Uber ကုမ္ပဏီသည် ကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချရန် ကြိုးပမ်းနေချိန်တွင် “အလုပ်ခန့်ထားမှုကို အခွင့်ထူးအဖြစ် သဘောထား” စတင်တော့မည် ဖြစ်ကြောင်း ကုမ္ပဏီ၏ CEO မှ ဝန်ထမ်းများအား သီတင်းပတ်ကုန်တွင် ပြောကြားခဲ့သည်။
ဝန်ထမ်းတွေကို အရင်ပေးစာမှာ CNBC မှထုတ်ဝေသည်။အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Dara Khosrowshahi က Uber သည် စျေးကွက်များတွင် ငလျင်လှုပ်ခတ်မှုကို တုံ့ပြန်ရန် လိုအပ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။
“ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူတွေက ကုမ္ပဏီကို မလည်ပတ်ပေမယ့် သူတို့က ကုမ္ပဏီကို ပိုင်ဆိုင်ထားပြီး အဲဒါကို ကောင်းကောင်းလည်ပတ်နိုင်အောင် ကျွန်တော်တို့ကို အပ်နှင်းထားပါတယ်” ဟု ၎င်းက တနင်္ဂနွေနေ့တွင် ပေးပို့ခဲ့သည့် မှတ်စုတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။
Uber ၏ အာရုံစိုက်မှုမှာ ပြောင်းလဲသွားကြောင်း ၎င်းက ဆက်လက်ပြောသည်။ အခမဲ့ငွေကြေးစီးဆင်းမှုမှအမြတ်အစွန်း.
Khosrowshahi က Uber သည် "အခိုက်အတန့်တွေ့ဆုံမည်" ဟု အခိုင်အမာပြောဆိုခဲ့သော်လည်း၊ ၎င်းသည် အပေးအယူများပြုလုပ်ခြင်းဖြစ်သည်ဟု အလုပ်သမားများအား ပြောကြားခဲ့သည်။
“ကျွန်တော်တို့ ကြီးကြီးမားမား မလုပ်ဆောင်ခင်မှာ ကျွန်တော်တို့ ယူနစ်စီးပွားရေးကို သေချာအောင် လုပ်ရမှာပေါ့” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ “ထိရောက်တဲ့ စျေးကွက်ချဲ့ထွင်မှုနဲ့ မက်လုံးပေး သုံးစွဲမှု အနည်းဆုံးကို နောက်ကြောင်းပြန်ဆွဲသွားမယ်။ အလုပ်ခန့်ခြင်းကို အခွင့်ထူးတစ်ခုအဖြစ် သဘောထားပြီး ကျွန်ုပ်တို့သည် မည်သည့်အချိန်တွင်၊ မည်သည့်နေရာတွင် အရေအတွက်ကို ထည့်သွင်းမည်ကို တမင်တကာ လုပ်ဆောင်ပါမည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘုတ်အဖွဲ့တစ်လျှောက် ကုန်ကျစရိတ်များနှင့်ပတ်သက်ပြီး ပို၍ပင်အမာခံဖြစ်စေပါမည်။”
Khosrowshahi သည် ကုမ္ပဏီ၏ ပျမ်းမျှအလုပ်သမားသည် “၃၀ ကျော်သာသာရှိသေးသည်” ဟူသောအချက်ကို သတိပြုမိကာ ဝန်ထမ်းများအား တိုက်ရိုက်အယူခံဝင်ခဲ့သည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ ကုမ္ပဏီ၏လုပ်သားအင်အားအများစုသည် ၎င်းတို့၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းကို “မကြုံစဖူးကာလရှည်ကြာစွာ နွားအပြေး” တွင်ကုန်ဆုံးခဲ့ကြသည်။
“ဒီလာမယ့်ကာလဟာ ကွဲပြားမှာဖြစ်ပြီး ကွဲပြားခြားနားတဲ့ ချဉ်းကပ်မှုတွေ လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ “တချို့နေရာတွေမှာ ရှေ့ပြေးဖို့ နောက်ပြန်ဆုတ်ရလိမ့်မယ်။ လျှော့နည်းနဲ့ ပိုလုပ်ရပါလိမ့်မယ်။ ဒါက လွယ်တော့မလွယ်ဘူး ၊ ဒါပေမယ့် ကမောက်ကမ ဖြစ်သွားလိမ့်မယ်။”
Uber သည် ပြီးခဲ့သည့်အပတ်က ၎င်း၏ပထမသုံးလပတ်ဝင်ငွေကို ထုတ်ပြန်လိုက်သောအခါ $5.9 ဘီလီယံ အရှုံးပေါ်ခဲ့ပြီး ယင်းမှာ တရုတ်အငှားယာဉ်ကုမ္ပဏီ Didi အပါအဝင် အခြားကုမ္ပဏီများတွင် ကုမ္ပဏီ၏ရှယ်ယာတန်ဖိုးများ ကျဆင်းသွားခြင်းကြောင့်ဟု ယူဆရသည်။
သို့သော်၊ ကုမ္ပဏီ၏ပထမသုံးလပတ်အတွက်ဝင်ငွေသည်တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် 136% တိုးလာကြောင်း Khosrowshahi မှရလဒ်များကပြသခဲ့သည် "ဒီထက်စိတ်လှုပ်ရှားစရာအချိန်ဘယ်တော့မှမရှိခဲ့ဘူး" ဟု Khosrowshahi မှပြောကြားခဲ့သည်။ Uber တွင် ဆန်းသစ်တီထွင်ပါ။။ "
2020 တွင် Uber သည် အစုလိုက်အပြုံလိုက် အလုပ်ထုတ်မှုများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်း ၃,၅၀၀ ကျော်ကို စွန့်လွှတ်လိုက်ပါတယ်။မေလအစောပိုင်းတွင် — သို့မဟုတ် ၎င်း၏လုပ်သားအင်အား၏ 14%။ ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်အကြာတွင်ကုမ္ပဏီ နောက်ထပ် အလုပ်သမား ၃,၀၀၀ ကို အလုပ်ထုတ်လိုက်ပါတယ်။ ကမ္ဘာ့ရုံးပေါင်း ၄၅ ခုကို ပိတ်မည် သို့မဟုတ် ပေါင်းစပ်မည်ဟု ဆိုသည်။
ဤပုံပြင်ကိုမူလကအပေါ် featured ခဲ့သည် Fortune.com
Source: https://finance.yahoo.com/news/uber-ceo-tells-staff-hiring-093850006.html