Janet နဲ့ Justin တို့ဟာ အကလုပ်ငန်းမှာ အက်ကြောင်းတွေကို ဖော်ထုတ်ပြီးနောက်ပိုင်း အကြီးကျယ်ဆုံး Superbowl Halftime အငြင်းပွားမှု

 သမဂ္ဂအလုပ်တစ်ခုတွင် အခကြေးငွေအကသမား ၁၁၅ ဦးနှင့်အတူ စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖြစ် သမဂ္ဂအလုပ်မှ အခကြေးငွေအကသမား ၁၁၅ ဦးနှင့်အတူ စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖြစ် ပါဝင်ရန် "field Cast" 400 ကို ယခုနှစ်၏ နှစ်ဝက်ရှိုးတွင် ပါဝင်ရန် ခေါ်ဆိုပြီးနောက် အငြင်းပွားမှုများတွင် နစ်မွန်းနေပါသည်။ ကြီးမားသောဆန္ဒပြမှုအပြီးတွင် အဆိုပါနယ်ပယ်မှ သရုပ် ဆောင်အဖွဲ့ဝင်များသည် ကယ်လီဖိုးနီးယား၏ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခကို တစ်နာရီလျှင် ၁၅ ဒေါ်လာ ပေးဆောင်ရမည်ဟု ကြေညာခဲ့သည်။ သို့သော် ၎င်းတို့၏ ပါဝင်မှု သို့မဟုတ် ငွေပေးချေမှု အာမခံချက်မရှိဘဲ ခုနစ်ရက်ပြည့်သည်အထိ ဖုန်းခေါ်ဆိုနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်နိုင်သည်။ 

 လူတွေက သူတို့နှစ်သက်တဲ့အရာတွေအတွက် စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ရတာ အထူးအဆန်းမဟုတ်သလို Super Bowl ကတော့ ချွင်းချက်မရှိပါဘူး။ ဥပမာအားဖြင့် Tampa သည် နှုတ်ဆက်သူများမှ မြို့သံတမန်များအထိ COVID ၏မြင့်မားနေဆဲဖြစ်သော်လည်း 8,000 ခုနှစ်တွင် စေတနာ့ဝန်ထမ်း 2021 ကို တောင်းဆိုခဲ့သည်။ သို့သော် ယင်းကိစ္စတွင်၊ ကြေးစားအကသမားများသည် Super Bowl၊ ၎င်းတို့၏သမဂ္ဂနှင့် ဖျော်ဖြေပွဲများကို အရောင်းမြှင့်တင်သည့်အေဂျင်စီများတွင် သမဂ္ဂနှုန်းထားဖြင့် ၎င်းတို့၏လုပ်အားကို စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်အားပေးရန် ကမ်းလှမ်းခံရသည့်အတွက် ဒေါသထွက်ခဲ့ကြသည်။

ဤကဲ့သို့ ဒေါသဖြစ်စေရန် ဤနေရာ၌ အဘယ်အရာမှားသွားသနည်း။ ကစားရာတွင် အဓိကအချက်သုံးချက်ရှိသည်။

1.        ဒါက မင်းအဖွားရဲ့ အလှူခံဘောလုံးမဟုတ်ဘူး။ အဲဒါ Super Bowl ၊ ကမ္ဘာ့ဝင်ငွေအကောင်းဆုံး အားကစားပွဲ. Jezebel သည် ဂဏန်းများကို တွက်ချက်ခဲ့သည်– “တစ်စက္ကန့်စာ သင်္ချာတွက်ရန်၊ Super Bowl သည် အိမ်ရှင်မြို့များအတွက် ဒေါ်လာ သန်း 30 မှ $130 ကြား ယူဆောင်လာနိုင်ကြောင်း ဘောဂဗေဒပညာရှင်များက ဆိုကြသည်။ NFL ၏ဝဘ်ဆိုဒ်တွင်ဖော်ပြထားသော 2022 Super Bowl လက်မှတ်ပက်ကေ့ဂျ်များသည် လူတစ်ဦးလျှင် $5,950 မှစတင်ပြီး လူတစ်ဦးလျှင် $21,250 အထိတက်ပါသည်။ CBS သည် 545 Super Bowl တွင် ကြော်ငြာဝင်ငွေ $2021 million စံချိန်တင်ရရှိခဲ့ပြီး အားကစားပွဲများသည် နှစ်စဉ် 'ဘီလီယံပေါင်းများစွာတန်သည်' ဟုဆိုသော်လည်း အခြားသတင်းများအရ သိရသည်။

2.        စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာရန် သမဂ္ဂများနှင့် ထုတ်လုပ်သူများတွင် တာဝန်ရှိပါသည်။ ဖျော်ဖြေတင်ဆက်သူများ၊ ထုတ်လွှင့်သူများနှင့် အသံဖမ်းအနုပညာရှင်များကို ကိုယ်စားပြုသည့် ကမ္ဘာ့အကြီးဆုံး အလုပ်သမားသမဂ္ဂ SAG-AFTRA သည် ယင်းကို ပိုမိုစဉ်းစားပြီး မလုပ်ဆောင်နိုင်ခဲ့ကြောင်း၊ အထူးသဖြင့် အခကြေးငွေ ရောနှောမှုကြောင့် ယမန်နှစ်ကလည်း အလားတူစိုးရိမ်မှုများ ပေါ်ပေါက်လာခြင်းကြောင့် ကချေသည်များက စိတ်ပျက်မိကြောင်း ဖော်ပြခဲ့ကြသည်။ 2021 ခုနှစ် halftime show တွင် အခကြေးငွေမယူဘဲ ပါဝင်သူများ။

SAG-AFTRA ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးက "SAG-AFTRA သည် Super Bowl Halftime Show ၏ ထုတ်လုပ်သူများနှင့် လက်တွဲလုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီး ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖျော်ဖြေသူများအားလုံး စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှုသဘောတူညီချက်အောက်တွင် အကျုံးဝင်ကြောင်း သေချာစေရန်။ SAG-AFTRA ကိုယ်စားလှယ်များသည် ဖျော်ဖြေပွဲအတွင်း ဆိုက်ဆိုက်မြိုက်မြိုက်ရှိမည်ဖြစ်ပြီး Halftime Show တွင်ပါဝင်လာသူတိုင်းသည် ၎င်းတို့၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အခြေအနေ မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ ၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်အခွင့်အရေးများကို သတိပြုမိကြောင်း သေချာစေရန်အတွက် သမဂ္ဂမှ ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။

အချိန်ပိုင်းရှိုးထုတ်လုပ်သူ ROC Nation က "ကျွန်ုပ်တို့သည် SAG-AFTRA လမ်းညွှန်ချက်အားလုံးကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် လိုက်နာပြီး လိုက်နာပါသည်" ဟု ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။

ယခု $15/နာရီ လစာနှုန်းထားကို ယခုကမ်းလှမ်းနေသော်လည်း Taja Riley ကဲ့သို့သော အကလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များက ၎င်းသည် ပုံမှန် SAG-AFTRA နှုန်းထားများနှင့် မကိုက်ညီသေးကြောင်း စိုးရိမ်ကြောင်း ထုတ်ဖော်ပြောဆိုထားပြီး၊ ကွင်းဆင်းသရုပ်ဖော်ခြင်းကို အကသမားအဖြစ် အမျိုးအစားခွဲသည်ဖြစ်စေ၊ အပိုများအဖြစ် ခွဲခြားထားသည်ဖြစ်စေ အဆိုပါအယူအဆ၊ အချိန်ပိုင်းရှိုးတွင် စွမ်းအင်တက်လာစေရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော ဤနယ်ပယ်မှ သရုပ်ဖော်အဖွဲ့ဝင်များ၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် အနီးစပ်ဆုံး။

3.        လျော်ကြေးမပေးဘဲ လူများကို ပေးဆောင်ခြင်းသည် မည်သည့်လုပ်ငန်းတွင်မဆို ညံ့ဖျင်းသော အလုပ်သမားအလေ့အကျင့်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ကွင်းဆင်းသရုပ်ဖော်မှုအား ပြန်လည်စမ်းသပ်သည့်ရက်စွဲများဖြင့် သဘောတူညီမှုစာချွန်လွှာကို ပေးအပ်ခဲ့သော်လည်း စတင်ချိန်နှင့် ပြီးဆုံးသည့်ရက်စွဲများနှင့် အချိန်ပေါ်မူတည်၍ ငွေပေးချေမှုအတွက် "TBD" ၎င်းသည် မည်မျှပြုလုပ်မည်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းမသိရှိဘဲ ဖျော်ဖြေတင်ဆက်သူဘဝကို ခေတ္တရပ်ထားစေသည်။

ဤအချက်သည် အလုပ်သမားများအား နောက်ဆုံးတွင် အလုပ်ခေါ်ခံရပြီး ၎င်းတို့၏အချိန်များအတွက် အခကြေးငွေပေးသည်ဖြစ်စေ မခွဲခြားဘဲ အပြောင်းအရွှေ့များခေါ်ယူမည့် အလုပ်သမားများကို မျှော်လင့်ရန် အမေရိကန်အလုပ်သမားထုအတွင်း ပိုမိုကျယ်ပြန့်ပြီး ညစ်ညမ်းသောလမ်းကြောင်းကို ထင်ဟပ်စေသည်။ “အချိန်နှင့်တပြေးညီ အချိန်ဇယားဆွဲခြင်း” ဟုအမည်ပေးထားသည့် လက်လီရောင်းချသူများနှင့် အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုများသည် အလုပ်သမားများအတွက် တည်ငြိမ်မှုနှင့် ကြိုတင်ခန့်မှန်းနိုင်မှုဆိုင်ရာ ကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချရန်အတွက် ကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချရန်အတွက် ၎င်းကို အသုံးပြုခဲ့သည်။ Brookings Institute ၏ အဆိုအရ လုပ်သားအင်အား၏ 40% အထိသည် ကြိုတင်ခန့်မှန်း၍မရသော အချိန်ဇယားဆွဲခြင်း၏ ဖိစီးမှုကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းကြသည်။ CNN မှလည်း သုတေသနတွေ့ရှိချက်အပေါ် မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်- "မတည်မငြိမ်ဖြစ်ပြီး ခန့်မှန်းမရသော အလုပ်အချိန်ဇယားများသည် ဝန်ဆောင်မှုကဏ္ဍလုပ်သားများအတွက် စံနှုန်းအဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေပါသည်—အထူးသဖြင့် အသားရောင်သမားများနှင့် အထူးသဖြင့် အသားအရောင်ရှိသော အမျိုးသမီးများအတွက်"

ယခုနှစ်တွင်၊ Walmart ကဲ့သို့သော ကုမ္ပဏီအချို့သည် ပုံမှန်အချိန်ဇယားများပေးဆောင်ရန် ကြိုးပမ်းလျက်ရှိပြီး ၎င်းမှာ အလုပ်လက်မဲ့နှုန်းနည်းပါးခြင်းနှင့် အလုပ်သမားရှားပါးမှုတို့ကြောင့် ၎င်းတို့ဘက်မှ စေတနာထက်သန်မှုပိုမိုများပြားခြင်းကြောင့်ဟု ထင်ကြေးပေးကြသည်။ သို့သော် အခကြေးငွေပေးရသည့် အခန်းကဏ္ဍများအတွက် အမြတ်ကြီးစားသော (အမှန်တကယ်) ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အကသမားများ၏ ထောက်ပံ့မှုသည် ပုံမှန်ဝယ်လိုအားထက် ကျော်လွန်နေသောကြောင့်၊ အလုပ်ရှင်များက အသာစီးရနေသည့် အကလုပ်ငန်းတွင် ထိုကဲ့သို့ ရွေ့လျားမှုများမှာ မထိခိုက်ပါ။

အကသမားများသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အားကစားသမားများဖြစ်သည်။

“လမ်းလျှောက်နိုင်ရင် ကခုန်နိုင်တယ်” ဟူသည့်စကားအတိုင်း အကသည် အမေရိကန်လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ အဓိကအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်လာသည်ကို ထင်ဟပ်စေသည်။ အကသမားများသည် ပေါ့ပေါ့ပါးပါး Tik Tokers မှ အမာခံကလပ်သမားများအထိ၊ အတွေ့အကြုံရှိ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်များအထိ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြုသူများနှင့် Super Bowl halftime ရှိုးကဲ့သို့သော နေရာများတွင် ဖျော်ဖြေကြသည်။ 

စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပန်းခြံတွင် ပစ်ကပ်ဂိမ်းများရှာနေသော စစ်သည်ဘတ်စကက်ဘောကစားသမားများ၊ Steph Curry နှင့် NBA ရှိ အခြားသော ကျွမ်းကျင်သူများကြားတွင် အကသမားများသည် စီးပွားရေးညီမျှခြင်း၏ အဘက်ဘက်တွင် ထိုင်ကြသည်။ ဝါသနာတစ်ခုအနေနဲ့ အကကို လိုက်ရှာသူတွေဟာ အတန်းအတွက် အခကြေးငွေ ဒါမှမဟုတ် ကလပ် ဒါမှမဟုတ် ဖျော်ဖြေပွဲအတွက် လက်မှတ်တွေ ဝယ်လေ့ရှိပါတယ်။ တစ်ဖက်တွင်၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အကသမားများသည် အသက်ရှင်သန်ရန် အကကို အားကိုးပြီး ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အားကစားသမား အမျိုးအစားအားလုံးအတိုင်း လိုအပ်သည့် အဆင့်တွင် ဖျော်ဖြေရန် ၎င်းတို့နှင့် ၎င်းတို့၏ ခန္ဓာကိုယ်တွင် ရင်းနှီးမြှပ်နှံထားသည်။

အပျော်တမ်းနဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တွေကြားက မျဉ်းကြောင်းကို ဘယ်ကဆွဲတာလဲ၊ အဲဒါက Super Bowl ရဲ့ halftime show လိုမျိုး ကြီးမားတဲ့ ထုတ်လုပ်မှုတွေအတွက် ဘာကိုဆိုလိုတာလဲ။ အကသမားများသည် မည်သို့သောကုသမှုမျိုးကို ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ မျှော်လင့်သင့်သနည်း။

ယခုနှစ်ရှိုးပွဲနှင့်ပတ်သက်၍ အငြင်းပွားမှုများက ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး၏ Super Bowl Sunday—သို့မဟုတ် Grammys သို့မဟုတ် Coachella ကို ပျော်ရွှင်စွာခံစားလိုပါက ကျန်းမာပျော်ရွှင်သော အကသမားများလိုအပ်သည့် လုပ်ငန်းတစ်ခုအဖြစ် အကဟူသော အယူအဆနှင့်ပတ်သက်၍ ပိုမိုလေးနက်သောမေးခွန်းများကို ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။ အကသမားများသည် အဓိက အနုပညာရှင်များမဟုတ်သော်လည်း အသံထွက်အောင်ကူညီပေးရန် အရေးကြီးသည့် အခြားပွဲများ

စက်မှုလုပ်ငန်းက ဒီကနေ ဘယ်သွားလို့ရမလဲ။

ရှိုးကို ဆက်သွားရမည်ဖြစ်ပြီး၊ Mary J Blige၊ Dr. Dre၊ Kendrick Lamar၊ Snoop Dogg နှင့် Eminem တို့က ယနေ့၏ အချိန်ပိုင်းရှိုးကို ည ၈ နာရီ EST ခန့်တွင် ခေါင်းစီးဖြင့် ပြသမည်ဖြစ်သည်။ အဖွဲ့များအိမ်သို့ပြန်သောအခါ၊ အကလုပ်ငန်းသည် အကသမားများကို ပရော်ဖက်ရှင်နယ်များအဖြစ် ဆက်ဆံခြင်း၏အဓိပ္ပါယ်ကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရဦးမည်ဖြစ်သည်။

Janet နှင့် JT နောက်ပိုင်း Super Bowl ၏ အကြီးမားဆုံး အချိန်ပိုင်းအရှုပ်တော်ပုံမှ ဘာသင်ယူနိုင်သနည်း။ Janet ၏ မမျှော်လင့်ထားသော ထုတ်ဖော်မှုသည် အရေးကြီးပြီး ကျား၊မ အခွင့်ထူးနှင့် ခန္ဓာကိုယ်အရှက်ကွဲခြင်းအကြောင်း ကျယ်ပြောလှသော စကားဝိုင်းများကဲ့သို့ပင်၊ ဤကိစ္စတွင် ကျွမ်းကျင်အကသမားများသည် ၎င်းတို့၏ စိတ်အားထက်သန်မှုကို ရေရှည်တည်တံ့သော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတစ်ခုဖြစ်စေရန်အတွက် စိန်ခေါ်မှုများကို အာရုံစိုက်လာစေသည်။ အဓိကမေးခွန်းနှစ်ခု ထွက်ပေါ်လာသည်- ကခုန်ခြင်းလုပ်ငန်းတွင် ပိုမိုအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြုသည့်လမ်းကြောင်းတစ်ခုဖြစ်လာစေရန် အကလုပ်ငန်းတွင် အဘယ်အရာပြောင်းလဲရန် လိုအပ်သနည်း။ ပြီးတော့ တာဝန်သိအလုပ်ရှင်တွေက ကချေသည်တွေကို ပိုကောင်းအောင် ပံ့ပိုးပေးဖို့ ဘာလုပ်သင့်သလဲ။

ဤမေးခွန်းများကို ပိုမိုထိုးထွင်းသိမြင်နိုင်ရန်၊ Beyonce နှင့် Jennifer Lopez တို့နှင့်အတူ Super Bowl ရှိုးများစွာတွင် ပါဝင်ခဲ့သည့် အကအနုပညာရှင် Taja Riley နှင့် စကားပြောခဲ့ပါသည်။

Taja သည် ယခုနှစ်၏ အချိန်ပိုင်းရှိုးပွဲတစ်ဝိုက်တွင် စည်းရုံးရေးအများအပြားကို ဦးဆောင်ခဲ့ပြီး စက်မှုလုပ်ငန်း၏အနာဂတ်နှင့်ပတ်သက်၍ အောက်ပါထင်ဟပ်ချက်သုံးခုကို မျှဝေခဲ့သည်။ 

"စကားစမြည်စတင်ခြင်းတွင် အဓိကသော့ချက်တစ်ခုမှာ "ကချေသည်" ဟူသော အသုံးအနှုန်းနောက်ကွယ်တွင် မသိစိတ်၏ ဒိုင်ယာလော့အပြောင်းအရွှေ့နှင့် ဖြစ်သည်။

တန်ဖိုးရှိတဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတစ်ခုအနေနဲ့ လူတွေကို သီချင်းဆိုဖို့ လိုပါတယ်။ လူတို့သည် အကသမားဟူသော စကားလုံးကို ကြားသောအခါတွင်၊ Tina Turner ၏ "ကိုယ်ပိုင်ကချေသည်၊ ပိုက်ဆံအတွက် ကချေသည်"၊ "A Chorus Line" ကဲ့သို့သော ရုပ်ရှင်များတွင် အကလောက၏ ရုပ်ရှင်မှန်ဘီလူးမှတဆင့် နှိပ်စက်ညှဉ်းပန်းခြင်း၊ စက်မှုလုပ်ငန်းသုံး စကားစုများ သို့မဟုတ် ကြွေးကြော်သံများ "" အစားအစာအတွက် ကခုန်မည်၊၊ "ငတ်နေသော အနုပညာရှင်၊" "ကခုန်မျောက်၊" "အရန်အကသမား" သို့မဟုတ် နာမည်ဆိုးဖြင့် ကျော်ကြားသော "CATTLE ခေါ်ဆိုမှု" ဟူသော အခေါ်အဝေါ်။ အကပညာရှင်များနှင့် ပတ်သက်လာလျှင် ပိုမိုလေးစားမှုရှိရန် ပေါ့ပ်ယဉ်ကျေးမှု၏ ပင်မမီဒီယာသဘောထား လိုအပ်ပါသည်။

ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်နှစ်သက်သော တံဆိပ်/အတတ်ပညာခေါင်းစဉ်အဖြစ် "အကအနုပညာရှင်" သို့မဟုတ် "အကကစားသမား" ကို အသုံးပြုပါသည်။ "အထင်ကြီးအောင် ၀တ်စားဆင်ယင်ခြင်း" ဆိုသည်မှာ လူတိုင်းသိသည်- ၎င်းသည် သင်ပြုလုပ်သည့် စိတ်ဓာတ်ကို ဝတ်ဆင်ထားပြီး တန်ဖိုးမြင့်သော အဖော်စကားလုံးဖြင့် ၎င်းကို တွဲဖက်အမှတ်အသားပြုပါ။ ဥပမာ- လုပ်ငန်းဝတ်စုံ၏ အသံတိတ် လွှမ်းမိုးမှု ကိုကြည့်ပါ။ ဇောချွေးများစီးကျနေသည့် အမျိုးသားတစ်ဦးနှင့် ဝတ်စုံဝတ်ထားသည့် အမျိုးသားတစ်ဦးသည် အကြံဥာဏ်တစ်ခုထုတ်ရန် ကော်ပိုရိတ်အထက်တန်းစားများထံသွားသည် — ပုံသေအာရုံကို မည်သူက အနိုင်ရသနည်း။ အခု ချွေးတွေထွက်နေတဲ့လူကို ဝတ်စုံထဲမှာ ဟော့ရှော့ CEO က လက်မှတ်ထိုးခိုင်းရင်ကော။ Park Avenue မှ တရားမျှတမှု အရှိဆုံးသည် ဇောချွေးများ စီးကျနေသော အမျိုးသားကို ပို၍ စိတ်ဝင်စားဖွယ် ကောင်းပေမည်။ 

ရင်းနှီးပြီးသားတန်ဖိုး သို့မဟုတ် တစ်စုံတစ်ယောက်၏ခေါင်းထဲတွင်ရှိနေခြင်း သို့မဟုတ် ရင်းနှီးပြီးသားစကားလုံးတစ်လုံးကို ၎င်းတို့နှင့်မရင်းနှီးသောစကားလုံးတစ်ခုသို့ ပေါင်းထည့်ခြင်းဖြင့် 2nd hand sweatpants မှ လေးစားမှုဝတ်စုံကို Versace ဝတ်စုံသို့ တစ်ချိန်တည်းတွင် မျက်ခုံးမြင့်ဖြင့် ဖျော်ဖြေသူ၏ အများသူငါအမြင်တွင် ပြောင်းလဲသွားသည် (ပင်လျှင် ကျွန်တော် ပုံသဏ္ဍာန်အားဖြင့် ချည်အသုံးအနှုန်း နှစ်ခုလုံးကို တူးဆွသည်။) အမှန်မှာ၊ အကသမားများသည် အနုပညာရှင်များ နှင့် “အားကစားသမားများ” ၏ နောက်ကွယ်တွင် အနုပညာ totem တိုင်၏ အနိမ့်ဆုံးတွင် မကြာခဏ မြင်တွေ့ရသည်။ ဒါပေမယ့် အမှန်တကယ်တော့ ကျွန်တော်တို့နှစ်ယောက်စလုံးဟာ ရည်ရွယ်ချက်နဲ့ မှော်ဆန်တဲ့ ထုတ်လုပ်မှုတွေကို သယ်ဆောင်လာကြပါတယ်။

တာဝန်သိအလုပ်ရှင်များသည် ၎င်းတို့ကိုယ်ကို ခေါင်းဆောင်များအဖြစ် ရှုမြင်သင့်ပြီး အကြီးမြတ်ဆုံးခေါင်းဆောင်များသည် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့များကို မည်သို့နားထောင်ရမည်ကို သိကြပြီး ၎င်းတို့ကို တန်းတူညီတူ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သူများအဖြစ် အမှန်တကယ် ရှုမြင်သင့်သည်။

သရုပ်ဖော်+အဖွဲ့သားများကို တန်းတူညီတူ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သည့်အဖွဲ့အဖြစ် သဘောထားထားသော အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့နှင့် အလုပ်လုပ်သည့်အခါတိုင်း၊ ၎င်းတို့သည် ထုတ်ကုန်အတွက် “အောင်မြင်မှု” ၏ အနိမ့်ဆုံးဘားတန်းကို ကျော်သွားကာ ၎င်းတို့သည် “CLASSIC” သို့မဟုတ် ““CLASSIC” ဖန်တီးခြင်းသို့ တိုက်ရိုက်ရွေ့လျားသွားကြသည်။ TIMELESS ထုတ်လုပ်မှု။ မီဒီယာသည် အကြောင်းအရာများဖြင့် ပြည့်နှက်နေသော်လည်း အမြဲတမ်းထူးခြားသည်မှာ စွမ်းအင်သည် ဖန်သားပြင်မှ ခုန်ဆင်းသွားခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ “လက်ညှိုးကို မတင်နိုင်ဘူး” လို့ ပြောကြလိမ့်မယ်၊ ဒါပေမယ့် သူတို့က ဆက်ဆွဲနေတာပဲ။ ကျွမ်းကျင်ဖန်တီးမှုတိုင်းသည် ယင်းကိုအောင်မြင်ရန်အလို့ငှာ၊ နောက်ကွယ်မှကစားသမားများအားလုံးနှင့် ဖော်ရွေသောပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုရှိရမည်ကို သိသည်။ မိသားစု လည်ပတ်မှုတစ်ခုလို ခံစားရမယ်။ ယုံကြည်မှု၊ စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် လှုံ့ဆော်မှုများအတွက် ကောင်းမွန်သော ဆီမွှေးစက်။ 

အလုပ်တိုင်းရဲ့နောက်ကွယ်မှာ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ၊ အသေးအမွှားလေးပဲဖြစ်ဖြစ် နောက်ကွယ်ကလူတွေနဲ့ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်တဲ့ လူတွေရဲ့နောက်ကွယ်မှာ ရည်ရွယ်ချက်ရှိတယ်ဆိုတာကို ထပ်လောင်းအတည်ပြုမယ့်အစား ဒါဟာ လျော့ပါးသွားစေမယ့် ဖန်တီးမှုတွေအဖြစ် ငါတို့လုပ်နေတာတွေကို လျော့ပါးစေမယ့် သို့မဟုတ် ခြိမ်းခြောက်နေတယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ ဒါတွေအားလုံးဟာ ထုတ်လုပ်မှုရဲ့လုပ်ဆောင်ချက်တွေကို ချစ်ခြင်းမေတ္တာနဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်တဲ့စိတ်နဲ့ လုပ်ဆောင်ရင် ဒါမှမဟုတ် စိုးရိမ်စိတ်၊ ဖိအား + သတ်မှတ်ရက်တွေမှာ ချဉ်းကပ်မှုမှာ အားလုံးပါဝင်ပါတယ်။ စွမ်းအင်သည် ပမာဏကိုပြောပြီး နောက်ဆုံးတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ကုသမှုကို အကျိုးသက်ရောက်စေသည်။

အများစုမှာ အကအနုပညာရှင်များသည် ကြိုတင်သုံးသပ်ခြင်းမပြုဘဲ စာချုပ်များချုပ်ဆိုခိုင်းခြင်း၊ နောက်ကျခြင်းခံရခြင်း၊ "အစားထိုး၍ရနိုင်သည်" ဟုပြောခြင်း သို့မဟုတ် အခြားမခန့်ညားသောအလေ့အကျင့်များကဲ့သို့ အခင်းအကျင်းများ၏နောက်ကွယ်တွင် ယင်းတို့ကို ချိန်ညှိရန်၊ ဘက်ပြန်ရန် သို့မဟုတ် ရှောင်တိမ်းရန် လိုအပ်သူများဖြစ်သည်။

အမှန်အတိုင်းဆိုရလျှင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဒါရိုက်တာ၊ ရုပ်ရှင်ရိုက်ကူးသူ၊ သရုပ်ဆောင်၊ အသံသွင်းအနုပညာရှင်ကဲ့သို့ ဖန်တီးမှုအဖွဲ့တွင် ပါဝင်ပါသည်။

အကယ်၍ ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်ရှင်များနှင့် ဖန်တီးမှုလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် အကအနုပညာရှင်များ၏ တန်ဖိုးကို အမှန်တကယ် မမြင်ပါက၊ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့ကိုယ်ကို အမှန်တကယ် စတင်မေးမြန်းရန် လိုအပ်သည်… ကျွန်ုပ်တို့ကို အဘယ်ကြောင့် ဤနေရာတွင် ရှိနေသနည်း။ ပြီးတော့ အဲဒီအဖြေက "အကအနုပညာရှင်တွေက နောက်ခံဆိုတော့" လို့မေးရင် "ဘယ်အနုပညာဒါရိုက်တာ ဒါမှမဟုတ် အစုံဒီဇိုင်နာက ကကွက် ဒါမှမဟုတ် အလွတ်စတိုင် လှုပ်ရှားနိုင်မယ့် အစုံကို ဘယ်လိုတည်ဆောက်ရမလဲ၊ အစမ်းလေ့ကျင့်မှု ဒါမှမဟုတ် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ စိတ်ကူးတွေ၊ စိတ်ခံစားချက်တွေကို ဖော်ပြတာ၊ အသံသွင်းတဲ့ အနုပညာရှင်ကို ပြုစုပျိုးထောင်ပုံ၊ နောက်ဆုံးမိနစ်တွင် အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ပါ၊ ကင်မရာ အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီ၊ လေယူလေသိမ်း ဂီတစွမ်းရည်၊ သို့မဟုတ် ဘတ်ဂျက်မည်မျှ မြင့်မားသည်ဖြစ်စေ၊ နည်းပါးသည်ဖြစ်စေ ဇာတ်လမ်းကို ပြောပြရန် လိုအပ်သော လေထု၏ မြင်ကွင်းကို သတ်မှတ်ပါ။ ရယ်စရာကောင်းတာက၊ မင်းမှာအဲဒါတွေအားလုံးကိုလုပ်ဆောင်နိုင်တဲ့ set တစ်ခုကိုဖန်တီးဖို့ ဘတ်ဂျက်ရှိတယ်ဆိုရင် အဲဒါက ဘာမဆို ငါတို့ကို ပေးချေနိုင်ပြီး၊ ငါတို့က Andre 3000% သူတို့ထုတ်လုပ်ထားတဲ့ set ထက် ပိုကောင်းနေသေးမယ်လို့ အာမခံပါတယ်။ 

အကအနုပညာရှင်များမပါသော မိုက်ကယ်ဂျက်ဆင်၏ “သည်းထိတ်ရင်ဖို” တေးဂီတဗီဒီယို၊ Beyoncé ၏ “Single Ladies”၊ Janet Jackson ၏ “Rhythm Nation”၊ Chris Brown ၏ “Run it”၊ Missy Elliot ၏ “Gossip Folks”၊ Britney Spears “I'm a Slave 4 You ၊” သို့မဟုတ် “Bye Bye Bye” ကကွက်မပါဘဲ N'Sync။ ပေါ့ပ်ယဉ်ကျေးမှုများသည် အထင်ကရဖြစ်ရပ်များ၊ ခေတ်ရေစီးကြောင်းများ၊ တေးဂီတ၊ ဗီဒီယိုအကြောင်းအရာများနှင့် လူအများစုသည် အကမပါဘဲ ICONIC နှင့် ပို၍အထူးသဖြင့် အကအနုပညာရှင်များကဲ့သို့ ဖြစ်မည်မဟုတ်ပေ။ ဒါကြောင့် သင့်လျော်တဲ့ လေးစားမှု မပြတဲ့အခါ၊ ဒါက နာကျင်စရာကောင်းပြီး ရိုးရိုးရှင်းရှင်းပြောရရင် ထူးဆန်းပါတယ်။ စားပွဲပေါ်မှာ ငါတို့နာမည်တွေ ရေးထွင်းထားတဲ့ ထိုင်ခုံအတွက် ငါတို့ နောက်ကျနေပြီ” 

ဒါဆို ငါတို့ အဲဒီကို ဘယ်လိုရောက်မလဲ။ အလားတူ အမြွှာအနုပညာရှင်များ၊ ဖန်တီးမှုဒါရိုက်တာများနှင့် Ariana Grande နှင့်အတူ ၎င်းတို့၏အလုပ်အတွက် လူသိများသော အမြွှာအနုပညာရှင်များဖြစ်သော Scott နှင့် Brian Nicholson တို့က “ကျန်းမာပြီး လေးစားထိုက်သောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်သည် ညီမျှခြင်း၏ရှုထောင့်အားလုံးကို ထွန်းလင်းတောက်ပစေမည့် ကမ္ဘာတစ်ခုကို ပုံဖော်နိုင်မည်ဟု မျှဝေခဲ့သည်။ ရေရှည်တည်တံ့ပြီး အကျိုးအမြတ်ရှိပါစေ။

ရှုထောင့်တစ်ခုအား ရိုက်နှက်ခြင်းသည် အခြားတစ်ခုကို သတ်ပစ်လိမ့်မည်။ တာဝန်ခံများနှင့် အာဏာရှိသူများ သည် ပဟေဠိအပိုင်းအတွက် ကြီးမားသောသော့ကို ကိုင်ထားသည်။ အချို့သော့သေးသေးများဖြင့်စုပေါင်း၍ တံခါးများပိုမိုဖွင့်နိုင်သော်လည်း အချို့သော့များသည် ချက်ခြင်းပြောနိုင်ပြီး ပါဝါက အရေးယူနိုင်သည်။ တချိန်တည်းမှာပဲ အပေါ်ကနေ အောက်နဲ့ အပေါ်ကို ရောက်နေတာ။”

Taj က ဆက်လက်ရှင်းပြသည် - "အကအနုပညာရှင်တွေကို သူတို့ရဲ့ထုတ်ကုန်တွေကို မြှင့်တင်ဖို့ ဒါမှမဟုတ် စွမ်းရည်မြှင့်တင်ဖို့ စာချုပ်ချုပ်ထားတဲ့ အလုပ်ရှင်တွေက အနည်းဆုံးတော့ ဒီသဘောတရားကို စဉ်းစားသင့်တယ်- မင်းအတွက်နဲ့ မင်းနဲ့အတူအလုပ်လုပ်တဲ့လူတွေက မင်းရဲ့အရေးကြီးဆုံးနဲ့ အဖိုးတန်တဲ့ဖောက်သည်တွေပါပဲ။ ငါတို့ကို တန်ဖိုးထားသလို ဆက်ဆံရင် ငါတို့က ပိုတန်ဖိုးရှိလာမယ်။"

ကျွန်ုပ်၏အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သော ထုတ်ဖော်ချက်အပြည့်အစုံ ဒီမှာ။ ဤရာထူးသည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု၊ အခွန်သို့မဟုတ်ဥပဒေရေးရာအကြံဥာဏ်များမဟုတ်ပါ။ ဤနေရာတွင်ဖော်ပြထားသောသတင်းအချက်အလက်များကို အခြေခံ၍ လုပ်ဆောင်မှုများအတွက်စာရေးသူတွင်တာ ၀ န်မရှိပါ။ 

အကြှနျုပျကိုလိုက်နာပါ တွစ်တာ or LinkedIn တို့. ငါ့စာအုပ်ကိုကြည့်ပါ။ ဒီမှာ.