ဒါတွေကတော့ လစာအဆမတန်နဲ့ အလုပ်သစ်ရှာဖို့အတွက် အလိုအပ်ဆုံး ကျွမ်းကျင်မှု (၇) ခုပါ။

ဘယ်အရည်အချင်းတွေကို တန်ဖိုးထားတယ်ဆိုတာ သိဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်၏လက်မကို နောက်သို့ကွေးလိုက်ခြင်းသည် ပါတီလှည့်ကွက်ကောင်းတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သော်လည်း အလုပ်အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် အံ့သြဖွယ်မရှိပါ။ သင်၏ Excel ကျွမ်းကျင်မှုအကြောင်းပြောခြင်းသည် စုဆောင်းသူနှင့် စကားပြောသည့်အခါတွင် ယေဘုယျအားဖြင့် အကြံကောင်းတစ်ခုဟု ယူဆသော်လည်း သူငယ်ချင်းများနှင့် တွဲနေသည့်အခါမျိုးတွင် မဟုတ်ပါ။

လစာကြီးကြီးမားမားရတဲ့အခါ သင်ဘယ်လိုအလုပ်ပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ဘယ်ကဏ္ဍမှာပဲဖြစ်ဖြစ် တခြားသူတွေထက် ကျွမ်းကျင်မှုအချို့ကို အာရုံစိုက်ဖို့က ပိုကောင်းပါတယ်။

ထိုကဲ့သို့သော ဝင်ငွေမြင့်မားသော ကျွမ်းကျင်မှုများသည် လုပ်ငန်းအားလုံး၏ မန်နေဂျာများကို ငှားရမ်းပေးသည့် မန်နေဂျာများအတွက် ပိုမိုတန်ဖိုးထားကာ လျော်ကြေးပေးလေ့ရှိသော လွှဲပြောင်းနိုင်သော အရာများဖြစ်သည်။ Coursera projected ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးဖိုရမ်မှ အစီရင်ခံစာများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းဖြင့် ယခုနှစ်အတွင်း ဝယ်လိုအားအရှိဆုံး ဝင်ငွေမြင့်ကျွမ်းကျင်မှု ခုနစ်ခု၊ Pearson၊ အနာဂတ်လေ့လာရန်၊ LinkedIn၊ Glassdoor နှင့် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ဒေတာ။ အကယ်၍ သင်သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအပြောင်းအရွှေ့တစ်ခုအတွင်း အလားအလာရှိသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအဖြစ် ဆက်လက်ရှိနေရန် ရှာဖွေနေပါက၊ သင်သည် ဤအရည်အချင်းများကို ထက်မြက်စေလိုပါက-

ဆော့ဖ်ဝဲလ်နှင့် ဝဘ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကဲ့သို့သော ဤကျွမ်းကျင်မှုအချို့သည် နည်းပညာလောကတွင် အသုံးများသည်။ အရင်ကလိုမဟုတ်ဘူး။ မကြာသေးမီလများအတွင်း စက်မှုလုပ်ငန်းကို ဖယ်ရှားခဲ့သည့် အလုပ်မှထုတ်ပယ်မှု အရေအတွက်ကို ပေးခဲ့သည်။ ဒါပေမယ့် အလုပ်ဖြုတ်ခံရတဲ့ နည်းပညာဝန်ထမ်း တော်တော်များများတော့ ရှိကြပါတယ်။ သူတို့ခြေထောက်ပေါ်ကျသွားတယ်။လုပ်ငန်းပြင်ပကုမ္ပဏီများတွင် နည်းပညာဆိုင်ရာအခန်းကဏ္ဍများကို ရှာဖွေခြင်း—ဤကျွမ်းကျင်မှုများ အမှန်တကယ် မည်မျှလွှဲပြောင်းပေးနိုင်ကြောင်း အထောက်အထားများ။

ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုကဲ့သို့သော Coursera ၏စာရင်းရှိအခြားကျွမ်းကျင်မှုများသည်နှင့်အညီဖြစ်သည်။ LinkedIn ၏ 2023 ခုနှစ်အတွက် အလိုအပ်ဆုံးစွမ်းရည်များ US တွင်၊ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ ပရီမီယံကို ပေးဆောင်သည်။ ဒါပေမယ့် LinkedIn အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူကတော့ ဒီအရည်အချင်းတွေအကြောင်း မှန်ကန်တဲ့နည်းလမ်းနဲ့ ပြောရပါမယ်။ Andrew McCaskill ကိုပြောသည် ဉစ္စာဓန. မန်နေဂျာများသည် ပြဿနာဖြေရှင်းသူများကို ရှာဖွေနေသောကြောင့် သင့်အရည်အချင်းများသည် သင့်အား မည်သည့်အခန်းကဏ္ဍတွင်မဆို လုပ်ဆောင်နိုင်စေမည်ကို ၎င်းတို့နားလည်သဘောပေါက်ရန် ကူညီပေးရန်လိုအပ်ကြောင်း ၎င်းက ရှင်းပြသည်။

ကြီးကျယ်သော ရာထူးမှနုတ်ထွက်ချိန်အတွင်း ကုမ္ပဏီများသည် ဝန်ထမ်းများကို ငှားရမ်းထိန်းသိမ်းရန် ကြိုးပမ်းနေသောကြောင့် ဆက်သွယ်ရေးနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်များသည် ပိုမိုအရေးကြီးလာသည်။ "အထူးသဖြင့် ဟိုက်ဘရစ်၊ အဝေးထိန်း၊ ရုံးမှာ ရှိတဲ့ လူတွေနဲ့ ပျော့ပျောင်းတဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ကျွန်တော်တို့ မကြာခဏ တွေးလေ့ရှိတဲ့ အဆင့်ကို တကယ်တက်လှမ်းဖို့ လိုပါတယ်" McCaskill ကပြောပါတယ်။

သင်၏ ဝင်ငွေမြင့်မားသော အရည်အချင်းများကို စူးစမ်းလေ့လာခြင်းက သင့်လစာကို မြှင့်တင်ပေးရုံသာမက လိပ်စာကိုလည်း ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ အရည်အချင်းကွာဟမှု လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် ၁၀ ဦးလျှင် ခုနစ်ဦးခန့်သည် ၎င်းတို့၏ ကုမ္ပဏီကို နှောင့်ယှက်သည်ဟု ယုံကြည်ကြသည်။ Wiley's Closeing the Skills Gap အစီရင်ခံစာ. မန်နေဂျာအများစု (၆၉%) သည် ၎င်းတို့လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုအားနည်းသော လုပ်သားအင်အားနှင့် ပုံမှန်ဆက်ဆံသည်ဟု ယုံကြည်ကြောင်း အစီရင်ခံတင်ပြကြသည်။ ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ—ဒစ်ဂျစ်တယ်ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်မှုစွမ်းရည်တို့ကိုလည်း လိုချင်ကြသည်မှာ အံ့သြစရာမဟုတ်ပေ။

သို့သော် ကျွမ်းကျင်မှုကွာဟမှုသည် တစ်ဦးချင်းပြဿနာမဟုတ်ပါ။ အဲဒါကို ဖြေရှင်းတယ်။ စာသင်ခန်းထဲတွင် စတင်သည်။. သုံးပုံတစ်ပုံကျော် Gen Zers ၏ ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းကို တွန်းအားပေးရန် လိုအပ်သော ဒစ်ဂျစ်တယ်ကိရိယာများကို ၎င်းတို့၏ပညာရေးက ၎င်းတို့အား မပေးခဲ့ကြောင်း ခံစားခဲ့ရသည်ဟု ဆိုသည်။ Dell က နည်းပညာများ နိုင်ငံတကာ စစ်တမ်း.

ဒါပေမယ့် ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းတွေနဲ့ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေက အလုပ်သမားတွေကို သူတို့လိုအပ်တဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် ပြင်ဆင်မထားတဲ့အထိ၊ ဒီကြားထဲမှာ ဝင်ငွေမြင့်မားတဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေအတွက် ကိုယ်တိုင် သင်ကြားမှု အနည်းငယ်လုပ်ရတာ မထိခိုက်ပါဘူး။

ဤပုံပြင်ကိုမူလကအပေါ် featured ခဲ့သည် Fortune.com

Fortune ၏ နောက်ထပ်အကြောင်းအရာများ
အိမ်မှအလုပ်လုပ်ရင်း တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ 5 ကျော်ရနိုင်သည့် ဘေးထွက်ပြေးပွဲ 20,000 ခု
Millennials များ၏ ပျမ်းမျှအသားတင်တန်ဖိုး- နိုင်ငံတွင်း အကြီးဆုံးလုပ်ငန်းခွင်မျိုးဆက်များသည် ကျန်သူများနှင့် ယှဉ်လျှင် မည်သို့နည်း
အပိုငွေရှာနေပါသလား။ စစ်ဆေးခြင်းအကောင့်ဆုကြေးငွေကိုစဉ်းစားပါ။
ဒါက အိမ်တစ်လုံးကို ဒေါ်လာ 600,000 ဝယ်ဖို့ တစ်နှစ်မှာ သင်လိုအပ်တဲ့ငွေ ဘယ်လောက်လဲ။

Source: https://finance.yahoo.com/news/7-most-demand-skills-finding-133000851.html