2023 တွင် ကပ်ရောဂါ၏ အဆိုးဆုံးကာလတွင်၊ US အလုပ်ပြောင်းသူများနှင့် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေနေသူ အများစုသည် အနီရောင်ပူနွေးသော ငွေကြေးဖောင်းပွမှု အနည်းဆုံးနှင့် ပံ့ပိုးပေးသည့် အလုပ်တစ်ခုကို လိုချင်ကြသည်။ အလုပ်-ဘဝ ဟန်ချက်ညီမှု အဆင့်အချို့. ဒါပေမယ့် သူတို့လည်း ပျော်ချင်တယ်။ အမှန်တော့၊ အမေရိကန်အများစုသည် တစ်နေ့လျှင် အနည်းဆုံး ရှစ်နာရီ အလုပ်လုပ်ကြသည်—အများစုမှာ ၎င်းတို့ဖြစ်သည်။ အခကြေးငွေမယူဘဲ
အလုပ်သမားများအတွက်၊ ၎င်းသည် တိုး၍လာ၍ ခန့်မှန်းမရသော၊ ခေါင်းမာမာဖြင့် တင်းကျပ်သော အလုပ်သမားစျေးကွက်တွင် ဒေါ်လာ ၁၂၁,၀၀၀ မေးခွန်းဖြစ်သည်- လုပ်ခတိုးမည်လား။ 7.1% ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှင့်အတူတက်? အားလုံးကို ပေးနိုင်မလား၊ အလုပ်အပြင်မှာ ဘဝအတွက် အချိန်ကျန်နေသေးလားဆိုပြီးလည်း သူတို့က မေးနေကြတယ်။ ပြီးတော့ သူတို့ဟာ ဘယ်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းမှာမဆို ခြောက်ပုံတစ်ပုံနှစ်ဝင်ငွေရဲ့ ကတိကဝတ်တွေ၊ အလုပ်အကိုင်တွေ ကျေနပ်မှုမြင့်မားပြီး လက်တွေ့ကျတဲ့ ရွေးချယ်မှုတစ်ခုကို ငှားရမ်းဖို့ လုံလောက်တဲ့ အခွင့်အလမ်းတွေ ရှိတယ်ဆိုတာကို သူတို့ အံ့သြနေကြတယ်။
အမေရိကန်တွေ ယေဘုယျအားဖြင့် သူတို့ရဲ့ လက်ရှိအလုပ်တွေအပေါ် ဘယ်လိုခံစားရလဲ၊ နုတ်ထွက်သူအရေအတွက် ညွှန်ပြမှုတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။ 4 လဆက်တိုက် စံချိန်တင် 18 သန်းအထိ မြင့်တက်ခဲ့သည့် ထိုအရေအတွက်သည် နိုဝင်ဘာလတွင် အနည်းငယ်တိုးလာပြီး 4.17 သန်းအထိ တိုးလာခဲ့ကြောင်း US Bureau of Labor Statistics (BLS) မှ ပြီးခဲ့သည့် သီတင်းပတ်က ပြောကြားခဲ့သည်။ 3 နှစ်ကုန်ခါနီးတွင် 2.9% ဖြင့် အထွတ်အထိပ်ရောက်ပြီးနောက် ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍလုပ်သားများအကြား အလုပ်ထွက်နှုန်း 3.4% မှ 2021% သို့ ထပ်မံမြင့်တက်လာသည်။
အလုပ်ထွက်နှုန်း မြင့်မားခြင်းသည် ယေဘုယျအားဖြင့် အတိုးနှုန်းများ လျင်မြန်စွာ မြင့်တက်လာသည့် တစ်ခုပင်လျှင် စီးပွားရေးအတွက် ကောင်းမွန်သော လက္ခဏာဖြစ်သည်။ ပိုမိုကောင်းမွန်သောအလုပ်တစ်ခုရရန် လွယ်ကူမည်ဟုထင်သောအခါ လူများသည် အလုပ်ထွက်လေ့ရှိကြသည်။ သို့သော် အောက်တိုဘာလတွင် 10.46 သန်းမှ နိုဝင်ဘာလတွင် US တွင် အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်း 10.51 သန်းသို့ အနည်းငယ် ကျဆင်းသွားသဖြင့် လုပ်သားဈေးကွက်သည် အနည်းငယ် ယှဉ်ပြိုင်မှု ပိုရှိလာပါသည်။
"'အလုပ်အကိုင်အတွက် 10 နှစ် မျှော်မှန်းချက်သည် အားကောင်းပြီး ပျမ်းမျှထက် ပျမ်းမျှနှုန်းဖြင့် ကြီးထွားမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။"
— Janica Ingram၊ US News and World Report တွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအယ်ဒီတာ
US News and World Report အဆင့်သတ်မှတ်ခြင်း။ အင်္ဂါနေ့က ထုတ်ပြန်သည်။ ငှားရမ်းမှုအသစ်များသည် အကြီးမားဆုံးလိုအပ်ချက်အတွက် အလုပ်အကိုင်များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရန် BLS ဒေတာကို ကြည့်ရှုခဲ့သည်။ ထို့နောက် ၎င်းသည် အဆိုပါ အလုပ်အကိုင်များကို တိုင်းတာမှု ခုနစ်ခုကို အသုံးပြု၍ အဆင့်သတ်မှတ်သည်- 10 နှစ် တိုးတက်မှု ပမာဏ (ဖန်တီးရန် မျှော်မှန်းထားသော အလုပ်အကိုင်သစ် အရေအတွက်)၊ 10 နှစ် တိုးတက်မှု ရာခိုင်နှုန်း (အလုပ်အတွက် အလုပ်အကိုင် တိုးတက်မှု ခန့်မှန်းခြေ ရာခိုင်နှုန်း)၊ ပျမ်းမျှ လစာ၊ အလုပ်အကိုင် နှုန်း၊ အနာဂတ်၊ အလုပ်အလားအလာ၊ စိတ်ဖိစီးမှုအဆင့်နှင့် အလုပ်-ဘဝ ဟန်ချက်ညီခြင်း။
Drumroll ကျေးဇူးပြု၍ BLS ဒေတာနှင့် အခြားဆိုက်များမှ လစာနှုန်းထားများကို အခြေခံ၍ တစ်နှစ်ပျမ်းမျှလစာ $121,000 ဖြင့်၊ CareerBuilder အပါအဝင် - အမေရိကမှာ အကောင်းဆုံးအလုပ်က ဆော့ဖ်ဝဲတီထွင်သူပါ။ ဆော့ဖ်ဝဲ developer များသည် ကွန်ပြူတာ အပလီကေးရှင်းများနှင့် ပရိုဂရမ်များကို တည်ဆောက်ရန်နှင့် တိုးတက်စေရန်အတွက် ကုဒ်ရေးသည်။
US News မှ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း အယ်ဒီတာ Janica Ingram က "စက်မှုလုပ်ငန်းခွင်များအတွင်း စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ရေရှည်တည်တံ့အောင်မြင်မှုအတွက် ဆော့ဖ်ဝဲလ်ဆော့ဖ်ဝဲရေးဆွဲသူများသည် ပိုမိုအရေးပါလာပါသည်။ BLS သည် 25 နှင့် 2021 ကြားတွင် အဆိုပါရာထူးများတွင် 2031% တိုးလာရန် ရည်မှန်းထားသည်။
ဤအလုပ်သမားများအတွက် အနာဂတ်သည် တောက်ပနေပုံရသည်။ BLS သည် 25 နှင့် 2021 ကြားတွင် အဆိုပါရာထူးများတွင် 2031% တိုးလာရန် ရည်မှန်းထားသည်။
“အလုပ်အကိုင်အတွက် 10 နှစ် မျှော်မှန်းချက်က အားကောင်းပြီး ပျမ်းမျှထက် ပျမ်းမျှနှုန်းနဲ့ တိုးလာဖို့ မျှော်လင့်ပါတယ်” ဟု Ingram က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ဆော့ဖ်ဝဲလ်ကို လွှမ်းမိုးတဲ့ ထုတ်ကုန်နဲ့ ဝန်ဆောင်မှုတွေ တိုးလာတာကြောင့် ဝယ်လိုအား မြင့်မားလာမယ်လို့ ခန့်မှန်းရပါတယ်။ အလုပ်လက်မဲ့နည်းပါးခြင်းနှင့် ပျမ်းမျှလစာမြင့်မားခြင်းသည်လည်း ဤအသက်မွေးဝမ်းကြောင်း၏အယူခံဝင်မှုကို အထောက်အကူဖြစ်စေသည်။”
Studydatascience.org အရ လူအများစုသည် ဆော့ဖ်ဝဲရေးသားသူအဖြစ် အရည်အချင်းပြည့်မီရန် လေးနှစ်ဘွဲ့ယူနိုင်သည် သို့မဟုတ် လေးနှစ်မှ ၁၈ လအထိ ကြာမြင့်နိုင်သည့် coding bootcamp ကို ယူနိုင်သည်။
“ကျွမ်းကျင်တဲ့ အတွေ့အကြုံမရှိရင် အလုပ်အကိုင် လျှောက်ထားမှုက ခက်ခဲပါတယ်။ ဆော့ဖ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာအလုပ်များသည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများ လိုအပ်သည်” ဟု ဆိုက်က ဆိုသည်။ "သင်သည် C++၊ HTML နှင့် JavaScript ကဲ့သို့သော အခြေခံပရိုဂရမ်းမင်းဘာသာစကားများကို နက်ရှိုင်းစွာ သိရှိထားသင့်ပြီး အခြေခံပရိုဂရမ်းမင်းအတွေ့အကြုံရှိရမည်။"
စရိတ်စကများ တိုးလာခြင်းနှင့် ပြောင်းလဲနေသော စီးပွားရေး၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုများအကြောင်း မျှဝေရန် ပုံပြင်များရှိသည့် စာဖတ်သူများထံမှ ကျွန်ုပ်တို့ ကြားလိုပါသည်။ မင်းရဲ့ အတွေ့အကြုံကို မျှဝေချင်ရင် စာရေးပါ။ [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်]. သင့်အမည်နှင့် သင့်ထံရောက်ရှိရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းကို ထည့်သွင်းပါ။ သတင်းထောက်တစ်ဦးထံ ဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။
BLS ၏အဆိုအရ US News စာရင်းတွင် နံပါတ် 2 နေရာတွင် ပျမ်းမျှလစာမှာ $123,780 ဖြင့် သူနာပြုဆရာမဖြစ်ခဲ့သည်။ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့် ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုမန်နေဂျာမှာ နံပါတ် 3 ($101,340) နှင့် နံပါတ် 4 တွင် ဆရာဝန်လက်ထောက် ($121,530) တို့ဖြစ်သည်။
ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သော်လည်း၊ လွန်ခဲ့သည့် သုံးနှစ်အတွင်း စိန်ခေါ်မှုများ၊ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာအလုပ်အကိုင်များသည် “အကောင်းဆုံးအလုပ်များ” အဆင့်ကို ဆက်လက်လွှမ်းမိုးထားဆဲဖြစ်သည်” ဟု Ingram မှပြောကြားခဲ့သည်။ “ဒီနှစ် အအေးမိပြီး တုပ်ကွေးရာသီက ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်မှု သမားတွေအတွက် လက်ရှိ လူသားတွေရဲ့ လိုအပ်ချက်ကို ထပ်လောင်း ထပ်လောင်း ပြောကြားလိုက်ပါတယ်။ ပျမ်းမျှလစာများထက် မြင့်မားခြင်း၊ အလုပ်လက်မဲ့နှုန်း နည်းပါးခြင်းနှင့် အဆိုပါ အခန်းကဏ္ဍများစွာအတွက် ခိုင်မာသော အနာဂတ်အလားအလာများသည် သေချာပေါက် ရောင်ပြန်ဟပ်နေသည်။”
ထိပ်တန်း 50 စာရင်းတွင် ပထမဆုံးအကြိမ်အဖြစ် လေကြောင်းလိုင်းမှ လေယာဉ်မှူး ($134,630) သည် အလုပ်-ဘဝလက်ကျန်၊ လစာနှင့် အနာဂတ်အလားအလာများတွင် တိုးတက်လာသော ရမှတ်များကြောင့် အမှတ် 47 တွင် ဆင်းသက်ခဲ့သည်။
"'ဆော့ဖ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာများ၏ 42% အထိ ၎င်းတို့၏ လက်ရှိအချိန်ပြည့်အလုပ်မှ ထွက်သွားလိမ့်မည်ဟု ကျွမ်းကျင်သူအချို့က ခန့်မှန်းထားသည်။"
- Alcor အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Dmitry Ovcharenko
နံပါတ် (၁) အလုပ်အတွက်ကတော့ နှင်းဆီပန်းနဲ့ နှင်းဆီအားလုံး မဟုတ်ပါဘူး။ အိုင်တီဆော့ဖ်ဝဲစုဆောင်းရေးကုမ္ပဏီ Alcor က ဆော့ဖ်ဝဲရေးဆွဲသူများ အလုပ်လက်မဲ့နှုန်းသည် ဒီဇင်ဘာလတွင် စုစုပေါင်းအလုပ်လက်မဲ့နှုန်း 1% နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက 2.3 ခုနှစ်တွင် 2022% ဝန်းကျင်ရှိခဲ့ကြောင်း အောက်တိုဘာလအစီရင်ခံစာတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။
သို့သော်လည်း ကဏ္ဍတွင် လုပ်ကိုင်နေသူတိုင်း အားရကျေနပ်မှု မရှိပါ။ Alcor အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Dmitry Ovcharenko ၏အဆိုအရ developer များ၏ 42% အထိ ၎င်းတို့၏ လက်ရှိအချိန်ပြည့်အလုပ်မှ ထွက်ခွာမည်ဟု ကျွမ်းကျင်သူအချို့က ခန့်မှန်းထားသည်။
ပရိုဂရမ်မာများ လိုအပ်ချက်ရှိနေသော်လည်း တံခါးကို ခြေချရန် ခက်ခဲနိုင်သည်။ Ovcharenko က “အရည်အချင်းရှိတဲ့ ပရိုဂရမ်မာတော်တော်များများဟာ အိုင်တီကုမ္ပဏီတွေကြားမှာ ထိပ်တန်းလိုအပ်ချက်တစ်ခုဖြစ်တဲ့ ကွန်ပျူတာသိပ္ပံဘွဲ့မရတာကြောင့် နောက်ကျကျန်ရစ်လေ့ရှိပါတယ်” ဟု Ovcharenko မကြာသေးမီကရေးသားခဲ့သည်. “ဈေးကွက်လိုအပ်ချက်တွေကို ဖြည့်ဆည်းပေးဖို့အတွက် တက္ကသိုလ်တွေက နည်းပညာကျွမ်းကျင်သူတွေကို လုံလောက်တဲ့ ဘွဲ့ရတွေ မရှိသေးပါဘူး။” ကုမ္ပဏီများသည် coding boot camps မှဘွဲ့ရများပိုမိုခန့်အပ်ရန်အကြံပြုခဲ့သည်။
နှစ်ရှည်လများ အလုပ်အင်တာဗျူးများသည် ကုမ္ပဏီများ၏ အလုပ်ခန့်ထားမှုအခက်အခဲများတွင် ပါ၀င်မှုရှိနိုင်သည်ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ Ovcharenko က "အမှုဆောင်တစ်ဦးရဲ့ ရှုထောင့်ကနေကြည့်ရင် ဒါဟာ ယုတ္တိတန်ပြီး ပညာရှိတဲ့ လှုပ်ရှားမှုတစ်ခုပါပဲ" ဟု Ovcharenko က ရေးသားခဲ့သည်။ “ဒါပေမယ့် ဆော့ဖ်ဝဲလ် developer တော်တော်များများအတွက်၊ အဲဒါက တကယ့်အလှည့်ပါပဲ။ 6 မှ 7 ပတ်အထိ — ယနေ့ခေတ် ပျမ်းမျှနည်းပညာအင်တာဗျူးပုံစံဖြစ်သည်။ မာရသွန်နဲ့တူတယ်။”
ဆော့ဖ်ဝဲရေးဆွဲသူအချို့နှင့် အခြားနည်းပညာလုပ်သားများအတွက် နောက်ထပ်အချက်တစ်ချက်- Silicon Valley ၏အကြီးဆုံးကုမ္ပဏီအချို့တွင် အလုပ်မှရပ်စဲခြင်း အင်္ဂါနေ့တွင် crypto ပွဲစား Coinbase ကမ္တာ့
ဒင်္ဂါးပြား,
+ 12.96%
လို့ပြောတယ် ဝန်ထမ်း ၉၅၀ ခန့်ကို အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခဲ့သည်။ နာကျင်စွာ 2022 ဒေါ်လာ သန်း 500 ဆုံးရှုံးကြောင်း အတည်ပြုခဲ့သည်။
နိုဝင်ဘာလအစောပိုင်းတွင် Tesla
TSLA၊
-0.77%
တည်ထောင်သူ Elon Musk Twitter ဝန်ထမ်း ၇၅၀၀ ကို အလုပ်ထုတ်ခဲ့သည်။ — ၎င်း၏ တစ်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်သားအင်အား၏ 50% နီးပါး— $44 ဘီလီယံ သဘောတူညီချက်ဖြင့် ဆိုရှယ်မီဒီယာကုမ္ပဏီကို လွှဲပြောင်းရယူပြီးနောက် ရက်ပိုင်းမျှသာဖြစ်သည်။
နောက်အပတ်တွင် Facebook ၏ မိဘကို ပေးသွင်းရမည်။
META၊
+ 2.72%
မယ်လို့ ကြေညာတယ်။ 11,000 နဲ့ အလုပ်ထုတ်လိုက်ပါတယ်။ ဝန်ထမ်းများသည် ဆိုရှယ်မီဒီယာကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းအခြေခံ၏ 13% နှင့် ညီမျှသည်။ နိုဝင်ဘာလတွင်လည်း Amazon ၊
AMZN၊
+ 2.87%
အလုပ်သမား 10,000 သို့မဟုတ် ၎င်း၏ ကော်လာဖြူ ဝန်ထမ်းများ၏ 3% ခန့်ကို အလုပ်မှ ထုတ်ပစ်ရန် စီစဉ်နေကြောင်း၊ ရှိလာနိုင်ကြောင်း အချက်ပြခဲ့သည်။ ဒီနှစ်မှာ ပိုလျှော့တယ်။.
Jeffry Bartash သည် ဤဇာတ်လမ်းအတွက် ပံ့ပိုးပေးခဲ့သည်။
အရင်းအမြစ်- https://www.marketwatch.com/story/the-best-job-in-america-pays-over-120-000-a-year-offers-low-stress-healthy-work-life-balance- and-its-workers-are-in-high-demand-11673327726?siteid=yhoof2&yptr=yahoo
'အမေရိကတွင် အကောင်းဆုံးအလုပ်' သည် တစ်နှစ်လျှင် $120,000 ကျော်ပေးချေသည် — နှင့် စိတ်ဖိစီးမှုနည်းပြီး ကျန်းမာသောအလုပ်-ဘဝဟန်ချက်ညီမှုကို ပေးဆောင်သည်
ကျွန်တော်တို့ နှုတ်ထွက်စာကြီး တိတ်တိတ်ဆိတ်ဆိတ် နုတ်ထွက်ခဲ့ရဖူးတယ်၊ ရုံးပြန်တက်ဖို့ ခုခံတယ်။ - အခုရော? လူတွေဟာ ပျော်ရွှင်မှု၊ တည်ငြိမ်မှု၊ လိုက်လျောညီထွေနဲ့ လစာကောင်းကောင်းကို ရှာဖွေနေတယ်ဆိုတာ ထင်ရှားပါတယ်။
2023 တွင် ကပ်ရောဂါ၏ အဆိုးဆုံးကာလတွင်၊ US အလုပ်ပြောင်းသူများနှင့် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေနေသူ အများစုသည် အနီရောင်ပူနွေးသော ငွေကြေးဖောင်းပွမှု အနည်းဆုံးနှင့် ပံ့ပိုးပေးသည့် အလုပ်တစ်ခုကို လိုချင်ကြသည်။ အလုပ်-ဘဝ ဟန်ချက်ညီမှု အဆင့်အချို့. ဒါပေမယ့် သူတို့လည်း ပျော်ချင်တယ်။ အမှန်တော့၊ အမေရိကန်အများစုသည် တစ်နေ့လျှင် အနည်းဆုံး ရှစ်နာရီ အလုပ်လုပ်ကြသည်—အများစုမှာ ၎င်းတို့ဖြစ်သည်။ အခကြေးငွေမယူဘဲ
အလုပ်သမားများအတွက်၊ ၎င်းသည် တိုး၍လာ၍ ခန့်မှန်းမရသော၊ ခေါင်းမာမာဖြင့် တင်းကျပ်သော အလုပ်သမားစျေးကွက်တွင် ဒေါ်လာ ၁၂၁,၀၀၀ မေးခွန်းဖြစ်သည်- လုပ်ခတိုးမည်လား။ 7.1% ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှင့်အတူတက်? အားလုံးကို ပေးနိုင်မလား၊ အလုပ်အပြင်မှာ ဘဝအတွက် အချိန်ကျန်နေသေးလားဆိုပြီးလည်း သူတို့က မေးနေကြတယ်။ ပြီးတော့ သူတို့ဟာ ဘယ်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းမှာမဆို ခြောက်ပုံတစ်ပုံနှစ်ဝင်ငွေရဲ့ ကတိကဝတ်တွေ၊ အလုပ်အကိုင်တွေ ကျေနပ်မှုမြင့်မားပြီး လက်တွေ့ကျတဲ့ ရွေးချယ်မှုတစ်ခုကို ငှားရမ်းဖို့ လုံလောက်တဲ့ အခွင့်အလမ်းတွေ ရှိတယ်ဆိုတာကို သူတို့ အံ့သြနေကြတယ်။
အမေရိကန်တွေ ယေဘုယျအားဖြင့် သူတို့ရဲ့ လက်ရှိအလုပ်တွေအပေါ် ဘယ်လိုခံစားရလဲ၊ နုတ်ထွက်သူအရေအတွက် ညွှန်ပြမှုတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။ 4 လဆက်တိုက် စံချိန်တင် 18 သန်းအထိ မြင့်တက်ခဲ့သည့် ထိုအရေအတွက်သည် နိုဝင်ဘာလတွင် အနည်းငယ်တိုးလာပြီး 4.17 သန်းအထိ တိုးလာခဲ့ကြောင်း US Bureau of Labor Statistics (BLS) မှ ပြီးခဲ့သည့် သီတင်းပတ်က ပြောကြားခဲ့သည်။ 3 နှစ်ကုန်ခါနီးတွင် 2.9% ဖြင့် အထွတ်အထိပ်ရောက်ပြီးနောက် ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍလုပ်သားများအကြား အလုပ်ထွက်နှုန်း 3.4% မှ 2021% သို့ ထပ်မံမြင့်တက်လာသည်။
အလုပ်ထွက်နှုန်း မြင့်မားခြင်းသည် ယေဘုယျအားဖြင့် အတိုးနှုန်းများ လျင်မြန်စွာ မြင့်တက်လာသည့် တစ်ခုပင်လျှင် စီးပွားရေးအတွက် ကောင်းမွန်သော လက္ခဏာဖြစ်သည်။ ပိုမိုကောင်းမွန်သောအလုပ်တစ်ခုရရန် လွယ်ကူမည်ဟုထင်သောအခါ လူများသည် အလုပ်ထွက်လေ့ရှိကြသည်။ သို့သော် အောက်တိုဘာလတွင် 10.46 သန်းမှ နိုဝင်ဘာလတွင် US တွင် အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်း 10.51 သန်းသို့ အနည်းငယ် ကျဆင်းသွားသဖြင့် လုပ်သားဈေးကွက်သည် အနည်းငယ် ယှဉ်ပြိုင်မှု ပိုရှိလာပါသည်။
"'အလုပ်အကိုင်အတွက် 10 နှစ် မျှော်မှန်းချက်သည် အားကောင်းပြီး ပျမ်းမျှထက် ပျမ်းမျှနှုန်းဖြင့် ကြီးထွားမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။"
— Janica Ingram၊ US News and World Report တွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအယ်ဒီတာ
US News and World Report အဆင့်သတ်မှတ်ခြင်း။ အင်္ဂါနေ့က ထုတ်ပြန်သည်။ ငှားရမ်းမှုအသစ်များသည် အကြီးမားဆုံးလိုအပ်ချက်အတွက် အလုပ်အကိုင်များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရန် BLS ဒေတာကို ကြည့်ရှုခဲ့သည်။ ထို့နောက် ၎င်းသည် အဆိုပါ အလုပ်အကိုင်များကို တိုင်းတာမှု ခုနစ်ခုကို အသုံးပြု၍ အဆင့်သတ်မှတ်သည်- 10 နှစ် တိုးတက်မှု ပမာဏ (ဖန်တီးရန် မျှော်မှန်းထားသော အလုပ်အကိုင်သစ် အရေအတွက်)၊ 10 နှစ် တိုးတက်မှု ရာခိုင်နှုန်း (အလုပ်အတွက် အလုပ်အကိုင် တိုးတက်မှု ခန့်မှန်းခြေ ရာခိုင်နှုန်း)၊ ပျမ်းမျှ လစာ၊ အလုပ်အကိုင် နှုန်း၊ အနာဂတ်၊ အလုပ်အလားအလာ၊ စိတ်ဖိစီးမှုအဆင့်နှင့် အလုပ်-ဘဝ ဟန်ချက်ညီခြင်း။
Drumroll ကျေးဇူးပြု၍ BLS ဒေတာနှင့် အခြားဆိုက်များမှ လစာနှုန်းထားများကို အခြေခံ၍ တစ်နှစ်ပျမ်းမျှလစာ $121,000 ဖြင့်၊ CareerBuilder အပါအဝင် - အမေရိကမှာ အကောင်းဆုံးအလုပ်က ဆော့ဖ်ဝဲတီထွင်သူပါ။ ဆော့ဖ်ဝဲ developer များသည် ကွန်ပြူတာ အပလီကေးရှင်းများနှင့် ပရိုဂရမ်များကို တည်ဆောက်ရန်နှင့် တိုးတက်စေရန်အတွက် ကုဒ်ရေးသည်။
US News မှ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း အယ်ဒီတာ Janica Ingram က "စက်မှုလုပ်ငန်းခွင်များအတွင်း စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ရေရှည်တည်တံ့အောင်မြင်မှုအတွက် ဆော့ဖ်ဝဲလ်ဆော့ဖ်ဝဲရေးဆွဲသူများသည် ပိုမိုအရေးပါလာပါသည်။ BLS သည် 25 နှင့် 2021 ကြားတွင် အဆိုပါရာထူးများတွင် 2031% တိုးလာရန် ရည်မှန်းထားသည်။
ဤအလုပ်သမားများအတွက် အနာဂတ်သည် တောက်ပနေပုံရသည်။ BLS သည် 25 နှင့် 2021 ကြားတွင် အဆိုပါရာထူးများတွင် 2031% တိုးလာရန် ရည်မှန်းထားသည်။
“အလုပ်အကိုင်အတွက် 10 နှစ် မျှော်မှန်းချက်က အားကောင်းပြီး ပျမ်းမျှထက် ပျမ်းမျှနှုန်းနဲ့ တိုးလာဖို့ မျှော်လင့်ပါတယ်” ဟု Ingram က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ဆော့ဖ်ဝဲလ်ကို လွှမ်းမိုးတဲ့ ထုတ်ကုန်နဲ့ ဝန်ဆောင်မှုတွေ တိုးလာတာကြောင့် ဝယ်လိုအား မြင့်မားလာမယ်လို့ ခန့်မှန်းရပါတယ်။ အလုပ်လက်မဲ့နည်းပါးခြင်းနှင့် ပျမ်းမျှလစာမြင့်မားခြင်းသည်လည်း ဤအသက်မွေးဝမ်းကြောင်း၏အယူခံဝင်မှုကို အထောက်အကူဖြစ်စေသည်။”
Studydatascience.org အရ လူအများစုသည် ဆော့ဖ်ဝဲရေးသားသူအဖြစ် အရည်အချင်းပြည့်မီရန် လေးနှစ်ဘွဲ့ယူနိုင်သည် သို့မဟုတ် လေးနှစ်မှ ၁၈ လအထိ ကြာမြင့်နိုင်သည့် coding bootcamp ကို ယူနိုင်သည်။
“ကျွမ်းကျင်တဲ့ အတွေ့အကြုံမရှိရင် အလုပ်အကိုင် လျှောက်ထားမှုက ခက်ခဲပါတယ်။ ဆော့ဖ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာအလုပ်များသည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများ လိုအပ်သည်” ဟု ဆိုက်က ဆိုသည်။ "သင်သည် C++၊ HTML နှင့် JavaScript ကဲ့သို့သော အခြေခံပရိုဂရမ်းမင်းဘာသာစကားများကို နက်ရှိုင်းစွာ သိရှိထားသင့်ပြီး အခြေခံပရိုဂရမ်းမင်းအတွေ့အကြုံရှိရမည်။"
စရိတ်စကများ တိုးလာခြင်းနှင့် ပြောင်းလဲနေသော စီးပွားရေး၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုများအကြောင်း မျှဝေရန် ပုံပြင်များရှိသည့် စာဖတ်သူများထံမှ ကျွန်ုပ်တို့ ကြားလိုပါသည်။ မင်းရဲ့ အတွေ့အကြုံကို မျှဝေချင်ရင် စာရေးပါ။ [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်]. သင့်အမည်နှင့် သင့်ထံရောက်ရှိရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းကို ထည့်သွင်းပါ။ သတင်းထောက်တစ်ဦးထံ ဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။
BLS ၏အဆိုအရ US News စာရင်းတွင် နံပါတ် 2 နေရာတွင် ပျမ်းမျှလစာမှာ $123,780 ဖြင့် သူနာပြုဆရာမဖြစ်ခဲ့သည်။ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့် ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုမန်နေဂျာမှာ နံပါတ် 3 ($101,340) နှင့် နံပါတ် 4 တွင် ဆရာဝန်လက်ထောက် ($121,530) တို့ဖြစ်သည်။
ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သော်လည်း၊ လွန်ခဲ့သည့် သုံးနှစ်အတွင်း စိန်ခေါ်မှုများ၊ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာအလုပ်အကိုင်များသည် “အကောင်းဆုံးအလုပ်များ” အဆင့်ကို ဆက်လက်လွှမ်းမိုးထားဆဲဖြစ်သည်” ဟု Ingram မှပြောကြားခဲ့သည်။ “ဒီနှစ် အအေးမိပြီး တုပ်ကွေးရာသီက ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်မှု သမားတွေအတွက် လက်ရှိ လူသားတွေရဲ့ လိုအပ်ချက်ကို ထပ်လောင်း ထပ်လောင်း ပြောကြားလိုက်ပါတယ်။ ပျမ်းမျှလစာများထက် မြင့်မားခြင်း၊ အလုပ်လက်မဲ့နှုန်း နည်းပါးခြင်းနှင့် အဆိုပါ အခန်းကဏ္ဍများစွာအတွက် ခိုင်မာသော အနာဂတ်အလားအလာများသည် သေချာပေါက် ရောင်ပြန်ဟပ်နေသည်။”
ထိပ်တန်း 50 စာရင်းတွင် ပထမဆုံးအကြိမ်အဖြစ် လေကြောင်းလိုင်းမှ လေယာဉ်မှူး ($134,630) သည် အလုပ်-ဘဝလက်ကျန်၊ လစာနှင့် အနာဂတ်အလားအလာများတွင် တိုးတက်လာသော ရမှတ်များကြောင့် အမှတ် 47 တွင် ဆင်းသက်ခဲ့သည်။
"'ဆော့ဖ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာများ၏ 42% အထိ ၎င်းတို့၏ လက်ရှိအချိန်ပြည့်အလုပ်မှ ထွက်သွားလိမ့်မည်ဟု ကျွမ်းကျင်သူအချို့က ခန့်မှန်းထားသည်။"
- Alcor အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Dmitry Ovcharenko
နံပါတ် (၁) အလုပ်အတွက်ကတော့ နှင်းဆီပန်းနဲ့ နှင်းဆီအားလုံး မဟုတ်ပါဘူး။ အိုင်တီဆော့ဖ်ဝဲစုဆောင်းရေးကုမ္ပဏီ Alcor က ဆော့ဖ်ဝဲရေးဆွဲသူများ အလုပ်လက်မဲ့နှုန်းသည် ဒီဇင်ဘာလတွင် စုစုပေါင်းအလုပ်လက်မဲ့နှုန်း 1% နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက 2.3 ခုနှစ်တွင် 2022% ဝန်းကျင်ရှိခဲ့ကြောင်း အောက်တိုဘာလအစီရင်ခံစာတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။
သို့သော်လည်း ကဏ္ဍတွင် လုပ်ကိုင်နေသူတိုင်း အားရကျေနပ်မှု မရှိပါ။ Alcor အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Dmitry Ovcharenko ၏အဆိုအရ developer များ၏ 42% အထိ ၎င်းတို့၏ လက်ရှိအချိန်ပြည့်အလုပ်မှ ထွက်ခွာမည်ဟု ကျွမ်းကျင်သူအချို့က ခန့်မှန်းထားသည်။
ပရိုဂရမ်မာများ လိုအပ်ချက်ရှိနေသော်လည်း တံခါးကို ခြေချရန် ခက်ခဲနိုင်သည်။ Ovcharenko က “အရည်အချင်းရှိတဲ့ ပရိုဂရမ်မာတော်တော်များများဟာ အိုင်တီကုမ္ပဏီတွေကြားမှာ ထိပ်တန်းလိုအပ်ချက်တစ်ခုဖြစ်တဲ့ ကွန်ပျူတာသိပ္ပံဘွဲ့မရတာကြောင့် နောက်ကျကျန်ရစ်လေ့ရှိပါတယ်” ဟု Ovcharenko မကြာသေးမီကရေးသားခဲ့သည်. “ဈေးကွက်လိုအပ်ချက်တွေကို ဖြည့်ဆည်းပေးဖို့အတွက် တက္ကသိုလ်တွေက နည်းပညာကျွမ်းကျင်သူတွေကို လုံလောက်တဲ့ ဘွဲ့ရတွေ မရှိသေးပါဘူး။” ကုမ္ပဏီများသည် coding boot camps မှဘွဲ့ရများပိုမိုခန့်အပ်ရန်အကြံပြုခဲ့သည်။
နှစ်ရှည်လများ အလုပ်အင်တာဗျူးများသည် ကုမ္ပဏီများ၏ အလုပ်ခန့်ထားမှုအခက်အခဲများတွင် ပါ၀င်မှုရှိနိုင်သည်ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ Ovcharenko က "အမှုဆောင်တစ်ဦးရဲ့ ရှုထောင့်ကနေကြည့်ရင် ဒါဟာ ယုတ္တိတန်ပြီး ပညာရှိတဲ့ လှုပ်ရှားမှုတစ်ခုပါပဲ" ဟု Ovcharenko က ရေးသားခဲ့သည်။ “ဒါပေမယ့် ဆော့ဖ်ဝဲလ် developer တော်တော်များများအတွက်၊ အဲဒါက တကယ့်အလှည့်ပါပဲ။ 6 မှ 7 ပတ်အထိ — ယနေ့ခေတ် ပျမ်းမျှနည်းပညာအင်တာဗျူးပုံစံဖြစ်သည်။ မာရသွန်နဲ့တူတယ်။”
ဆော့ဖ်ဝဲရေးဆွဲသူအချို့နှင့် အခြားနည်းပညာလုပ်သားများအတွက် နောက်ထပ်အချက်တစ်ချက်- Silicon Valley ၏အကြီးဆုံးကုမ္ပဏီအချို့တွင် အလုပ်မှရပ်စဲခြင်း အင်္ဂါနေ့တွင် crypto ပွဲစား Coinbase ကမ္တာ့
+ 12.96%
ဒင်္ဂါးပြား,
လို့ပြောတယ် ဝန်ထမ်း ၉၅၀ ခန့်ကို အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခဲ့သည်။ နာကျင်စွာ 2022 ဒေါ်လာ သန်း 500 ဆုံးရှုံးကြောင်း အတည်ပြုခဲ့သည်။
နိုဝင်ဘာလအစောပိုင်းတွင် Tesla
-0.77%
TSLA၊
တည်ထောင်သူ Elon Musk Twitter ဝန်ထမ်း ၇၅၀၀ ကို အလုပ်ထုတ်ခဲ့သည်။ — ၎င်း၏ တစ်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်သားအင်အား၏ 50% နီးပါး— $44 ဘီလီယံ သဘောတူညီချက်ဖြင့် ဆိုရှယ်မီဒီယာကုမ္ပဏီကို လွှဲပြောင်းရယူပြီးနောက် ရက်ပိုင်းမျှသာဖြစ်သည်။
နောက်အပတ်တွင် Facebook ၏ မိဘကို ပေးသွင်းရမည်။
+ 2.72%
+ 2.87%
META၊
မယ်လို့ ကြေညာတယ်။ 11,000 နဲ့ အလုပ်ထုတ်လိုက်ပါတယ်။ ဝန်ထမ်းများသည် ဆိုရှယ်မီဒီယာကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းအခြေခံ၏ 13% နှင့် ညီမျှသည်။ နိုဝင်ဘာလတွင်လည်း Amazon ၊
AMZN၊
အလုပ်သမား 10,000 သို့မဟုတ် ၎င်း၏ ကော်လာဖြူ ဝန်ထမ်းများ၏ 3% ခန့်ကို အလုပ်မှ ထုတ်ပစ်ရန် စီစဉ်နေကြောင်း၊ ရှိလာနိုင်ကြောင်း အချက်ပြခဲ့သည်။ ဒီနှစ်မှာ ပိုလျှော့တယ်။.
Jeffry Bartash သည် ဤဇာတ်လမ်းအတွက် ပံ့ပိုးပေးခဲ့သည်။
အရင်းအမြစ်- https://www.marketwatch.com/story/the-best-job-in-america-pays-over-120-000-a-year-offers-low-stress-healthy-work-life-balance- and-its-workers-are-in-high-demand-11673327726?siteid=yhoof2&yptr=yahoo