ဆန္ဒအလျောက် စေခိုင်းမှုအပေါ် ဆယ့်သုံးကြိမ်မြောက် ပြင်ဆင်ချက်၏ တားမြစ်ချက်ကို ပြဋ္ဌာန်းရန် တရားရုံးချုပ်က တိုက်တွန်းခဲ့သည်။

ရှားပါတယ်။ ဥပဒေကြောင်းအရ တင်ပြခြင်း။ဖိလစ်ပိုင် သူနာပြုအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့သည် ကျွန်စနစ်နှင့် ကျွန်ပြုခြင်းတို့ကို ကျော်ကြားစွာ ဖျက်သိမ်းလိုက်သည့် ဆယ့်သုံးကြိမ်မြောက် ပြင်ဆင်ချက်အား ကျင့်သုံးရန် အမေရိကန် တရားရုံးချုပ်ကို တောင်းဆိုနေသည်။ အကျင့်ပျက်ခြစားသော လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများကို နှုတ်ထွက်ပြီး ဥပဒေရေးရာ အကြံဉာဏ်ရယူရန်အတွက် သူနာပြုများကို New York၊ Suffolk ကောင်တီရှိ အစိုးရရှေ့နေများက စွဲချက်တင်ကာ ထောင်ကျရန် ခြိမ်းခြောက်ခဲ့သည်။ ဆယ့်သုံးကြိမ်မြောက် ပြင်ဆင်မှုအရ တရားစွဲဆိုမှုများသည် သူနာပြုများ၏ အခွင့်အရေးကို ချိုးဖောက်ကြောင်း ပြည်နယ်တရားရုံးတစ်ခုက နောက်ပိုင်းတွင် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။

ဒါပေမယ့် အဲဒီဆုံးဖြတ်ချက်ကို မနှစ်တုန်းက ပြည်ထောင်စု အယူခံတရားရုံးက ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပါတယ်။ ပစ်လွှတ်လိုက်သည် သူနာပြုများထံ တိုင်ကြားထားသော နိုင်ငံသားအခွင့်အရေးတရားစွဲဆိုမှုနှင့် အစိုးရရှေ့နေများအား ၎င်းတို့၏ လုပ်ရပ်များအတွက် လုံးဝကင်းလွတ်ခွင့် ပေးခဲ့သည်။ ကျေးဇူးပါ။ ၁၉၈၂ ဆုံးဖြတ်ချက် အမေရိကန် တရားရုံးချုပ် အနေဖြင့် အစိုးရရှေ့နေများအား နိုင်ငံသားအခွင့်အရေး တရားစွဲခြင်းမှ လုံးဝ အကာအကွယ် ပေးထားသည်။

တရားစွဲဆိုရေး လွတ်ငြိမ်းချမ်းသာခွင့်ဟု လူသိများသော ဤအကာအကွယ်သည် ပို၍ပင် ကျယ်ပြန့်ပါသည်။ "အရည်အချင်းပြည့်မီသော ကိုယ်ခံစွမ်းအား" George Floyd သတ်ဖြတ်ခံရပြီးနောက် နာမည်ဆိုးဖြစ်လာသည်။ “ရှင်းရှင်းလင်းလင်းသတ်မှတ်ထားသော” အခွင့်အရေးကို မချိုးဖောက်ပါက အစိုးရဝန်ထမ်းများအားလုံးကို တာဝန်ဝတ္တရားမှ ကာကွယ်ပေးသော အရည်အချင်းပြည့်မီသော လွတ်ငြိမ်းချမ်းသာခွင့်များနှင့် မတူဘဲ၊ တရားလိုရှေ့နေ၏ လွတ်ငြိမ်းချမ်းသာခွင့်သည် လုံးဝနီးနေပြီဖြစ်သည်။ တစ်ခုတည်းသောခြွင်းချက်မှာ အစိုးရရှေ့နေတစ်ဦးသည် ၎င်းတို့၏ အခွင့်အာဏာထက် ကျော်လွန်၍ ရှင်းလင်းစွာ ပြုမူနေချိန်ဖြစ်သည်။

Institute for Justice မှ ကိုယ်စားပြုထားသည့် သူနာပြုများ၏ လက်မှတ်အသနားခံစာတွင် ၎င်းတို့၏ အမှုသည် ပြည်တွင်းစစ်အပြီးတွင် ကွန်ဂရက်လွှတ်တော်က ကြိုးပမ်းသည့် စော်ကားမှုမျိုးများ ၏ “စံနမူနာ” ဖြစ်သည်ဟု ထောက်ပြသည်။ ၁၃ ကြိမ်မြောက် ပြင်ဆင်ချက်ဖြင့် လွတ်မြောက်လာခါစ လူမည်းအမေရိကန်များ၏ အခွင့်အရေးများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ကာကွယ်ရန် ဆောင်ရွက်ချက်များ အများအပြားတွင် ကွန်ဂရက်လွှတ်တော်မှ နိုင်ငံသားအခွင့်အရေးအက်ဥပဒေကို ၁၈၇၁ ခုနှစ်တွင် ပြဋ္ဌာန်းခဲ့သည်။

Ku Klux Klan ၏ ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်သော တိုက်ခိုက်မှုများကြောင့် (ဒေသန္တရဥပဒေစိုးမိုးရေးက မကြာခဏ ကူညီပံ့ပိုးပေးသော) ပုဒ်မ 1983 အဖြစ် ယနေ့ အတည်ပြုပြဌာန်းထားသော ဤဖက်ဒရယ်ဥပဒေသည် ၎င်းတို့၏ ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးများကို ချိုးဖောက်သော ပြည်နယ်နှင့် ဒေသဆိုင်ရာ အစိုးရအရာရှိများအား တစ်ဦးချင်းတရားစွဲနိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ထားသည်။

သို့သော် တရားလိုရှေ့နေများနှင့် အရည်အချင်းပြည့်မီသော လွတ်ငြိမ်းချမ်းသာခွင့်များကဲ့သို့သော ဥပဒေအကာအကွယ်များသည် ပုဒ်မ 1983 နောက်ကွယ်ရှိ ရည်ရွယ်ချက်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ပျက်ပြားစေသည်။ အရပ်ဘက်တရားစွဲဆိုမှုသည် မကြာခဏဆိုသလို တရားခံသည် ဆိုးသွမ်းသောတရားခံကို တာဝန်ခံရန် ကြိုးပမ်းနိုင်သည့်တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းဖြစ်သောကြောင့် အထူးသဖြင့် ဖိအားများဖြစ်သည်။

နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော ဖိလစ်ပိုင်နိုင်ငံသားများသည် ဖိလစ်ပိုင်နိုင်ငံ၏ အသက်သွေးကြောဖြစ်သည်။ $ 38 ဘီလီယံအထိ မနှစ်က အိမ်ပြန်ကြတဲ့ သူငယ်ချင်းတွေနဲ့ မိသားစုတွေကို အဆိုအရ၊ ကမ္ဘာ့ဘဏ်နိုင်ငံ့စီးပွားရေး၏ ဆယ်ပုံတစ်ပုံသည် ငွေလွှဲမှုများမှ လာသော်လည်း ယင်းငွေလွှဲမှု၏ ၄၀ ရာခိုင်နှုန်းခန့်၊ ဘယ်လို အမေရိကန်တစ်နိုင်ငံတည်းမှ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုသည် ပြည်ပရောက်ဖိလစ်ပိုင်များအတွက် ရေပန်းအစားဆုံးနယ်ပယ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် ဖိလစ်ပိုင် အရွယ်ရောက်ပြီးသူ 1 ယောက်တွင် 4 ယောက်ရှိသည်။ အလုပ်လုပ်ကိုင် အမေရိကန်မှာ ရှေ့တန်းက ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းတွေပါ။

ဒါပေမယ့် အခွင့်အလမ်းပိုရလိုတဲ့ ဒီဆန္ဒဟာ နိုင်ငံရေးအရ ဆက်နွှယ်နေတဲ့ ကော်ပိုရေးရှင်းတွေက အလွယ်တကူ အသုံးချနိုင်လွန်းပါတယ်။ New York ရှိ အကြီးဆုံး ဘိုးဘွားရိပ်သာများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည့် Sentosa Care သည် ၎င်း၏ စက်ရုံများတွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖိလစ်ပိုင်မှ သူနာပြုများကို ပုံမှန် ခေါ်ယူခဲ့သည်။

ဒါပေမယ့် သူနာပြုတွေ နယူးယောက်ကို ရောက်တဲ့အခါမှာတော့ သူတို့ကိုယ်သူတို့ အလိမ်ခံရတာ တွေ့ရတယ်။ သူတို့ရဲ့ စာချုပ်တွေ ကတိကဝတ်တွေနဲ့ ယှဉ်ရင် သူနာပြုတွေကို လစာနဲ့ အားလပ်ချိန် နည်းပါးပြီး မှန်းလို့မရတဲ့ အပြောင်းအရွှေ့တွေ၊ abysmal အဆောက်အဦကျဉ်းကျပ်ပြီး ရှားပါးသော တိုက်ခန်းများတွင် နေထိုင်ကြသည်။ အဆိုးဆုံးမှာ၊ ၎င်းတို့၏ သုံးနှစ်စာချုပ်မချုပ်မီ အလုပ်ထွက်လိုသူတိုင်းသည် ဒဏ်ငွေဒေါ်လာ ၂၅၀၀၀ ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ရှုထောင့်အရဆိုလျှင် ထိုအချိန်က ဖိလစ်ပိုင်၏ တစ်ဦးချင်း GDP သည် ပြီးသွားခဲ့သည်။ $1,450.

၎င်းတို့၏ မမျှော်လင့်ထားသော ဆန္ဒအလျောက် အလုပ်အကျွေးပြုခြင်းမှ လွတ်မြောက်ရန် သူနာပြု ၁၀ ဦးက ဖိလစ်ပိုင်ကောင်စစ်ဝန်ရုံးထံ အကူအညီတောင်းခံခဲ့ပြီး လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ရှေ့နေ Felix Vinluan ထံ လွှဲပြောင်းပေးခဲ့သည်။ သူနာပြုများနှင့် တိုင်ပင်ပြီးနောက်၊ Sentosa သည် ၎င်းတို့၏ စာချုပ်များကို ချိုးဖောက်ခဲ့ကြောင်း Vinluan က အကြံပေးခဲ့သည်။ ထို့ကြောင့် ရာထူးမှ နုတ်ထွက်ပြီးပါက ရာထူးမှ နုတ်ထွက်ပြီးပါက အခြားနေရာများတွင် အလုပ်အကိုင် ရှာဖွေနိုင်ကြောင်း သူနာပြုများအား ပြောကြားခဲ့သည်။ ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများကို သည်းမခံနိုင်သဖြင့် ထိုသူနာပြု ၁၀ ဦးသည် ၂၀၀၆ ခုနှစ် ဧပြီလတွင် အလုပ်ထွက်ခဲ့သည်။

Sentosa သည် warpath ပေါ်တက်သွားသည်။ နုတ်ထွက်ခြင်းအတွက် သူနာပြုများကို အပြစ်ပေးရန်အတွက် ပွင့်လင်းမြင်သာသော ခြိမ်းခြောက်မှု နည်းဗျူဟာများဖြင့် Sentosa သည် ပြည်နယ်၏ သူနာပြုလိုင်စင်အေဂျင်စီနှင့် Suffolk ကောင်တီရဲတို့နှင့် တိုင်ကြားစာများကို မှတ်ပုံတင်ခဲ့ပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် Vinluan ကို Sentosa ဝန်ထမ်းများနှင့် ထပ်မံစကားပြောခြင်းမပြုရန် အရပ်ဘက်တရားစွဲဆိုခဲ့သည်။

နုတ်ထွက်မှုများသည် မည်သည့်လူနာကိုမျှ မထိခိုက်စေဘဲ အပြောင်းအရွှေ့များ အကျုံးဝင်သော်လည်း Sentosa သည် ၎င်းတို့၏အလုပ်မှနုတ်ထွက်ခြင်းဖြင့် သူနာပြုများသည် "လူနာများကို စွန့်ပစ်ခဲ့သည်" ဖြစ်ကာ အပြစ်ပေးသင့်သည်ဟု ငြင်းဆိုခဲ့သည်။

ပထမတော့ အဲဒီကြိုးပမ်းမှုတွေကို ပယ်ချခဲ့ပါတယ်။ ရဲတပ်ဖွဲ့က စုံစမ်းစစ်ဆေးရန် ငြင်းဆိုခဲ့သည်။ ထိန်းကျောင်းသူများသည် သူနာပြုများသည် “ကျွမ်းကျင်သော အကျင့်ပျက်ခြစားမှုမျိုး မကျူးလွန်ခဲ့ကြ” ကြောင်း ကောက်ချက်ချပြီး “လူနာများအား သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုမှ ကင်းလွတ်ခွင့်မရှိ” ကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။ Vinluan ကို တရားရုံးတစ်ရုံးက ပယ်ချလိုက်သည်။

ဒါပေမယ့် Sentosa ကတော့ တားမရခဲ့ပါဘူး။ ၎င်း၏နိုင်ငံရေးဆက်နွှယ်မှုများနှင့်အတူ Sentosa သည် Suffolk ကောင်တီခရိုင်ရှေ့နေ Thomas Spota နှင့်တွေ့ဆုံခဲ့ပြီး DA အား ရာဇ၀တ်မှုစွဲချက်တင်ရန် တိုက်တွန်းခဲ့သည်။ သူနာပြုများ အလုပ်ထွက်ပြီး တစ်နှစ်နီးပါးအကြာ ၂၀၀၇ ခုနှစ်တွင် Suffolk ကောင်တီသည် ရာဇ၀တ်အန္တရာယ်နှင့် ပူးပေါင်းကြံစည်မှုတို့ဖြင့် နုတ်ထွက်ခဲ့သော သူနာပြု ၁၀ ဦးအား စွဲချက်တင်ခဲ့သည်။

အစိုးရရှေ့နေများသည် သူနာပြုများအား အကြံပေးခြင်းနှင့် ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းဆိုင်ရာ အရေးဆိုမှုအတွက် အမေရိကန်တရားရေးဌာနထံ တိုင်ကြားမှုအတွက် ရာဇ၀တ်မှုတောင်းခံခြင်းနှင့် ပူးပေါင်းကြံစည်မှုတို့ဖြင့် Vinluan ကိုပင် တရားစွဲဆိုခဲ့သည်။

စွဲချက်တွေဟာ အခြေအမြစ်မရှိတာ ထင်ရှားပါတယ်။ နောက်နှစ်နှစ်ကျော်ကြာသော် သူနာပြုများနှင့် Vinluan တို့သည် ပြစ်မှုထင်ရှားစီရင်ခြင်းခံရနိုင်၊ ထောင်ချခံရခြင်း၊ လိုင်စင်များ ရုပ်သိမ်းခံရခြင်းတို့ကြောင့် ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းများကို ထိခိုက်စေမည်ကို စိုးရိမ်သောကရောက်နေကြရသည်။

ကျေးဇူးတင်စွာဖြင့်၊ ၂၀၀၉ ခုနှစ်တွင် ပြည်နယ်အယူခံတရားရုံးက ရှားရှားပါးပါး ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ "တားမြစ်စာ" တရားစွဲခြင်းများကို ရှေ့မတိုးရန် တားမြစ်ထားသည်။ သူနာပြုများနှင့် ၎င်းတို့၏ရှေ့နေများကို တရားရုံးက တညီတညွတ်တည်းကြေညာခဲ့ပြီး “ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေအရ မစစ်ဆေးနိုင်သော ပြစ်မှုများအတွက် တရားစွဲဆိုခြင်းခံရ” ကြောင်း ခြိမ်းခြောက်ခံခဲ့ရသည်။ သူနာပြုများအား အလုပ်မှနုတ်ထွက်ခြင်းအတွက် တရားစွဲခြင်းမှာ တရားရုံးက “ဆယ့်သုံးကြိမ်မြောက် ပြင်ဆင်ချက်ဘောင်များမှ မျှော်မှန်းထားသည့် လွတ်လပ်ပြီး ဆန္ဒအလျောက် အလုပ်သမားစနစ်၏ ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သည်” ဟု ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။

Vinluan နှင့်ပတ်သက်ပြီး၊ ၎င်းအား အရေးယူမှုသည် "သာမန်အားဖြင့် ကာကွယ်ထားသော ပထမပြင်ဆင်ချက်အခွင့်အရေးများ" ကို အခြေခံပြီး "တရားရေးအကြံဉာဏ်ပေးခွင့်နှင့် လက်ခံခြင်းအခွင့်အရေးကို ဖယ်ထုတ်ခြင်း" ပင်ဖြစ်သည်။ လူနာများ၏ကျန်းမာရေးကိုထိခိုက်စေမည့်အစား "ဤသူနာပြုများနှုတ်ထွက်ခြင်းဖြင့်ဖန်တီးထားသောအကြီးမားဆုံးအန္တရာယ်မှာ Sentosa ၏ဘဏ္ဍာရေးကျန်းမာရေးအတွက်ဖြစ်သည်။"

ထိုစီရင်ချက်ကြောင့် သူနာပြုများနှင့် Vinluan တို့သည် Suffolk ကောင်တီ အစိုးရရှေ့နေများကို တာဝန်ခံရန် ဗဟိုတရားရုံးတွင် နိုင်ငံသားအခွင့်အရေးတရားစွဲဆိုခဲ့သည်။ သို့သော် တရားလွှတ်တော်ချုပ်၏ လွတ်ငြိမ်းချမ်းသာခွင့်ဆိုင်ရာ စီရင်ထုံးကို ကိုးကား၍ ဒုတိယ Circuit US အယူခံတရားရုံးသည် ၎င်းတို့၏တရားစွဲဆိုမှုကို ယမန်နှစ်က ပယ်ချခဲ့သည်။

အစိုးရရှေ့နေများသည် “ရှေ့နေများ၏ အကြံဉာဏ်ဖြင့် အလုပ်မှနုတ်ထွက်ခွင့်ကို ကျင့်သုံးခြင်းအတွက် တရားမ၀င် ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်ခြင်းခံရနိုင်သည်” ဖြစ်သော်လည်း တရားရုံးက ၎င်းတို့သည် “တရားရေးလုပ်ငန်းစဉ်၏ တရားစီရင်ရေးအဆင့်အတွင်း ၎င်းတို့၏ လုပ်ရပ်များအတွက် လုံးဝ လွတ်ငြိမ်းချမ်းသာခွင့် ရခွင့်ရှိသည်။”

တရားရုံးချုပ်သည် သူနာပြုများ၏အမှုကို မယူပါက၊ အစေခံကျွန်ပြုခံရသူများအတွက် ပြန်လည်သက်သာခွင့်ရှိမည်မဟုတ်ပါ။