သင်၏ 401(k) အစီအစဉ်တွင် ပံ့ပိုးရန် အကောင်းဆုံးပမာဏမှာ အဘယ်နည်း။

အငြိမ်းစားယူသည့်အကောင့် အမျိုးအစားများစွာရှိသော်လည်း 401(k) သည် အဆင်ပြေဆုံးဖြစ်နိုင်ပါသည်။

အလုပ်ရှင်က ပံ့ပိုးပေးသည်။ 401 ()) အစီအစဉ် လစာငွေတစ်ခုစီမှ သင့်အကောင့်သို့ အလိုအလျောက် ပံ့ပိုးကူညီရန်၊ ကျွမ်းကျင်စွာ စစ်ဆေးထားသော ရန်ပုံငွေများတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်နှင့်၊ ကိစ္စအများစုတွင်၊ ထိုဝင်ငွေအပေါ် နောင်ဘဝအထိ ဝင်ငွေခွန် ဖယ်ထားပါ။

သင်ကိုယ်တိုင် ငွေသားအနည်းငယ်ထည့်ထားသရွေ့ ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်အဖြစ် 401(k) ကို အလုပ်ရှင်များစွာမှ ကိုက်ညီသောပံ့ပိုးကူညီမှုတစ်ခုရှိသည်။ ဒါပေမယ့် ဘယ်လောက်ထည့်သင့်လဲ၊ ခရီးရှည်မှာ မင်းရဲ့ 401(k) ကနေ အများဆုံးရဖို့အတွက် ဘာလုပ်နိုင်မလဲ။ ဤတွင် သင်သိလိုသည်များ။

သင်၏အငြိမ်းစားငွေစုအစီအစဉ်ကိုရှာပါ။ သင်၏ 401(k) ကို သင်မည်မျှ အကျိုးပြုနိုင်မည်နည်း။

အဆိုပါ ပြည်တွင်းအခွန်ဝန်ဆောင်မှု နှစ်စဉ် 401(k) အတွက် အလှူငွေ ကန့်သတ်ချက် သတ်မှတ်သည်။ ဤကန့်သတ်ချက်သည် သင့်အသက်အရွယ်ပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားသော်လည်း 2022 ခုနှစ်အတွက်၊ အမေရိကန်လူမျိုးအများစုသည် တစ်နှစ်ပတ်လုံး $20,500 အထိ လှူဒါန်းနိုင်ပါသည်။ အကယ်၍ သင်သည် အသက် 50 နှင့်အထက်ဖြစ်ပါက ကန့်သတ်ချက်သည် $27,000 အထိရှိသည် (၎င်းက အငြိမ်းစားယူခါနီး အလုပ်သမားများအား လိုက်လျောညီထွေ အလှူငွေထည့်ဝင်နိုင်သည်)။

ဒါပေမယ် အဲဒါက မင်းရဲ့ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ပံ့ပိုးမှုကန့်သတ်ချက်ပဲ။ နည်းပညာအရ သင်သည် ဤပမာဏကို ကျော်လွန်နိုင်သည်- သင့်လျော်ကြေး၏ 100% သို့မဟုတ် $61,000 အထိသင့်အလုပ်ရှင်က အကောင့်ကို ပံ့ပိုးပေးတယ်ဆိုရင် ဘယ်ဟာက ပိုနည်းမလဲ။ အချို့သောအလုပ်ရှင်များသည် သင့်အကောင့်သို့ သင်ထည့်ဝင်သော ဒေါ်လာတစ်ဒေါ်လာစီအတွက် ကိုက်ညီသောအလှူငွေကို ပေးဆောင်သည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ ၎င်းတို့သည် သတ်မှတ်ထားသောအတိုင်းအတာအထိ ကိုက်ညီသောပမာဏကို ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်သည်။

တစ်ဦး၏အဆိုအရ အစီရင်ခံစာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုစီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့ Vanguard မှ၊ ကိုက်ညီသောအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသော အလုပ်ရှင်အများစုသည် ဝန်ထမ်းလစာ၏ 50% အထိ တစ်ဒေါ်လာလျှင် ၅၀ ဆင့် ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်သည်။ ဒါကြောင့် သင် $6 လုပ်ထားရင် သင့်အလုပ်ရှင်က တစ်နှစ်ကို $50,000 အထိ ပံ့ပိုးပေးမှာ ဖြစ်ပြီး သင်ကိုယ်တိုင် အနည်းဆုံး $1,500 (3,000 x .50,000) ပံ့ပိုးပေးမှာပါ။

သင့်အငြိမ်းစားယူငွေကို ဘယ်လိုစုပုံမလဲ။ ဘယ်လောက် အလှူခံသင့်လဲ။

အကောင်းဆုံးကတော့၊ သင်သည် သင့်အကောင့်အတွက် တစ်နှစ်ပြီးတစ်နှစ် IRS အမြင့်ဆုံးပံ့ပိုးကူညီမှုကန့်သတ်ချက်ကို အခွင့်ကောင်းယူနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ သို့သော် ငွေကြေးအရ မဖြစ်နိုင်ပါက၊ သင့်အလုပ်ရှင်၏ ထည့်ဝင်မှုပမာဏကို အမြင့်ဆုံးဖြစ်အောင် လုံလောက်အောင် ပံ့ပိုးခြင်းဖြင့် စတင်ပါ။ အဲဒါက ဘာလဲဆိုတာ သေချာမသိရင် သင့်ကုမ္ပဏီရဲ့ အကျိုးခံစားခွင့် စီမံခန့်ခွဲသူကို စစ်ဆေးပါ။ ၎င်းတို့သည် သင့်အား ကိုက်ညီသော ပံ့ပိုးကူညီမှုမူဝါဒဖြင့် လမ်းပြနိုင်ပြီး ပံ့ပိုးမှုများကို မည်သို့ထည့်သွင်းရမည်ကို လမ်းညွှန်ပေးနိုင်ပါသည်။

စဉ်ဆက်မပြတ်ပုံပြင်

"IRS မှခွင့်ပြုသည့် နှစ်စဉ် အလှူငွေအများဆုံးကို သင်၏အိမ်ထောင်စုဘတ်ဂျက်ခွင့်ပြုမည့် အများဆုံးပမာဏကို ပံ့ပိုးကူညီပါ" ဟုပြောသည်။ ဒန်နီရယ် မီလန်Cornerstone Financial Services မှ မန်နေဂျင်းပါတနာ။ "အနည်းဆုံးတော့ သင့်ကုမ္ပဏီက ပွဲတစ်ပွဲကမ်းလှမ်းရင် အများဆုံးပွဲတစ်ပွဲရဖို့အတွက် လိုအပ်တဲ့ ရာခိုင်နှုန်းကို အနည်းဆုံး ပံ့ပိုးပေးသင့်တယ်၊ အဲဒါက မပေးရင် စားပွဲပေါ်တင်ထားတဲ့ ပိုက်ဆံက အလကားပဲ"

သို့သော် သတိထားပါ။ သင့်ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ ကိုက်ညီသောမူဝါဒကို အခါအားလျော်စွာ ပြောင်းလဲနိုင်သည်၊ ထို့ကြောင့် သင့်အစီအစဉ်စီမံခန့်ခွဲသူထံ နှစ်စဉ်စစ်ဆေးရန် သေချာပါစေ။ ငွေရေးကြေးရေးအရ ဖြစ်နိုင်သရွေ့ အလုပ်ရှင်၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုများမှ အပြည့်အဝ အခွင့်ကောင်းယူလိုပါမည်။

401(k) အခြားရွေးချယ်စရာများ

အကယ်၍ သင်သည် သင်၏ (နှင့် သင့်အလုပ်ရှင်၏) 401(k) အလှူငွေများကို တိုးမြှင့်နိုင်ပြီး တစ်ခါသုံးရံပုံငွေများ ကျန်ရှိနေသေးပါက၊ သင်၏ 401(k) အပြင် အခြားအကောင့်များသို့ လှူဒါန်းရန် စဉ်းစားလိုပေမည်။

အချို့ရွေးချယ်မှုများပါဝင်သည်:

IRAs- ရိုးရာနှင့် နှစ်မျိုးလုံး Roth IRAs စမတ်ရွေးချယ်မှုများ ဖြစ်နိုင်သည်။ ဒါတွေက မင်းကို ခွင့်ပြုတယ်။ နှစ်စဉ် $6,000 အထိ ပံ့ပိုးပေးသည်။ (အသက် 50 နှင့်အထက်ဆိုလျှင်) နှင့် အငြိမ်းစားယူရန်အတွက် ကြွယ်ဝချမ်းသာမှုကို တည်ဆောက်ပါ။ ၎င်းတို့နှစ်ဦးကြား ခြားနားချက်မှာ ၎င်းတို့၏ အခွန်ဆိုင်ရာ ကုသမှုတွင် တည်ရှိသည်။ သမားရိုးကျ IRAs ဖြင့်၊ သင်သည် ထုတ်ယူသည့်အခါ အခွန်ပေးဆောင်ပြီး Roth IRA ၏ ပံ့ပိုးမှုများသည် အခွန်လွန်ဖြစ်ပြီး၊ ဆိုလိုသည်မှာ သင်သည် ဝင်ငွေအပေါ် ပထမဆုံးအခွန်ပေးဆောင်ပြီးနောက် အလှူငွေထည့်ဝင်ခြင်းဖြစ်သည်ဟု ဆိုလိုသည်။ ၎င်းသည် နောက်ပိုင်းတွင် ငွေထုတ်ယူသည့်အခါ အခွန်ရှောင်နိုင်စေပါသည်။

ကျန်းမာရေး စုဆောင်းငွေစာရင်းများ- တစ်ခုနှင့်တစ်ခု HSAဆေးဝါးများ၊ ရှေးဦးသူနာပြုပစ္စည်းများ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ နုတ်ယူနိုင်သော နှင့် အခြားကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ ကုန်ကျစရိတ်များ (ဥပမာ Covid စစ်ဆေးမှုများကဲ့သို့) အပါအဝင် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကုန်ကျစရိတ်များအတွက် အသုံးပြုရန်အတွက် သင်သည် အခွန်ကြိုတင်ငွေကို ဖယ်ထားနိုင်သည်။

အသက်အာမခံ- သင့်တွင် အိမ်ထောင်ဖက် သို့မဟုတ် မှီခိုသူရှိပါက အသက်အာမခံပေါ်လစီအတွက် အပိုရန်ပုံငွေထည့်ခြင်းသည် ငွေကြေးအရ ပညာရှိနိုင်သည်။ စဉ်းစားစရာမူဝါဒအမျိုးအစားများစွာရှိသောကြောင့် ဤနည်းဗျူဟာကိုရွေးချယ်ပါက အာမခံအေးဂျင့်နှင့်စကားပြောရန်သေချာပါစေ။

529 အစီအစဉ်- A စီမံကိန်း ၂၀၀ သင့်ကလေး၏ အနာဂတ်ကောလိပ်ကုန်ကျစရိတ်အတွက် ရန်ပုံငွေထူထောင်နိုင်စေပါသည်။ အချို့အစီအစဥ်များသည် သင့်ကလေးကို အသက်အရွယ်တစ်ခုရောက်သည်နှင့် အရောင်းအ၀ယ်ကျောင်းနှင့် အခြားကုန်ကျစရိတ်များအတွက်ပင် အသုံးပြုခွင့်ပေးသည်။ (ဒါပေမယ့် ပြည်နယ်အလိုက် ကွဲပြားတာမို့ သင့်ဒေသမှာရှိတဲ့ ငွေကြေးကျွမ်းကျင်သူနဲ့ စစ်ဆေးပါ။)

သင့်ဘတ်ဂျက်နှင့် အငြိမ်းစားယူခြင်းပန်းတိုင်များအတွက် အကောင်းဆုံးနည်းဗျူဟာကို ဆုံးဖြတ်ရန် ကူညီပေးနိုင်သော ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးတစ်ဦးနှင့်လည်း စကားပြောနိုင်သည်။ ၎င်းတို့သည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု၊ ချွေတာရေးနှင့် ဘတ်ဂျက်ရေးဆွဲခြင်းဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်များကို သင်၏ သီးခြားအခြေအနေနှင့် ကိုက်ညီအောင် ပံ့ပိုးပေးနိုင်ပါသည်။