Wells Fargo သည် သတင်းပေးသူအား လက်တုံ့ပြန်မှုအတွက် ဒေါ်လာ 22 သန်း ဒဏ်ရိုက်ခဲ့သည်။

ရေတွင်းများတဖက်

ဝန်ထမ်းက ကုမ္ပဏီစီမံခန့်ခွဲမှုကို မှားယွင်းစွာပြုကျင့်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ စိုးရိမ်ပူပန်ကြောင်း သတင်းပို့ပြီးနောက် ၎င်း၏စီးပွားရေးဘဏ်လုပ်ငန်းဌာနတွင် အကြီးတန်းမန်နေဂျာတစ်ဦးကို အလုပ်ထုတ်ခဲ့သည်ဟု စွပ်စွဲခံထားရသော & Co. ကို အမေရိကန်အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနက ဒဏ်ငွေဒေါ်လာ ၂၂ သန်းကျော် ဒဏ်ရိုက်ခဲ့သည်။

ဒဏ်ကြေးချမှတ်ခဲ့သည့် အလုပ်သမားညွှန်ကြားမှုဦးစီးဌာန၏ လုပ်ငန်းခွင်ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေး စီမံခန့်ခွဲမှုမှ ဘဏ်အား ချီကာဂိုအခြေစိုက် သတင်းပေးသူအား နစ်နာကြေး၊ အတိုး၊ ဆုံးရှုံးသွားသော ဘောနပ်စ်များနှင့် ခံစားခွင့်များနှင့် လျော်ကြေးနစ်နာကြေးများအပါအဝင် နစ်နာကြေးများစွာကို ပေးဆောင်ရန် အမိန့်ပေးခဲ့သည်။

Wells Fargo သည် တွေ့ရှိချက်ကို သဘောမတူဘဲ စီမံခန့်ခွဲရေး ဥပဒေ တရားသူကြီးထံ အယူခံဝင်ရန် ရည်ရွယ်ထားကြောင်း ဘဏ်ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူ အမျိုးသမီးက ပြောသည်။ Wells Fargo သည် ဆောလျင်စွာနှင့် စေ့စေ့စပ်စပ် စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများ ပြုလုပ်နေကြောင်း ဘဏ်၏ဝန်ထမ်းများအား စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကို တိုင်ကြားရန် တိုက်တွန်းထားကြောင်း သူမက ပြောကြားခဲ့သည်။

အမည်မဖော်လိုသူ ဝန်ထမ်းသည် ဖောက်သည်အချက်အလက်များကို အတုအယောင်ပြုလုပ်ရန် ညွှန်ကြားထားကြောင်းနှင့် မန်နေဂျာများထံ စျေးနှုန်းသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် အတိုးနှုန်းပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအပေါ် စိုးရိမ်ပူပန်ကြောင်း ဖော်ပြသည့်အခါ Wells Fargo မှ မန်နေဂျာအား တရားမ၀င် အလုပ်ထုတ်ခဲ့သည်ဟု OSHA မှ ပြောကြားခဲ့ပါသည်။

ဘဏ်သည် ဝန်ထမ်းအား 2019 ခုနှစ်တွင် အလုပ်ထုတ်ခဲ့ပြီး ပထမတွင် ထုတ်ပယ်ခြင်းအတွက် အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ အလုပ်ထုတ်ခံရခြင်းမှာ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုလုပ်ငန်းစဉ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ကြောင်း OSHA မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ နောက်ပိုင်းတွင် စုံစမ်းစစ်ဆေးသူများသည် အလုပ်ထုတ်ခြင်းမှာ အခြားမန်နေဂျာများ၏ ထုတ်ပယ်ခြင်းများနှင့် မကိုက်ညီကြောင်း ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။

ဝန်ထမ်းသည် Sarbanes-Oxley Act ၏ သတင်းပေးသူကာကွယ်မှု ပြဋ္ဌာန်းချက်များအရ လက်တုံ့ပြန်ခြင်းဖြစ်သည်ဟု စွပ်စွဲကာ OSHA ထံ တိုင်ကြားခဲ့သည်ဟု အေဂျင်စီက ပြောကြားခဲ့သည်။ OSHA Whistleblower Protection Program သည် ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေး၊ လုံခြုံရေး၊ အခွန်၊ ရာဇ၀တ်မှု ဆန့်ကျင်ရေးနှင့် ငွေကြေးခဝါချမှု ဆန့်ကျင်ရေး ဥပဒေများ အပါအဝင် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ချိုးဖောက်မှုများကို အစီရင်ခံပြီးနောက် ဝန်ထမ်းများအား လက်တုံ့ပြန်ခြင်းမှ အကာအကွယ်ပေးသည့် ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို ပြဋ္ဌာန်းထားသည်။

ဒဏ်ကြေးငွေသည် OSHA အတွက် အထူးကြီးမားသော ပမာဏဖြစ်သည် ဟု ဆိုသည်။

ဂျော်ဒန်သောမတ်၊

ယခု SEC Whistleblower Advocates PLLC တွင် အလုပ်လုပ်နေသော Securities and Exchange Commission ၏ သတင်းပေးသူ ပရိုဂရမ်ကို တည်ထောင်ရန် ကူညီပေးခဲ့သော ရှေ့နေ။

“သတင်းပေးသူ ထောက်ခံသူတွေက ဒီကြီးမားတဲ့ ဒဏ်ခတ်ပိတ်ဆို့မှုကို OSHA မှာ ကြိုဆိုတဲ့ လက္ခဏာအဖြစ် ရှုမြင်ကြပြီး Wall Street ဟာ လုပ်ငန်းခွင်ချိုးဖောက်မှုတွေကို လက်ဆင့်ကမ်းပေးမှာ မဟုတ်ဘူး” ဟု မစ္စတာသောမတ်စ်က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ဒါဟာ တခြား အလားတူ တည်ရှိနေတဲ့ ဘဏ္ဍာရေး သတင်းပေးသူတွေကို ကူညီပေးမယ့် ကြီးမားတဲ့ နိုင်ပွဲပါ။”

ဆန်ဖရန်စစ္စကို အခြေစိုက် Wells Fargo သည် မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း အခြားသော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ၏ လက်အောက်ခံဖြစ်သည်။ 2020 မှာ ပြုလုပ်မှာပါ။ ဒေါ်လာ ၃ ဘီလီယံ ပြေလည်မှု ရရှိခဲ့သည်။ ၎င်း၏ ကာလရှည်ကြာ အကောင့်အတု အရှုပ်တော်ပုံနှင့် ပတ်သက်၍ တရားရေးဌာနနှင့် SEC တို့နှင့်အတူ၊ စက်တင်ဘာ 2021 တွင် အားပြိုင်မှု Wells Fargo ကို ဒေါ်လာ သန်း ၂၅၀ ဒဏ်ရိုက်ခဲ့သည်။ ၎င်း၏ ပေါင်နှံခြင်းလုပ်ငန်းတွင် ကာလရှည်ကြာ ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရာတွင် တိုးတက်မှုမရှိခြင်းအတွက်။ မေလတွင်၊ ဘဏ်သည် SEC နှင့်ဖြေရှင်းမှုတစ်ခုအတွက်ဒေါ်လာ ၇ သန်းပေးရန်သဘောတူခဲ့သည်။ ငွေကြေးခဝါချမှု တိုက်ဖျက်ရေး စနစ်သစ်တွင် ချို့ယွင်းချက်များ ရှိနေသည် သံသယဖြစ်ဖွယ် အရောင်းအဝယ်များကို ကနဦးသတိပေးချက်မှ လွတ်ကင်းစေပါသည်။

ရေးသားဖို့ David Smagalla at [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်]

Risk & Compliance မှ နောက်ထပ်အကြောင်းအရာများ

မူပိုင်ခွင့်© 2022 Dow Jones & Company, Inc. အားလုံးမူပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

အရင်းအမြစ်: https://www.wsj.com/articles/wells-fargo-fined-22-million-for-alleged-whistleblower-retaliation-11662148588?siteid=yhoof2&yptr=yahoo