အလုပ်ခန့်ထားသော်လည်း အလုပ်ခန့်ထားမှုမှာ ရပ်တန့်နေပါသည်။ နည်းပညာကုမ္ပဏီကြီးတွေ၊ အပါအဝင် အမေဇုံ နှင့် Meta၊ လုပ်သားစျေးကွက်သည် မယုံနိုင်လောက်အောင် ခံနိုင်ရည်ရှိကြောင်း သက်သေပြခဲ့သည်။ အမေရိကန်စီးပွားရေးက ဆက်ပြောသည်။ 517,000 အလုပ်အကိုင်များ ပြီးခဲ့သည့်လက ထိပ်တန်းစီးပွားရေးပညာရှင်များ၊ ခန့်မှန်းချက် အလုပ်လက်မဲ့နှုန်းကို ၅၃ နှစ်အတွင်း ၃ ဒသမ ၄ ရာခိုင်နှုန်း အနိမ့်ဆုံးသို့ တွန်းပို့ခဲ့သည်။
Federal Reserve ၏ တစ်နှစ်တာလုံး ငွေဖောင်းပွမှုကို တိုက်ဖျက်ရန် အတိုးနှုန်းတက်သည့် လှုပ်ရှားမှုကို ပေးသောကြောင့် ခိုင်မာသော အလုပ်အကိုင်များ အစီရင်ခံစာကို ကြိုတင်ခန့်မှန်းသူများသည် မမျှော်လင့်ထားပေ။ Fed Chair Jerome Powell ပင် အင်္ဂါနေ့ကပြောကြားသည် Washington, DC ၏ Economic Club တွင် အစီရင်ခံစာသည် “ကျွန်တော်သိထားသည်ထက် ပိုမိုအားကောင်းသည်” ဟု ဖော်ပြထားသည်။
သို့သော် LinkedIn မှ ဒေတာအသစ်များသည် အလုပ်သမားဈေးကွက်၏ အားကောင်းမှုကို ညှိုးနွမ်းစေနိုင်ကြောင်း ဖော်ပြသည်။ ဇန်နဝါရီလတွင် US တွင် တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် အလုပ်ခန့်ထားမှုကို အာရုံစိုက်သော ဆိုရှယ်မီဒီယာဆိုက်မှတစ်ဆင့် အလုပ်ခန့်ထားမှု ၂၃ ရာခိုင်နှုန်း ကျဆင်းသွားသည်။
"အလုပ်ခန့်ခြင်း၊ အလုပ်ထွက်ခြင်းနှင့် လုပ်အားခ တိုးတက်မှုနှုန်း နှေးကွေးခြင်းတို့ကြောင့် အမေရိကန် အလုပ်သမားဈေးကွက်သည် ပုံမှန်ပြန်ဖြစ်နေပါပြီ" ဟု LinkedIn မှ စီးပွားရေးနှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အလုပ်သမားစျေးကွက်များဆိုင်ရာ အကြီးအကဲ Rand Ghayad က အင်္ဂါနေ့တွင် ရှင်းပြခဲ့သည်။ ဆောင်းပါး. "ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏ခါးပတ်များကို တင်းကျပ်ပြီး စုဆောင်းရေးတွင် ပိုမိုတရားမျှတသော ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုကို စတင်ခဲ့ကြသည်။"
ဇန်နဝါရီလတွင် LinkedIn တွင် “နိုင်ငံအားလုံးနီးပါး” တွင် အလုပ်ခန့်ထားမှု ကျဆင်းခဲ့သော်လည်း၊ အမေရိကန် အလုပ်ခန့်ထားမှုမှာ အိုင်ယာလန် (-27.2%)၊ အိန္ဒိယ (-25.1%) နှင့် စင်ကာပူ (-24.6%) တို့ထက် ပိုမိုနှေးကွေးခဲ့သည်။ LinkedIn သည် ထိုနိုင်ငံရှိအသုံးပြုသူစုစုပေါင်းအရေအတွက်ဖြင့် အလုပ်သစ်စတင်သည့်လအတွင်း အလုပ်ရှင်အသစ်ကို ၎င်းတို့၏ပရိုဖိုင်တွင် ထည့်သောအသုံးပြုသူအရေအတွက်ကို ပိုင်းခြားခြင်းဖြင့် ၎င်း၏နိုင်ငံအဆင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုအတိုင်းအတာကို ရယူသည်။
LinkedIn သည် လုပ်သားစျေးကွက် အင်အား ဆုတ်ယုတ်သွားသည့် လက္ခဏာများအတွက် သုံးစွဲသူများ၏ ပို့စ်များကို လေ့လာခဲ့ပြီး မကြာသေးမီက အချက်အလက်များသည် မလှပပါ။ LinkedIn တွင် "အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်း" သို့မဟုတ် "ဆုတ်ခွာခြင်း" ဟူသော စကားလုံးများကို ဖော်ပြသည့် ပို့စ်အရေအတွက်သည် ဒီဇင်ဘာ ၂၆၊ ၂၀၂၂ နှင့် ၂၀၂၃ ခုနှစ်၊ ဇန်နဝါရီလ ၂၂ ရက်ကြားတွင် ၃၇.၇% တိုးလာသည်၊ ထို့အပြင် “အလုပ်ဖွင့်ရန်” ဟူသော ပို့စ်များသည် အလားတူကာလထက် 37.7% တိုးလာသည်။
"ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း ကြီးမားသော အလုပ်ခန့်ထားမှုများ (ဥပမာ၊ အိမ်ခြံမြေ၊ နည်းပညာ၊ သတင်းအချက်အလက်နှင့် မီဒီယာစသည်) ကို ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း ကြီးမားသော အလုပ်ခန့်ထားမှုများကို မြင်တွေ့ခဲ့ရသည့် စက်မှုလုပ်ငန်းမှ အလုပ်ထုတ်သည့် ကြေညာချက်များထက် လုပ်သားဈေးကွက် အေးနေကြောင်း သက်သေအထောက်အထားများ ရှိနေသည်" ဟု Ghayad က မှတ်ချက်ပြုသည်။
ဘောဂဗေဒပညာရှင်သည် ကုမ္ပဏီများ၏ အလုပ်ခန့်ထားမှု နှေးကွေးခြင်း၏ အထောက်အထားအဖြစ် လွန်ခဲ့သည့်လအနည်းငယ်အတွင်း တက်ကြွသောလျှောက်ထားသူများအတွက် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများ "တဖြည်းဖြည်း ကျဆင်းလာ" ကို ထောက်ပြခဲ့သည်။ သို့သော် COVID နှင့်ပတ်သက်သော အနှောင့်အယှက်များ၏ သက်ရောက်မှုများကို ယနေ့ခေတ် ကုမ္ပဏီအချို့က ခံစားနေကြရဆဲဖြစ်သောကြောင့် လုပ်သားဈေးကွက်အခြေအနေများသည် စက်မှုလုပ်ငန်းအလိုက် ကွဲပြားကြောင်းလည်း ၎င်းက မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။ ဥပမာအားဖြင့် နည်းပညာကဏ္ဍသည် အလုပ်ခန့်ထားရာတွင် ၎င်း၏ "ကူးစက်ရောဂါအကြိုအခြေခံအချက်" သို့ ပြန်သွားခဲ့ပြီး စွမ်းအင်နှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကဲ့သို့သော အခြားစက်မှုလုပ်ငန်းများတွင်မူ Ghayad က ၎င်းသည် "အလုပ်ရှာဖွေသူ၏စျေးကွက်မှာ များစွာရှိနေဆဲဖြစ်သည်။"
"ကူးစက်ရောဂါစတင်ကတည်းကအမေရိကန်လုပ်သားအင်အားသည်လက်ရှိတွင်အသားတင်လူ ၃ သန်းနှင့်မလုံလောက်ပါ။ လုပ်သားရရှိမှု ရုတ်တရတ် ကျဆင်းသွားတာကြောင့် စက်မှုလုပ်ငန်းတွေမှာ မညီမညာ ပြန်လည်နာလန်ထူမှုတွေ ဖြစ်စေတယ်” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ "အချို့သောစက်မှုလုပ်ငန်းများတွင် အခြေအနေများ သိသိသာသာ အေးသွားသော်လည်း အချို့မှာ ရုန်းကန်နေရဆဲဖြစ်ပြီး ဝန်ထမ်းအပြည့်အ၀ဖြင့် ပြန်မရနိုင်သေးပါ။"
ဇန်နဝါရီလတွင် အမေရိကန်၌ အလုပ်ခန့်ထားမှု နှေးကွေးနေသော်လည်း ၎င်း၏ စီးပွားရေးပညာရှင်ထံမှ သတိပေးချက်များလည်း ရှိသည်။ ရွယ်တူချင်း- Ghayad သည် စီးပွားရေးကျဆင်းမှုကို လုံးလုံးလျားလျား မခန့်မှန်းတတ်ပါ။
“အလုပ်သမားဈေးကွက်တွေ ပျော့ပြောင်းလာပြီး လုပ်ခဖိအားတွေ သက်သာလာတာကြောင့် စီးပွားရေးက 2023 မှာ ပိုနှေးကွေးမယ်လို့ ခန့်မှန်းထားပေမယ့် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကတော့ အလယ်အလတ်ဖြစ်မယ်လို့ မျှော်လင့်ရပါတယ်။ စီးပွားရေးကျဆင်းမှုအန္တရာယ်များ ဆက်လက်မြင့်မားနေသော်လည်း Fed မှ အပူလွန်ကဲသောစီးပွားရေးကို ပျော့ပျောင်းသောဆင်းသက်မှုဆီသို့ ထိန်းကျောင်းပေးမည့် ဖြစ်နိုင်ခြေမှာ လွန်ခဲ့သည့်လအနည်းငယ်အတွင်း မြင့်တက်လာခဲ့သည်” ဟု ရေးသားခဲ့သည်။
ဤပုံပြင်ကိုမူလကအပေါ် featured ခဲ့သည် Fortune.com
Fortune ၏ နောက်ထပ်အကြောင်းအရာများ
အိမ်မှအလုပ်လုပ်ရင်း တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ 5 ကျော်ရနိုင်သည့် ဘေးထွက်ပြေးပွဲ 20,000 ခု
ထီပေါက်သူ အများဆုံး အမှား ၅ ချက်
ဒါက အိမ်တစ်လုံးကို ဒေါ်လာ 400,000 ဝယ်ဖို့ တစ်နှစ်မှာ သင်လိုအပ်တဲ့ငွေ ဘယ်လောက်လဲ။
Billionaire Tax- အလွန်ချမ်းသာသူများသည် Biden ၏အစီအစဉ်သစ်အောက်တွင် ပေးဆောင်နိုင်သည်နှင့် သင်၏အခွန်ငွေတောင်းခံလွှာအတွက် မည်မျှအဓိပ္ပာယ်ရှိသနည်း။
Source: https://finance.yahoo.com/news/latest-jobs-report-red-hot-182815798.html