ကျွန်ုပ်သေဆုံးသောအခါ ပင်စင်လစာ ဘာဖြစ်သွားသနည်း။

အကယ်၍ သင်သည် ပင်စင်လစာဖြင့် အလုပ်တစ်ခုတွင် လုပ်ကိုင်ခဲ့လျှင် ၎င်းသည် သင်အငြိမ်းစားယူပြီးသည်နှင့် ဆက်လက် အကျိုးခံစားခွင့်များ ရရှိမည်ဟု ဆိုလိုသည်။ သို့ဆိုလျှင် အိမ်ခြံမြေစီမံကိန်း၏ အရေးပါသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုသည် သင်သေသောအခါ ထိုငွေများ မည်သို့ဖြစ်သွားမည်ကို ရှာဖွေနေလိမ့်မည်။ အဖြေသည် သင့်တွင်ရှိသော ပင်စင်အမျိုးအစားပေါ်တွင်မူတည်သည်။ အချို့ကိစ္စများတွင်၊ သင်သေဆုံးပြီးနောက် သင်၏ပင်စင်အစီအစဉ်မှ အသက်ရှင်ကျန်ရစ်သော မိသားစုဝင်များကို ငွေပေးချေမည့် သင်၏ပင်စင်အစီအစဉ်တွင် စာရင်းသွင်းသည့်အခါ ပူးတွဲ သို့မဟုတ် မိသားစုရွေးကောက်ပွဲများ ပြုလုပ်နိုင်သည်။ အခြားကိစ္စများတွင်၊ သင့်ပင်စင်ကို ငွေပေးချေမှုဆိုင်ရာ ကတိတစ်ခုထက် ရိုးရိုးရှင်းရှင်းမဟုတ်ဘဲ သင့်အတွက် သီးသန့်အကောင့်တစ်ခုအဖြစ် တည်ဆောက်ထားနိုင်ပေမည်။ ထိုအခြေအနေမျိုးတွင်၊ သင်၏ ကျန်ရစ်သူ မိသားစုဝင်များသည်လည်း ဤငွေကို ခံစားခွင့်ရှိသည်။ ဤတွင် သင်သိလိုသည်များ။

A ဘဏ္advာရေးအကြံပေး သင့်မိသားစု၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် ပန်းတိုင်များအတွက် အိမ်ခြံမြေအစီအစဥ်တစ်ခု ဖန်တီးရန် သင့်အား ကူညီနိုင်ပါသည်။

ပင်စင်ဆိုတာ ဘာလဲ

A ပင်စင်လခ “သတ်မှတ်ထားသော အကျိုးခံစားခွင့် အငြိမ်းစားအစီအစဉ်” ဟုခေါ်သည်။ ဟိ IRS သည် အကျိုးခံစားခွင့်အစီအစဉ်ကို သတ်မှတ်သည်။ "အငြိမ်းစားယူသည့်ဝန်ထမ်းများအတွက် သတ်မှတ်ထားသော၊ ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော အကျိုးခံစားခွင့်" အဖြစ်။ တစ်နည်းဆိုရသော် သင့်အလုပ်ရှင်သည် အငြိမ်းစားယူချိန်တွင် သင်ရရှိမည့်ငွေမည်မျှနှင့် မည်သည့်အချိန်ဇယားတွင် ရရှိမည်ကို အာမခံပါသည်။ ဤအစီအစဥ်များ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များမှာ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ရှိနိုင်ပါသည်။ အသုံးအများဆုံးပင်စင်အစီအစဉ်များသည် သင်အငြိမ်းစားယူပြီးသည်နှင့် သင့်တစ်သက်တာလုံးအတွက် ပုံသေလစဉ်ပေးချေမှုကို ကတိပေးသည်၊ ရံဖန်ရံခါတွင် တစ်လုံးတစ်ခဲတည်းပေးချေမှု သို့မဟုတ် နှစ်စဉ်ပမာဏကို ကတိပေးသည့် အစီအစဉ်များကို သင်တွေ့နိုင်သည်။

ဒါက "" ဟုခေါ်သည်နှင့်ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်ပါသည်သတ်မှတ်ထားသော အလှူငွေ အငြိမ်းစားအစီအစဉ်များ” ၎င်းတို့သည် သင်ထိုနေရာတွင် အလုပ်လုပ်နေစဉ်အတွင်း သင့်အငြိမ်းစားယူရန်အတွက် မည်မျှ အထောက်အကူဖြစ်စေမည့် ငွေပမာဏအတွက် အလုပ်ရှင်မှ စီစဉ်ပေးသည့် အစီအစဉ်များဖြစ်သည်။ ဒါတွေကလည်း ကျယ်ပြန့်နိုင်ပါတယ်။ အသုံးအများဆုံး သတ်မှတ်ထားသော အကျိုးခံစားခွင့်အစီအစဉ်များမှာ 401(k) များဖြစ်ပြီး သင့်အလုပ်ရှင်က သင့်ဝင်ငွေအပေါ်အခြေခံ၍ ကိုက်ညီသောပံ့ပိုးမှုများကို အာမခံပါသည်။ အထက်တွင်ကဲ့သို့ပင်၊ သင့်အလုပ်ရှင်သည် အခြားသော အစီအစဉ်အမျိုးအစားများစွာကို ပေးဆောင်နိုင်ပါသည်။

ပင်စင်အစီအစဥ်များကို အလုပ်ရှင်အနည်းငယ်က ကမ်းလှမ်းဆဲဖြစ်သည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် IRS ၏ အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်တွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း အကျိုးခံစားခွင့်ပင်စင်အစီအစဉ်များသည် ပေးချေမှုနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုစရိတ်များ နှစ်မျိုးလုံးတွင် အလုပ်ရှင်အတွက် ယေဘုယျအားဖြင့် ပို၍စျေးကြီးသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်၊ အလုပ်ရှင်တစ်ဦးသည် သတ်မှတ်ထားသော အကျိုးခံစားခွင့်ပင်စင်အစီအစဉ်ကို ကတိကဝတ်ပြုသည်နှင့် ၎င်းသည် ၎င်း၏အကျိုးခံစားခွင့်များကို နောက်ကြောင်းပြန်လျော့သွားမည်မဟုတ်ပေ။ ထိုကုန်ကျစရိတ်များသည် အကန့်အသတ်မရှိ ပြုပြင်ပေးသည်။ အလုပ်ရှင်တစ်ဦးသည် ၎င်း၏ပင်စင်အစီအစဉ်ကို ပယ်ဖျက်ပြီး ဝန်ထမ်းအသစ်နှင့် လက်ရှိဝန်ထမ်းများအတွက် အကျိုးခံစားခွင့်များ ထပ်ထည့်ခြင်းကို ရပ်တန့်နိုင်သော်လည်း ယခင်နှင့် လက်ရှိဝန်ထမ်းများ နှစ်ဦးစလုံးသည် ၎င်းတို့ရရှိပြီးသော ခံစားခွင့်များကို ဆက်လက်ခံစားခွင့်ရှိသည်။

စဉ်ဆက်မပြတ်ပုံပြင်

သင်သေဆုံးသောအခါ ပင်စင်ခံစားခွင့်က ဘာဖြစ်သွားမလဲ။

ပင်စင်ခံစားခွင့်များသည် တရား၀င်ကြားရှိ နေရာတစ်ခုတွင် ရှိသည်။ ဤသည်မှာ သင့်လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း သင်ရရှိသောငွေဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် သင့်အလုပ်ရှင်သည် အကျိုးခံစားခွင့်များကို နောက်ကြောင်းပြန်လျှော့ခြင်း သို့မဟုတ် ပယ်ဖျက်ခြင်းမပြုနိုင်ပါ။ သူတို့က ဒီငွေကို မင်းရဲ့အလုပ်အတွက် လျော်ကြေးအဖြစ် ကတိပေးထားတယ်၊ အဲဒါကို မင်းပိုင်တယ်။

သို့သော် အလုပ်ရှင်အများစုသည် သင့်ပင်စင်အတွက် တိကျသောငွေပမာဏကို ကတိမပေးပေ။ ယင်းအစား၊ ပုံမှန်ပင်စင်အစီအစဉ်တစ်ခုသည် အခြေအနေအလိုက်ပေးချေမှုများကို ကတိပေးမည်ဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင့်ပင်စင်သည် ရန်ပုံငွေမကုန်မချင်း သို့မဟုတ် အခြားအခြေအနေတစ်ခုခုအပေါ် မူတည်၍ အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ သင့်တစ်သက်တာအတွက် ပေးချေမှုများကို အာမခံနိုင်ပါသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ သင်၏ အမွေဆက်ခံသူများတွင် ၎င်းတို့ တတ်နိုင်သည့် နည်းလမ်းအတိုင်း တောင်းဆိုနိုင်သည့် သတ်သတ်မှတ်မှတ် ငွေအိုးမရှိ၊ 401 (ဋ) အကြွင်း

ရလဒ်မှာ သင်သေဆုံးပြီးနောက် သင်၏ပင်စင်ခံစားခွင့်များကို သင့်ပင်စင်၏သဘောသဘာဝအရ ခွဲဝေပေးခြင်းဖြစ်သည်။

အိမ်ခြံမြေအစီအစဥ်အတောအတွင်း ကျန်ရစ်သူအိမ်ထောင်ဖက်များနှင့် အမွေဆက်ခံသူအတွက် မည်သို့မည်ပုံ ထောက်ပံ့ကြေးပေးသည်ကို သိရန် သင်၏ပင်စင်လစာကို ပြန်လည်သုံးသပ်သင့်သည်။ အချို့သော ပင်စင်လစာများသည် မင်းသေခြင်းဖြင့် လုံးလုံးလျားလျား ကုန်ဆုံးသွားကြသည်။ အခြားသူများသည် အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူအား ခွင့်ပြုခြင်း သို့မဟုတ် အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် မှီခိုသူအား ဆက်ကြေးပေးချေမှုများကို ခွင့်ပြုနိုင်သည်။

သေဆုံးပြီးနောက် ဘုံပင်စင်ဖြန့်ဝေမှုများ

သေဆုံးပြီးနောက် ပင်စင်အတွက် အသုံးအများဆုံး ခွဲဝေမှုအချို့တွင်-

ပင်စင်လစာသည် သင်၏သေခြင်းနှင့်အဆုံးသတ်သည်။

ဒါက အရမ်းအဖြစ်များတယ်။ ပင်စင်လစာအများအပြားသည် သင်၏အငြိမ်းစားဘဝတစ်လျှောက် ပေးချေမှုအာမခံချက်ဖြစ်သည်။ ဤအခြေအနေမျိုးတွင် သင်သေဆုံးသည်နှင့် ပင်စင်သက်တမ်းကုန်ဆုံးမည်ဖြစ်သည်။ သင့်အမွေဆက်ခံသူများသည် ဤအစီအစဉ်များအောက်တွင် မည်သည့်အရာကိုမျှ မရရှိပါ။

Survivor ၏အကျိုးကျေးဇူးများ

ပင်စင်လစာများစွာနှင့် အထူးသဖြင့် အစိုးရပင်စင်လစာများကို "အသက်ရှင်ကျန်ရစ်သူ၏အကျိုးခံစားခွင့်များ" ဟုခေါ်သည့်အရာဖြင့် တည်ဆောက်ထားသည်။ ယင်းတို့သည် အငြိမ်းစားကွယ်လွန်ပြီးနောက် ကျန်ရစ်သူအိမ်ထောင်ဖက် သို့မဟုတ် မှီခိုသူထံမှ ရရှိသည့် အကျိုးကျေးဇူးများဖြစ်သည်။

Survivor ၏ အကျိုးခံစားခွင့်များသည် အစီအစဉ်၏ သဘောသဘာဝပေါ် မူတည်၍ ကျယ်ပြန့်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့် ပြည်ထောင်စုအစိုးရ ကမ်းလှမ်းမှု ကျန်ရှိနေသည့် အိမ်ထောင်ဖက်၏ တစ်သက်တာအတွက် နှစ်ပတ်လည်ငွေပေးချေရန် သို့မဟုတ် အငြိမ်းစားသေဆုံးမှုအတွက် တစ်လုံးတစ်ခဲတည်း ပေးချေရန် ရွေးချယ်မှုများ။ ဤသည်မှာ မျှမျှတတ ဘုံရွေးချယ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ အများစုမဟုတ်ပါက၊ အသက်ရှင်ကျန်ရစ်သူ၏အကျိုးခံစားခွင့်အများအပြားသည် သင့်အား ကျန်ရစ်သူအိမ်ထောင်ဖက်ထံ သင်ရရှိသည့်လစဉ်ပေးချေမှုပုံစံကို လျှော့ချပေးနိုင်ပါသည်။ အခြားသူများ၊ အထူးသဖြင့် သင့်အမည်ဖြင့် နှစ်ပတ်လည်ငွေကို ဝယ်ယူခြင်းဖြင့် သင့်အလုပ်ရှင်မှ ငွေကြေးပေးမည့် အစီအစဉ်များသည် တစ်လုံးတစ်ခဲတည်း ပေးချေမှုကို ပေးဆောင်နိုင်ပါသည်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များသည် အစီအစဉ်တစ်ခုမှတစ်ခုသို့ ကွဲပြားပါသည်။

အကျိုးခံစားခွင့်-အခြေခံ ဖြန့်ဝေမှုများ

ပင်စင်အစီအစဉ်အချို့ကို ခွင့်ပြုသည်။ အကျိုးခံစားခွင့်. ဤအခြေအနေတွင်၊ သင့်လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူကို သင်၏ပင်စင်ဟု အမည်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ သင်သေဆုံးပြီးနောက်၊ သင်၏အမည်ပေးထားသော အကျိုးခံစားခွင့်သည် သင်၏ပင်စင်အောက်တွင် ခံစားခွင့်များကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ လစဉ်ငွေပေးချေမှုပုံစံ သို့မဟုတ် ဆက်တိုက်ပေးချေမှုပုံစံဖြင့် ဖြစ်လာနိုင်သည်။

အများစုမှာ၊ ပင်စင်က သင့်အား အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူကို အမည်ပေးသည့် ရွေးချယ်ခွင့်ကို ပေးသောအခါတွင် သင့်အလုပ်ရှင်သည် သင့်အမည်ဖြင့် တစ်သက်တာ နှစ်ပတ်လည်ငွေကို ဝယ်ယူခဲ့သည်ဟု ဆိုလိုသည်။ သင့်လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း တစ်သက်တာနှစ်စဉ်ကြေးကို ထောက်ပံ့ပေးခြင်းဖြင့် သင့်ပင်စင်ကို ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ပေးသည်။ နှစ်စဉ်ကြေးများကဲ့သို့ပင်၊ ဤအခြေအနေတွင် သင့်အလုပ်ရှင်မှပေးသောပေးချေမှုများအပေါ်အခြေခံ၍ သင်ခံစားပိုင်ခွင့်ရှိသော အနည်းဆုံးငွေပမာဏတစ်ခုရှိသည်ကို ဆိုလိုသည်။ အနည်းဆုံးပမာဏမစုဆောင်းမီ သင်သေဆုံးပါက သင်၏အကျိုးခံစားခွင့်က ၎င်းကိုရရှိမည်ဖြစ်သည်။

ပင်စင်က သင့်အား အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူအား အမည်ပေးခွင့်ပြုသောအခါ၊ အစီအစဉ်တွင် အသက်အနိမ့်ဆုံးရှိရန် သာမာန်ဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင့်အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူသည် သတ်မှတ်ထားသော အသက်အရွယ်မတိုင်မီ သေဆုံးပါက သို့မဟုတ် အငြိမ်းစားမဝင်မီ သေဆုံးသွားပါက ပေးချေမှုရရှိနိုင်ပါသည်။

အောက်ဆုံးလိုင်း

ပင်စင်စားအစီအစဉ်များကို "သတ်မှတ်ထားသောအကျိုးခံစားခွင့်" အငြိမ်းစားအငြိမ်းစားအစီအစဉ်များဟုခေါ်သည်။ သင်သေဆုံးသွားသောအခါတွင် သင့်မိသားစုဝင်များ သို့မဟုတ် အမွေဆက်ခံသူများသည် သင့်ပင်စင်အစီအစဉ်မှ ပေးချေရမည့် အခွင့်အရေးအချို့ရှိနိုင်သည်။ သို့သော်လည်း ၎င်းသည် အလွန်အစီအစဥ်တိကျသောကြောင့် ၎င်းသည် သင်၏ပင်စင်၏သဘောသဘာဝနှင့် သင်အလုပ်လုပ်နေစဉ်ပြုလုပ်ခဲ့သော ရွေးကောက်ပွဲများပေါ်တွင် လုံးဝမူတည်မည်ဖြစ်သည်။

အငြိမ်းစားစီမံကိန်း အကြံပြုချက်များ

• A ဘဏ္advာရေးအကြံပေး သင်၏ဘဏ္ဍာရေးအစီအစဉ်အတွက် အငြိမ်းစားယူထားသော ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုများကို ရွေးချယ်ရာတွင် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ တစ်ယောက်ရှာဖို့ ခက်နေစရာ မလိုပါဘူး။ SmartAsset ၏ အခမဲ့တူးလ် သင့်ဒေသတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသော ငွေကြေးဆိုင်ရာ အကြံပေး သုံးဦးအထိ သင်နှင့် ကိုက်ညီပြီး သင့်အတွက် သင့်တော်မည့် အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်များကို အခကြေးငွေမယူဘဲ အင်တာဗျူးနိုင်ပါသည်။ မင်းရဲ့ဘဏ္ဍာရေးပန်းတိုင်တွေကို အောင်မြင်အောင် ကူညီပေးနိုင်မယ့် အကြံပေးတစ်ယောက်ကို ရှာဖို့ အဆင်သင့်ဖြစ်ရင်၊ ယခုစတင်ပါ.

• SmartAsset များ အခမဲ့အငြိမ်းစားဂဏန်းတွက်စက် အငြိမ်းစားယူရန်အတွက် သင်မည်မျှပေးရမည့်ငွေကို တွက်ချက်ရန် ကူညီပေးနိုင်သည်။

ဓာတ်ပုံ ခရက်ဒစ်- ©iStock/jeffbergen, ©iStock/Charday Penn, ©iStock/whyframestudio

the post မင်းသေတဲ့အခါ မင်းရဲ့ပင်စင်လစာက ဘာဖြစ်မလဲ။ ပထမဦးဆုံးအပျေါမှာထငျရှား SmartAsset ဘလော့ဂ်.