အမျိုးသမီးစီးပွားရေးစွမ်းအားအကြောင်း မားကတ်တင်းသမားတိုင်း သိထားသင့်တဲ့အရာ

အမျိုးသမီးများသည် ဝယ်ယူမှုစွမ်းအားနှင့် သြဇာလွှမ်းမိုးမှုပေါင်းစပ်ခြင်းအားဖြင့် စားသုံးသူအများစု၏အသုံးစရိတ်ကို တွန်းအားပေးပါသည်။ ဤသည်မှာ သင်ယခုသိထားရမည့်အရာဖြစ်သည်။

1. အမျိုးသမီးများသည် ကမ္ဘာပေါ်တွင် သြဇာအရှိဆုံး စားသုံးသူများဖြစ်သည်။ ကလေးများနှင့် သက်ကြီးရွယ်အိုများအတွက် အဓိက ပြုစုစောင့်ရှောက်ပေးသူ အများစုအနေဖြင့် အမျိုးသမီးများသည် ၎င်းတို့၏အိမ်ထောင်စုနှင့် ပြင်ပရှိ လူတိုင်းကိုယ်စား ဝယ်ယူလေ့ရှိကြသည်။ ၎င်းတို့၏ ကျယ်ပြန့်သောသြဇာလွှမ်းမိုးမှုကွန်ရက်တွင် မိဘများနှင့် ယောက္ခမများမှ သူငယ်ချင်းများ၊ အိမ်နီးချင်းများ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် အသိုင်းအဝိုင်းအုပ်စုများအထိ လူတိုင်းပါဝင်နိုင်ပြီး၊ အားလုံးသည် အမျိုးသမီးများ၏ ၀ယ်လိုအားနှင့် သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကို တိုးပွားစေပါသည်။
2. အမျိုးသမီးများနှင့် ၎င်းတို့အား ထုတ်လုပ်၊ စျေးကွက်နှင့် ရောင်းချသည့် ကုမ္ပဏီများ၏ ဦးဆောင်မှုကြားတွင် ကျား-မ ကွာဟမှု ရှိပါသည်။ အမျိုးသမီးများ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများ ဖော်ဆောင်ခြင်းသည် အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်ရာထူးများမှ အမျိုးသမီးများ အများစု ကင်းမဲ့နေသည့် ကုမ္ပဏီများအတွက် "ကန်းကွက်" ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ အမျိုးသမီးများသည် စားသုံးသူအများစု၏ ၀ယ်လိုအားနှင့် သြဇာလွှမ်းမိုးမှုမှတစ်ဆင့် စားသုံးသူအသုံးစရိတ်ကို တွန်းအားပေးသော်လည်း၊ ၎င်းတို့သည် S&P 6 ကုမ္ပဏီများ၏ စီအီးအိုများ၏ 500% ကိုသာ ကိုယ်စားပြုသည်။
3. အမျိုးသမီးများ၏ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုသည် စျေးကွက်များကို ရွှေ့ရန် စွမ်းအားရှိသည်။. အကယ်၍ သင်သည် ကုန်းပြင်မြင့်တစ်ခုသို့ ရောက်နေသည့် ကုန်ပစ္စည်းအမျိုးအစား သို့မဟုတ် စက်မှုလုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် ရှိနေပါက၊ အမျိုးသမီးများ စားသုံးသူများနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံခြင်းကို အာရုံစိုက်ခြင်းက တိုးတက်မှုကို တိုးမြင့်လာစေနိုင်သည်။ မိခင်များပါဝင်လာသောအခါတွင် ၎င်းတို့သည် မျိုးဆက်သစ်ဖောက်သည်များကို ၎င်းတို့နှင့်အတူ ခေါ်ဆောင်လာနိုင်သည်။
4. အမျိုးသမီးများသည် ပြောင်းလဲနေသော ကမ္ဘာကြီးအတွက် သံလိုက်အိမ်မြှောင်ဖြစ်သည်။ အမျိုးသမီးများ၏ လိုအပ်ချက်များသည် လုပ်ငန်းခွင်တွင် အမျိုးသားများအတွက် အပြောင်းအလဲများကို တွန်းအားပေးနေသကဲ့သို့ပင် (ဥပမာ၊ မီးဖွားခြင်း၏ ဆင့်ကဲဖြစ်စဉ်သို့၊ မိဘ ထွက်ခွာခြင်းနှင့် ကျားမအားလုံးအတွက် အလုပ်အကိုင်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရွေးချယ်ခွင့်များ တိုးမြှင့်ပေးခြင်း)) အမျိုးသမီးများသည် လူငယ်မျိုးဆက်သစ်များကို တန်ဖိုးထားရုံသာမက မျှော်လင့်ထားသည့် စားသုံးသူစျေးကွက်တွင် အပြောင်းအလဲများကို တွန်းအားပေးလျက်ရှိသည်။ ဥပမာတစ်ခု- အပြုသဘောဆောင်သောလူမှုရေးဆိုင်ရာအကျိုးသက်ရောက်မှုဖြစ်စေသောကုမ္ပဏီများထံမှဝယ်ယူလိုစိတ်။
5. အမျိုးသမီးများသည် အဆင့်မြင့်ပညာရေးကို လွှမ်းမိုးထားသည်။ US တွင် အမျိုးသမီးများသည် တွဲဖက်ဘွဲ့၊ ဘွဲ့ဒီဂရီ၊ မဟာဘွဲ့နှင့် ပါရဂူဘွဲ့များပင် အများစုရရှိကြသည်။ အမျိုးသမီးများသည် ကမ္ဘာ့နေရာအတော်များများတွင် အဆင့်မြင့်ပညာရေးတွင် အမျိုးသားများထက် သာလွန်သောကြောင့် ကမ္ဘာ့အပြောင်းအရွှေ့၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။ ဒါက မင်းအတွက် ဘာအဓိပ္ပာယ်လဲ။ အမျိုးသမီးများသည် ယနေ့ခေတ်၏ ဖောက်သည်များသာမက အနာဂတ်၏ ဖောက်သည်များဖြစ်သည်။
6. အမျိုးသမီးများသည် ၎င်းတို့၏ မိသားစုအတွက် အခကြေးငွေ တိုးပွားလာကြသည်။ ကနေသုတေသနအရ ခေတ်ပြိုင်မိသားစုများကောင်စီအမေရိကန်မိခင်များ၏ 70% ခန့်သည် ၎င်းတို့၏ကလေးများ 18 နှစ်မပြည့်မီတွင် အဓိကငွေကြေးပံ့ပိုးပေးသူများဖြစ်ရန် မျှော်လင့်နိုင်သည်။
7. အမျိုးသမီးများသည် ချမ်းသာမှုကို ထိန်းချုပ်သည်။. အမေရိကန်အမျိုးသမီးများသည် ပိုင်ဆိုင်မှုဒေါ်လာ ၁၁ ထရီလီယံခန့်ကို ထိန်းချုပ်ထားပြီး အရေအတွက်သည် 11 တွင် $30 ထရီလီယံအထိ တိုးလာမည်ဟု ခန့်မှန်းထားသည်။ McKinsey ၏ ပြောကြားချက်အရ သိရသည်။
8. ကလေးမိခင်အများစုသည် အိမ်ပြင်တွင် အလုပ်လုပ်ကြသည်။ အသက် 18 နှစ်အောက် ကလေးသူငယ်များနှင့် အမေရိကန် အမျိုးသမီးများအတွက် လုပ်သားပါဝင်မှုနှုန်းသည် 72.5 ရာခိုင်နှုန်းရှိကြောင်း၊ အမေရိကန်အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရို.

အမျိုးသမီးတွေအတွက် ကောင်းတဲ့အရာက စီးပွားရေးအတွက်ကောင်းပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အမြဲတမ်းပြောင်းလဲနေသောကမ္ဘာတွင်၊ အမျိုးသမီးများ၏စားသုံးသူစွမ်းအားသည် စဉ်ဆက်မပြတ်ဖြစ်ပြီး အနာဂတ်ကိုရှာဖွေရန်အတွက် အစွမ်းထက်သောအိမ်မြှောင်တစ်ခုဖြစ်သည်။