Tesla သည် ဝန်ထမ်းများအား အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခြင်းအတွက် တရားစွဲခဲ့သည်။ Musk Calls Suit အသေးအဖွဲ။

စာသားအရွယ်အစား

ဝန်ထမ်းတွေ အလုပ်ထုတ်ခံရတယ်။

တက်စလာ

လျှပ်စစ်မော်တော်ကားကုမ္ပဏီတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများကို စိုးရိမ်စရာပြဿနာတစ်ခု ထပ်မံပေးခဲ့ပြီး တုံ့ပြန်တရားစွဲဆိုခဲ့သည်။

အလုပ် စိတ်ထဲတွင်ရှိနေသည်။

တက်စလာ

(ticker: TSLA) စီအီးအို Elon Musk မှ စီအီးအို Elon Musk မှ စီးပွားရေးနှင့် ပတ်သက်၍ အလွန်ဆိုးရွားသော ခံစားချက်ရှိကြောင်း Reuters မှ ဇွန်လအစောပိုင်းကတည်းက ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများထံ ပေးပို့ခဲ့သည်။ စီးပွားရေးမုန်တိုင်းဒဏ်ကို တွန်းလှန်ဖို့ သူ့အစီအစဉ်က ဝန်ထမ်းတွေကို ကုန်ကျစရိတ်သက်သာအောင် လျှော့ချဖို့ပါပဲ။

Musk ရဲ့ အလုပ်အကိုင်နဲ့ ပတ်သက်ပြီး ရပ်တည်ချက်ရှိပါတယ်။ ပိုရှင်းလင်းလာသည်။ မကြာသေးမီရက်သတ္တပတ်များအတွင်း ဖြတ်တောက်မှုများသည် လစာလုပ်သားများကို ပစ်မှတ်ထားပြီး CEO သည် ၎င်း၏ကုမ္ပဏီမှ EV ထုတ်လုပ်မှုကို မြှင့်တင်ရန် ကြိုးပမ်းနေသောကြောင့် လာမည့်လေးလပတ်များတွင် စုစုပေါင်း ဦးခေါင်းအရေအတွက် တိုးလာမည်ဟု မျှော်လင့်နေသေးသည်။

Tesla သည် 936,000 ခုနှစ်တွင် ကားအစီးရေ 2021 ခန့်ကို ပေးအပ်ခဲ့သည်။ Wall Street သည် 1.4 ခုနှစ်တွင် ဖောက်သည်များထံ အစီးရေ 2022 သန်းခန့် တင်ပို့ရန် မျှော်လင့်ထားသည်။ အဆိုပါ အရေအတွက်သည် 2.1 ခုနှစ်တွင် အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် 2023 သန်းအထိ ရှိမည်ဟု ခန့်မှန်းထားသည်။

“အခုကစပြီး တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ဦးခေါင်းအရေအတွက် ပိုများလာမယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်” လို့ Musk က ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။ အင်္ဂါနေ့ အင်တာဗျူး Bloomberg ညီလာခံတစ်ခုမှာ။ "အခုအချိန်မှာ ဦးခေါင်းရေတွက်မှု လျော့ချမှုက 3% မှ 3.5% ဖြစ်လိမ့်မယ်။"

---

သတင်းလွှာ Sign-up

အဆိုပါ Barron ရဲ့နေ့စဉ်

Barron နှင့် MarketWatch စာရေးသူများ၏သီးသန့်ထင်မြင်ချက်အပါအ ၀ င်ရှေ့လာမည့်နေ့တွင်သင်သိရန်လိုအပ်သည့်အရာများအကြောင်းမနက်ခင်းမှတ်တမ်း။

---

3% မှ 3.5% တို့သည် မပျော်ရွှင်ကြပြီး Tesla ကို တရားစွဲကြသည်။ Lichten & Liss-Riordan မှတင်သွင်းသောတရားစွဲဆိုမှုတွင် Tesla သည် အလုပ်သမားများအား လုံလောက်သောသတိပေးချက်မထုတ်ပြန်ခြင်းဖြင့် ဖက်ဒရယ်ဥပဒေကိုချိုးဖောက်ခဲ့ကြောင်း၊ အစုလိုက်အပြုံလိုက်အလုပ်မှဆင်းရန် ရက် 60 အကြောင်းကြားစာလိုအပ်ပြီး Tesla သည်အခြေခံအားဖြင့်သတိပေးခြင်းမရှိကြောင်းပြောကြားခဲ့သည်။

Musk က သူ့ဟောပြောချက်မှာ ဝတ်စုံအသေးအဖွဲကို ခေါ်တယ်။ Tesla သည် မှတ်ချက်ပေးရန် တောင်းဆိုမှုကို တုံ့ပြန်ခြင်းမရှိပေ။

Musk သည် Tesla ရှယ်ယာရှင်များနှင့် သက်ဆိုင်သောကြောင့် မှန်ပါသည်။ အဆိုပါဝတ်စုံသည် EV ထုတ်လုပ်သူ၏စတော့အတွက် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူအဆင့်ပွဲဖြစ်လာဖွယ်မရှိပါ။ ဝန်ထမ်းများ၏ဆက်ဆံရေးသည် အမြဲတမ်းအရေးကြီးသော်လည်း လစာလုပ်သားများက ယူဆောင်လာဖွယ်ရှိသည့် ဝတ်စုံသည် အစုရှယ်ယာစျေးနှုန်းကိုရွှေ့ရန် ကြီးမားသောအခကြေးငွေကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ဖွယ်မရှိပါ။ အလုပ်ထုတ်ခံရတဲ့ အလုပ်သမားတွေအတွက် ရက်ပေါင်း 60 လျော်ကြေးနဲ့ အကျိုးခံစားခွင့်တွေကို တောင်းဆိုနေပါတယ်။ ထို့အပြင်၊ အဆိုပါဝတ်စုံသည် Tesla ၏ နာရီအလိုက် ဝန်ထမ်းများ၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်း အခြေအနေကို ပြောင်းလဲနိုင်ဖွယ် မရှိပါ။

Tesla ၏ နာရီအလိုက် အလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ နှင့်မတူဘဲ စည်းလုံးညီညွတ်မှု မရှိကြပေ။

Ford ကားမော်တော်

(ဘို့

General Motors က

(GM) ။ ပြည်ထောင်စုဖွဲ့စည်းရေးကို တွန်းအားပေးသည်။ သမဂ္ဂများသည် အစုရှယ်ယာအတွက် အနုတ်လက္ခဏာ သို့မဟုတ် အပြုသဘောဆောင်ရန် မလိုအပ်သော်လည်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများက အနီးကပ်လိုက်ကြသည်။

ယူနိုက်တက်ကှကျန်ဆောင်မှု

ဥပမာအားဖြင့် (UPS) တွင် ၎င်း၏ပြိုင်ဘက်ထက် သမဂ္ဂအလုပ်သမားများ ပိုများသည်။

FedEx

(FDX)။ လွန်ခဲ့သည့်ငါးနှစ်အတွင်း၊ စုစည်းမှုအခြေခံအရ UPS ရှယ်ယာများသည် 57% ခန့်တက်လာသည်—၎င်းကို ဦးထိပ်ထားပြီး၊

S&P 500
'' s ကို
51% မြင့်တက်လာသည်- FedEx စတော့ရှယ်ယာ 8% သာတက်နိုင်ခဲ့သည်။

Tesla ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက် ပိုကြီးသောပြဿနာမှာ Musk ၏ဝယ်ယူမှုဖြစ်သည်။

တွစ်တာ

(TWTR)၊ EV လိုအပ်ချက်၊ EV ပြိုင်ဆိုင်မှုအသစ်၊ ကုန်ကျစရိတ်ဖောင်းပွမှု၊ ကုမ္ပဏီ၏အသစ်နှင့် ရှိပြီးသားကုန်ထုတ်စက်ရုံများမှ ထုတ်လုပ်မှုနှုန်းများ။

အလုပ်အကိုင်ပြဿနာများသည် ထိပ်ဆုံးငါးခုကို ဖြိုခွဲမည်မဟုတ်ပါ။

အင်္ဂါနေ့တွင် ကုန်သွယ်မှုသည် ထိုကောက်ချက်ဖြင့် တက်ပါသည်။ Tesla စတော့ရှယ်ယာသည် နေ့လယ်ပိုင်း အရောင်းအဝယ်တွင် 11% ကျော်တက်သွားပြီး ဝတ်စုံကြောင့် လုံးဝထိခိုက်မှုမရှိပုံရသည်။ S&P 500 နှင့်

Dow Jones စက်မှုပျမ်းမျှ
၀.၁% နှင့် ၀.၂% ခန့်အသီးသီးတက်ခဲ့သည်။

at Al Root ကိုရေးပါ [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်]