ဤလွှတ်တော်အမတ်များသည် ၎င်းတို့၏လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို အမြင့်ဆုံးရရှိရန် အမေရိကန်များအတွက် 'ပိုမိုလွယ်ကူအောင်' တွန်းအားပေးနေသည် — နှင့် ၎င်းတို့၏အကူအညီမပါဘဲပင် ၎င်းကိုလုပ်ဆောင်ရန် အကြံပြုချက် 3 ခု

လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို စောလွန်းသဖြင့် တောင်းဆိုခြင်းဖြင့် နှစ်စဉ် မရေမတွက်နိုင်သော အမေရိကန်လူမျိုးများသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အငြိမ်းစားရန်ပုံငွေများကို တိုတောင်းပါသည်။

မလွတ်ပါနဲ့

သင်၏ဒေါ်လာငွေသည် တူညီသောအသုံးစရိတ်နှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစရိတ်များ မြင့်တက်နေချိန်တွင်၊ ၎င်းသည် အငြိမ်းစားယူသူများကို အန္တရာယ်ဖြစ်စေသည်။

ယခုအခါတွင်၊ နှစ်ဖက်နိုင်ငံရေးသမားများသည် အမေရိကန်နိုင်ငံသားများအတွက် “အငြိမ်းစားယူခြင်းဆိုင်ရာ လုံခြုံရေးကို မြှင့်တင်ရန်” ကြိုးပမ်းနေပါသည်။ တရားဉပဒေပြုခြင်း အငြိမ်းစားယူခြင်းအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အစီအစဥ်ကို ကူညီပေးနိုင်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

"မရေမတွက်နိုင်သောအမေရိကန်နိုင်ငံသားများအတွက် အကောင်းဆုံးအချိန်၌ လူမှုဖူလုံရေးတောင်းဆိုရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ အငြိမ်းစားဝင်ငွေကို အများဆုံးရယူရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုလွယ်ကူအောင် ပြုလုပ်နိုင်သည်" ဟု ယခုသီတင်းပတ်အစောပိုင်းက မိတ်ဆက်ခဲ့သည့် "သာမန်ဥပဒေမူကြမ်း" ကို မိတ်ဆက်ခဲ့သည့် အထက်လွှတ်တော်အမတ် လေးဦးအနက်မှ အထက်လွှတ်တော်အမတ် Chris Coons က ပြောကြားခဲ့သည်။

လူမှုဖူလုံရေး ပြဿနာက ဘာလဲ။

အစောဆုံး Amercians များသည် လူမှုဖူလုံရေး 62 ကို စတင်တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ သို့သော် နှောင့်နှေးရန်ရွေးချယ်သူများသည် အမြင့်ဆုံးအကျိုးခံစားခွင့်များနှင့်အတူ (အသက် 70 နှင့်အထက် တောင်းဆိုသူများအတွက် ရရှိနိုင်ပါသည်။

အမေရိကန် အထက်လွှတ်တော်အမတ် Bill Cassidy၊ Tim Kaine၊ Susan Collins နှင့် Coons တို့က “အငြိမ်းစားယူချိန်၌ ၎င်းတို့၏ ဝင်ငွေကို အများဆုံးရရှိစေမည့် အသက်အရွယ်တွင် အကျိုးခံစားခွင့်များကို လူအများစုက မတောင်းယူကြခြင်း” ဖြစ်သည်ဟု ဆိုကြသည်။

1943 မှ 1954 ခုနှစ်အတွင်းမွေးဖွားသူတိုင်းအတွက် အငြိမ်းစားခံစားခွင့် အပြည့်အဝပေးဆောင်ရမည်။ အသက် 66 နှစ်တွင်။ 1955 မှ 1960 မှ 67 နှစ်အထိမွေးဖွားပါက အပြည့်အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်အရွယ်သည် တဖြည်းဖြည်းတိုးလာပါသည်။ အကယ်၍ 1960 သို့မဟုတ် နောက်ပိုင်းတွင်မွေးဖွားပါက အသက် 67 နှစ်တွင် အပြည့်အဝအငြိမ်းစားခံစားခွင့်များကိုပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။

ဆိုလိုသည်မှာ သင်သည် ယခုနှစ်တွင် အငြိမ်းစားယူသည့် အသက် 67 နှစ် ပြည့်ပါက၊ အများဆုံးလစဉ်ခံစားခွင့် $3,627 ဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော် သင့်လူမှုဖူလုံရေးတောင်းဆိုရန် ဆုံးဖြတ်သည့်အခါတွင် သင်သည် ယခုနှစ်တွင် 62 နှစ်တွင် ထူးထူးခြားခြားဖြစ်နေသေးပါက၊ သင်ရရှိမည့် အများဆုံးလစဉ်ပေးချေမှုမှာ $2,572 ဖြစ်ပြီး 29% ပိုနည်းပါသည်။

စဉ်ဆက်မပြတ်ပုံပြင်

သင်သည် အလွန်စိတ်ရှည်ပြီး အကျိုးခံစားခွင့်များ စတင်စုဆောင်းရန် အသက် 70 အထိ စောင့်ခဲ့သည်ဟု ဆိုကြပါစို့။ ထိုအခြေအနေတွင်၊ သင်သည် အသက် 4,555 နှစ်အရွယ် တောင်းဆိုသူများထက် တစ်လလျှင် အများဆုံး $2,000 အထိ တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။

ဇန်နဝါရီလတွင် ခန့်မှန်းခြေ ပျမ်းမျှ လစဉ် လူမှုဖူလုံရေး အငြိမ်းစား ခံစားခွင့်သည် $1,827 ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းသည် အများဆုံး လစဉ် ခံစားခွင့်များထက် အဆပေါင်းများစွာ နည်းပါးသည် — အမေရိကန်များသည် “အငြိမ်းစားယူသည့် ဝင်ငွေများစွာကို အများအပြား လျစ်လျူရှုထားသည်” ဟု အထက်လွှတ်တော်အမတ်များ၏ ထောက်ပြမှုကို သက်သေပြနိုင်ပေသည်။

တကယ်တော့တစ် ဦး အရသိရသည် မကြာသေးခင်ကလေ့လာမှုအမေရိကန်နိုင်ငံသားများသည် ၎င်းတို့၏အကျိုးခံစားခွင့်များကို စောလွန်းသဖြင့် တောင်းဆိုခြင်းဖြင့် တစ်သက်တာအသုံးစရိတ်တွင် ဒေါ်လာ ၂၀၀,၀၀၀ နီးပါးဆုံးရှုံးခဲ့ရသည်။

အထက်လွှတ်တော်အမတ်များသည် ဝေါဟာရအသုံးအနှုန်းများကို ပြောင်းလဲရန် ကြိုးစားကြသည်။

လူတွေကို ကူညီဖို့ ၎င်းတို့၏ အကျိုးခံစားခွင့်များကို မည်သည့်အချိန်တွင် တောင်းဆိုရမည်ကို ဆုံးဖြတ်ပါ။ဥပဒေပြုသူများသည် လူမှုဖူလုံရေး စီမံခန့်ခွဲရေး (SSA) ၏ ဝေါဟာရအသုံးအနှုန်းများကို "စောစီးစွာ အရည်အချင်းပြည့်မီသော အသက်"၊ "အငြိမ်းစားသက်တမ်းပြည့်" နှင့် "နောက်ကျသော အငြိမ်းစားခရက်ဒစ်များ" မှ "အနည်းဆုံး အကျိုးခံစားခွင့်အသက်" "စံခံစားခွင့်အသက်" နှင့် " အကျိုးကျေးဇူးအများဆုံးအသက်။”

ထို့အပြင်၊ ဥပဒေအသစ်တွင် အလုပ်သမားများအား လူမှုဖူလုံရေးနှင့် Medicare ပရိုဂရမ်များတွင် ပေးဆောင်ထားသည့် မည်မျှပေးချေထားသည်ကို အပ်ဒိတ်များပေးရန် အငြိမ်းစားခံစားခွင့်များကို စီမံခန့်ခွဲသည့် အစိုးရလက်ရုံးဖြစ်သော SSA ကို လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ အသက် 25 မှ 54 နှစ်ကြားရှိသူများအတွက်၊ ၎င်းသည် ငါးနှစ်တစ်ကြိမ်တွင် အချိုးအဆဖြစ်သင့်ပြီး ၎င်းသည် 55 နှင့် 59 နှစ်ကြားတွင် နှစ်နှစ်တစ်ကြိမ်တိုးလာပါသည်။ သင် အသက် 60 ပြည့်သည်နှင့်တစ်ပြိုင်နက် နှစ်ပတ်လည် update ကိုရရှိမည်ဖြစ်သည်။

“အမေရိကန်တွေဟာ သူတို့ရဲ့ လူမှုဖူလုံရေး ဝင်ငွေရပြီး သူတို့ အနားယူချိန်မှာ ရရှိနိုင်တဲ့ အကောင်းဆုံး ငွေကြေး အချက်အလက်တွေ ရှိသင့်တယ်” ဟု Cassidy က ဆိုသည်။ "ကျွန်ုပ်တို့၏ ဥပဒေကြမ်းသည် အငြိမ်းစားယူရန် စီစဉ်နေသည့် အမေရိကန်လူမျိုးများ၏ အကျိုးအမြတ် အများဆုံးရရှိရန် သေချာစေပါသည်။"

နိုင်ငံရေးသမားများ လူမှုဖူလုံရေးမူဝါဒ အခြေအတင် ဆွေးနွေးနေချိန်တွင် ထိုင်နေရန် မလိုပါ။ ဤသည်မှာ သင်၏အငြိမ်းစားငွေကြေးကို လုံခြုံစေမည့် နည်းလမ်းသုံးသွယ်ဖြစ်သည်။

ဆက်ဖတ်ရန်: ချမ်းသာတဲ့ အမေရိကန်လူငယ်တွေဟာ စတော့ဈေးကွက်မှာ ယုံကြည်မှုတွေ ပျောက်ဆုံးကုန်ကြတယ်။ ယင်းအစား ဤပိုင်ဆိုင်မှု ၃ ခုကို လောင်းကြေးထပ်ပါ။. ပြင်းထန်သောရေရှည်လေတိုက်ခတ်မှုအတွက် ယခုဝင်ရောက်လိုက်ပါ။

တောင်းဆိုရမည့်အချိန်ကို နားလည်ပါ။

လူမှုဖူလုံရေးတောင်းဆိုရမည့်အချိန်ကို ဆုံးဖြတ်ခြင်းသည် ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်သည်။ ရှိပါတယ် လူတွေက အကြောင်းပြချက်တွေ အများကြီးပဲ။ အငြိမ်းစားယူမည့် အသက်မပြည့်မီ။

အချို့က မရှိမဖြစ် အသုံးစရိတ်အတွက်၊ အကြွေးဆပ်ရန် သို့မဟုတ် ရာသီဥတုဒဏ်အတွက် ငွေလိုအပ်သည်။ ငွေကြေးဆိုင်ရာ လှုပ်ခတ်မှုများ — ပြီးခဲ့သောနှစ်အနည်းငယ်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့ခံစားရသည်မှာ သေချာပါသည်။

အချို့က သူတို့ရရှိခဲ့တဲ့ အကျိုးအမြတ်အများစုကို ရနိုင်လောက်တဲ့ အသက်ရှည်မယ်လို့ မထင်ကြပေမယ့် တချို့လူတွေက၊ လူမှုဖူလုံရေး ငွေကုန်သွားမှာကို စိုးရိမ်တယ်။ - သမ္မတ Biden က သူ့ရဲ့ 2024 Budget မှာ မိန့်ခွန်းပြောဖို့ ကတိပြုထားတဲ့ စိုးရိမ်မှုတစ်ခုပါ။

သင့်ငွေပေးချေမှုများကို စောစောစီးစီးရရှိရန် သင်သွေးဆောင်ခံရနိုင်သော်လည်း စောင့်ဆိုင်းခြင်းသည် သင့်အား ငွေသားအမြန်ရရှိရန် အလုပ်သို့ပြန်သွားနိုင်ခြင်းနည်းပါးသည့်အခါ အသက်ကြီးရင့်လာချိန်တွင် ကူညီပေးမည့် ပိုကြီးသောလစဉ်ချက်လက်မှတ်ကို လုံခြုံစေမည်ဖြစ်ကြောင်း သတိရပါ။

သင့်အကျိုးခံစားခွင့်များ၏ အရွယ်အစားကို သင်စိုးရိမ်နေပါက သင့်အိမ်ထောင်ဖက်၏ အကျိုးခံစားခွင့်များကို ကြည့်ရှုသင့်ပါသည်။ လုပ်ခွင့်ရှိတယ်။ သင့်အိမ်ထောင်ဖက်၏ အကျိုးခံစားခွင့် 50% ကို တောင်းဆိုပါ။ - ဒါပေမယ့် မင်းဝင်ငွေဘယ်လောက်ရလဲဆိုတာ အရင်စဉ်းစားသင့်တယ်။

သင့်အိမ်ထောင်ဖက်ဝင်ငွေ၏ 50% သည် သင့်ဝင်ငွေ၏ 100% ထက်ပိုပါက၊ သင်သည်လည်း သင်၏အငြိမ်းစားအိမ်မက်များကို အတူတကွအကောင်အထည်ဖော်ရန် အနားယူသွားနိုင်သည်။

မမျှော်လင့်ထားသော ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကုန်ကျစရိတ်များအတွက် အစီအစဉ်ဆွဲပါ။

သင်အနားယူချိန်တွင် သန့်ရှင်းသောကျန်းမာရေးစာရင်းတစ်ခုရှိနိုင်သော်လည်း၊ မည်သူမျှ မမျှော်လင့်ထားသော ကျန်းမာရေး အရေးပေါ်အခြေအနေများကို ခုခံနိုင်စွမ်းမရှိကြောင်း သတိရပါ — နှင့် ၎င်းတို့လုပ်နိုင်သည် အရမ်းစျေးကြီးတယ်။.

An အရေးပေါ်ရန်ပုံငွေ အာမခံ သို့မဟုတ် Medicare သည် ကုန်ကျစရိတ်အပြည့်မကာမိသည့် သက်တမ်းတိုးဆေးရုံနေထိုင်မှု သို့မဟုတ် ဖျားနာမှုများကဲ့သို့သော ငွေကြေးမုန်တိုင်းများကို ကြံ့ကြံ့ခံ၍ အငြိမ်းစားယူသူများအား ကူညီပေးနိုင်သည်။

ဆိုတာသတိရပါ Medicare အကျိုးကျေးဇူးများ အသက် 65 ပြည့်သည်အထိ မ၀င်ပါနှင့်။ Part A (ဆေးရုံအာမခံ) နှင့် Part B (ဆေးဝါးအာမခံ) အတွက် စာရင်းသွင်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်သည် SSA မှတစ်ဆင့် ပြီးမြောက်ပါသည်။

အပိုင်း B အတွက် စာရင်းသွင်းရန် ဆုံးဖြတ်ပါက၊ သင်၏ လစဉ် အကျိုးခံစားခွင့် ပမာဏမှ ကုန်ကျစရိတ်ကို နုတ်ယူမည် ဖြစ်သောကြောင့် အဆိုပါ လျှော့ချမှုအတွက် ကြိုတင် စီစဉ်ထားသင့်ပါသည်။

အကျုံးဝင်မှု သို့မဟုတ် စာရင်းသွင်းမှုနောက်ကျခြင်းပြစ်ဒဏ်များကို ရှောင်ရှားရန် SSA သည် လူများအား Medicare အတွက် ဆောလျင်စွာ စာရင်းသွင်းရန် တိုက်တွန်းပါသည်။ သို့သော် အကယ်၍ သင်သည် အလုပ်ရှင်အဖွဲ့၏ ကျန်းမာရေးအစီအစဥ်တစ်ခုမှတစ်ဆင့် အကျုံးဝင်နေပြီဆိုလျှင်၊ Medicare အတွက် နောက်မှ စာရင်းသွင်းရန် သို့မဟုတ် အပိုင်း B နှောင့်နှေးခြင်းအတွက် သင့်အတွက် အဓိပ္ပာယ်ရှိပေမည်။

သင့်အကျိုးကျေးဇူးများကို ပေါင်းကူးပါ။

အငြိမ်းစားခံစားခွင့်များတောင်းဆိုခြင်းကို နှောင့်နှေးစေရန် အမေရိကန်အချို့အသုံးပြုနေသည့် နည်းဗျူဟာတစ်ခုမှာ ၎င်းတို့သည် အများဆုံးပေးချေရမည့်အရာဟု ခေါ်သည်။ "လူမှုဖူလုံရေးတံတား".

ဤသည်မှာ လူများသည် ၎င်းတို့၏ 401(k) သို့မဟုတ် အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်မပြည့်မီ လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို တောင်းဆိုမည့်အစား ပြစ်ဒဏ်မစတင်ဘဲ တတ်နိုင်သမျှ ၎င်းတို့၏ XNUMX(k) သို့မဟုတ် အခြားပိုင်ဆိုင်မှုများကို အသုံးချနေသည့် အငြိမ်းစားဝင်ငွေအတွက် အဆင့်လိုက်ချဉ်းကပ်မှုဖြစ်သည်။

ပုံမှန်အားဖြင့်၊ ဤနည်းဗျူဟာကို အသုံးပြုသူများသည် အသက် 62 နှစ်တွင် လူမှုဖူလုံရေးမှ ထုတ်ယူရမည့်ပမာဏနှင့် ညီမျှသောပမာဏကိုသာ ထုတ်ယူကြသည်။

သို့သော် တံတားဖြတ်ခြင်းသည် အန္တရာယ်မကင်းကြောင်း သတိပြုပါ။ သင်၏ 401(k) ပိုင်ဆိုင်မှုများတွင် စောစီးစွာ ကျဆင်းသွားစေရန် အခွန်ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းနှင့် အခြားအကျိုးဆက်များ ရှိပါသည်။

ဤရွေးချယ်မှုကို သင်စဉ်းစားနေပါက သို့မဟုတ် သင်၏အငြိမ်းစားခံစားခွင့်များကို မည်ကဲ့သို့မြှင့်တင်ရမည်ကို မသေချာပါက၊ ၎င်းသည် တန်ဖိုးရှိပေမည်။ ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးတစ်ဦးထံမှ လမ်းညွှန်မှုရယူပါ။ သင်၏အငြိမ်းစားအသိုက်ဥကိုကာကွယ်ရန်နှင့်သင်၏အခြေအနေအတွက်အကောင်းဆုံးအစီအစဉ်ကိုဖန်တီးရန်သင့်အားကူညီနိုင်သည့်စီစဉ်သူ။

ဘာတွေဆက်ဖတ်ရမလဲ

ဤဆောင်းပါးသည်သတင်းအချက်အလက်များကိုသာပံ့ပိုးပေးပြီးအကြံဥာဏ်အဖြစ်မကောက်သင့်ပါ။ ၎င်းကိုမည်သည့်အာမခံချက်မှမပါဘဲထောက်ပံ့သည်။