UPS ၏ စွန့်စားရမှုများသည် 2023 တွင် ဤသုံးသပ်သူမှ 32% စျေးနှုန်းပစ်မှတ်ကို ဖြတ်တောက်စေသည်

အမေရိကန်စီးတီးစီးပွားရေးဂျာနယ်များ

Sinclair သည် လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုဖြင့် EEOC မှ တရားစွဲခဲ့သည်။

Sinclair Broadcast Group Inc. သည် တစ်ပတ်ခန့်အတွင်း US Equal Employment Opportunity Commission မှ ဒုတိယအကြိမ်အဖြစ် တရားစွဲခံရပြီး ယခုတစ်ကြိမ်တွင် သူမ၏မျိုးနွယ်ကြောင့် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအပေါ် ခွဲခြားဆက်ဆံခံရသည်ဟု တိုင်ကြားထားသည်။ ရုပ်သံထုတ်လွှင့်သူ (NASDAQ: SBGI) သည် ၎င်း၏ Cockeysville ရုံးတွင် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသူအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည့် လူမည်းအမျိုးသမီးတစ်ဦးကို ပေးချေပြီး လူမည်းမဟုတ်သော အခြားဝန်ထမ်းများထက် သက်သာရာရစွာ ဆက်ဆံခဲ့ကြောင်း၊ စက်တင်ဘာ ၂၈ ရက်က US ခရိုင်တရားရုံးတွင် တင်သွင်းခဲ့သည့် တရားစွဲမှုအရ၊ အမျိုးသမီးက လစာကွာဟချက်အကြောင်း Sinclair ကို အကြောင်းကြားသောအခါ ကုမ္ပဏီသည် သူမအား လစာတိုးစေရန် ဘာမှမလုပ်ဘဲ အမျိုးသမီးကို ရာထူးမှ နုတ်ထွက်ရန် တွန်းအားပေးခဲ့ကြောင်း EEOC မှ ကြာသပတေးနေ့တွင် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

အရင်းအမြစ်: https://finance.yahoo.com/news/ups-risks-building-2023-prompt-184915193.html