နည်းပညာကုမ္ပဏီကြီးရှိ နာရီအလိုက် အလုပ်သမားများနှင့် အမှုဆောင်အရာရှိများကြား ခွဲဝေမှု ပိုမိုကျယ်ပြန့်လာသည်နှင့်အမျှ နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ နေရာအများအပြားရှိ Apple Store ဝန်ထမ်းများသည် စည်းလုံးညီညွတ်မှုရရှိရန် ခြေလှမ်းများကို လုပ်ဆောင်နေကြသည်။
အဆိုပါ ဝါရှင်တန်ပို့စ် အနည်းဆုံးစတိုးဆိုင်နှစ်ဆိုင်သည် မကြာမီကာလအတွင်း အမျိုးသားအလုပ်သမားဆက်ဆံရေးဘုတ်အဖွဲ့ (NLRB) ထံ စာတမ်းတင်သွင်းရန် ပြင်ဆင်နေပြီး အစောပိုင်းအဆင့်များတွင် အလုပ်သမားအဖွဲ့၏ ဆွေးနွေးပွဲများတွင် ဒါဇင်ထက်ဝက်ခန့် ထပ်မံထည့်သွင်းထားကြောင်း သိရသည်။
US တွင် ငွေကြေးဖောင်းပွမှု တိုးလာသည်နှင့်အမျှ လက်လီသမားများသည် ၎င်းတို့၏ လျော်ကြေးကို မကျေမနပ် တိုးပွားလာချိန်တွင် Apple CEO Tim Cook ၏ 2021 ခုနှစ် လျော်ကြေးငွေ 569% တိုးလာပြီး ယမန်နှစ်တွင် 98.7% တိုးလာကာ နှစ်စဉ် လစာ $3 သန်း၊ စတော့ရှယ်ယာ $82.3 သန်း ဆုများ နှင့် $12 million cash bonus. ၎င်းသည် Apple ဝန်ထမ်းပျမ်းမျှရရှိသည့် အဆ 1,400 နှင့်အလုပ်လုပ်သည်။
Apple Stores များတွင် ပေါင်းစည်းနိုင်မှုအလားအလာသည် ကုမ္ပဏီ၏သမိုင်းတွင် ပထမဆုံးသောသမဂ္ဂကို အောင်မြင်စွာစတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး နေရာအများအပြားတွင် Starbucks မှ အလုပ်သမားများ အာရုံစိုက်လာကာ Starbucks သည် နှစ်ပေါင်းများစွာ တက်ကြွစွာ တိုက်ပွဲဝင်ခဲ့သည်။ Amazon သည်လည်း ခါးသီးသောသမဂ္ဂတိုက်ပွဲနှင့် မပြီးသေးဘဲ၊ အလာဘားမားရှိ အလုပ်သမားများသည် ကုမ္ပဏီအား “စာတိုက်ပုံးစုစည်းမှုပုံးကို တပ်ဆင်ခြင်း” ဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ပြီးနောက်တွင် တရားသူကြီးက ကုမ္ပဏီအား “၎င်းသည် လုပ်ငန်းစဉ်ကို ထိန်းချုပ်ထားကြောင်း အခိုင်အမာ ထင်မြင်ယူဆမိသည်” ဟုဆိုကာ ထပ်မံမဲပေးခွင့်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ဂိုဒေါင်မှာ။
Apple သည် US တွင် Apple Store 270 နှင့် တစ်ကမ္ဘာလုံးတွင် 500 ကျော်ရှိသည်။ ယမန်နှစ်က ကုမ္ပဏီသည် ဝင်ငွေဒေါ်လာ ၃၇၈ ဘီလီယံကို အစီရင်ခံခဲ့ပြီး ဇန်နဝါရီလတွင် ၎င်း၏စျေးကွက်အရင်းအနှီးသည် ထိပ်တန်းဒေါ်လာ ၃ ထရီလီယံ—ထိုသို့လုပ်ဆောင်ဖူးသည့် ပထမဆုံးကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။
ဤပုံပြင်ကို Fortune.com တွင်ဖော်ပြထားသည်
Source: https://finance.yahoo.com/news/tim-cook-got-500-pay-151740918.html