လူ့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုညွှန်းကိန်း၊ အသက်ရှည်ခြင်းနှင့် သင်

Key ကို takeaways

• Human Development Index သည် နိုင်ငံတစ်ခုစီရှိ လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အကဲဖြတ်သည်။
• နှစ်စဉ်ပျမ်းမျှဝင်ငွေ၊ ပညာရေးနှင့် သက်တမ်းတို့ကြောင့် နိုင်ငံတိုင်းကို HDI တွင် အဆင့်သတ်မှတ်ထားသည်။
• ကုလသမဂ္ဂမှ မိတ်ဆက်သည့် အညွှန်းကိန်းတွင် လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ ဘဝနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်များသည် နိုင်ငံတော် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အကဲဖြတ်ရန်အတွက် အဓိက စံနှုန်းများ ဖြစ်သင့်သည်ဟု အလေးပေးဖော်ပြသည်။
• ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူတစ်ဦးအနေဖြင့်၊ ပျမ်းမျှသက်တမ်းပြောင်းလဲမှုများ—ကျယ်ပြန့်ပြီး သင့်ကိုယ်ပိုင်—ကိုစောင့်ထိန်းခြင်းဖြင့် သင်၏ဘဏ္ဍာရေးဗျူဟာကို အသိပေးနိုင်သည်။

ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိနိုင်ငံများတွင် ထင်ဟပ်နေသောကြောင့် လူသားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုညွှန်းကိန်း (HDI) သည် 2023 အစောပိုင်းတွင် ရေပန်းစားနေသည်။ ၎င်းတို့၏ 2022 ရလဒ်များ.

ကုလသမဂ္ဂ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအစဉ်အရ "ကမ္ဘာ့ကပ်ရောဂါဘေးနှင့် ပထမဆုံးအကြိမ်အဖြစ် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လူသားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုညွှန်းကိန်း (HDI) တန်ဖိုးသည် နှစ်နှစ်ဆက်တိုက် ကျဆင်းသွားခဲ့သည်။"

ဒါပေမယ့် UNDP က အချက်အလက်ထဲမှာ ကတိတစ်ခု မြင်တယ်။ အထူးသဖြင့်၊ "ကျွန်ုပ်တို့၏အနာဂတ်များကို ပြန်လည်ပုံဖော်ရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အစည်းများကို အသစ်ပြန်လည်ပြင်ဆင်ရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့မည်သူဖြစ်သည်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့တန်ဖိုးထားသောအရာများအကြောင်း ဇာတ်လမ်းအသစ်များဖန်တီးရန် အခွင့်အလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။"

US တွင်၊ ထိုအနာဂတ်များ မည်သို့မြင်ရသည်မှာ ရှုပ်ယှက်ခတ်နေသော စီးပွားရေးအခင်းအကျင်းတွင် အရှိန်အဟုန်ဖြင့် စီးဆင်းနေပုံရသည်။ ထို့ကြောင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်တန်ဖိုးများကို ဆင်ခြင်သုံးသပ်ပြီး ပိုမိုခိုင်မာသောဘဏ္ဍာရေးအနာဂတ်များကို တည်ဆောက်ရန် ရှေ့သို့တိုးတတ်ရန် ယခင်ကထက် ပိုမိုအရေးကြီးပါသည်။

စတင်ရန်နည်းလမ်းရှာနေပါက၊ Q.ai ၏ AI-ကျောထောက်နောက်ခံပြုထားသော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု Kits သည် ကူညီနိုင်ပါသည်။.

လူသားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုညွှန်းကိန်း (HDI) ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။

အဆိုပါ လူ့ဖွံ့ဖြိုးမှုညွှန်းကိန်း Pakistani ဘောဂဗေဒပညာရှင် Mahbub ul Haq မှတီထွင်ခဲ့သည်။ ၁၉၉၀ တွင် ကုလသမဂ္ဂက မိတ်ဆက်ခဲ့သည်မှာ စီးပွားရေးတိုးတက်မှုမဟုတ်ဘဲ လူများသည် နိုင်ငံတော်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အကဲဖြတ်ရန် အဆုံးစွန်သောစံနှုန်းဖြစ်ကြောင်း အလေးပေးဖော်ပြခဲ့သည်။

HDI ကို လူတို့သည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ဘ၀တွင် “ဖြစ်နိုင်သည်” နှင့် “လုပ်နိုင်သည်” ဟူသော အသုံးအနှုန်းများဖြင့် ဘောင်ခတ်လေ့ရှိသည်။ အစားအသောက်၊ အမိုးအကာနှင့် ဒီမိုကရေစီလွတ်လပ်မှုများစွာဖြင့် ပျမ်းမျှလူတစ်ဦး၏ နှစ်သက်ဖွယ်ဘဝတစ်ခုကို ရွေးချယ်နိုင်ခွင့်အတွက် အထူးကိုယ်အလေးချိန်ကို ပေးပါသည်။

အညွှန်းကိန်းသည် ပညာရေး၊ ငွေကြေးနှင့် သက်တမ်းအောင်မြင်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ နိုင်ငံတစ်ခုရှိ ပျမ်းမျှနိုင်ငံသားတစ်ဦးနှုန်းကို မည်ကဲ့သို့ ပေးဆောင်သည်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။ ထို့နောက် လူမျိုးတစ်မျိုးစီ၏ ရလဒ်များကို အခြားနိုင်ငံများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ကာ ပြည်သူ-ပထမ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစကေးတွင် တည်ရှိနေသည့် နေရာတစ်ခုစီကို ပြသရန်။

အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်သောနိုင်ငံများသည် ပျမ်းမျှသက်တမ်းပိုရှည်ခြင်း၊ ပညာရေးကောင်းမွန်ခြင်းနှင့် လူတစ်ဦးချင်းဝင်ငွေပိုမိုမြင့်မားခြင်းတို့ဖြစ်သည်။

ကုလသမဂ္ဂဖွံ့ဖြိုးမှုအစီအစဉ်၏ လူသားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအစီရင်ခံစာရုံးသည် HDI ကို နှစ်စဉ်အခြေခံ၍ တွက်ချက်ပြီး ထုတ်ပြန်သည်။ 2020 ခုနှစ်တွင်၊ မညီမျှမှု-ချိန်ညှိထားသော လူသားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအညွှန်းကိန်း (IHDI) ကို "လူ့စွမ်းအားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ အမှန်တကယ်အဆင့် (မညီမျှမှုအတွက် စာရင်းအင်း)" အဖြစ် မိတ်ဆက်ခဲ့သည်။

ဤနောက်ခံကားချပ်အသစ်ကို ဆန့်ကျင်၍ HDI ကို မကြာခဏဆိုသလို "ညီမျှမှုမရှိလျှင် အောင်မြင်နိုင်သည်" ဟူသော အလားအလာရှိသော လူသားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ အညွှန်းတစ်ခုအဖြစ် ရှုမြင်ကြသည်။

ဆိုလိုသည်မှာ၊ HDI သည် GDP သို့မဟုတ် တစ်ဦးချင်းတစ်ဦးချင်း အသားတင်ကြွယ်ဝမှုကဲ့သို့သော အခြားကြွယ်ဝမှုနှင့် လူမှုဖူလုံရေးအညွှန်းကိန်းများတွင် ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းမပြုပါ။ ထို့ကြောင့် G7 အဖွဲ့ဝင်များ အပါအဝင် ဖွံ့ဖြိုးပြီးနိုင်ငံ အများအပြားသည် ၎င်းတို့ထက် နိမ့်ကျသော အဆင့်များကို မြင်တွေ့ရသည်။

လူ့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအညွှန်းကိန်းတွင် အချက်များ

လူ့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအညွှန်းကိန်းသည် လူတစ်ဦးချင်း၏အခြေခံအချက်လေးချက်ဖြင့် ပျမ်းမျှလူ့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ ကိန်းဂဏန်းအကျဉ်းချုပ်အဖြစ် ဆောင်ရွက်သည်-

• မွေးစက သက်တမ်းနဲ့ တိုင်းတာတဲ့ ကျန်းမာရေးနဲ့ အသက်ရှည်တယ်။
• အသိပညာနှင့် ပညာရေးတို့ကို တိုင်းတာနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ ကျောင်းနေအရွယ်ကလေးများအတွက် ကျောင်းတက်ချိန်
• အသိပညာနှင့် ပညာရေးကို ပျမ်းမျှအားဖြင့် တိုင်းတာသည်။ 25 နှစ်နှင့်အထက်လူကြီးများအတွက်ကျောင်းတက်နှစ်များ
• အမျိုးသားတစ်ဦးချင်းဝင်ငွေ (GNI) (အမေရိကန်ဒေါ်လာဖြင့်) ဖြင့်တိုင်းတာသည့် "လက်ခံနိုင်သော" လူနေမှုအဆင့်အတန်း၊

အညွှန်းကိန်းသည် လူသားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ ကဏ္ဍတစ်ခုစီအတွက် အနိမ့်ဆုံးနှင့် အမြင့်ဆုံးများ သို့မဟုတ် ဂိုးတိုင်များကို သတ်မှတ်ပေးသည်။ ထို့နောက် နိုင်ငံတစ်ခုစီကို 0 မှ 1 အထိ အဆင့်သတ်မှတ်ပြီး ဤဂိုးတိုင်များကြားတွင် ပုံဖော်ထားသည်။

နောက်ဆုံးရမှတ်ကို အမျိုးအစားတစ်ခုစီတွင် နိုင်ငံတစ်ခု၏ရမှတ်များ၏ ဂျီဩမေတြီပျမ်းမျှအဖြစ် တွက်ချက်သည်။ ပိုမိုမြင့်မားသော HDI ရမှတ်များသည် နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံသည် ပိုမိုမြင့်မားသော လူသားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအဆင့်ကို အောင်မြင်ကြောင်း ပြသပါသည်။

လူသားဖွံ့ဖြိုးမှုညွှန်းကိန်းကို ဘယ်လိုအသုံးပြုသလဲ။

လူသားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုညွှန်းကိန်းသည် လူသားများ စိတ်ကျေနပ်ဖွယ်အလုပ်နှင့် အိမ်တွင်းအတွေ့အကြုံများကို မည်ကဲ့သို့အလွယ်တကူခံစားနိုင်သည်ကို အလေးပေးဖော်ပြရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။ နိုင်ငံများသည် ၎င်းတို့၏ စီးပွားရေး အရွယ်အစားနှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုအပေါ် အခြေခံ၍ တန်ဖိုးထားလေ့ရှိသော်လည်း HDI သည် လူတစ်ဦးချင်းစီအတွက် ၎င်းတို့၏ အလားအလာများကို အကဲဖြတ်ရန် နိုင်ငံများကို ခွင့်ပြုပေးပြီး ပျော်ရွှင်ဖွယ်ဘဝများကို ဖော်ဆောင်ပေးသည်။

လူသားများ၏ရလဒ်များနှင့် မူဝါဒရွေးချယ်မှုများကို ပြည်တွင်း၌ဖြစ်စေ နိုင်ငံတကာတွင် စစ်ဆေးရန် HDI ကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ နိုင်ငံများအကြား ကွဲလွဲမှုများသည် သီအိုရီအရ လူတစ်ဦးချင်းစီအပေါ် များစွာသက်ရောက်မှုရှိသော အစိုးရဦးစားပေးများနှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းဆိုင်ရာ မူဝါဒများအကြောင်း ဆွေးနွေးငြင်းခုံမှုများကို လှုံ့ဆော်ပေးနိုင်သည်။ HDI သည် လူမှုစီးပွားရေးနှင့် လူမျိုးစုများကြား ကွာဟချက်များကို ဆန်းစစ်ရန်အတွက်လည်း အသုံးဝင်ပါသည်။

HDI ရမှတ်များ အမြင့်ဆုံးနိုင်ငံများ

ယေဘူယျအားဖြင့်၊ ထိပ်တန်း 66 တွင် HDI ရမှတ်သည် "လူ့စွမ်းအားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအလွန်မြင့်မားသောနိုင်ငံတစ်ခုဖြစ်သည်။ ထိပ်တန်း HDI ရမှတ်အများစုကို မြောက်ဥရောပနိုင်ငံများတွင် အစုလိုက်အပြုံလိုက် စုစည်းထားပြီး 2021 ခုနှစ်တွင် ထိပ်တန်းငါးခုကို (အစီအစဥ်အတိုင်း) ဆက်သွားသည်-

• ဆွစ်ဇလန် (0.962)
• နော်ဝေး (0.961)
• အိုက်စလန် (0.959)
• ဟောင်ကောင် (0.952)
• သြစတြေးလျ (0.951)

မကြာသေးမီက HDI အစီရင်ခံစာ (2021-2022) တွင် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုသည် နံပါတ် 21 ရခဲ့ပြီး တန်ဖိုး 0.921 ဖြစ်သည်။

သက်တမ်းနှင့် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု ဆက်စပ်မှု

လူသားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအညွှန်းကိန်းတွင် ပါဝင်သည့် မတူညီသော အသွင်အပြင်များကို ကျွန်ုပ်တို့ ကြည့်ရှုခဲ့သည်။ ၎င်းတို့ထဲမှ အများအပြားသည် တစ်ဦးချင်းစီ၏ ငွေကြေးဆိုင်ရာ စိတ်ဝင်စားဖွယ် အဆက်အသွယ်များ ရှိသော်လည်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အသက်ရှည်ခြင်းနှင့် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုကြား ဆက်ဆံရေးကို အာရုံစိုက်သွားပါမည်။

Covid ကာလအတွင်း နိုင်ငံအများအပြားသည် ၎င်းတို့၏ ပျမ်းမျှသက်တမ်း (နှင့် ၎င်းတို့၏ HDI) ကို ထိခိုက်ခဲ့သော်လည်း၊ လွန်ခဲ့သည့်နှစ်များတွင် အများအပြားသည် ၎င်းတို့၏ ပျမ်းမျှသက်တမ်း တိုးလာသည်ကို တွေ့ခဲ့ရသည်။

အရေးကြီးတာက လူတွေက အသက်ပိုရှည်လေ အငြိမ်းစားယူတဲ့ ဒေါ်လာတွေ ပိုတိုးလာလေပါပဲ။ ခေတ်မီဘတ်ဂျက်များသည် အငြိမ်းစားယူရာတွင် သာမန်နေထိုင်မှုစရိတ်များအတွက်သာ ထည့်တွက်ရန်မလိုပါ။ သက်ရောက်မှုများ ပိုမိုမြင့်မားသောငွေကြေးဖောင်းပွမှု အသက်ကြီးလာသည်နှင့်အမျှ စျေးကြီးသော ကျန်းမာရေးပြဿနာများအတွက် အလားအလာသည်လည်း အလွန်အရေးကြီးပါသည်။

နှင့်အတူ အမေရိကန် ထက်ဝက်ကျော် အငြိမ်းစားယူသည့် ပျမ်းမျှသက်တမ်းတွင် ကွင်းဆက်ပြင်ပတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ အများအပြားသည် ၎င်းတို့၏ဘတ်ဂျက်များ တာရှည်ခံရန် သေချာစေရန် လုံလောက်စွာ ချွေတာရန် ပျက်ကွက်နေဖွယ်ရှိသည်။

လက်ရှိအချိန်မှာတော့ အမေရိကန်နိုင်ငံသားအများစုဟာ အသက် 60 နှစ်လယ်လောက်မှာ အငြိမ်းစားယူကြပါတယ်။ ဒါပေမယ့် လူမှုဖူလုံရေး စီမံကွပ်ကဲမှု အရ သိရပါတယ်။ ကာလဘဝဇယားများပျမ်းမျှအားဖြင့် အသက် ၆၅ နှစ်ရှိ အမျိုးသားသည် နောက်ထပ် ၁၈ နှစ် အသက်ရှင်ရန် မျှော်လင့်နိုင်သည်။ အမျိုးသမီးများအတွက်၊ အသက် ၆၅ နှစ် ပြည့်လာပါက ၂၁ နှစ်နီးပါး အသက်ရှင်နိုင်ခြေ မြင့်မားလာပါသည်။

ထိုအတောအတွင်း CDC ခန့်မှန်းချက် 2021 ခုနှစ်တွင်မွေးဖွားသောပျမ်းမျှယောက်ျားလေးသည်အနည်းဆုံး 73 နှစ်အသက်ရှင်ရန်မျှော်လင့်နိုင်သည်။ မွေးကင်းစကလေးငယ်များ ၏ ပျမ်းမျှသက်တမ်းသည် ၇၉ နှစ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်။

ဆိုလိုသည်မှာ လက်ရှိအငြိမ်းစားများသည် ၎င်းတို့၏ အငြိမ်းစားစုဆောင်းငွေမှ ၎င်းတို့၏ ဘဝနေထိုင်မှုဘဝ၏ 1/3 ဝန်းကျင်ခန့်ကို ထောက်ပံ့ရန် မျှော်လင့်သင့်သည်။ အနာဂတ်အငြိမ်းစားယူသူများအတွက် သက်တမ်းသည် အနည်းငယ်ကျဆင်းသွားသော်လည်း အငြိမ်းစားယူချိန်၌ အနည်းဆုံးဆယ်စုနှစ်တစ်ခုအတွက် ငွေကြေးထောက်ပံ့ရန် သင်မျှော်လင့်ထားသင့်သေးသည်။

သင်၏ "အသက်ရှည်ခြင်းအန္တရာယ်" ကိုပတ်လည်စီစဉ်ခြင်း

လွန်ခဲ့သည့်ရာစုနှစ်များတွင် သက်တမ်းတိုးလာခြင်းသည် လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ "အသက်ရှည်မှုအန္တရာယ်" သို့မဟုတ် သင်၏အငြိမ်းစားစုဆောင်းငွေများကို သက်တမ်းထက်ကျော်လွန်နိုင်သည့်အန္တရာယ်ကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ ထိုသို့ဖြစ်လာသောအခါတွင် သင်၏တစ်ခုတည်းသော ရှုံးနိမ့်မှုများမှာ လူမှုဖူလုံရေးနှင့် အလုပ်ပြန်ဝင်ခြင်း ဖြစ်နိုင်သည်။

ကံကောင်းထောက်မစွာ၊ သင်၏အငြိမ်းစားယူခြင်းအစီအစဉ်တွင် တက်ကြွစွာနေခြင်းဖြင့် သင်၏အသက်ရှည်မှုအန္တရာယ်ကို ရှောင်ရှားရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ ဤနေရာတွင် စတင်ရန်။

စောစောနဲ့ မကြာခဏ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပါ။

အငြိမ်းစားယူရန်အတွက် ရင်းနှီးမြုပ်နှံရန် "လှည့်ကွက်များ" ထဲမှတစ်ခုမှာ ၎င်းကို ပြုလုပ်ရန်သာဖြစ်သည်။ အပတ်စဉ်၊ အပတ်စဉ် သို့မဟုတ် လစဉ် ပံ့ပိုးပေးသည်ဖြစ်စေ သင့်ဘဏ္ဍာရေးအချိန်ဇယား၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို ပုံမှန်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပါ။ တစ်နေ့တာ၏အဆုံးတွင်၊ သင်၏အစုစုကိုမတည်ဆောက်နိုင်ပါ။ မကယ်ရင်.

သင်၏ပိုင်ဆိုင်မှုများကို အမျိုးအစားခွဲပါ။

ရင်းနှီးမြှုပ်နှံ ကွဲပြားသောပိုင်ဆိုင်မှုအစုစု – နှင့် ကွဲပြားသော အကောင့်များပင်လျှင် – သင့်အန္တရာယ်ကို ဖြန့်ကြက်နိုင်ပြီး စျေးကွက်များစွာတွင် တိုးတက်မှုများကို ဖမ်းယူနိုင်ရန် ကူညီပေးနိုင်သည်။

အမျိုးမျိုးသောစက်မှုလုပ်ငန်း၊ အရွယ်အစားနှင့် အန္တရာယ်အဆင့်များတစ်လျှောက် (စတော့ရှယ်ယာနှင့် ငွေချေးစာချုပ် ETF များအပါအဝင်) စတော့များနှင့် ငွေချေးစာချုပ်များ ရောနှောခြင်းသည် ဘုံဖြစ်သည်။ ပုံမှန်ဝင်ငွေအချို့ကို ထုတ်ပေးရန်အတွက် အိမ်ခြံမြေကဲ့သို့သော အခြားပိုင်ဆိုင်မှုပစ္စည်းများကိုလည်း သင်စဉ်းစားနိုင်သည်။

သမားရိုးကျ သို့မဟုတ် Roth 401(k) နှင့် သမားရိုးကျ သို့မဟုတ် Roth IRAs ကဲ့သို့သော အငြိမ်းစားအကောင့်များ ရောနှော၍လည်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနိုင်သည်။ အကောင့်အမျိုးအစားတစ်ခုစီသည် သင်၏ရေရှည်မဟာဗျူဟာအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည့် ကန့်သတ်ချက်အမျိုးမျိုးနှင့် အကျိုးကျေးဇူးများ ပါဝင်သည်။

ပစ်မှတ်-ရက်စွဲရန်ပုံငွေများကိုကြည့်ပါ။

နောင်အငြိမ်းစားယူသူများအတွက် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် နောက်ထပ် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ရွေးချယ်မှုမှာ ပစ်မှတ်ရက်စွဲရန်ပုံငွေဖြစ်သည်။

ဤရံပုံငွေများသည် အနာဂတ်တွင် သတ်မှတ်ထားသောရက်စွဲဖြင့် သတ်မှတ်ထားသော ပန်းတိုင်ကို အောင်မြင်စေရန် ပိုင်ဆိုင်မှုများကို ထိန်းထားပြီး ပြန်လည်ချိန်ခွင်လျှာညှိပါ။ သင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပြီးသည်နှင့်၊ သင်သည် 10 နှစ် သို့မဟုတ် နှစ် 30 အချိန်အချိန်ဇယားကို ရွေးချယ်သည်ဖြစ်စေ ရန်ပုံငွေ၏ လျှောလျှောလမ်းကြောင်းသည် အချိန်နှင့်အမျှ ၎င်း၏ပိုင်ဆိုင်မှုခွဲဝေမှုကို ဆုံးဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။ (ယေဘူယျအားဖြင့် ပစ်မှတ်ရက် နီးကပ်လေလေ ရှေးရိုးဆန်စွာ ကြီးထွားလာလေလေ ဖြစ်သည်။)

ဆိုလိုသည်မှာ၊ ပစ်မှတ်ရက်စွဲရန်ပုံငွေများသည် passive ရန်ပုံငွေများထက် ပို၍စျေးကြီးနိုင်သည်၊ ထို့ကြောင့် သင်မခုန်မီကြည့်ရှုရန် ပညာရှိဖြစ်သည်။

သင်၏ လူမှုဖူလုံရေး အချိန်ဇယားကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါ။

အငြိမ်းစားများသည် အသက် 62 နှစ်အရွယ်တွင် ၎င်းတို့၏ လူမှုဖူလုံရေး ခံစားခွင့်များကို စတင်ရယူနိုင်ပါသည်။ သို့သော် သင့်ချက်လက်မှတ်ကို သင်ယူလေလေ လစဉ်ရရှိမှု နည်းပါးလေဖြစ်သည်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ အကယ်၍ သင်သည် 1960 ခုနှစ်နောက်ပိုင်းတွင် မွေးဖွားခဲ့ပါက သင်၏ "အငြိမ်းစားယူခြင်း" ၏ အသက်မှာ 67 ဖြစ်ပါသည်။ သို့သော် သင်သည် အသက် 62 နှစ်တွင် အငြိမ်းစားယူပါက၊ ခံစားခွင့်လက်မှတ် $1,000 သည် $700 သို့ ကျဆင်းသွားမည်ဖြစ်ပါသည်။

$1,000 အကျိုးခံစားခွင့်ကိစ္စတွင်၊ ငါးနှစ်စောပြီး အငြိမ်းစားယူခြင်းသည် သင်၏အကျိုးခံစားခွင့်ပမာဏကို တစ်လလျှင် $300 သို့မဟုတ် တစ်နှစ်လျှင် $3,600 လျော့စေသည်။ အငြိမ်းစားယူခြင်းတွင် အနှစ်နှစ်ဆယ်နေထိုင်ပါက ယင်းသည် သင်လွန်သွားသော အငြိမ်းစားခံစားခွင့်တွင် ထောင်သောင်းချီသော အကျိုးခံစားခွင့်များဖြစ်သည်။

တစ်နည်းဆိုရသော် မင်းမလုပ်ရင် ရှိ သင်၏လူမှုဖူလုံရေးစစ်ဆေးမှုကို စောစီးစွာခံယူရန် - အခြားနည်းဖြင့် အငြိမ်းစားယူလျှင်ပင် - စောင့်ရန် ပိုကောင်းပေမည်။

ရေရှည်အတွက် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပါ။

ရင်းနှီးမြုပ်နှံခြင်းသည် ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်၊ နေ့ရက်များ သို့မဟုတ် နာရီပိုင်းအတွင်း အမှန်တကယ် ချမ်းသာရန် ဖြစ်နိုင်သည့် ရှားပါးအချိန်များထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ သို့သော် ထိုကဲ့သို့သော မြင့်မားသောဆုလာဘ်များကို ရည်မှန်းခြင်းသည် ကြီးမားသောအန္တရာယ်များကို ဖြစ်ပေါ်စေသည် - သင်၏အငြိမ်းစားယူငွေများကို မကြာခဏယူခြင်းသည် ပညာမဲ့ခြင်းမျိုးဖြစ်သည်။

ယင်းအစား ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုကို ရေရှည်တည်ဆောက်ရန် အာရုံစိုက်ပါ။ သင်၏ဝယ်ယူမှုကုန်ကျစရိတ်များကို ဖြန့်ကျက်ရန်နှင့် အမြင့်ဆုံးအန္တရာယ်-ချိန်ညှိထားသော အမြတ်များကိုရှာရန် ၀ယ်-ကိုင် နှင့် ဒေါ်လာ-ကုန်ကျစရိတ် ပျမ်းမျှနည်းဗျူဟာများကို စမ်းကြည့်ပါ။ ထူးထူးခြားခြား တိုးတက်မှုထက် ဝင်ငွေအပေါ် အာရုံစိုက်ရန် သင်၏ ပိုင်ဆိုင်မှုများကို မည်သည့်အရွယ်တွင် စတင်ပြောင်းလဲသင့်သည်ကို စဉ်းစားပါ။

ပြီးတော့ စျေးကွက်က ကြမ်းတမ်းလာတဲ့အခါမှာလည်း ခဏလောက် အသက်ရှုဖို့၊ သင့်လျော်တဲ့အခါ သင့်ဗျူဟာကို ချိန်ညှိပြီး ရေကူးလိုက်ပါ။ မကြာခဏဆိုသလို၊ စျေးကွက်ကျဆင်းမှုတွင် သင်လုပ်နိုင်သည့် အဆိုးဆုံးမှာ သင်၏ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုများကို စုစုပေါင်းဆုံးရှုံးမှုဖြင့် ငွေရှင်းခြင်းဖြစ်သည်။

အောက်ခြေလိုင်း

အငြိမ်းစားယူရန်အတွက် ရင်းနှီးမြုပ်နှံခြင်းသည် သင်ပြုလုပ်နိုင်သည့် အရေးကြီးဆုံးနှင့် အရှည်ကြာဆုံး ဆုံးဖြတ်ချက်များထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ လူ့သက်တမ်း တိုးလာသည်နှင့်အမျှ ဆယ်စုနှစ်များစွာ အငြိမ်းစားယူနိုင်ခြေအတွက် ကြိုတင်ပြင်ဆင်ခြင်းသည် ယခင်ကထက် ပိုအရေးကြီးပါသည်။

သင်ဘယ်မှာစရမယ်ဆိုတာ မသေချာဘူးဆိုရင် Q.ai ရဲ့ ဥာဏ်ရည်တု အယ်လဂိုရီသမ်က ကူညီပေးနိုင်ပါတယ်။

လူသား၏အကူအညီအနည်းငယ်ဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ AI သည် မတူညီသောအချိန်ဇယား၊ ခေတ်ရေစီးကြောင်းနှင့် အပြင်အဆင်များနှင့်ကိုက်ညီရန် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု Kits အမျိုးမျိုးကို တည်ဆောက်ပြီး ထိန်းသိမ်းပါသည်။ တွင်သင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနိုင်သည်။ သန့်ရှင်းသောနည်းပညာ or ပေါ်ထွက်လာနည်းပညာ အနာဂတ်၏ သို့မဟုတ် အရင်းပြုပါ။ crypto. သို့မဟုတ် သင်သည် ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ ရိုးရှင်းစွာ ထားနိုင်သည်။ Active Indexer Kit US စျေးကွက်ရှိ အသေးစား၊ အလယ်အလတ်နှင့် အကြီးစားစတော့ရှယ်ယာများ၏ ကျန်းမာသောရောနှောမှုကို ထိန်းသိမ်းရန်။

သင့်စိတ်ကြိုက်ဖြစ်ပါစေ၊ Q.ai တွင် လူတိုင်းအတွက် Kit တစ်ခု ရှိပြီး သက်တမ်းတိုင်း။

ယနေ့ Q.ai ကိုဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။ AI စွမ်းအင်သုံး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု မဟာဗျူဟာများကို ရယူရန်။