Detroit Pistons သည် အစောင့်အကြပ် Cade Cunningham ကို ဗဟိုပြု၍ ပြန်လည်တည်ဆောက်ခြင်း၏ အစောပိုင်းအဆင့်တွင် ရှိနေသည်မှာ လျှို့ဝှက်ချက်မဟုတ်ပါ။ 6'6 ကွင်းလယ်ဖန်တီးရှင်သည် ယခုရာသီတွင် ထိရောက်သောပြစ်မှုမျိုးဖန်တီးရန် ရုန်းကန်နေရသော်လည်း ကြယ်ပွင့်အဖြစ်ရှေ့ဆက်ရန် အလားအလာရှိနေကြောင်း ၎င်းက ခန့်မှန်းထားသောကြောင့်၊ ဒုတိယအဆုံးသတ် Rookie Of the Year ပြိုင်ပွဲတွင်။
ထို့အပြင်၊ Pistons ကိုကြည့်ရှုသည့်အခါ စွမ်းဆောင်ရည်သည် ဤရာသီတွင် အကောင်းဆုံးအကဲဖြတ်သည့်ကိရိယာဖြစ်မည်မဟုတ်ပေ။ Saddiq Bey၊ သူ့ပုံစံက ဆန်းသစ်တယ်။ ၅၁ မှတ် စွမ်းဆောင်ရည် Orlando Magic ကိုဆန့်ကျင်သည့်အနေဖြင့်၊ ၎င်း၏ရိုက်ချက် 40% ကိုသာချိတ်ဆက်ကာ တစ်နှစ်တာအတွက် 39.8% သေနတ်သမားအဖြစ်ကျန်ရှိနေပါသည်။
တကယ်တော့ သပ်သပ် တန်းစီဇယားတွင် ကစားသမားတစ်ဦးသည် ကွင်းမှ 50% ကျော်ထိ ခိုက်ရန်ရှိသည်။ Marvin Bagley (54.2%) သည် franchise အတွက် 11 ဂိမ်းသာကစားခဲ့ကြောင်း (Isaiah Stewart) က သတိပေးထားသည်။ Pistons သည် eFG တွင် NBA တွင် နောက်ဆုံးအဆင့်သတ်မှတ်ထားပြီး၊ ဤရာသီတွင် 49.1% သာ ဝမ်းနည်းဖွယ်အမှတ်အသားတစ်ခုဖြစ်သည်။
ယုံကြည်စိတ်ချရသော စစ်မှုထမ်းဟောင်းများ လိုအပ်သည်။
ပြန်လည်တည်ဆောက်ရေးအသင်းသည် စစ်ပြန်များကိုရှာဖွေရန် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်ပုံရသည်။ သို့သော် Pistons အတွက်၊ ၎င်းတို့သည် ကစားချိန်မှ အလားအလာများကို သေချာပေါက်ပိတ်ဆို့ရန် နေရာတစ်ခုစီတွင် ၎င်းတို့ကို အပြည့်အ၀ မတင်နိုင်သေးဘဲ၊ ၎င်းကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်ပင် ဖြစ်သည်။ 2022 NBA မူကြမ်း.
Pistons သည် များစွာလိုအပ်သော နေရာအကွာအဝေးကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်သော၊ Cunningham နှင့် Bey အတွက် လိုအပ်သော မောင်းနှင်မှုလမ်းကြောင်းများကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်သည့် ဝါရင့်သေနတ်သမားများကို ရှာဖွေရန် အခမဲ့အေဂျင်စီကို စောင့်မျှော်နေသင့်သည်။
Pistons များသည် ၎င်းတို့၏အကြောင်းကို ထက်မြက်နေရန် လိုအပ်သောကြောင့် မှန်ကန်သော စာချုပ်ကို တည်ဆောက်ခြင်းသည် အရေးကြီးပါသည်။ ရေရှည်ဘဏ္ဍာရေးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်.
Bey သည် လာမည့်ရာသီအပြီးတွင် သက်တမ်းတိုးမှုကို ကြည့်ရှုနေသောကြောင့် လေးနှစ်သက်တမ်းပြည့်သည့် စာချုပ်ကို Otto Porter နှင့် ချုပ်ဆိုခြင်းသည် ဒက်ထရွိုက်၏ ထုပ်ပိုးမှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေမည်မဟုတ်ပေ။ Cunningham က တစ်ပွဲပဲ တက်ပါတယ်။
ထို့ကြောင့်၊ ဝါရင့်သေနတ်သမားများကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ပြီး ၎င်းတို့အား နှစ်နှစ်စာချုပ်များ ကမ်းလှမ်းခြင်းသည် ထိုနှစ်နှစ်အတွင်း လစာများကို တိုးပေးရသော်လည်း စမတ်ကျသောချဉ်းကပ်မှုတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။
ဤရာသီအခွန်မဲ့ MLE ကို အပြည့်အ၀ ကွပ်ကဲနိုင်သည့် ပေါ်တာသည် တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ 15 သန်း ပေးချေသည့် နှစ်နှစ်စာချုပ်ဖြင့် တွန်းလှန်နိုင်ကာ ရာသီကုန် နှစ်နှစ်အတွင်း MLE တန်ဖိုးအပြည့်နီးပါး ရရှိလုနီးပါးဖြစ်နိုင်သည်။ ၎င်းသည် စျေးကြီးသည်ဟုထင်ရသော်လည်း အထူးသဖြင့် Pistons များအတွက် ရေတိုသဘောတူညီချက်များရယူရန် အန္တရာယ်နည်းပါးပါသည်။ အထူးသဖြင့် ၎င်းတို့သည် ပြန်လည်တည်ဆောက်ခြင်းမှ ယှဉ်ပြိုင်ဘက်စကက်ဘောကစားခြင်းအထိ ဖြည်းဖြည်းချင်း လှည့်ပတ်နေပါသည်။
သေနတ်ပစ်ခြင်းသည် ဒက်ထရွိုက်အတွက် တစ်ခုတည်းသောပြဿနာမဟုတ်သော်လည်း - ဖြေရှင်းလိုက်လျှင် - အသင်းအပေါ် သိသာထင်ရှားသော လှိုင်းဂယက်ရိုက်ခတ်မှု ရှိလာနိုင်ပြီး၊ Cunningham နှင့် Bey နှစ်ခုစလုံးမှ စွမ်းဆောင်ရည်များ တဟုန်ထိုးတက်လာကာ အရေးပါဆုံးအပိုင်းနှစ်ပိုင်းမှ ရှေ့သို့ဆက်သွားနေခြင်းမဟုတ်၊ Detroit ၏ 2022 မူကြမ်းရွေးချယ်မှု အပါအဝင်။
ငွေကြေး ပျော့ပြောင်းမှုကို ထိန်းသိမ်းပါ။
ပြန်လည်တည်ဆောက်ရေးအသင်းအများစုကဲ့သို့ပင်၊ အသင်း၏လူငယ်ကစားသမားအများစုသည် ၎င်းတို့၏ကျိုးနွံသောဦးထုပ်ကို အားသာချက်အဖြစ်လုပ်ဆောင်သည့် ဒုတိယစာချုပ်မချုပ်ဆိုမီတွင် အချက်တစ်ခုရှိလာပါသည်။ ပုံမှန်အားဖြင့်၊ လူသစ်စာချုပ်များ၏ သီးနှံများကို စျေးပေါသော ပိုင်ဆိုင်မှုများမှ ထုပ်ပိုးပြီး ထုပ်ပိုးရန် မဖြစ်စေရန်အတွက် မီးပူနေချိန်တွင် ယင်းအချက်မှာ ခိုက်ရန်အချက်ဖြစ်သည်။
Pistons အတွက်၊ ထိုနှစ်သည် 2024 ဖြစ်ပြီး Bey သည် ထိုအချိန်တွင် ကန့်သတ်ထားသော အခမဲ့အေးဂျင့်ဖြစ်သင့်သည်။ ဘယ်လိုဝင်ကြည့်ရအောင်။
Bey ၏ အရည်အချင်းစစ် ကမ်းလှမ်းချက်သည်သာ ဖြစ်သည်။ အဲဒီရာသီက ဒေါ်လာ 6.5 သန်းပွင့်လင်းသော စျေးကွက်တွင် သူရထားသည်ထက် များစွာနည်းသည်။ အကယ်၍ ၎င်းတို့သည် 2022 စာချုပ်များ၏ သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်စွဲကို 2024 offseason တွင် အချိန်ပေးမည်ဆိုပါက ဒက်ထရွိုက်၏မျက်နှာသာဖြင့် အလုပ်လုပ်ပါသည်။
Pistons များသည် အဆင့်မြှင့်တင်မှုတပ်စုငယ်တစ်ခုအား လက်မှတ်ရေးထိုးရန် ဦးထုပ်နေရာကို အသုံးပြုနိုင်ပြီး နောက်ပိုင်းတွင် Bey ကို ပြန်လည်လက်မှတ်ထိုးရန် ဦးထုပ်ကို ကျော်သွားကာ Bey ၏ စာချုပ်ပါအခြေအနေသည် ၎င်းတို့ရရှိနိုင်သည့် ငွေကြေးပမာဏကို ထိခိုက်မှုမဖြစ်စေဘဲ ဦးထုပ်ကို ကျော်သွားနိုင်သည်။
(မှတ်ချက်- Bey သည် 2023 ခုနှစ်တွင် သက်တမ်းတိုးရန် လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့ပါက၊ ၎င်း၏ အရည်အချင်းပြည့်မီသော ကမ်းလှမ်းချက်ကို ၎င်း၏ အမှန်တကယ် သဘောတူထားသည့်လစာဖြင့် အစားထိုးမည်ဖြစ်သည်။)
သို့သော် Pistons များသည် 2024 ခုနှစ်တွင် အလကားအေးဂျင့်များကို ၎င်းတို့ကိုယ်သူတို့ ဆွဲဆောင်နိုင်စေရန်အတွက်၊ ၎င်းတို့သည် ယခုလက်ရှိနေရာမှ တိုးတက်မှုများကို ပြသရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်ပြီး ထို့ကြောင့် အသင်းကို ပိုမိုအနိုင်ရရှိစေရန် တွန်းအားပေးကူညီရန်နှင့် ပိုမိုပြိုင်ဆိုင်မှုရှိသော ဂုဏ်သတင်းကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် စစ်ပြန်များ လိုအပ်ပါသည်။
ထို့ကြောင့် ရေတိုဖြေရှင်းချက်တွင် ငွေကြေးသုံးစွဲခြင်းသည် အသင်း၏အကောင်းဆုံးအကျိုးစီးပွားအတွက် ရေရှည်ရည်မှန်းချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။
အရင်းအမြစ်- https://www.forbes.com/sites/mortenjensen/2022/03/18/stopgap-solution-can-lead-to-major-2024-summer-for-detroit-piston/