Tyson Foods CFO ၏ ဖမ်းဆီးမှုသည် ကုမ္ပဏီ၏ ကော်ပိုရိတ်အုပ်ချုပ်မှုအတွက် အရေးကြီးသော အခိုက်အတန့်ဖြစ်သည်။

မင်္ဂလာနံနက်ခင်းပါ,

CFO အဖြစ် အလုပ်တွင်အသစ်ဖြစ်ခြင်းဆိုသည်မှာ သင်အလေးအနက်ထားရမည့်အချက်ဖြစ်ပြီး အထင်အမြင်ကောင်းရန် အချိန်တန်ပြီဖြစ်သည်။ သို့သော် Tyson Foods Inc. CFO ကုမ္ပဏီ၏ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့ ဥက္ကဋ္ဌ၏သားဖြစ်သူ John R. Tyson သည် ၎င်း၏ခန့်အပ်မှုအပြီး တစ်လအတွင်း ပြင်းထန်သောစွပ်စွဲချက်များနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။

အသက် 32 နှစ်အရွယ် Tyson သည် အများပြည်သူမူးယစ်မူးယစ်မှုနှင့် ရာဇ၀တ်မှုကျူးလွန်မှုတို့ဖြင့် ပြီးခဲ့သည့် သီတင်းပတ်ကုန်က ဖမ်းဆီးခံခဲ့ရသည်။ အစီရင်ခံစာများအရသိရသည်. Washington County, Ark.၊ ခရိုင်မှူးက ပြောသည်။ နိုဝင်ဘာ ၆ ရက် နံနက်အစောပိုင်းတွင် ဖမ်းဆီးခံခဲ့ရပြီး ထိုနေ့နှောင်းပိုင်းတွင် ပြန်လွှတ်ပေးခဲ့သည်။ Ark, Fayetteville မှအမျိုးသမီးတစ်ဦးသည်သူမမသိဟုပြောသော Tyson ကိုသူမ၏အိမ်ရှိအိပ်ရာပေါ်တွင်တွေ့ရှိသောအခါရဲများကိုဖုန်းဆက်ခဲ့သည်ဟုဒေသခံသတင်းများအရသိရသည်။ KNWA Fox24 တိုင်ဆန်ကို အခင်းဖြစ်ပွားရာနေရာမှာ နှိုးဖို့ ကြိုးစားခဲ့ပေမယ့် အဆင်မပြေဖြစ်ခဲ့ပြီး ခဏတာ နိုးလာပြီး ပြန်အိပ်ခဲ့တယ်လို့ ရဲတွေက ပြောပါတယ်။

ကုမ္ပဏီ၏ ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူက KNWA သို့ ပြောကြားရာတွင် "ဒါဟာ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စပဲ၊ နောက်ထပ် မှတ်ချက်ပေးစရာ မရှိပါဘူး။" Tyson Foods ထံ ဆက်သွယ်မေးမြန်းခဲ့သော်လည်း တုံ့ပြန်မှု မရရှိခဲ့ပါ။

Tyson သည် အောက်တိုဘာ 2 ရက်မှစတင်၍ Arkansas အခြေစိုက် အသားကုမ္ပဏီ၏ EVP နှင့် CFO အဖြစ် ခန့်အပ်ခံရသည်။ သူသည် ဘုတ်အဖွဲ့ဥက္ကဋ္ဌ John H. Tyson ၏သားဖြစ်ပြီး Tyson တည်ထောင်သူ John W. Tyson ၏ မြေးဖြစ်သည်။ John R. Tyson သည် ယခင်က ကုမ္ပဏီ၏ EVP of Strategy နှင့် ရေရှည်တည်တံ့မှုဆိုင်ရာအရာရှိချုပ်အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ 2019 ခုနှစ်တွင် Tyson Foods သို့မ၀င်မီ၊ JP Morgan အပါအဝင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဘဏ်လုပ်ငန်း၊ ပုဂ္ဂလိကရှယ်ယာနှင့် အကျိုးတူအရင်းအနှီးများတွင် အခန်းကဏ္ဍအမျိုးမျိုးကို ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ Tyson သည် Stewart Glendinning ၏နေရာကို ဆက်ခံခဲ့ပြီး EVP နှင့် CFO အဖြစ်မှ အဆင်သင့်ပြင်ဆင်ထားသော အစားအစာများအဖွဲ့ဥက္ကဌရာထူးကို ရယူခဲ့သည်။

အဆိုပါကုမ္ပဏီဖြစ်ပါသည် ထုတ်ဝေရန်စီစဉ်ထားသည်။ နိုဝင်ဘာလ 2022 ရက်နေ့တွင် ၎င်း၏နောက်ဆုံး 14 သုံးလပတ်ဘဏ္ဍာရေးရလဒ်များ။ ၎င်းသည် CFO အဖြစ် Tyson ၏ ၀င်ငွေခေါ်ဆိုမှုတွင် ပထမဆုံးအကြိမ် ပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။ “ကျွန်ုပ်တို့၏ ကွဲပြားသော အစုစုကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ခိုင်မာသော လုပ်ငန်းလည်ပတ်ဝင်ငွေ ဒေါ်လာ ၁ ဘီလီယံနီးပါးကို ပေးအပ်နိုင်ခဲ့သည်။ တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ယခင်နှစ်ထက် 1% တက်လာသည်" ဟု Tyson Foods ၏ CEO Donnie King မှ ဇွန်လ 15 ရက်နေ့ ကုန်ဆုံးမည့် ကာလအတွက် ဝင်ငွေခေါ်ဆိုမှုတွင် သြဂုတ်လတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ "ယေဘုယျအားဖြင့်၊ တတိယသုံးလပတ်အတွက် ရှယ်ယာတစ်ခုလျှင် $30 နှင့် $1.94 ရရှိခဲ့ပါသည်။ ယနေ့အထိ။"

စဉ်ဆက်မပြတ်ပုံပြင်

Tyson Foods သည် မိသားစု တည်ထောင်ထားသော ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သော်လည်း ၎င်းသည် အများပိုင် ကုမ္ပဏီတစ်ခုလည်း ဖြစ်သည်။

"ဒီအချိန်ဟာ Tyson Foods နဲ့ ကော်ပိုရိတ်အုပ်ချုပ်မှုအတွက် အရေးကြီးတဲ့ အခိုက်အတန့်ဖြစ်မှာပါ" Shane Goodwinအမှုဆောင်ပညာရေးနှင့် ဘွဲ့လွန်အစီအစဉ်များအတွက် တွဲဖက်ဌာနမှူး၊ ကော့ကျောင်း Southern Methodist University မှ Business of Business က ကျွန်တော့်ကို ပြောပြပါတယ်။ Tyson Foods မှာ ရှိပါတယ်။ dual-class ရှယ်ယာဖွဲ့စည်းပုံတည်ထောင်သူများ၏မိသားစုသည် ကုမ္ပဏီအပေါ် ကြီးမားသောသြဇာလွှမ်းမိုးမှုရှိသည်ဟု ဆိုလိုသည်မှာ MBA ကော်ပိုရိတ်ကျင့်ဝတ်သင်တန်းကို သင်ကြားပေးသည့် Goodwin က ဆိုသည်။ Tyson မိသားစုသည် ၎င်း၏ Class B ရှယ်ယာများ၏ 99.9% ကို ပိုင်ဆိုင်ထားပြီး Class A ရှယ်ယာရှင် 10-1 ကို မဲပေးနိုင်စေကာ အစုရှယ်ယာရှင်များသည် မိသားစုတွင် ပါဝါရှိကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

သို့သော် အများပိုင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည့် Tyson Foods တွင် အစုရှယ်ယာရှင်များသာမက ဖောက်သည်များ၊ ဝန်ထမ်းများနှင့် အသိုင်းအဝိုင်းကိုပါ ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် သက်ဆိုင်သူအများအပြားရှိပါသည်၊

CFO အနေဖြင့် Tyson သည် "တိုးမြှင့်အခြေခံလစာ $650,000 ရရှိပြီး ကုမ္ပဏီ၏ နှစ်စဉ်မက်လုံးပေးလျော်ကြေးအစီအစဉ်အရ အကြီးတန်းအမှုဆောင်အရာရှိများအတွက် နှစ်စဉ်အခြေခံလစာ၏ 90% မှ 110% အထိ နှစ်စဉ်ပေးချေရမည့် မက်လုံးပေးချေမှုနှင့်အတူ ၎င်း၏ပစ်မှတ်နှစ်အလိုက် မက်လုံးပေးချေမှု တိုးလာပါသည်။ စွမ်းဆောင်ရည်ပေါ်မူတည်၍ ဆောင်ရွက်ခြင်းဖြစ်သည်” ဟု ကုမ္ပဏီမှ သိရသည်။ ပုံစံ ၈-ကျပ် စက်တင်ဘာ ၂၇ ရက်က တင်သွင်းခဲ့သည်။

ကုမ္ပဏီများသည် အမှုဆောင်အရာရှိများအတွက် ကျင့်ဝတ်များကို အမြဲအလေးပေးသင့်ကြောင်း Goodwin မှ ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ "ဒါကခြွင်းချက်မရှိပါဘူး" ဟုသူကဆိုသည်။ “တော်တော်များများက သူတို့ရဲ့ ကိုယ်ပိုင်ဘဝကို 'အကန့်အသတ်မရှိ' လိုချင်တာ သိပါတယ်။ ဥပဒေ၊ စည်းမျဥ်းများ၊ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်း စသည်တို့ကို ဖောက်ဖျက်ခြင်းမပြုပါက၊ အခြေအနေများသည် ကွဲပြားကြောင်း ဝန်ခံပါသည်။ ဒီအခြေနေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး စွပ်စွဲချက်တွေက အရမ်းပြင်းထန်ပါတယ်။”

ဒီစွပ်စွဲချက်နဲ့ပတ်သက်လာရင် Tyson ရဲ့ CEO နဲ့ ဘုတ်အဖွဲ့အနေနဲ့ ဘယ်လိုချဉ်းကပ်ရမလဲလို့ Goodwin ကို မေးခဲ့ပါတယ်။ “အပြစ်ရှိကြောင်း သက်သေမပြမချင်း လူတိုင်းမှာ အပြစ်မရှိဘူး—ဒါဟာ ကျွန်တော်တို့နိုင်ငံရဲ့ အခြေခံအုတ်မြစ်ပါပဲ” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ “ဒါဆို လုပ်ငန်းစဉ် မှန်ကန်မှာ သေချာပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့မှာ ရှိပြီးသား ပေါ်လစီမှန်သမျှကို လိုက်နာပါ့မယ်။ ဒီပေါ်လစီကို မပြောင်းပါနဲ့။” ဥပမာအားဖြင့် ကုမ္ပဏီက ဝန်ထမ်းတွေကို ဥပဒေကြောင်းအရ အပြည့်အ၀ မဆုံးဖြတ်မချင်း အလုပ်ဆက်လုပ်ခွင့်ပြုမယ်ဆိုရင် အဲဒါကို ဆက်လုပ်သင့်တယ်လို့ သူက ပြောပါတယ်။

“သို့သော်လည်း၊ ၎င်းတို့တွင် ဝန်ထမ်းများအား ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခြင်း သို့မဟုတ် ထုတ်ပယ်ခြင်းဆိုင်ရာ ရာဇဝင်ရှိပါက ယင်းစံနှုန်းများကို လိုက်နာရမည်” ဟု Goodwin ကဆိုသည်။ “ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအရတော့ ကျွန်တော် ရိုးရိုးသားသားပြောရရင် ဒီအခြေအနေမှာ ကျွန်တော် (ဥက္ကဋ္ဌ) ဖြစ်ခဲ့ရင် ကျွန်တော့်သားကို ချက်ချင်းရပ်ပစ်လိုက်မယ်။ ဒီလိုလေးနက်တဲ့အလုပ်အတွက် ဒီစီရင်ချက်ပျက်သွားတာကို သည်းမခံနိုင်ဘူး။” ဒါပေမယ့် Goodwin က "ကျွန်ုပ်တို့သည် ဒုတိယအခွင့်အရေးများကမ္ဘာတွင် နေထိုင်လျက်ရှိပြီး စိန်ခေါ်မှုအချိန်များကို ဖြတ်သန်းနေရသူများအား ကူညီပံ့ပိုးရန် လိုအပ်သည်ဟုလည်း ကျွန်ုပ်ယုံကြည်ပါသည်။"

သေချာတာတစ်ခုကတော့ Tyson အတွက် မိသားစုရဲ့ ပံ့ပိုးကူညီမှုကို လူသိရှင်ကြား စောင့်ကြည့်ရပါလိမ့်မယ်။

မနက်ဖြန်တွေ့မယ်။

Sheryl Estrada
[အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်]

ရယူရန် ဤနေရာတွင် စာရင်းသွင်းပါ။ CFO နေ့စဉ် သင်၏ inbox တွင် အပတ်စဉ် နံနက်ခင်းများ။

ဤပုံပြင်ကိုမူလကအပေါ် featured ခဲ့သည် Fortune.com

Fortune ၏ နောက်ထပ်အကြောင်းအရာများ

အမေရိကန် လူလတ်တန်းစားသည် ခေတ်တစ်ခု၏ အဆုံးတွင် ရှိသည်။

Elon Musk သည် ၎င်း၏ $ 56 ဘီလီယံ Tesla လစာအတွက် 'လူ့သမိုင်းတွင် အကြီးဆုံး' ဖြစ်သည့် အစမ်းစစ်ဆေးမှုကို ထပ်မံရင်ဆိုင်နေရသည်။

$ 1.5 ဘီလီယံ Powerball jackpot ၏အနိုင်ရသူများသည်၎င်းကိုငွေသားအဖြစ်လက်ခံလိမ့်မည်။ ဒါဟာ ကြီးမားတဲ့ အမှားတစ်ခုလို့ ကျွမ်းကျင်သူတွေက ဆိုပါတယ်။

US သည် 'သုံးဆတိုးရောဂါ' အတွက် ဦးတည်နေနိုင်သည်—ဆရာဝန်တစ်ဦးမှ အရေးပေါ်သတိပေးချက်ကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။