မေဂျာလိဂ်ဘေ့စ်ဘော၏ အလုပ်သမား ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးမှုများကို ဖေဖော်ဝါရီ ၂၈ ရက် နောက်ဆုံးထား၍ ကျေးဇူးတင်ရှိပါကြောင်း

မေဂျာလိဂ်ဘေ့စ်ဘောနှင့် မေဂျာလိဂ်ဘေ့စ်ဘောကစားသမားများအသင်း (MLBPA) တို့အကြား ဖေဖော်ဝါရီ ၂၈ ရက်တွင် စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှုသဘောတူညီချက်အသစ်ကို အတည်ပြုရန် နှစ်ဖက်စလုံးက ကြီးမားသောဖိအားများအောက်တွင် ရှိနေသောကြောင့် ယခုသီတင်းပတ်အတွင်း အလုပ်သမားညှိနှိုင်းမှုများသည် ပြင်းထန်လာမည်ဟု ဆိုနိုင်ပါသည်။^th ပုံမှန်ရာသီကို အချိန်မီစတင်နိုင်ရန်။ မေဂျာလိဂ်ဘေ့စ်ဘောရဲ့ ပြီးခဲ့တဲ့အပတ်က Spring Training ကို မတ်လ ၅ ရက်နေ့အထိ ရွှေ့ဆိုင်းလိုက်ပါတယ်။^th စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှု၏ အရှိန်အဟုန်ကြောင့် အံ့သြစရာမဟုတ်ပေ။ သို့သော်၊ ၎င်းသည် ဘောလုံးကစားသမားများကို ပထမနေရာမှ ပိတ်ပစ်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်နှင့်ပတ်သက်၍ MLBPA မှ ဆိုးရွားသောတုံ့ပြန်မှုကို ထုတ်ယူနေဆဲဖြစ်သည်။ ဘေ့စ်ဘောစကားပုံတွင် နှစ်ဖက်စလုံးသည် နှစ်ချက်ရိုက်မည့်အစား အခြေအမြစ်မရှိသော ဂရင်းစလင်းပွဲအတွက် လှုပ်နေကြသည်ကို ပြောပြသည်။ အရေးတကြီးသဘောထားအပြင်၊ ပထမနှစ်ရက် စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုတွင် အပြုသဘောဆောင်သော အရှိန်အဟုန်ကို တည်ဆောက်ရန်နှင့် စကားဝိုင်းများသည် သဘောသဘာဝအရ ငြင်းခုံမှုများဖြစ်လာလျှင်ပင် သေးငယ်သော အောင်ပွဲများရရှိရေးကို အာရုံစိုက်ရမည်ဖြစ်သည်။

အမှန်မှာ Spring Training သို့မဟုတ် မတ်လ 2022 ထက်နောက်ကျမှစတင်မည့် 31 အတိုကောက် ပုံမှန်ရာသီကို မည်သူမျှ နောက်ထပ်အနှောင့်အယှက်မဖြစ်စေလိုပါ။^st. လော့ခ်ချမှုတစ်လျှောက်လုံးတွင် ထူးခြားသောအချိန်များကို ဖြုန်းတီးခဲ့ပြီးဖြစ်သည့်တိုင် ကြန့်ကြာမှုများသည် ဘေးဥပဒ်ဖြစ်စေလိမ့်မည်။ ကော်မရှင်နာ Robert D. Manfred, Jr. သည် သဘောတူညီချက်တစ်ခုရရှိရန် စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုတွင် အောင်မြင်မှုတစ်ခုသာ လိုအပ်သည်ဟု ၎င်း၏ယုံကြည်ချက်တွင် အခိုင်အမာ ပြောကြားခဲ့သည်။ ပိုင်ရှင်များ၏ ညှိနှိုင်းရေးကော်မတီအဖွဲ့ဝင်များသည် MLBPA နှင့် လူကိုယ်တိုင်တွေ့ဆုံပွဲသို့ တက်ရောက်မည်ဖြစ်ပြီး စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှုသဘောတူညီချက်အသစ်ကို ညှိနှိုင်းရန် တစ်ပတ်တာလုံး လုပ်ဆောင်ရန် ဆန္ဒရှိနေကြသည်။

နှစ်ဘက်စလုံးက ဒီဇင်ဘာ ၂ ရက် lockout စတင်ချိန်မှစ၍ သတ္တမအကြိမ်မြောက် တွေ့ဆုံမှုသာ စတင်ခဲ့သည်။^ndအပေးအယူလုပ်ရန် နေရာအနည်းငယ်သာရှိသော စိတ်အလိုမကျမှုနှင့် ရန်လိုမှုခံစားချက်များကို ဖြစ်ပေါ်စေမည်ဖြစ်သောကြောင့် ယှဉ်ပြိုင်မှုလက်ကျန်အခွန်ဆောင်ပြီးနောက် ချက်ချင်းသွားရန် သွေးဆောင်မှုကို တွန်းလှန်ရမည်ဖြစ်သည်။ ယင်းအစား၊ ၎င်းတို့သည် အနိမ့်ဆုံးလစာများ၊ ခုံသမာဓိအကြိုဆုကြေးငွေများနှင့် Super Two အရည်အချင်းပြည့်မီမှုတို့နှင့် ပတ်သက်သည့် ငယ်ရွယ်သော ဘောလုံးကစားသမားများအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိသည့် ကိစ္စရပ်များကို ကနဦးအာရုံစိုက်သင့်သည်။ ထီမူကြမ်းနှင့် ရာသီတိုးချဲ့မှုတို့သည် အကျိုးဖြစ်ထွန်းသော စကားဝိုင်းများအတွက် တွန်းအားတစ်ခုအဖြစ်လည်း ဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်ပါသည်။ ဤအကြောင်းအရာများသည် ကံမကောင်းအကြောင်းမလှစွာနှင့် မယုံကြည်မှုများကြောင့် ပျက်ကွက်သွားခဲ့သော ကျိုးကြောင်းဆီလျော်ပြီး တိုင်းတာနိုင်သော ပန်းတိုင်များကို ချမှတ်နိုင်သည်။  

အနိမ့်ဆုံးလစာနှင့်ပတ်သက်သည့် မေဂျာလိဂ်ဘေ့စ်ဘော၏ နောက်ဆုံးအဆိုပြုချက်တွင်၊ ၎င်းတို့သည် ရွေးချယ်စရာနှစ်ခုကို တင်ပြခဲ့သည်။ ပထမရွေးချယ်မှုမှာ 630,000 ရာသီအတွက် အနိမ့်ဆုံးလစာ $2022 ဖြစ်ပြီး ဘောလုံးအသင်းများသည် လစာခုံသမာဓိအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသည်အထိ ဘောလုံးကစားသမားများအား တိုးပေးခွင့်ပြုမည်ဖြစ်သည်။ ဒုတိယရွေးချယ်မှုမှာ ကနဦး 2022 လစာဒေါ်လာ 615,000 (မေဂျာလိဂ်ဝန်ဆောင်မှု တစ်နှစ်အောက်)၊ $650,000 (မေဂျာလိဂ်ဝန်ဆောင်မှု တစ်နှစ်) နှင့် $725,000 (အဓိကလိဂ်နှစ်နှစ်) တို့မှ စတင်သည့် လစာအကြိုခုံသမာဓိနှစ်များအတွင်း အဆင့်ဆင့်ဖွဲ့စည်းပုံဖြစ်သည်။ ဝန်ဆောင်မှု)။ MLBPA သည် 2022 အနိမ့်ဆုံးလစာ $775,000 မှစတင်ပြီး 875,000 ရာသီတွင် $2026 သို့ရောက်ရှိလိုပါသည်။ မကြာသေးမီက သက်တမ်းကုန်ဆုံးခဲ့သည့် စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှုသဘောတူညီချက်တွင်၊ 2021 ခုနှစ် မေဂျာလိဂ်ဘေ့စ်ဘောတွင် အနိမ့်ဆုံးလစာမှာ $570,500 ဖြစ်သည်။   

MLBPA သည် အကြိုခုံသမာဓိအတွက် အပိုဆုကြေးဒေါ်လာ ၁၁၅ သန်းကို လိုချင်သော်လည်း မေဂျာလိဂ်ဘေ့စ်ဘောသည် ဒေါ်လာ ၁၅ သန်းဖြင့် နှစ်သိမ့်မှုအဆင့်ကို သိသာစွာနိမ့်ကျကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။ ကြီးမားသောငွေကြေးကွာဟမှု၏ထိပ်တွင်၊ Wins Above Replacement (WAR) ကဲ့သို့သောအဆင့်မြင့်ကိန်းဂဏန်းအချက်အလက်များကိုအသုံးပြုခြင်းဖြင့်ဘောလုံးကစားသူများအားမည်ကဲ့သို့ခွဲဝေရမည်နှင့်ပတ်သက်၍မေးခွန်းများရှိပါသည်။ မေဂျာလိဂ်ဘေ့စ်ဘောသည် ထိုက်တန်သောဘောလုံးကစားသမားများအား ဘောနပ်စ်ငွေများချီးမြှင့်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင် အထောက်အကူဖြစ်စေရန်အတွက် WAR စာရင်းအင်းဖန်တီးမှုတွင် MLBPA နှင့် ခြောက်ဦးပူးတွဲကော်မတီတစ်ရပ်ဖွဲ့စည်းရန် အယူအဆကို တင်ပြခဲ့သည်။

WAR ကဲ့သို့ ကိန်းဂဏန်းတစ်ခု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၏ စိတ်ကူးသည် ယနေ့ခေတ်ဂိမ်းတွင် ဆက်စပ်မှုနှင့် လွှမ်းခြုံထားသည့် မက်ထရစ်ဖြင့် အရူးအမူးဖြစ်စေသောကြောင့် ယုတ္တိတန်ပါသည်။ သို့သော်လည်း စွမ်းဆောင်ရည်ကို အကဲဖြတ်ရာတွင် စာရင်းအင်းများစွာကို အသုံးချရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဘောလုံးကစားသမားတစ်ဦး၏ပံ့ပိုးမှုများသည် WAR ကိုကျော်လွန်သွားနိုင်သည်။ တစ်ဦးချင်းဆုများ၊ All-MLB Team မှ ဂုဏ်ထူးဆောင်ဆုများနှင့် WAR သတ်မှတ်ချက်များတွင် ထိပ်တန်းဘောလုံးကစားသမား 30 ဦးထဲမှ တစ်ဦးဖြစ်ခြင်းသည် ခုံသမာဓိအကြို ခုံသမာဓိဆုကြေးငွေဆိုင်ရာ အရည်အချင်းပြည့်မီမှုနှင့်ပတ်သက်၍ မေဂျာလိဂ်ဘေ့စ်ဘော၏စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီမည်ဖြစ်သည်။ MLBPA သည် ၎င်းတို့၏လစာ ခုံသမာဓိဖြင့် လိုက်လျောပေးသော ဘောလုံးကစားသမား 150 ဦးအထိ အရည်အချင်းပြည့်မီမှုကို မြင်တွေ့လိုပါသည်။  

အစပိုင်းတွင်၊ MLBPA သည် တာ၀န်ရှိချိန် နှစ်နှစ်ရှိသော ဘောလုံးကစားသမားအားလုံးကို ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသည်ကို မြင်လိုသည်။ သို့သော်လည်း ၎င်းတို့သည် Super Two အရည်အချင်းပြည့်မီမှုနှင့် ပတ်သက်၍ ၎င်းတို့၏ အဆိုပြုချက်အား ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ယခုအခါ MLBPA သည် Super Two အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဝန်ဆောင်မှုအချိန် နှစ်နှစ်မှ သုံးနှစ်ကြား ဘောလုံးကစားသမားများ၏ 80 ရာခိုင်နှုန်းကို လိုချင်နေပြီဖြစ်သည်။ မကြာသေးမီက ကုန်ဆုံးခဲ့သော စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှုသဘောတူညီချက်အရ ၎င်းသည် ၂၂ ရာခိုင်နှုန်းဖြစ်သည်။ မေဂျာလိဂ်ဘေ့စ်ဘောသည် Super Two အယူအဆအတွက် ကြီးမားသောနွေးထွေးမှုကို မဖော်ပြဘဲ ၎င်းကို ဖယ်ရှားပစ်ချင်ခဲ့သည်။    

ဤအပတ်တွင် လူအများစုမေးကြမည့် အဓိကမေးခွန်းမှာ ၎င်း၏အချိန်ကန့်သတ်ချက်ပေးထားသည့် မေဂျာလိဂ်ဘေ့စ်ဘော၏ အလုပ်သမားညှိနှိုင်းမှုများတွင် တိုးတက်မှုကို ဆုံးဖြတ်ပေးသည့်အရာဖြစ်သည်။ ပုံမှန်အခြေအနေအရ တိုးတက်မှုကို စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်မှုဖြင့် သတ်မှတ်သည်။ သို့သော်၊ မေဂျာလိဂ်ဘေ့စ်ဘောသည် အနည်းဆုံးလစာများ၊ အကြိုခုံသမာဓိဆုကြေးငွေများနှင့် Super Two အရည်အချင်းပြည့်မီမှုစသည့် အဓိကစီးပွားရေးနယ်ပယ်များစွာတွင် အရှိန်မြှင့်လှုပ်ရှားမှုကို အမြန်ပြသရန် လိုအပ်သည်။ အကယ်၍ အဆိုပါနယ်ပယ်တစ်ခုစီတွင် ဆုံးဖြတ်ချက်များကို သီတင်းပတ်လယ်မှနှောင်းပိုင်းအထိ အောင်မြင်နိုင်ပါက၊ Competitive Balance Tax နှင့်ပတ်သက်ပြီး စိန်ခေါ်မှုများရှိနေဆဲဖြစ်ကြောင်း သိရှိထားသည့် စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုများတွင် တိုးတက်မှုရှိလာပါသည်။