အွန်လိုင်းလက်လီရောင်းချသူ 1,750 မှ အလုပ်သမားများကို အလုပ်မှထုတ်ပြီးနောက် Wayfair စတော့ရှယ်ယာသည် တက်လာသည်။

Wayfairကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံး ကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချမှုကို ပံ့ပိုးရန်အတွက် အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် ဝန်ထမ်း 20 သို့မဟုတ် ၎င်း၏ တစ်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်သားအင်အား၏ 1,750% ကို စွန့်လွှတ်မည်ဟု လက်လီကုမ္ပဏီကြီးမှ ပြောကြားပြီးနောက် သောကြာနေ့တွင် စတော့စျေးနှုန်းသည် 10% ခုန်တက်သွားသည်။

လက်လီရောင်းချသူသည် ၎င်း၏လုပ်သားအင်အား၏ 5% ခန့်ကို လက်လီရောင်းချပြီးနောက် ခြောက်လမပြည့်မီတွင် Wayfair ၏ ဒုတိယအကျော့ အလုပ်အကိုင်ဖြတ်တောက်မှုကို အမှတ်အသားပြုပါသည်။ သြဂုတ်လ. အမှုဆောင်အရာရှိများ ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်း နှစ်ကြိမ်သည် တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ သန်း ၇၅၀ သက်သာမည်ဟု မျှော်လင့်ကြောင်း သတင်းထုတ်ပြန်ချက်တစ်ခုအရ သိရသည်။

Wayfair သည် ဥရောပတွင် ရာထူးမှ ရပ်စဲမှုများ စတင်နေပြီဖြစ်ပြီး မြောက်အမေရိကရှိ ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ အလုပ်အကိုင် အဆင့်အတန်းနှင့် ပတ်သက်၍ သောကြာနေ့တွင် အကြောင်းကြားစာ ရရှိမည်ဖြစ်ကြောင်း Wayfair ပူးတွဲတည်ထောင်သူနှင့် အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Niraj Shah က သောကြာနေ့နံနက်တွင် ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံး အီးမေးလ်ဖြင့် ဝန်ထမ်းများထံ စာရေးခဲ့သည်။ လက်လီအရောင်းဆိုင်သည် ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ နိုင်ငံ၊ ရာထူးနှင့် အဆင့်ကဲ့သို့သော တစ်ဦးချင်းစီ၏ အခြေအနေများပေါ်မူတည်၍ ခွဲထွက်ခွင့် ပေးမည်ဖြစ်ကြောင်း Shah က ရေးသားခဲ့သည်။

ဝန်ထမ်း ခွဲထွက်ခြင်းနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် သက်ဆိုင်သည့် ကုန်ကျစရိတ်များ အများစုမှာ 68 ခုနှစ် ပထမသုံးလပတ်အတွင်း ဒေါ်လာ 78 သန်းမှ $2023 သန်းကြား ပေးရမည်ဟု ကုမ္ပဏီက မျှော်လင့်ထားသည်။

Wayfair ကဲ့သို့သော လက်လီကုမ္ပဏီကြီးများသည် စားသုံးသူများ၏ အသုံးစရိတ်များကို ဦးစားပေးပြောင်းသွားသောကြောင့် ၎င်းတို့၏ ကူးစက်ရောဂါခေတ် အမြတ်အစွန်းများနှင့် ရင်ကြားစေ့ရန် တွန်းအားပေးခဲ့သည်။ အိမ်သုံးပရိဘောဂများကဲ့သို့ အမျိုးအစားများနှင့် ဝေးကွာသည်။. စားသုံးသူများသည် အိမ်အလှဆင်ခြင်းနှင့် ရုံးသုံးပရိဘောဂများတွင် ပိုမိုသုံးစွဲလာသောကြောင့် ကူးစက်ရောဂါ၏အောင်မြင်သူများထဲမှတစ်ဦးဖြစ်သည့် အွန်လိုင်းပရိဘောဂအရောင်းဆိုင်၊ ရုန်းကန် မှာယူမှုနှောင့်နှေးမှုများနှင့် သုံးစွဲသူများ စိတ်ပျက်စေသည့် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ပြဿနာများနှင့်အတူ

Wayfair သည် တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် ၀င်ငွေ 9% ကျဆင်းသွားပြီး 286 ခုနှစ် တတိယသုံးလပတ်တွင် ဒေါ်လာ 2022 သန်း အရှုံးပေါ်ကြောင်း အစီရင်ခံခဲ့သည်။ မကြာသေးမီကာလများအတွင်း သိသိသာသာ ကျဆင်းမှုများသည် မက်ဆာချူးဆက်အခြေစိုက် လက်လီကုမ္ပဏီကြီးမှ 55 ခုနှစ်တွင် ၎င်း၏ ၀င်ငွေ 2020% သို့ $14.1 ဘီလီယံအထိ ခုန်တက်သွားပြီးနောက် ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။

"ကံမကောင်းစွာဖြင့်၊ လမ်းတစ်လျှောက်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ရှုပ်ထွေးသောအရာများကို ကျော်ဖြတ်ကာ ကျွန်ုပ်တို့၏အခြေခံအချက်အချို့ကို မျက်ခြည်ပြတ်သွားကာ ရိုးရိုးကြီးကြီးပြင်းလာသည်" ဟု Shah မှ ဝန်ထမ်းများထံ အီးမေးလ်တွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ “လည်ပတ်မှုအခြေခံအရ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ယခင်ကကဲ့သို့ လျင်မြန်မှုမရှိခြင်း သို့မဟုတ် လိုအပ်သည်များကို မြင်တွေ့ခံစားနိုင်သည်”

ကုမ္ပဏီ၏ နှစ် 17 သမိုင်းကြောင်းအများစုအတွက် 10% မှ 11% ခန့်ထိုင်ပြီးနောက် ကုမ္ပဏီ၏လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုကုန်ကျစရိတ်သည် ၎င်း၏ ၀င်ငွေနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက လွန်ခဲ့သည့်နှစ်က 20% တိုးလာကြောင်း Shah က ရေးသားခဲ့သည်။ အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်းအပြင် လက်လီရောင်းချသူသည် ကြော်ငြာ၊ အာမခံမူဝါဒများ၊ သန့်ရှင်းရေးဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ဆော့ဖ်ဝဲလ်လိုင်စင်များတွင် ကုန်ကျစရိတ်နည်းပါးကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

ကုမ္ပဏီသည် ယခု ကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်ခြင်း ကြိုးပမ်းမှုများကြောင့် 2023 အစောပိုင်းတွင် ပြုပြင်ပြောင်းလဲထားသော EBITDA အမြတ်အစွန်းသို့ ပြန်သွားရန် မျှော်လင့်ထားကြောင်း သတင်းထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။

"ယနေ့ပြောင်းလဲမှုများသည် စီမံခန့်ခွဲမှုအလွှာများကို လျှော့ချခြင်း၊ အချို့သောနေရာများတွင် မှန်ကန်သောအရွယ်အစားနှင့် ပိုမိုထိရောက်စေရန် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းဆိုင်ရာ အဓိကအကြောင်းဖြစ်သည်" ဟု Shah က ပြောကြားခဲ့သည်။