အိုင်အိုဝါစစ်တပ် ခဲယမ်းမီးကျောက်စက်ရုံကို တိုက်ခိုက်ခြင်းသည် ယူကရိန်းစစ်တပ်အတွက် ကြီးမားသော အကျိုးဆက်များ ဖြစ်နိုင်သည်။

ယူကရိန်း ရှေ့တန်းစစ်မျက်နှာနဲ့ ဝေးကွာပြီး အလုပ်သမား ပြဿနာက လယ်ကွင်းထဲ ရောက်နေတယ်။ အိုင်အိုဝါတပ်မတော် ကျည်စက်ရုံ. ပြည်ထောင်စု စာချုပ်များ ချမှတ်ပြီးနောက်၊ သောကြာနေ့တွင် သက်တမ်းကုန်ဆုံးသည်။သမဂ္ဂဆယ်ခုမှ ကိုယ်စားပြု အလုပ်သမား ၅၀၀ အထိ အလုပ်မှ နှုတ်ထွက်နိုင်သည်။ စာချုပ်အသစ်ကို ညှိနှိုင်းရန် ပျက်ကွက်ပါက အမေရိကန်၏ ခဲယမ်းထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ကို အားနည်းစေသည်။ အချိန်ကြာမြင့်စွာ အလုပ်ရပ်ဆိုင်းခြင်းသည် ယူကရိန်းစစ်တပ်ထံသို့ အရေးကြီးသော ခဲယမ်းမီးကျောက်များ စီးဆင်းမှုကိုပင် အန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်သည်။

အိုင်အိုဝါတပ်မတော် ခဲယမ်းမီးကျောက်စက်ရုံတွင် လက်ရှိထုတ်လုပ်နေသည့် ထုတ်လုပ်မှုကို လူသိရှင်ကြားအသေးစိတ်မဖော်ပြသော်လည်း တပ်မတော်ပိုင်စက်ရုံ၊ American Ordinance LLC40 မီလီမီတာ လက်ပစ်ဗုံးများ၊ 60 မီလီမီတာ၊ 81 မီလီမီတာနှင့် 120 မီလီမီတာ မော်တာကျည်တောင့်များ၊ 120 မီလီမီတာ တင့်ကားခဲယမ်းများ၊ 155 မီလီမီတာ အမြောက်များ၊ အမျိုးအစားအမျိုးမျိုးသော ကျည်ခွံများ၊ ရှင်းလင်းခြင်းများ၊ ဖြိုဖျက်တုံးများနှင့် ဒုံးကျည်အစိတ်အပိုင်းများ—အပါအဝင်— FGM-148 Javelin နှင့် FIM-92 Stinger ထိပ်ဖူးများ. တပ်မတော်သတင်းရင်းမြစ်များနှင့် စာချုပ်စာတမ်းများတွင် အဆိုပါစက်ရုံသည် M982 Excalibur ထိပ်ဖူးများ၊ မိုင်းများ၊ တာဝေးပစ်တိကျသော အမြောက်ကျည်များနှင့် အခြားအံဝင်ခွင်ကျဖောက်ခွဲရေးပစ္စည်းများကို ထုတ်လုပ်နိုင်သည်ဟု အကြံပြုထားသည်။

Teamsters 238 ၏စီးပွားရေးအေးဂျင့် Zach Peterson ၏အဆိုအရ Iowa Army ခဲယမ်းစက်ရုံရှိဝန်ထမ်းများသည် "သူတို့ဘက်မှမှားယွင်းသောလှုပ်ရှားမှုတစ်ခုသည်သူတို့သေဆုံးနိုင်ပြီးသူတို့ပတ်ဝန်းကျင်ရှိအလုပ်သမားများသေဆုံးခြင်း" ၏အဆိုအရ၊ သမဂ္ဂအလုပ်သမားများမရှိလျှင်၊ ဒုတိယကမ္ဘာစစ်ခေတ်က စက်ရုံသည် အမေရိကန်၏လိုအပ်သော လက်နက်ခဲယမ်းများကို ယူကရိန်းရှေ့တန်းသို့ ခေတ်မီ ကျည်ဆန်များ၊ လက်ပစ်ဗုံးများနှင့် စွဲချက်တင်ရန် အခက်တွေ့နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

အိုင်အိုဝါတပ်မတော် ခဲယမ်းမီးကျောက်စက်ရုံတွင် စာချုပ်ညှိနှိုင်းမှုများသည် အကောင်းဆုံးအချိန်များတွင် အကွဲကွဲအပြားပြားဖြစ်နေသော်လည်း၊ အလားအလာရှိသော အမျိုးသားလုံခြုံရေးဆိုင်ရာ အကျိုးဆက်များ—နှင့် ရုရှားနိုင်ငံ၏ ဦးစားပေးအရာမှာ ယူကရိန်း၏ ခေတ်မီလက်နက်များသုံးစွဲခွင့်ကို ကန့်သတ်ထားသောကြောင့် အမေရိကန်အစိုးရသည် ယခုစာချုပ်အရ ထိပ်တိုက်တွေ့မှုကို ခြေရာခံရန် စတင်ရမည်ဖြစ်သည်။ အလုပ်သမားများနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုများသည် ရှည်လျားသော သောင်မတင်ရေမကျဖြစ်သွားပါက သို့မဟုတ် ပြင်ပသြဇာလွှမ်းမိုးသူမှ တွန်းအားပေးခံရပါက ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သော အလုပ်သမားသဘောတူညီချက်ကို ပွဲစားပေးရန် အဆင်သင့်ဖြစ်ပါ။

သမဂ္ဂအလုပ်သမားများသည် အလုပ်ရပ်စဲရန် ပြင်ဆင်နေပါသည်။

လုပ်ခလစာ၊ အာမခံ၊ အားလပ်ရက်များနှင့် COVID ရဲများသည် အခြားဒေသရှိ အလုပ်ရှင်များထက် သိသိသာသာ ပြင်းထန်သည်ဟု သမဂ္ဂများက ငြင်းခုံနေသည့် ဧက ၁၉,၀၀၀ ကျယ်ဝန်းသော ခဲယမ်းစက်ရုံတွင် တင်းမာမှုများ မြင့်မားနေသည်။ “အမေရိကန်လက်နက်တိုက်သည် လမ်းဘေးကွတ်ကီးစက်ရုံထက် လျော်ကြေးနည်းပြီး လစာပိုကောင်းကာ ဝန်ထမ်းများ၏ကျန်းမာရေးပရီမီယံကြေးများ သက်သာသည်” ဟု Peterson က ဆိုသည်။

ဒေသအဆင့်တွင် သမဂ္ဂနှင့် ကုမ္ပဏီသည် ဝေးကွာနေပုံရသည်။ အခြားစက်မှုလုပ်ငန်းများနှင့်မတူဘဲ ကုမ္ပဏီသည် အလုပ်သမားများအား COVID ကူးစက်မှု သို့မဟုတ် COVID ထိတွေ့မှုကြောင့် အိမ်တွင်နေရန် ညွှန်ကြားသည့်အခါ နာမကျန်းဖြစ်ခွင့်နှင့် အားလပ်ရက်များကို အသုံးပြုခိုင်းစေကာ ဝန်ထမ်းများအား အလုပ်မှနေမကောင်းသတင်းပို့ခိုင်းစေကာ စက်ရုံမှတစ်ဆင့် COVID ပြန့်ပွားလာမည်ကို စိုးရိမ်သောကြောင့်၊ နှစ်ပတ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ လစာမပေးဘဲ" သို့သော်၊ ညှိနှိုင်းမှုများအတွင်း၊ "ကုမ္ပဏီအတွက် ဦးဆောင်ညှိနှိုင်းရေးမှူးသည် COVID လစာနှင့် ပတ်သက်၍ ဝန်ထမ်းများ၏ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကို စာသားအတိုင်း လှောင်ပြောင်ရယ်မောခဲ့သည်" ဟုဆိုကာ "ကုမ္ပဏီသည် 'ရှုပ်ရှက်ခတ်နေသော ဝန်ထမ်းများကို ပေးဆောင်ရန် စိတ်မဝင်စားကြောင်း ပြောဆိုခဲ့သည်။"

အလုပ်သမား လိုက်လျောမှုများအတွက် စိတ်ပျက်အားငယ်မှုသည် အိုင်အိုဝါနှင့် ကောင်းစွာခန့်အပ်ထားသော East Coast အမှုဆောင်အဖွဲ့အချို့သို့ ပျံ့နှံ့သွားနိုင်သည်။ အိုင်အိုဝါ၊ Middletown တွင် လည်ပတ်နေသော American Ordinance သည် ကျယ်ပြောလှသော၊ သီးသန့်ကျင်းပသော ဌာနခွဲတစ်ခုဖြစ်သည်။ Day & Zimmermann ဖီလာဒဲလ်ဖီးယားအခြေစိုက် လုပ်ငန်းစုတစ်ခုဖြစ်သည့် ဝက်ဘ်ဆိုဒ်က ၎င်းသည် နှစ်စဉ်ဝင်ငွေဒေါ်လာ ၂.၇ ဘီလီယံဖြင့် ခိုင်ခံ့သော “ရာစုနှစ်၊ မိသားစုပိုင်ကုမ္ပဏီ” 51,000 ရှိသည်ဟု ဆိုသည်။ “ကုမ္ပဏီ၏ညှိနှိုင်းရေးအဖွဲ့သည် ၎င်းတို့အား Day & Zimmermann မှ သိသိသာသာ လှုပ်ရှားမှုပြုလုပ်ရန် အခွင့်အာဏာမရှိသလောက်နည်းပါးကြောင်း အရိပ်အယောင်တိုင်းကို ပေးထားကြောင်း ပြည်ထောင်စုညှိနှိုင်းရေးမှူးများက ပြောသည်။

Day & Zimmermann ၏ကော်ပိုရိတ်ဆက်သွယ်ရေးရုံးသို့ အီးမေးလ်အများအပြားနှင့် Matt Rivera၊ Day & Zimmermann ၏စျေးကွက်နှင့်ဆက်သွယ်ရေး၏ဒုတိယဥက္ကဌထံသို့ အီးမေးလ်များစွာကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းမရှိပါ။

ယူကရိန်းကို ထောက်ပံ့ရန် အမေရိကန်၏ ကြိုးပမ်းမှုများကို တွန်းလှန်နိုင်ခဲ့သည်။

Teamsters ၏ Peterson သည် စာချုပ်ပါ ဆွေးနွေးပွဲများ၏ အခြေအနေဆိုးကို ပုံဖော်ထားပြီး သမဂ္ဂသည် "အာမခံကြေးအတွက် ညှိနှိုင်းဆဲဖြစ်ပြီး လစာတိုးနေသေးပြီး လုပ်ခကို ညှိနှိုင်းခြင်းမပြုသေးပါ" ဟု ပြောကြားကာ ညှိနှိုင်းသူများဘက်မှ လှုပ်ရှားမှု အနည်းငယ်သာ မြင်တွေ့ခဲ့ရကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီနှင့် အလျှော့အတင်းလုပ်ခြင်းသည် လွန်ခဲ့သောသုံးနှစ်ကထက် ပိုဆိုးပုံရသည်။

အခြားသော သမဂ္ဂကိုးခုကို ရောင်ပြန်ဟပ်ခြင်းမရှိသော်လည်း၊ Teamsters Local 238 သည် လိုအပ်ပါက သပိတ်မှောက်ရန် ၎င်းတို့၏စေ့စပ်ညှိနှိုင်းသူများကို ၎င်းတို့၏ ညှိနှိုင်းရေးမှူးများကို ခွင့်ပြုထားပြီးဖြစ်သည်။

မတူညီသောသမဂ္ဂ 10 ဖွဲ့နှင့် ညှိနှိုင်းရာတွင် စိန်ခေါ်မှုနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များ တစ်ပြေးညီထားရှိရန် American Ordinance ၏ လိုလားချက်ကြောင့် Iowa Army Ambition Plant တွင် စာချုပ်ညှိနှိုင်းမှုများသည် ခက်ခဲပြီး ကောက်ချက်ချရန် ခက်ခဲနိုင်သည်။ အရင်က သပိတ်တွေ ကြုံဖူးတယ်။ 2016 ခုနှစ်တွင် Machinist နှင့် Aerospace Workers Local 1010 နှင့် Teamsters Local 238 တို့သည် ၎င်းတို့၏ အဆိုပြုထားသော စာချုပ်ကို ပယ်ချပြီး တစ်လနီးပါး အနားယူပြီးနောက် အလုပ်မှ ထွက်ခဲ့သည်။

အလုပ်ခေတ္တရပ်ခြင်းမှာ မလွဲမသွေဖြစ်ပုံရသည်။ သို့သော် ကြာရှည်စွာ တိုက်ခိုက်မှုသည် အမေရိကန်စစ်တပ်၊ ယူကရိန်းနှင့် အခြားအမေရိကန် မဟာမိတ်များအတွက် မြေပြင်တိုက်ပွဲအတွက် အမေရိကန်မှ ထောက်ပံ့ပေးသော ခဲယမ်းမီးကျောက်များအပေါ် မူတည်၍ ကျယ်ပြန့်သော အကျိုးဆက်များ ရှိနိုင်သည်။ လက်ရှိအခြေအနေတွင်၊ စာချုပ်ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးမှုသည် ခက်ခဲပြီး လိုအပ်သည့်အရာများဖြစ်သော်လည်း နိုင်ငံတော်လုံခြုံရေးအတွက် အလားအလာရှိသော အကျိုးသက်ရောက်မှုများကြောင့် အဓိကစေ့စပ်ညှိနှိုင်းသူများ၊ အမှုဆောင်များနှင့် အလုပ်သမားများအပေါ် သြဇာလွှမ်းမိုးရန် ပြင်ပအားထုတ်မှုမှန်သမျှအတွက် အမေရိကန်အစိုးရအား သတိရှိရှိဖြင့် သတိပေးရန် တောင်းဆိုထားသည်။

အလုပ်သမားအငြင်းပွားမှုတွေ ဖြစ်ပေါ်နေပါတယ်။ ၎င်းတို့သည် အမေရိကန်၏ အလုပ်သမားသမိုင်း၏ ပုံမှန်အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် ရှည်လျားတဲ့တိုက်ပွဲက တကယ့်ပြဿနာပါ။ ဤအဓိကသော့အနောက်လက်နက်ခဲယမ်းစက်ရုံ လပေါင်းများစွာ ဘေးဖယ်ထားလျှင် ရုရှားမှလွဲ၍ မည်သူမှအနိုင်ရမည်မဟုတ်ပါ။ ယူကရိန်း၏ဥရောပနိုင်ငံများ၏ အရေးပါသော ခဲယမ်းမီးကျောက်ရင်းမြစ်များကို ဖျက်ဆီးရန် သို့မဟုတ် ဖျက်ဆီးရန် ရုရှား၏ ကြိုတင်ကြိုးပမ်းမှုများကြောင့်၊ တကျီကျီကျနေသည့် အမေရိကန် အလုပ်သမားရေးရာ အငြင်းပွားမှုတွင် ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ခြင်းသည် ရုရှား၏ လျှို့လျှို့ဝှက်ဝှက် သြဇာလွှမ်းမိုးသူ အများအပြားအတွက် ခုခံနိုင်စွမ်းမရှိသော ပစ်မှတ်တစ်ခု ဖြစ်လာနိုင်သည်။