လစ္စဘွန်း၊ ပေါ်တူဂီ၊ အောက်တိုဘာ ၅၊ ၂၀၂၂၊ Chainwire
Talent Protocolအလားအလာမြင့်မားသောတည်ဆောက်သူများအတွက် web3 ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသိုက်အဝန်းကို ဝယ်ယူလိုက်ပြီဖြစ်သည်။ Agora Labsလူမှုရေးဆိုင်ရာ သင်္ကေတတစ်ခုနှင့် NFT ဖန်တီးသူများသည် ၎င်းတို့၏အသိုင်းအဝိုင်းများကို တည်ဆောက်ရန်နှင့် အတိုင်းအတာချဲ့ရန်အတွက် အခြေခံအဆောက်အအုံပလပ်ဖောင်း။ ဝယ်ယူမှုတွင် Agora ၏ နည်းပညာအစုအဝေးနှင့် အသိုင်းအဝိုင်းကို Talent Protocol တွင် ပေါင်းစည်းရုံသာမက ၎င်း၏ ထူးချွန်သော တည်ထောင်သူ ငယ်ရွယ်သူများ၊ Matthew Espinoza (CEO) နှင့် Freeman (CTO) တို့ကိုလည်း အဖွဲ့ထဲသို့ ထည့်သွင်းပေးမည်ဖြစ်သည်။
အသက်တစ်နှစ်သာရှိသေးသော်လည်း Talent Protocol သည် ဤဝယ်ယူမှုအခွင့်အလမ်းသည် မနက်ဖြန်၏တည်ဆောက်သူများကိုပံ့ပိုးပေးမည့် ၎င်း၏မစ်ရှင်အတွက်လုပ်ဆောင်ရမည့်အခြားနည်းလမ်းအဖြစ်မြင်သည်။ Pedro Oliveira၊ Filipe Macedo နှင့် Andreas Vilela တို့မှ တည်ထောင်ထားသော startup သည် စွန့်ဦးတီထွင်မှုဆိုင်ရာ စိတ်ကူးစိတ်သန်းရှိပြီး web3 ကိုစူးစမ်းလေ့လာလိုသော အရည်အချင်းရှိသော နည်းပညာကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များကို အစွမ်းထက်မြက်စေမည့် နည်းလမ်းများကို တက်ကြွစွာ လုပ်ဆောင်လျက်ရှိသည်။
“Agora Labs ၏မစ်ရှင်နှင့်အဖွဲ့သည် Talent Protocol တွင် ကျွန်ုပ်တို့တည်ဆောက်နေသည့်အရာနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ အချိန်တိုအတွင်း၊ Agora ၏အရည်အချင်းပြည့်မီသောအဖွဲ့သည် တိုကင်ယူထားသောဖန်တီးသူများ၏လိုအပ်ချက်များစွာကိုဖြည့်ဆည်းပေးသည့်ကိရိယာများနှင့်အခြေခံအဆောက်အအုံများကိုဖန်တီးခဲ့ပြီး၊ ၎င်းသည်ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင်အသိုင်းအဝိုင်းအတွက်အမှန်တကယ်မှတ်သားဖွယ်ကောင်းပြီးသက်ဆိုင်ရာအရာဖြစ်သည်” ဟု Talent Protocol ၏တွဲဖက်တည်ထောင်သူနှင့် CEO Pedro Oliveira ၊ ရှင်းပြသည်။ “Talent Protocol နှင့် Agora Labs ၏လမ်းကြောင်းများကို ယခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် ဖြတ်ကျော်ခဲ့သည်။ ပူးပေါင်းပါဝင်ဖို့ အခွင့်အလမ်းကို မြင်လိုက်တာနဲ့ ကျွန်တော်တို့က အဲဒါကို ယူခဲ့တယ်” ဟု ၎င်းက ထပ်လောင်းပြောကြားသည်။
Agora Labs ကို Matthew Espinoza၊ Freeman Zhang၊ Jerry Di နှင့် Charles Nyabeze တို့မှ 2021 ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းမှ ခုန်ပျံကျော်လွှားကာ ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင် Web3 ကုမ္ပဏီကို တည်ထောင်ခဲ့ကြသော ဆယ်ကျော်သက် ဆောက်လုပ်ရေးသမားများအားလုံး။ တစ်နှစ်ကျော်ခရီးသည် အသက် 20 နှစ်အရွယ် Matthew (CEO) နှင့် 19 နှစ်အရွယ် Freeman (CTO) အား ၎င်း၏အဖွဲ့သို့ ကြိုဆိုပြီး ၎င်းတို့၏အစောပိုင်းတွင်သာမက အဖိုးတန်သောအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းများကို ပံ့ပိုးပေးမည့် Talent Protocol မှ ဤဝယ်ယူမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေသော တစ်နှစ်ကျော်ခရီးသည် တွန်းအားပေးခဲ့သည်။
“Web3 space သည် အသိုင်းအဝိုင်းနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများအကြောင်းဖြစ်သည်။ Agora ၏ ပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့် အဖွဲ့၀င်များ ပေါင်းစည်းခြင်းသည် ပါ၀င်သည့် ပါတီအားလုံးအတွက် စုပေါင်းအောင်မြင်မှုရရှိရန် နည်းလမ်းတစ်ခုအဖြစ် ကျွန်ုပ်တို့မြင်သည်” ဟု ပူးတွဲတည်ထောင်သူနှင့် Talent Protocol ၏ CMO ဖြစ်သူ Filipe Macedo က မှတ်ချက်ပေးသည်။
ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပရိုဖိုင်ကိုဖန်တီးရန်၊ အဓိပ္ပာယ်ရှိသောချိတ်ဆက်မှုများပြုလုပ်ရန်နှင့် စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်အခွင့်အလမ်းများကိုရယူရန် အသုံးပြုသူ 150,000 ကျော်သည် Talent Protocol တွင်ပါဝင်ထားပြီးဖြစ်သည်။ အဖွဲ့ဝင်များသည် ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းအတွက် တိုကင်တစ်ခုကိုလည်း ဖွင့်နိုင်ပြီး လျော့ရဲသောချိတ်ဆက်မှုများကို ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။ Talent Protocol အကောင့်တစ်ခုသည် ပညာသင်ဆုများ၊ အခွင့်အလမ်းများ၊ လမ်းညွှန်ပေးသူများနှင့် web3 တွင် သင့်အား အောင်မြင်အောင်ကူညီပေးနိုင်သည့် အသိုင်းအဝိုင်းကို ဦးစားပေးဝင်ရောက်ခွင့်ပေးပါသည်။
“အလုပ်လောကက ပြောင်းလဲနေပေမယ့် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကွန်ရက်တွေက ဆယ်စုနှစ်တွေကြာခဲ့ပါပြီ။ အများစုသည် နောင်လာနောက်သား တည်ဆောက်သူများကို ကိုယ်စားပြု၍ ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း တိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးမပေးနိုင်သော သိမ်မွေ့ထိုက်တန်ပြီး ထိတွေ့မှုမရှိသော နေရာများဖြစ်သည်။” Filipe Macedo က ရှင်းပြသည်မှာ “Agora Labs သည် တည်ဆောက်သူများနှင့် ဖန်တီးသူများအတွက် web3 အခွင့်အလမ်းများကို သော့ဖွင့်နေသည်၊ ထို့ကြောင့် စုစုပေါင်းလုပ်ထားသည်။ အရည်အချင်းရှိတဲ့ တည်ထောင်သူတွေရဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ခရီးစဉ်တွေကို ပံ့ပိုးပေးရင်းနဲ့ အင်အားစုတွေကို ပူးပေါင်းဖို့ ခံစားချက်ရှိပါတယ်။”
“အစကတည်းက Talent Protocol က ကျွန်တော်တို့ကို ဝယ်ယူဖို့ အကောင်းဆုံးကုမ္ပဏီဖြစ်တယ်ဆိုတာ ရှင်းပါတယ်။ သဘောတူညီချက်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်းအထိ ကျွန်ုပ်တို့၏စကားစမြည်ပြောဆိုချိန်မှစ၍ ၎င်းတို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အကောင်းဆုံးအကျိုးစီးပွားများကို အမြဲနှလုံးသွင်းထားပြီး ၎င်းတို့၏တာဝန်နှင့် ယဉ်ကျေးမှုကို ကျွန်တော် အမှန်တကယ်ပဲ့တင်ထပ်နေပါသည်” ဟု Agora Labs မှ Matthew Espinoza က ထပ်လောင်းပြောကြားခဲ့သည်။
Talent Protocol အကြောင်း
Talent Protocol web3 ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသိုက်အဝန်းသည် မည်သူမဆို အလားအလာမြင့်မားသော ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းရှင်များကို ရှာဖွေတွေ့ရှိနိုင်ပြီး ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းများတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနိုင်ပါသည်။ 💫
2021 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလမှစတင်၍ အသုံးပြုသူ 150,000 ကျော်သည် web3 ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပရိုဖိုင်ကိုဖန်တီးရန်၊ Talent Token ကိုဖွင့်ပြီး ၎င်းတို့၏စုပေါင်းအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းခရီးကိုစတင်ရန် မှတ်ပုံတင်ထားသည်။
Agora Labs အကြောင်း
Agora Labs DeSo ပေါ်တွင် တည်ဆောက်ထားသော ဖန်တီးရှင်ကို အာရုံစိုက်သည့် ပလပ်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ blockchain၎င်းတို့၏ web3 အသိုင်းအဝန်းကို တည်ဆောက်ရန်နှင့် အတိုင်းအတာဖြင့် ချဲ့ထွင်ရန် လိုအပ်သော အခြေခံအဆောက်အဦများနှင့်အတူ tokenized ဖန်တီးသူများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။
ပလက်ဖောင်းသည် DeSo blockchain တွင် ထိပ်တန်းအဆင့်ရှိ dapps များထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ပြီး စတင်ရောင်းချပြီး 500 နာရီအတွင်း စျေးကွက်ဦးထုပ်တွင် $24k ကျော်ရောက်ရှိကာ DeSo foundation နှင့် Harmony Protocol တို့မှ ကျောထောက်နောက်ခံရရှိထားသည်။
ဆက်သွယ်ရန်
အကြောင်းအရာ ခဲ
- Sara Karim
- Talent Protocol
- [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်]
မသက်ဆိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းချက်။ ဤသည်မှာ အခပေးသတင်းထုတ်ပြန်ချက်ဖြစ်သည်။ ရာထူးတိုးကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ၎င်း၏ တွဲဖက် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ပတ်သက်သည့် မည်သည့် လုပ်ဆောင်မှုမျိုးကိုမျှ မပြုလုပ်မီ စာဖတ်သူများသည် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင် လုံ့လဝီရိယကို လုပ်ဆောင်သင့်သည်။ Cryptopolitan.com သတင်းထုတ်ပြန်ချက်တွင်ဖော်ပြထားသော အကြောင်းအရာ၊ ကုန်စည် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများကို အသုံးပြုခြင်း သို့မဟုတ် မှီခိုအားထားခြင်းကြောင့် သို့မဟုတ် ဆက်စပ်၍ဖြစ်စေ ဖြစ်ပေါ်လာသော သို့မဟုတ် ပျက်ဆီးစေသော သို့မဟုတ် ဆုံးရှုံးမှုများအတွက် တိုက်ရိုက် သို့မဟုတ် သွယ်ဝိုက်၍ဖြစ်စေ တာဝန်မရှိပါ။
အရင်းအမြစ်- https://www.cryptopolitan.com/talent-protocol-supports-the-next-generation-of-builders-through-the-acquisition-of-agora-labs/