ရုံးခန်း 'ပြီးပါပြီ' ဟု Airbnb အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Brian Chesky က ပြောကြားပြီး လိုက်လျောညီထွေဖြစ်မှုသည် အနာဂတ်ဖြစ်သည်။

Airbnb
ABNB၊
-5.07%
ပြီးခဲ့သည့်လက ကြေညာခဲ့သည်။ ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများကို နေရာတိုင်းနီးပါးမှ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပြုပါ။လစာဖြတ်တောက်ခြင်းမရှိဘဲ။ အဆိုပါ လှုပ်ရှားမှုသည် လက်ရှိ စိတ်ဓာတ်ကို ထင်ဟပ်ပြီး ထိပ်တန်း အရည်အချင်းများကို ဆက်လက် ထိန်းသိမ်းရန် ရည်ရွယ်ထားကြောင်း Chesky က ပြောကြားခဲ့သည်။ ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ ရုံးအများစုကို ပိတ်ထားသော်လည်း မကြာသေးမီလများအတွင်း ၎င်းတို့၏ ပြန်လည်ဖွင့်လှစ်မှုသည် အမေရိကန်များ မည်သို့အလုပ်လုပ်လိုကြောင်း အပြင်းအထန်ငြင်းခုံမှုများ ဖြစ်ပွားစေခဲ့သည်—လူများစွာသည် တစ်ပတ်လျှင် ငါးရက် ရုံးသို့ ပြန်မသွားချင်ကြပေ။

Time နှင့် အင်တာဗျူးတွင် Chesky က အဖြေသည် ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ “ဖြေရှင်းချက်က ရုံးမှာ သုံးရက် မဟုတ်ဘဲ စစ်မှန်တဲ့ ပေါင်းစပ်မှု ဖြစ်လာမှာပါ” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ "ဒါဟာ လုံးဝပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဖြစ်မယ်၊ ပြီးတော့ မင်းလိုအပ်တဲ့အခါ နစ်မြုပ်နေတဲ့နည်းလမ်းနဲ့ စုစည်းမယ်။"

ငယ်ရွယ်သော ကုမ္ပဏီများတွင် အပြောင်းအလဲများသည် အထူးသဖြင့် သိသာထင်ရှားလိမ့်မည် ဟု Chesky မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ “စီအီးအို အများစုဟာ မတူညီတဲ့ မျိုးဆက်တွေကနေ ဖြစ်ကြပါတယ်” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ “လူငယ်ခေါင်းဆောင်တွေက တော်တော်ကို ကွဲပြားသွားလိမ့်မယ်” ဟု သူက ထပ်လောင်းပြောဆိုပြီး နောက်ဆယ်စုနှစ်များ၏ လုပ်ငန်းခွင်သည် ခြေသလုံးပိုဆန်လာမည်ဟု မျှော်မှန်းထားသည်။

ကုမ္ပဏီများသည် လူကိုယ်တိုင် ရင်ဆိုင်ရမည့်အချိန် ရှိနေဦးမည်ဟု ၎င်းက ခန့်မှန်းခဲ့သည်။ သိသိသာသာ လျော့သွားလိမ့်မယ်။ "ကျွန်မရဲ့သံသယက လေးပုံတစ်ပုံမှာ တစ်ပတ်ကို ပျမ်းမျှလူတစ်ယောက်နဲ့ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံဖို့ လုံလောက်တဲ့ လူသားဆက်သွယ်မှု ဖြစ်နိုင်ပါတယ်" ဟု ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။ ၎င်းနှင့်ပင် ကွဲပြားနေနိုင်သည်- "လူတွေက ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ဖို့ ရုံးတက်ရင် နယူးယောက်စီးတီးကို သွားရမှာလား ဒါမှမဟုတ် နယူးယောက်ပြည်နယ် အထက်ပိုင်းကို ဆုတ်ခွာသွားလို့ရမလား" သူကမေးတယ်။

Chesky ၏အမြင်သည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသုံးအိမ်ခြံမြေလုပ်ငန်း၏ကျောရိုးကို တုန်လှုပ်သွားစေမည်ဖြစ်သော်လည်း လုပ်ငန်းခွင်တွင် ကြီးမားသောအပြောင်းအလဲများကို ခန့်မှန်းရန် သူတစ်ယောက်တည်းနှင့် ဝေးနေပါသည်။ မကြာသေးမီက ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စစ်တမ်းတစ်ခု ဝန်ထမ်း ၅၀ ရာခိုင်နှုန်းကျော်သည် ရုံးသို့လာရောက်မှုနည်းပါက လစာဖြတ်တောက်ခံရမည်ကိုပြသခဲ့ပြီး သုံးပုံနှစ်ပုံနီးပါးသည် ၎င်းတို့၏အလုပ်ရှင်အား အချိန်ပြည့်ရုံးပြန်ရန်လိုအပ်ပါက အလုပ်သစ်ရှာကြမည်ဖြစ်သည်။

ဆက်ဖတ်ရန်: ရုံးအဆောက် အအုံ တစ်ဝက်ကျော် လွတ်နေသည်။ အဘယ့်ကြောင့်ဆိုသော် လာမည့်စီးပွားရေးကျဆင်းမှုသည် ဒုက္ခပိုရောက်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအများအပြား—အထူးသဖြင့် နည်းပညာကုမ္ပဏီများ — ယခု ပေါင်းစပ်အလုပ်ချိန်ဇယားကို ကမ်းလှမ်းနေကြသော်လည်း အလုပ်သမားများစွာသည် ပို၍ပင် လိုက်လျောညီထွေရှိချင်ကြသည်။ Apple Inc.
အေအေပီ၊
+ 0.47%
ဥပမာ အလုပ်သမား၊ နည်းပညာကုမ္ပဏီကြီး၏ အစီအစဉ်သစ်ကို ဝေဖန်ပြောဆိုခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းများအား တစ်ပတ်လျှင် သုံးရက်ခန့် ရုံးတွင် ထားရှိရန် လိုအပ်ပြီး ပျော့ပြောင်းလွန်းလှသည်။ ပြီးခဲ့သည့် သီတင်းပတ်က Apple ၏ စက်သင်ယူမှု ဒါရိုက်တာ Ian Goodfellow သည် ထိုမူဝါဒကို တင်းကျပ်လွန်းသည်ဟု ကိုးကား၍ ရာထူးမှ နုတ်ထွက်ခဲ့သည်။ Goodfellow က "ပိုပြီး လိုက်လျောညီထွေဖြစ်မှုက ကျွန်တော့်အဖွဲ့အတွက် အကောင်းဆုံးမူဝါဒဖြစ်လိမ့်မယ်လို့ ကျွန်တော် အခိုင်အမာ ယုံကြည်ပါတယ်။ သတင်းများအရကပြောပါတယ် ဝန်ထမ်းထံ အီးမေးလ်တစ်စောင်

အကယ်၍ ဝန်ထမ်းများသည် နေရာတိုင်းနီးပါးမှ အလုပ်ပိုလုပ်နိုင်ပါက၊ Airbnb သည် ငွေဝင်မည့်ကုမ္ပဏီများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။

ပြီးခဲ့သည့်အပတ်က Airbnb ကဖော်ပြခဲ့သည်။ ဘွတ်ကင်လုပ်သူ သန်း 100 ဖြင့် ထိပ်ဆုံးမှ ရောက်ရှိခဲ့သည်။ လေးပုံတစ်ပုံတွင် ပထမဆုံးအကြိမ်ဖြစ်ပြီး "ကပ်ရောဂါဖြစ်ပွားပြီး နှစ်နှစ်အတွင်း၊ Airbnb သည် ယခင်ကထက် သိသိသာသာ ပိုမိုအားကောင်းလာပါသည်။" သို့သော်၊ ၎င်း၏ရှယ်ယာများသည် S&P 18 နှင့်နှိုင်းယှဉ်ပါကယနေ့အထိ 500% ကျဆင်းနေပါသည်။
SPX,
-0.57%
ယခုနှစ်တွင် ၁၃ ရာခိုင်နှုန်း ကျဆင်းခဲ့သည်။