Roe ၏ နောက်ပြန်ဆုတ်မှုသည် US Food Industry တွင် ချမ်းစိမ့်စိမ့် သက်ရောက်မှုရှိမည်ဖြစ်သည်။

​​ အမေရိကန် အစားအစာလုပ်ငန်းသည် စိုက်ပျိုးမှုမှ ရိတ်သိမ်းခြင်း၊ ပြုပြင်ခြင်း၊ ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်းအထိ အမျိုးသမီးများ၏ လုပ်အားအပေါ် နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း မှီခိုနေရပါသည်။ အမျိုးသမီးများအတွက် မျိုးပွားမှုဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု လက်လှမ်းမီမှုကို အကာအကွယ်ပေးခြင်းသည် နိုင်ငံကို ကျွေးမွေးရန်အတွက် အရေးကြီးပြီး မကြာသေးမီက အမေရိကန် တရားရုံးချုပ် (SCOTUS) ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်သည် Roe v. Wade ကို လွှမ်းမိုးရန် နိုင်ငံ၏ စားနပ်ရိက္ခာစနစ်အပေါ် ရေရှည်ဂယက်ရိုက်ခတ်လာမည်ဖြစ်သည်။

ဒါကိုစဉ်းစားပါ။ ဧည့်ဝတ်ပြုမှုကဏ္ဍတွင် ဆာဗာများ၏ ၇၁ ရာခိုင်နှုန်းနှင့် စားသောက်ဆိုင်လုပ်သား ၅၂ ရာခိုင်နှုန်းမှာ အမျိုးသမီးဖြစ်ကြောင်း သိရသည်။ မက်ကင်ဆေး. စိုက်ပျိုးရေးမှာ စိုးတယ်။ တဝက် ကမ္ဘာ့တောင်သူလယ်သမားများ သည် အမျိုးသမီးများ အပါအဝင်ဖြစ်သည်။ 22% အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ ရွှေ့ပြောင်းလယ်သမားများ ပြီးတော့ အမျိုးသမီးတွေလည်း လုပ်တယ်။ အိမ်မှာ ပိုသိသာတယ်။ မိသားစု စားစရာ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ပြည်တွင်း မိတ်ဖက်များတွင် 80% သည် ပုံမှန်ဈေးဝယ်သူနှင့် အစားအသောက်ပြင်ဆင်သူများဖြစ်သည်။

မျိုးဆက်ပွားကျန်းမာရေးကို ကန့်သတ်ခြင်းသည် အမျိုးသမီးများ၏ အိမ်ပြင်ပတွင် အလုပ်လုပ်နိုင်မှုအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိပြီး စီးပွားရေးကို ထိခိုက်စေသည်။ a အရ 2021 IWPR လေ့လာမှုပြည်နယ်အဆင့် ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များအားလုံးကို ပယ်ဖျက်ပါက တိုးမြင့်ဒေါ်လာ ၃ ဘီလီယံ ထုတ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။

သို့သော် Roe v. Wade မှ SCOTUS ကို ပြောင်းပြန်လှန်ပြီးနောက် အမျိုးသမီးများ မျိုးပွားမှုဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးကို ပံ့ပိုးပေးသည့် လုပ်ငန်းသည် အေးစက်စွာ တိတ်ဆိတ်နေခဲ့သည်။ စားသောက်ကုန်လုပ်ငန်းခေါင်းဆောင်များ - အမျိုးသားလုပ်ငန်းစုများမှ သဘာဝအစားအစာလှုပ်ရှားမှုကို ရှေ့ဆောင်များအထိ - ပြတ်ပြတ်သားသား အရေးယူဆောင်ရွက်ရန် ပျက်ကွက်ခဲ့သည်။

စားသောက်ကုန်လုပ်ငန်း၏ တုံ့ပြန်မှု

မကြာသေးမီက Wall Street Journal Global Food Forum တွင် Whole Foods အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Jason Buechel ရောက်ရှိလာခဲ့သည်။ WSJ အယ်ဒီတာချုပ် Matt Murray မှ မေးမြန်းခဲ့သည်။ ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချနိုင်ရေးအတွက် အမျိုးသမီးခရီးသွားများအတွက် ကုမ္ပဏီ၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုအကြောင်း။

Buechel က "အသင်းအဖွဲ့ဝင်များ ရရှိနိုင်သော အခွင့်အလမ်းများနှင့် ပံ့ပိုးပေးနိုင်စွမ်းရှိသည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အကျိုးခံစားခွင့်များအတွင်း ကျွန်ုပ်တို့တွင် ကမ်းလှမ်းမှုများ အများအပြားရှိပြီး ၎င်းတို့၏ သီးခြားအခြေအနေများကို ပြောဆိုနိုင်ကာ ၎င်းတို့အတွက် ရနိုင်သည့် ရွေးချယ်စရာများကို နားလည်နိုင်စေသောကြောင့် ဖြစ်သည်။" ၎င်းတွင် ပြည်နယ်လိုင်းများကို ဖြတ်ကျော်သွားလာနိုင်မှုနှင့် ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များအတွက် ကုမ္ပဏီမှ ပြန်လည်ပေးချေခြင်း ရှိ၊ မရှိ အတိအကျ မပြောနိုင်ပေ။ ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့် မိခင်ကုမ္ပဏီ AmazonAMZN
မူဝါဒကို ထုတ်ပြန်ကြေညာခဲ့သည်။ ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ခရီးသွားစရိတ်များကို ကုမ္ပဏီက ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ပေးနေသော်လည်း၊ ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချမှု တိုက်ဖျက်ရေး နိုင်ငံရေးသမားများကို ရံပုံငွေ.

Buechel ကဲ့သို့ပင်၊ စားသောက်ကုန်လုပ်ငန်းတွင် ခေါင်းဆောင်မှုမှာ ပြဿနာကို သိသိသာသာ တိတ်တိတ်ဆိတ်ဆိတ် သို့မဟုတ် ရှောင်တိမ်းနေပါသည်။ ကုမ္ပဏီ 6 ခုရဲ့ 102% ပဲရှိပါတယ်။ မျိုးပွားမှုဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုအတွက် ထောက်ခံကြောင်း ကြေညာထားသော (ယနေ့အထိ) သည် အစားအသောက်လုပ်ငန်းနှင့် ဆက်စပ်နေသည်။ Starbucks လည်း ပါဝင်ပါတယ်။SBUX, KrogerKR၊ Chobani ၊ DoorDashDash, CVS နှင့် Danone ။ သို့သော်လည်း အစားအသောက်လုပ်ငန်းသည် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်မှု အဆင့်အမြင့်ဆုံးနှင့် အမေရိကန်တွင် လုပ်ခအနည်းဆုံးဖြစ်ကြောင်း အမြဲမပြတ် အစီရင်ခံပါသည်။

Roe ၏ နောက်ပြန်ဆုတ်မှုသည် အစားအသောက်လုပ်ငန်းအတွက် မည်ကဲ့သို့ ကုန်ကျမည်နည်း။

SCOTUS စီရင်ချက်သည် ကာလကြာရှည်စွာ မျိုးပွားမှုဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကို သက်ရောက်မှုရှိမည်ဟု ခန့်မှန်းရသည်။ တဝက် အမေရိကားရှိအမျိုးသမီးများ။

ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခွင့်ကို ကျွန်ုပ်တို့၏အစားအစာစနစ်အတွက် အရေးကြီးသော ကျယ်ပြန့်သော စိုက်ပျိုးရေးနိုင်ငံများတွင် ကန့်သတ်ထားမည်ဖြစ်သည်။ အဆိုအရ၊ ကြံ့ဖွံ့စိုက်ပျိုးရေးထုတ်လုပ်မှု (ငွေတန်ဖိုး) ဖြင့် ထိပ်တန်းဆယ်ပြည်နယ်များတွင် ကယ်လီဖိုးနီးယား၊ အိုင်အိုဝါ၊ နီဘရာစကာ၊ တက္ကဆက်၊ ကန်ဆက်၊ မင်နီဆိုတာ၊ အီလီနွိုက်၊ Wisconsin၊ အင်ဒီယားနားနှင့် မြောက်ကာရိုလိုင်းနားတို့ ပါဝင်သည်။ ဤပြည်နယ်များအနက် 70% သည် ကန့်သတ်ထားပြီး သို့မဟုတ် ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခွင့်ကို ကန့်သတ်ရန် အလွန်အလားအလာရှိကြောင်း ကျွန်ုပ်သုံးသပ်ချက်အရ သိရသည်။

အမေရိကန်နိုင်ငံတွင် အသက် 17 နှစ်အထိ ကလေးတစ်ဦးကို ပြုစုပျိုးထောင်ရာတွင် ပျမ်းမျှကုန်ကျစရိတ်မှာ $300,000 သို့မဟုတ် တစ်နှစ်လျှင် $17,647 ဖြစ်သည်။ အပြာရောင်ကော်လာ ဧည့်ဝတ်ကျေပွန်မှု၊ ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်းနှင့် လယ်ယာလုပ်သားများသည် နိုင်ငံအတွင်း လစာအနိမ့်ဆုံးအချို့ဖြစ်သည်။ စိုက်ပျိုးရေး လုပ်သားတွေရဲ့ ပျမ်းမျှလစာတွေကြားထဲမှာ $ 20,000 နှင့် 24,999 $ နှစ်စဉ်; စားသောက်ဆိုင်လုပ်သားများ ပျမ်းမျှ $27,300 တစ်နှစ်။ သန်းခေါင်စာရင်းအရ အမေရိကန်စက်မှုလုပ်ငန်းအားလုံးအတွက် ပျမ်းမျှလစာ ဖြစ်ပါ တယ်။ $41,535. 2022 တွင် US တွင်နေထိုင်သောမိသားစုလေးခုအတွက်လူနေမှုလုပ်ခသည် $ 100,000 ကျော်ဖြစ်သည် MIT က.

SCOTUS ဆုံးဖြတ်ချက်သည် အမျိုးသမီးများနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းကို အကြီးအကျယ် ထိခိုက်စေမည်ဖြစ်သည်။ မှထုတ်ဝေသောသုတေသန စီးပွားရေးသုတေသနအမျိုးသားဗျူရို “ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းကို ငြင်းဆိုခံရသော အမျိုးသမီးများသည် နှစ်များစွာကြာအောင် ထိန်းထားနိုင်သော ငွေကြေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများတွင် ကြီးမားစွာ တိုးလာကြောင်း ပြသသည်”

အစားအသောက်လုပ်ငန်းတွင် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်စော်ကားမှုများ၊

စားသောက်ကုန်လုပ်ငန်းသည် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်မှု၊ စော်ကားမှု၊ မုဒိမ်းမှုတို့ဖြင့် ပျံ့နှံ့နေသည်။ ပြီးခဲ့သည့်ဆယ်စုနှစ်များအတွင်း မြင့်မားသော ပရိုဖိုင်းကိစ္စများတွင် စားဖိုမှူးများ နှစ်သက်သည်။ မာရီယို ဘာတာလီ နှင့် စားသောက်ဆိုင်သမား Ken Friedman မလိုလားအပ်သော လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာတိုးတက်မှုများနှင့် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်မှုများကြောင့် စွပ်စွဲခံရခြင်း၊ Batali သည် ၎င်း၏ စားသောက်ဆိုင်အဖွဲ့မှ နုတ်ထွက်ခဲ့သည်။ Tyson ဝန်ထမ်းတစ်ဦး တစ်ဦးတရားစွဲဆို ကြီးကြပ်သူထံမှ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်မှု၊ တိုင်ကြားသောအခါတွင် အလုပ်ထုတ်ခံရသည်။ အမျိုးသမီး ရွှေ့ပြောင်း အလုပ်သမား ငါးဦး မုဒိမ်းမှုနဲ့ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ စော်ကားမှုတွေ ခံခဲ့ရတဲ့ ဖလော်ရီဒါပြည်နယ် ဟင်းသီးဟင်းရွက်ထုပ်ပိုးစက်ရုံကနေ အလုပ်ထုတ်ခံရပြီးနောက် ဒေါ်လာ ၁၇.၅ သန်း ချီးမြှင့်ခံခဲ့ရပါတယ်။

ဒါတွေက သီးခြားကိစ္စတွေ မဟုတ်ပါဘူး။ အဆိုအရ၊ ဟားဗတ်စီးပွားရေးကိုပြန်လည်ဆန်းစစ်ခြင်းစားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်းတွင် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်ခံရမှု အစီရင်ခံမှု အမြင့်ဆုံးဖြစ်ပွားမှု ရှိပြီး၊ မည်မျှရှိသည်ကို အစီရင်ခံခြင်းမရှိသောကြောင့် နှုန်းထားများ ပိုမိုမြင့်မားကြောင်း ကျယ်ပြန့်စွာ လက်ခံထားသည်။

ဤပြဿနာသည် အမေရိကန် စားနပ်ရိက္ခာစနစ်တွင် အလွန်ပျံ့နှံ့နေသဖြင့် ဖက်ဒရယ်ပြည်ထောင်စုမှ ကြီးမှူးသော US Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) သည် ဒုက္ခသည်များအတွက် ပေးချေငွေ သန်းပေါင်းများစွာကို ဖြစ်ပေါ်စေသည့် မြင့်မားသော ပရိုဖိုင်းအမှုများကို တရားစွဲဆိုခဲ့သည်။

ဘာဆက်ဖြစ် ဦး မည်နည်း။

အစားအသောက်လုပ်ငန်းသည် အလုပ်သမားများအတွက် အခွင့်အရေးနှင့် အကာအကွယ်များရရှိရေးတွင် အရေးပါသောအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်နိုင်သည်။

မှာ Wall Street Journal Global Food ForumKraft North America ၏ဥက္ကဌ Carlos Abrams-Rivera က “အမျိုးသမီးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့ သူတို့ရဲ့ကျန်းမာရေးကို ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာရော [သူတို့ရဲ့ကျန်းမာရေးအတွက်ရော ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာရော သူတို့ရဲ့ကျန်းမာရေးကို ဘယ်လိုကာကွယ်ရမလဲဆိုတာကို ကျွန်မတို့ ဆက်လက်အာရုံစိုက်ခဲ့တဲ့အတွက် ကျွန်မတို့ အရမ်းဂုဏ်ယူမိပါတယ်။ ] ကျန်းမာခြင်း… ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအစီအစဉ်တွင် ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းကို အကျုံးဝင်ပါသည်။ ပြီးတော့ သူတို့ [ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချတဲ့] နေရာတွေဆီ ခရီးသွားဖို့ သူတို့လုပ်ချင်တဲ့ ရွေးချယ်မှုတွေအတွက် လူတွေမှာ ရနိုင်ခွင့်ရှိတယ်ဆိုတာ သေချာအောင် လုပ်နေပါတယ်… ဒီတော့ ကျွန်မတို့အတွက်ကတော့ 'ကျွန်မတို့ အမျိုးသမီးတွေရဲ့ ကျန်းမာရေးကို ဘယ်လိုကာကွယ်ရမလဲ' ဆိုတာကို တွေးကြည့်ဖို့ပါပဲ။ ?'”

အလုပ်သမားတွေရဲ့ အကာအကွယ်ကို အကာအကွယ်ပေးဖို့ ရည်ရွယ်တဲ့ လုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းတွေရှိတယ်။ ဟိ Immokalee အလုပ်သမားများ၏ညွန့်ပေါင်း (CIW) ကို ၁၉၉၃ ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အဓမ္မလုပ်အားပေးခိုင်းစေမှုနှင့် ကျား-မ အခြေပြုအကြမ်းဖက်မှုများမှ အလုပ်သမားများအား အကာအကွယ်များ တိုးမြှင့်ပေးရန်အတွက် အစားအသောက်လုပ်ငန်းကို အထောက်အကူဖြစ်စေရန် ကူညီပေးခဲ့ပါသည်။ Sodexo၊ Target နှင့် Walmart ကဲ့သို့သော စားသောက်ကုန်လုပ်ငန်းကြီးများသည် ခရမ်းချဉ်သီးကဲ့သို့သော ထုတ်ကုန်များကို ဝယ်ယူရန်အတွက် CIW အစီအစဉ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။ Fair Food အသိအမှတ်ပြု လယ်ယာမြေ. အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်သည် လယ်သမားများ၏ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်မှုကို အစီရင်ခံသည့် လယ်မြေများအတွက် လက်စားချေခြင်း ပေးပါသည်။ ဖောက်ဖျက်ကျူးလွန်သော လယ်ယာများကို အစီအစဉ်မှ ပယ်ဖျက်မည်ဖြစ်ပြီး ပါဝင်သည့် လက်လီရောင်းချသူများထံ ရောင်းချနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။

Sara Polon သည် Fair Food အသိအမှတ်ပြုကုမ္ပဏီ SouperFood ၏တည်ထောင်သူနှင့် CEO ဖြစ်သည်။ ပရိုဂရမ်၏အကျိုးသက်ရောက်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ မေးမြန်းရာတွင် “Fair Food လက်မှတ်ရ ခြံတစ်ခုတွင် အလုပ်လုပ်သော အမျိုးသမီးတစ်ဦးနှင့် စကားပြောသောအခါတွင် သူမက 'မင်းသိပါတယ်၊ ဒီလယ်ယာကို အသိအမှတ်ပြုပြီးတာနဲ့၊ ကျွန်မ စိတ်ပူစရာ မလိုတော့ပါဘူး၊ နက်ဖြန်နေ့၌ လယ်၌ ငါဖြစ်မည်ကို ညဉ့်အခါ၌ ဆင်ခြင်လော့။'

Fair Food အသိအမှတ်ပြုကုမ္ပဏီများမှ Target သည် အမျိုးသမီးများ မျိုးပွားမှုဆိုင်ရာ အရင်းအမြစ်များနှင့် ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းဆိုင်ရာ မူဝါဒနှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုများကို လူသိရှင်ကြား ကြေညာခဲ့သည်။ Kraft, Sodexo, Whole Foods နှင့် Walmart အပါအဝင် ဘီလူးကြီးများ ပါဝင်မည်လား စောင့်ကြည့်ရဦးမည် ဖြစ်သည်။

ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းကဲ့သို့ အရေးကြီးသော မျိုးပွားမှုဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုကို အမျိုးသမီးများ၏ မျိုးပွားမှုအခွင့်အရေးကို ပံ့ပိုးပေးရန် ပျက်ကွက်ခြင်းသည် ငွေကြေးနှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာတစ်ရပ်ဖြစ်သည်။ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးသည် အမျိုးသမီးများအတွက် ကြီးကြီးမားမား အလေးချိန်ရှိသော်လည်း အစားအစာ ဂေဟစနစ်တစ်ခုလုံးလည်း ဒုက္ခရောက်မည်ဖြစ်သည်။ Polon က “ဤအချိန်တွင် ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် အပြောင်းအလဲသည် ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍမှ လာရန် လိုအပ်ပါသည်။ ငါတို့ မစောင့်နိုင်တော့ဘူး။"