှုန်း ဒါမှမဟုတ် လူ ၃၃၀ လောက်ကို အလုပ်ထုတ်မယ်လို့ ကြေညာခဲ့ပါတယ်။
ဖြတ်တောက်မှုများသည် ဇွန်လအထိ လစာဝန်ထမ်း ၁၇၀၀ ခန့်ဖြင့် Stitch Fix ကို ချန်ထားခဲ့သည်။
GlobalData ၏မန်နေးဂျင်းဒါရိုက်တာနှင့် လက်လီလေ့လာသုံးသပ်သူ Neil Saunders က ကုမ္ပဏီသည် “လမ်းပျောက်နေပုံရသည်” ဟု ကြာသပတေးနေ့တွင် ပြောကြားခဲ့ပြီး ၎င်းရင်ဆိုင်နေရသောပြဿနာများသည် ယာယီမဟုတ်၊ ချက်ချင်းဖြေရှင်း၍မရနိုင်ကြောင်း ကြာသပတေးနေ့တွင် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။
"ဒါက ကုမ္ပဏီအနေနဲ့ သူ့ရဲ့လစာ ရာထူး 20% လောက်ကို ရပ်စဲကြောင်း ကြေညာရတဲ့ အကြောင်းအရင်းတွေထဲက တစ်ခုဖြစ်ပြီး ဆုံးရှုံးမှုတွေကို တားဆီးဖို့နဲ့ ကုမ္ပဏီကို ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့ ငွေကြေးဆိုင်ရာ လမ်းကြောင်းပေါ် တင်စေမယ်လို့ မျှော်လင့်ထားတဲ့ လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုပါ" ဟု Saunders က ပြောကြားခဲ့သည်။
Stitch Fix ဝန်ထမ်းများသည် ကြာသပတေးနေ့နံနက်တွင် အလုပ်ဖြတ်တောက်ခံရခြင်းအကြောင်းကို သိရှိခဲ့ကြပြီး အမှတ်တံဆိပ်၏ Salt Lake City ဖြန့်ဖြူးရေးစင်တာကိုလည်း ပိတ်ပစ်မည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့ကြသည်။ 20% ဖြတ်တောက်မှုများအပြင် အဆိုပါစင်တာရှိဝန်ထမ်းများကိုလည်း အလုပ်မှထုတ်ပယ်မည်ဖြစ်သည်။ Stitch Fix သည် ဖြန့်ဖြူးရေးဌာနတွင် လူမည်မျှအလုပ်လုပ်ခဲ့သည်ကို မှတ်ချက်ပေးရန် ငြင်းဆိုခဲ့သည်။
ထိခိုက်ခံရသောဝန်ထမ်းများသည် သက်တမ်းတိုးလာသည်နှင့်အမျှ လစာအနည်းဆုံး 12 ပတ်ရရှိမည်ဖြစ်ပြီး ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့် စိတ်ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးမှုများကို 2023 ခုနှစ် ဧပြီလအထိ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း Lake ကဆိုသည်။
Lake Lake က ဝန်ထမ်းတွေကို ဖြတ်တောက်မှုအတွက် "တကယ်တောင်းပန်ပါတယ်" နဲ့ သူတို့ရဲ့ "ကြိုးစားမှု" နဲ့ "အပ်နှံမှု" အတွက် ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။
တည်ထောင်သူအနေဖြင့် Lake သည် ကုမ္ပဏီနှင့် ၎င်း၏အလားအလာအပေါ် ထူးထူးခြားခြား ရှုထောင့်တစ်ခုရှိသော်လည်း သူမသည် ယမန်နှစ်ကထက် သိသိသာသာ ပြောင်းလဲသွားသည့် စားသုံးသူပတ်ဝန်းကျင်နှင့် ပြိုင်ဆိုင်ရမည်ဖြစ်ပြီး အသစ်ကဲ့သို့ ပစ္စည်းအသစ်များကဲ့သို့ လိုအပ်သလို အသုံးစရိတ်ကို လျှော့ပေါ့ပေးမည့် စျေးဝယ်သူများ၏ ကျဆင်းမှုဖြစ်လာမည်ဖြစ်သည်။ အဝတ်။
အရင်းအမြစ်- https://www.cnbc.com/2023/01/05/stitchfix-ceo-steps-down-20percent-of-salaried-workforce-to-be-cut.html