လုပ်ငန်းခွင်အန္တရာယ်ကို စီမံခန့်ခွဲရန် မဟာဗျူဟာများ

မကြာသေးမီက ကျွန်တော်သည် ရည်မှန်းချက်ကြီးသော လူငယ်စွန့်ဦးတီထွင်သူအုပ်စုနှင့် စကားပြောနေခဲ့ပြီး အကျိုးတူလုပ်ငန်းသစ်တစ်ခု စတင်သောအခါတွင် အရေးကြီးသည်ဟု သူတို့ထင်မြင်သည့် အရည်အသွေးများကို ဖော်ထုတ်ရန် သူတို့ကို တောင်းဆိုခဲ့သည်။ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းသည် ဖော်ပြထားသော ပထမဝိသေသလက္ခဏာဖြစ်ပြီး နောက်တွင် ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၊ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးနှင့် သတ္တိရှိသည်။ စွန့်ဦးတီထွင်သူများသည် “မည်သူ့ကိုမျှ အလုပ်မလုပ်နိုင်ဟု ပညာရှိလူငယ်တစ်ဦးက သတိပြုမိသည်။ သူတို့ရဲ့ သူဌေးဖြစ်ဖို့လိုတယ်။”

စွန့်ဦးတီထွင်သူတစ်ယောက်အနေနဲ့ လုပ်ငန်းစတင်ကြီးထွားလာတာနဲ့အမျှ ပိုပိုပြီးအရေးကြီးလာတဲ့ နောက်ထပ်အရည်အသွေးတစ်ခုကို ရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်- စွန့်စားခန်းတွေကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်မှုပါ။ စွန့်ဦးတီထွင်သူများသည် အထူးသဖြင့် ပြိုင်ဆိုင်မှုပြင်းထန်သော စျေးကွက်အသစ်သို့ ပြောင်းရွှေ့သည့်အခါတွင် စမတ်ကျသော စွန့်စားမှုများကို ခံယူလိုစိတ်ရှိရပါမည်။ သို့သော် ၎င်းတို့သည် အထူးသဖြင့် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းခွင်တွင် မလိုအပ်သော အန္တရာယ်များကို လျှော့ချရန် လိုအပ်သည်။

လုပ်ငန်းခွင် ထိခိုက်မှု သည် သင့်လျော်သော ဘေးကင်းရေး အစီအမံများ ချမှတ်ထားခြင်း မရှိသော လုပ်ငန်းရှင်များ အတွက် အမှန်တကယ် ခြိမ်းခြောက်မှု တစ်ရပ် ဖြစ်သည်။ "ဒီမှာ ဖြစ်မလာဘူး" လို့ တွေးတာ မှားပါတယ်။ အမျိုးသား ဘေးကင်းရေး ကောင်စီမှ သိရသည်။US တွင် ခုနစ်စက္ကန့်တိုင်း လုပ်သားတစ်ဦး ဒဏ်ရာရရှိပြီး တစ်နှစ်လျှင် သန်းနှင့်ချီသော အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သည့် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရမှုများရှိသည်။ ဤဒဏ်ရာများသည် အလုပ်များသော စက်ရုံ သို့မဟုတ် စက်ရုံတွင်သာ ဖြစ်ပွားသည်ဟု ထင်မြင်ခြင်းမှာလည်း မှားယွင်းပါသည်။ OSHA နှင့် အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရိုတို့မှ ဒေတာများသည် ၎င်းတို့ကို အမျိုးအစားအဖြစ် သတ်မှတ်သည်။ အဖြစ်အများဆုံး လုပ်ငန်းခွင် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရမှု ၁၀:

• ချော်လဲလို့
• ရွေ့လျားနေသော အရာဝတ္ထုကို ထိမှန်သည်။
• ငုတ်လျှိုးနေသော အရာဝတ္ထုကို ထိမှန်သည်။
• Overexertion
• ထပ်တလဲလဲလှုပ်ရှားမှုဒဏ်ရာ
• ဓာတ်ရောင်ခြည်
• ရှုပ်ထွေးမှု
• မော်တော်ယာဉ်တိမ်းမှောက်မှု
• အမြင့်မှပြုတ်ကျ
• အလုပ်ခွင်အကြမ်းဖက်မှု

ဤစာရင်းသည် မည်သည့်လုပ်ငန်းခွင်တွင်မဆို လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း လုပ်ငန်းခွင် ထိခိုက်မှုအန္တရာယ်ရှိနိုင်ကြောင်း သက်သေပြပါသည်။ ဒီတော့ လုပ်ငန်းပိုင်ရှင်က ဒီအန္တရာယ်ကို မှန်ကန်စွာ စီမံခန့်ခွဲပြီး သူတို့ရဲ့ အလုပ်သမားတွေကို ဘယ်လိုကာကွယ်နိုင်မလဲ။

ကြှနျတေျာ့စာအုပ်ထဲတွင် ကျွန်တော်တို့က HR ပါ။အထူးသဖြင့် သင်သည် လုပ်ငန်းငယ်တစ်ခုကို လည်ပတ်နေလျှင် သင့်လုပ်ငန်းခွင်အန္တရာယ်ကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်မှုအပေါ် Professional Employer Organization (PEO) နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ဆွေးနွေးပါသည်။ PEO သည် လုပ်ခလစာနှင့် လုပ်ခလစာအခွန်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်သော အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် အာမခံအစီအစဉ်များကို ဖွင့်ခွင့်ရခြင်းနှင့် HR စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော များပြားလှသော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာမှုရှိစေခြင်းအပါအဝင် လုပ်ငန်းအသေးစားပိုင်ရှင်အား သိသိသာသာတန်ဖိုးပေးပါသည်။ သို့သော် ဘေးကင်းရေးနှင့် ဘေးအန္တရာယ် စီမံခန့်ခွဲမှု နယ်ပယ်သည် PEO ၏ ကျွမ်းကျင်မှုကို စာရင်းသွင်းသည့်အခါ ရရှိလာသော အရေးကြီးသော အကျိုးကျေးဇူးတစ်ခုဖြစ်သည်။

PEO သည် အဓိကအားဖြင့် တွဲဖက်အလုပ်ရှင်အဖြစ် လည်ပတ်နေသောကြောင့် PEO နှင့် အသေးစားလုပ်ငန်းနှစ်ခုစလုံးသည် အလုပ်သမားနှင့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေးရှိသည်။ ဝန်ထမ်းများ၏နေ့စဥ်ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲမှုသည် အသေးစားလုပ်ငန်း၏လက်ထဲတွင်ရှိနေသေးသော်လည်း PEO သည် စွန့်စားစီမံခန့်ခွဲမှုအပါအဝင် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်း၏တာဝန်ဝတ္တရားအတွက် တာဝန်ရှိသည်ဟု ယူဆပါသည်။

သင်သည် PEO တစ်ဦးနှင့် လက်တွဲသောအခါ၊ PEO သည် အန္တရာယ်နှင့် ထိတွေ့နိုင်ခြေရှိသော မည်သည့်အလားအလာကိုမဆို ချက်ခြင်း စုံစမ်းစစ်ဆေးပြီး ရေးသွင်းသည်။ PEO သည် သင့်အန္တရာယ်ပရိုဖိုင်ကို လေ့လာခြင်း၊ သင့်လုပ်ငန်းခွင်သို့ သွားရောက်ခြင်းနှင့် အဓိကကျသောဝန်ထမ်းများအား တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်း။ PEO သည် ဤသုတေသနရလဒ်များအပေါ်အခြေခံ၍ ထိရောက်သောဘေးကင်းရေးပရိုဂရမ်တစ်ခုဖန်တီးရန်နှင့် သင့်တွင်သင့်လျော်သောအလုပ်သမားများ၏လျော်ကြေးအာမခံထားရှိရန်သေချာစေရန်ကူညီပေးပါမည်။ PEO များတွင် ပုံမှန်အားဖြင့် ကုန်ကျစရိတ်သက်သာသော အလုပ်သမားများ၏ လျော်ကြေးအာမခံမူဝါဒရှိသော်လည်း ဤကုန်ကျစရိတ်သက်သာသော အကျုံးဝင်မှုကို ရရှိခြင်းသည် အလိုအလျောက်မဟုတ်ပါ။ PEO သည် ၎င်းတို့၏မူဝါဒတွင် လုပ်ငန်းအသစ်တစ်ခုထည့်သွင်းခြင်းသည် ၎င်းတို့၏အန္တရာယ်ကို သိသိသာသာတိုးလာစေမည်မဟုတ်ကြောင်း သေချာစေရန်အတွက် လိုအပ်သည်၊ ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏လည်ပတ်မှုနှင့် သုတေသနအတွင်း ၎င်းတို့တွေ့ရှိနိုင်သည့် ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသောနေရာများကို လျှော့ချရန် သင့်နှင့်အတူ ဦးစွာလုပ်ဆောင်မည်ဖြစ်သည်။ ဤပြင်ဆင်မှုမပြီးသေးမီ အလုပ်သမားများ၏ လျော်ကြေးအာမခံကို ထားရှိရန် ဖြစ်နိုင်သော်လည်း ၎င်းသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ပိုမိုမြင့်မားသော ကုန်ကျစရိတ်နှင့် သီးခြားဖြစ်လိမ့်မည်။ ထွင်းထုမူဝါဒ PEO ထက် လုပ်ငန်းအမည်ဖြင့် ရေးသားထားသည်။

Outsourcing လုပ်ငန်းခွင်ဘေးကင်းရေး ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲမှုနှင့် ဘေးအန္တရာယ် စီမံခန့်ခွဲမှုသည် အသေးစားလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်တိုင်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်သည့် မဟာဗျူဟာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒေတာအသစ်နှင့် ခြိမ်းခြောက်မှုအသစ်များကို တုံ့ပြန်ရာတွင် လုပ်ငန်းခွင်ဘေးကင်းရေးပြောင်းလဲမှုဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ။ သင့်လုပ်ငန်းငယ်သည် လိုက်နာရန်၊ သင်၊ သင့်လုပ်ငန်းနှင့် သင့်ဝန်ထမ်းများကို အကာအကွယ်ပေးထားကြောင်း သေချာစေရန် အရေးကြီးပါသည်။

လုပ်ငန်းအသေးစားပိုင်ရှင်တိုင်းအတွက် လုံခြုံရေးသည် ဦးစားပေးဖြစ်သင့်သည်။ သင့်လျော်သောအကာအကွယ်ကိုသေချာစေရန်စလစ်အတွက်အကြောင်းပြချက်မရှိပါ။