"ငိုနေတဲ့ CEO" က သူဖြစ်လာဖို့ ဘယ်တုန်းကမှ မရည်ရွယ်ဘူးလို့ ပြောပါတယ်။ ဗိုင်းရပ်စ်ဖြစ်စဉ်တစ်ခု.
Braden Wallake ၏ စိတ်ခံစားမှု LinkedIn ပို့စ် အိုဟိုင်းယိုးပြည်နယ်အခြေစိုက် မားကတ်တင်းဝန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီတွင် ဝန်ထမ်းများကို အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ ယခုသီတင်းပတ်အတွင်း ဆိုရှယ်မီဒီယာတွင် ပြောဆိုမှုများ ဖြစ်လာခဲ့သည်။ သို့သော် Wallake သည် MarketWatch သို့ပြောရာတွင် သူမျှဝေသည့်အရာကို လူများစွာက တုံ့ပြန်သောကြောင့် မည်သူမဆို အံ့သြသွားကြသည်။
"ကျွန်တော့်မှာ LinkedIn မှာ ချိတ်ဆက်မှုပေါင်း 22,000 ရှိပြီး ကျွန်တော့်ရဲ့ ပို့စ်အများစုအတွက် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု 20 ခုနဲ့ မှတ်ချက်အချို့ကို ရခဲ့ပါတယ်" လို့ သောကြာနေ့ နေ့လည်ပိုင်းက အင်တာဗျူးတစ်ခုမှာ ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။
ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့်၊ "ငိုခြင်း" ပို့စ်သည် အခြားလူမှုမီဒီယာပလပ်ဖောင်းများတွင် တုံ့ပြန်မှုထောင်ပေါင်းများစွာကို မပြောရန် LinkedIn တွင် မှတ်ချက်ပေါင်း 7,500 ကျော်ကို ထုတ်ပေးခဲ့သည်။
Wallake သည် သူ့အား ထုတ်ပယ်ထားသော ၀န်ထမ်းများထက် ဇာတ်လမ်းကို ပိုမိုဖန်တီးသည်ဟု အချို့က စွပ်စွဲခြင်းဖြင့် တုံ့ပြန်ချက်အများစုမှာ အပျက်သဘောဆောင်သည်။ Wallake သည် အခြေအနေကို ရှင်းလင်းပြောကြားရန် ရည်ရွယ်သည့် ဒုတိယ LinkedIn ပို့စ်ဖြင့် တုံ့ပြန်ခဲ့ပြီး သူ့ကိုယ်သူ “အနိုင်ကျင့်” ရန် မကြိုးစားကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။
Wallake က သူရရှိထားတဲ့ တုံ့ပြန်ချက်တွေကို အပြုသဘောနဲ့ အပျက်သဘောဆောင်တဲ့ အချက်တစ်ခုအထိ ကြိုဆိုကြောင်း MarketWatch ကို ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။ သူ့မိသားစု ကင်ဆာဖြစ်လိုသူ ကဲ့သို့သော သူရရှိထားသော ခြိမ်းခြောက်မှုများသည် "မမျှော်လင့်ဘဲ အနည်းငယ် ပြင်းထန်သည်" ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။
Wallake က သူ့ကုမ္ပဏီနဲ့ပတ်သက်တဲ့ အသေးစိတ်အချက်အလက်တွေကို လူတော်တော်များများက နားလည်မှုလွဲနေတယ်လို့ ထင်တယ်လို့လည်း ဝေါလိတ်က ပြောပါတယ်။ ၎င်း၏ လုပ်ငန်းသည် ကြီးမားသော ကော်ပိုရိတ်အဖွဲ့အစည်း မဟုတ်သော်လည်း ဝန်ထမ်း 20 ထက်နည်းသော လည်ပတ်မှုတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း ၎င်းက မှတ်ချက်ပြုသည်။
“ကျွန်တော်က အသေးစားလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်တစ်ယောက်ပါ” ဟု ၎င်းက ပြောသည်။ "ငါ့မှာ စတုတ္ထစံအိမ်နဲ့ မတူဘူး"
ထို့ကြောင့် Wallake သည် ဝန်ထမ်းများကို လွှတ်လိုက်ရခြင်းအတွက် အလွန်စိတ်ပျက်မိကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပြီး ၎င်းမှာ ဝန်ထမ်းနှစ်ဦးသာဖြစ်ပြီး အစုလိုက်အပြုံလိုက် အလုပ်ထုတ်ခြင်းမဟုတ်ကြောင်း ၎င်းက မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီက သူတို့ကို ထောက်ပံ့ပေးဖို့ အလုပ်မလုံလောက်လို့ သူ့ကိုယ်သူ အပြစ်တင်တယ်။
“သူတို့ ဂရုစိုက်ခံရမယ်ဆိုတာ သိစေချင်တယ်။ ငါအဲဒီမှာထိုင်ပြီး ငိုခဲ့တယ်” လို့ ကနဦး LinkedIn ပို့စ်ကို တင်ခဲ့တဲ့ တုံ့ပြန်မှုအကြောင်းကို သူက ပြောပါတယ်။ သူက အပြင်မှာ နှလုံးသားမဲ့ CEO တွေရှိနိုင်ပေမယ့် “ကိုယ်နဲ့တူတဲ့သူတွေလည်း အများကြီးရှိတယ်” လို့ ကမ္ဘာကို ပြသချင်တယ်လို့ သူက ဆက်ပြောပါတယ်။
ဟုတ်တယ်၊ သူပြောတာက၊ သူ့မျက်ရည်တွေက စစ်မှန်တယ် — တစ်ချို့က ပြောင်ပြောင်လှောင်ပြောင် အကြံပေးခဲ့သလို ကြက်သွန်နီလှီးတဲ့ ရလဒ်မဟုတ်ဘူး၊
Wallake ၏ရုတ်တရက်ကျော်ကြားမှု — သို့မဟုတ် သင်မည်သို့ရှုမြင်ပုံပေါ် မူတည်၍ ကျော်ကြားမှု — သည်ကံကောင်းသည့်ရလဒ်ဖြစ်နိုင်သည်။ "ငိုနေတဲ့ CEO" က သူ့ကုမ္ပဏီကို အလုပ်ခန့်ဖို့ စိတ်ဝင်စားသူတွေဆီက တောင်းဆိုချက် မြောက်မြားစွာကို ရုတ်တရက် ဖြည့်ဆည်းပေးနေတယ်လို့ ပြောပါတယ်။ သူ့လုပ်ငန်းက တက်လာရင် အလုပ်ထုတ်ခံရတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို ပြန်ခန့်အပ်နိုင်တဲ့ အနေအထားမှာ ရှိပါတယ်။
Wallake က "ဒါဟာဖြစ်နိုင်ချေတစ်ခုပါပဲ။
အရင်းအမြစ်- https://www.marketwatch.com/story/the-crying-ceo-says-his-viral-post-may-lead-to-more-business-and-rehiring-of-employees-11660336568?siteid= yhoof2&yptr=yahoo