ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက် Snapchat ၏ ရာထူးမှနုတ်ထွက်ခြင်းဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း

Key ကို takeaways

• Snap သည် ၎င်း၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်သားအင်အား၏ 20% ခန့် သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်း 1,300 တွင် 6,400 နီးပါးကို ရာထူးမှထုတ်ပစ်ရန် စီစဉ်ထားသည်။
• Snap သည် တာဝန်ဝတ္တရားများကို ကန့်သတ်ရန်နှင့် အလုပ်အသွားအလာများကို ချောမွေ့စေရန်အတွက် အိမ်တွင်းပရောဂျက်အချို့ကိုလည်း ပယ်ဖျက်ပါမည်။
• ဆိုရှယ်မီဒီယာအက်ပ်၏စတော့စျေးနှုန်းသည် 75% YTD ထက်ကျဆင်းသွားသော်လည်း ၎င်း၏အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်က Snap ရာထူးမှရပ်စဲခြင်းအစီအစဉ်များကို အတည်ပြုပြီးနောက် 7% နီးပါး တက်လာခဲ့သည်။

တစ်ဦး၏အဆိုအရ The Verge မှအစီရင်ခံစာ - စီအီးအို Evan Spiegel မှအတည်ပြုခဲ့သည် - Snapchat မိဘ Snap သည်၎င်း၏လုပ်သားအင်အား၏ 20% ခန့်ကိုအလုပ်မှထုတ်ပစ်ရန်စီစဉ်ထားသည်။ ၎င်းသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်ခလစာတွင် ဝန်ထမ်း ၆,၄၀၀ မှ ၁,၃၀၀ ခန့်ရှိသည်။

Snap ရာထူးမှရပ်စဲခြင်းကြားတွင် ကုမ္ပဏီသည် လုပ်ငန်းအများအပြားကို ပိတ်ကာ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုကို ချောမွေ့စေရန် ၎င်း၏လုပ်ငန်းကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန် စီစဉ်နေပါသည်။

As ခေါင်းမာသော ငွေကြေးဖောင်းပွမှုအတိုးနှုန်းမြင့်တက်ခြင်းနှင့် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ပြဿနာများ ဆက်လက်တည်ရှိနေသဖြင့် Snap သည် ငှားရမ်းခများနှင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုများကဲ့သို့ ပြင်းထန်သော ကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်ခြင်းဆိုင်ရာ အစီအမံများကို စတင်လုပ်ဆောင်ရန် ဒါဇင်ပေါင်းများစွာသော နည်းပညာကုမ္ပဏီကြီးများထဲမှ တစ်ခုသာဖြစ်သည်။ သို့သော်၊ Snap သည် ၎င်း၏ကြေငြာချက်အပြီး မကြာမီတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများ၏ သတင်းကို အပြုသဘောဖြင့် တုံ့ပြန်သည့် အနည်းငယ်ထဲမှ တစ်ဦးဖြစ်နိုင်သည်။

Snap Layoff အစီအစဉ်များကို အကျဉ်းချုပ်

Snap သည် ၎င်း၏ ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်းများကို ရက်သတ္တပတ်များစွာ ဗျူဟာမြောက် လုပ်ဆောင်နေပြီဖြစ်ကြောင်း သိရသည်။

တစ်ဦးအတွက် လူထုမှတ်စုတိုစီအီးအို Spiegel က Snap ၏ ၀င်ငွေသည် ဇူလိုင်လတွင် ပြားချပ်ချပ်ရပ်ရပ် ထိုင်ပြီးနောက် ပြန်တက်လာသည်ဟု ဆိုသည်။ သို့သော်၊ ကုမ္ပဏီသည် ဒစ်ဂျစ်တယ်ကြော်ငြာဝင်ငွေတွင် စက်မှုလုပ်ငန်းကြီးတစ်ခုလုံး ကျုံ့မသွားမီ မြင်တွေ့ရသည့် ၎င်း၏ 40%+ ဝင်ငွေအောက်တွင် ရှိနေသေးသည်။

၎င်း၏ဘဏ္ဍာရေးကျဆင်းမှုကို တန်ပြန်ရန်အတွက် Snap သည် "ကျွန်ုပ်တို့၏စီးပွားရေးကို မဟာဗျူဟာမြောက် ဦးစားပေး သုံးခုဖြစ်သည့် ရပ်ရွာတိုးတက်မှု၊ ဝင်ငွေတိုးပွားမှုနှင့် အစစ်အမှန်အမှန်တရားများကို မြှင့်တင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်း" ဟု ရေးသားခဲ့သည်။

SEC စည်းမျဉ်းစည်းကမ်း တင်သွင်းမှုတွင် Snap က အလုပ်မှထုတ်ပယ်မှုများသည် နှစ်စဉ် ဒေါ်လာ သန်း 500 ခန့် သက်သာစေရန် မျှော်လင့်ထားကြောင်း Snap က ဖော်ပြခဲ့သည်။

ထုတ်ကုန်များကိုခုတ်ထွင်ခြင်း။

သို့သော် Snap ရာထူးမှရပ်စဲမှုသည် deadweight ကိုချုံ့ပြီးသွေးသွန်ခြင်းကိုတားဆီးရန်ကုမ္ပဏီ၏တစ်ခုတည်းသောအစီအစဉ်မဟုတ်ပါ။

ကုမ္ပဏီသည် Zenly၊ လူမှုမြေပုံအက်ပ်နှင့် TikTok ပုံစံဂီတဖန်တီးမှုအက်ပ် Voisey အပါအဝင် ထုတ်ကုန်ခြောက်ခုထက်မနည်းကို ဖြတ်တောက်ရန် သို့မဟုတ် “လျှော့ပေါ့” ရန်လည်း စီစဉ်ထားသည်။ ၎င်း၏ ဟာ့ဒ်ဝဲအချို့ကိုလည်း ၎င်း၏ ကိုယ်တိုင်ပျံသန်းနိုင်သော ဒရုန်းနှင့် AR မျက်မှန်များအပါအဝင် ဖျက်သိမ်းမည်ဖြစ်သည်။

Snapchat အက်ပလီကေးရှင်းကိုယ်တိုင်က ကုမ္ပဏီ၏ ရည်မှန်းချက်အသစ်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးမည်ဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ Snap သည် ၎င်း၏အက်ပ်အတွင်းရှိရှိုးချန်နယ် Discover တွင် အနာဂတ်ရှိုးများကို ရပ်ဆိုင်းမည်ဖြစ်သည်။ အသေးစားအက်ပ်များနှင့် ဂိမ်းများအပါအဝင် အိမ်ပြင်ပ developer ပရောဂျက်များစွာသည် ပြင်းထန်စွာ အကျိုးသက်ရောက်နိုင်ဖွယ်ရှိသည်။

ကော်ပိုရိတ်ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းပုံကို ငေးကြည့်နေမိသည်။

အဆိုပါ ဖြတ်တောက်မှုများနှင့်အတူ Snap သည် ခုနစ်နှစ်အတွင်း ၎င်း၏ ပထမဆုံး လည်ပတ်ရေးအရာရှိချုပ်ကို ခန့်အပ်ရန် စီစဉ်နေသည်။ အင်ဂျင်နီယာဆိုင်ရာ အကြီးတန်းဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ ဂျယ်ရီ ဟန့်တာသည် ကုမ္ပဏီ၏ နံပါတ် ၂ ရာထူးကို မြှင့်တင်မည်ဖြစ်သည်။

Snap ၏စီးပွားရေးအရာရှိချုပ် Jeremi Gorman သည် Netflix အတွက်အလုပ်လုပ်ရန်ထွက်ခွာပြီးနောက်ကုမ္ပဏီ၏ကြော်ငြာအရောင်းဌာနကိုလည်းပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမည်ဖြစ်သည်။

Snap ၏ အွန်လိုင်းမှတ်စုတိုတွင် “ကျွန်ုပ်တို့သည် အမေရိက၊ EMEA နှင့် APAC ဒေသတစ်ခုစီတွင် သမ္မတရာထူးအသစ်ကို ဖန်တီးခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဒေသဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ ခေါင်းဆောင်မှုကို ပြန်လည်ချိန်ညှိလျက်ရှိသည်။”

Snap က ဘာကြောင့် အလုပ်ဖြုတ်တာလဲ။

Snap ၏ရာထူးမှရပ်စဲမှုအတိုင်းအတာသည် များပြားသော်လည်း - သင့်လုပ်သားအင်အား၏ ငါးပုံတစ်ပုံသည် နှာချေစရာမရှိပါ - ၎င်းသည် အံ့သြစရာမဟုတ်ပါ။

၎င်း၏နည်းပညာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကဲ့သို့ပင်၊ Snap သည် ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း ပြင်းပြင်းထန်ထန်ငှားရမ်းခဲ့ပြီး 2020 ခုနှစ် မတ်လနှင့် နောက်ဆုံးသုံးလပတ်အတွင်း ၎င်း၏လုပ်သားအင်အားကို နှစ်ဆနီးပါးတိုးလာခဲ့သည်။ ၎င်း၏အသုံးပြုသူအခြေခံသည်နေ့စဉ်အသုံးပြုသူ 347 သန်းခန့်အထိတိုးလာသည်။ Snap သည် ၎င်း၏ AR ဖန်သားပြင်များကို ပံ့ပိုးပေးသည့် WaveOptics တွင် ဒေါ်လာ သန်း 2021 ကျော် ကျဆင်းသွားသောအခါ 500 ခုနှစ် မေလတွင် ၎င်း၏ အကြီးဆုံးဝယ်ယူမှုလည်း ပြုလုပ်ခဲ့သည်။

ကံမကောင်းစွာပဲ၊ Snap ၏အောင်မြင်မှုမှာလည်း တုန်လှုပ်သွားခဲ့သည်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ ၎င်း၏ကြီးမားသောအသုံးပြုသူအခြေခံရှိလင့်ကစား Snap သည် ၎င်း၏ 2017 IPO နောက်ပိုင်းတွင် တစ်ကြိမ်သာ အမြတ်ပြန်ရခဲ့သည်။ Apple ၏စက်မှုလုပ်ငန်းကိုထိခိုက်စေသောကိုယ်ရေးကိုယ်တာပြောင်းလဲမှုများသည် Snap ၏ကြော်ငြာဝင်ငွေများကို ယမန်နှစ်ကတည်းကပင် ပျက်စီးစေခဲ့သည်။ ပြီးခဲ့သောနွေဦးရာသီတွင် ကြော်ငြာသူများသည် ၎င်းတို့၏ဘတ်ဂျက်များကို ဖြိုခွဲလိုက်သောအခါ၊ ထိုအကျိုးသက်ရောက်မှုများသည် Snap ၏အမြတ်အစွန်းများထဲသို့ တဟုန်ထိုးတက်လာသည်။

မေလအတွင်းက ကြော်ငြာရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ ၀င်ငွေကို ဆွဲထုတ်လိုက်သောကြောင့် အလုပ်ခန့်ထားမှု နှေးကွေးပြီး ကုန်ကျစရိတ်များ စတင်ဖြတ်တောက်ရမည်ဟု စီမံခန့်ခွဲသူများက မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။ သိပ်မကြာခင်မှာပဲ၊ Q2 ဝင်ငွေဟာ ဆိုးရွားစွာနဲ့ Q3 ရလဒ်တွေကို ခန့်မှန်းဖို့ ငြင်းဆိုခဲ့ပါတယ်။ နွေရာသီတွင် တစ်ကြိမ်တွင်၊ စီးပွားရေးသည် မျှော်လင့်ထားသည်ထက် ပိုမိုဆိုးရွားလာသည်ဟု ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများကို သတိပေးသောအခါ Snap ရှယ်ယာများသည် 25% ကျဆင်းသွားသည်။

ဝန်ထမ်းများထံ ဗုဒ္ဓဟူးနေ့က အီးမေးလ်တစ်စောင်တွင်၊ Snap ၏ CEO သည် ၎င်း၏ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အတင်းအကြပ် တွန်းအားပေးသည့်အတွက် အလွန်ကြီးမားသော မက်ခရိုစီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်ကို အပြစ်တင်ခဲ့သည်။

၎င်း၏အွန်လိုင်းမှတ်စုတိုတွင် Snap က “ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းတွင် ယနေ့အထိပြုလုပ်ခဲ့သော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများသည် ဝင်ငွေတိုးနှုန်းပိုမိုမြင့်မားသည်ဟု ယူဆပါသည်။ ကံမကောင်းစွာပဲ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ လက်ရှိဝင်ငွေတိုးနှုန်း နိမ့်ကျခြင်းကြောင့်၊ သိသာထင်ရှားသော ဆက်တိုက်ဆုံးရှုံးမှုများကို ရှောင်ရှားရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုန်ကျစရိတ်ဖွဲ့စည်းပုံကို လျှော့ချရမည်ဖြစ်ကြောင်း သိသာထင်ရှားလာပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် များပြားလှသော အရင်းအနှီးအရန်ငွေများကို တည်ဆောက်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့၏ အရွယ်အစားကို လျှော့ချခြင်းကို ရှောင်ရှားရန် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်နေချိန်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ယခုအခါ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝင်ငွေတိုးနှုန်းနိမ့်ပါးခြင်း၏ အကျိုးဆက်များကို ရင်ဆိုင်ရမည်ဖြစ်ပြီး စျေးကွက်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။

ပိုမိုကျယ်ပြန့်သောလမ်းကြောင်း၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း

Snap သည် ၎င်း၏ layoff နည်းဗျူဟာတွင် တစ်ယောက်တည်းမဟုတ်ပါ။ ပျံသန်းနိုင်သော နည်းပညာကုမ္ပဏီအများအပြားသည် ပြီးခဲ့သည့်နွေဦးရာသီတွင် ၎င်းတို့၏ ရာထူးမှရပ်စဲရေး ဗျူဟာများကို စတင်ခဲ့သည်၊ အပါအဝင်၊

• Wayfairအလုပ်အကိုင် 900 နီးပါးကိုလျှော့ချခဲ့သည်။
• Pelotonယခုနှစ်အတွင်း ဝန်ထမ်းပေါင်း ၄၁၅၀ ကျော်ကို အလုပ်ထုတ်ခဲ့သည်။
• Groupon၎င်းသည် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ ၁၅ ရာခိုင်နှုန်း သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်း ၅၀၀ ခန့်ကို လျှော့ချခဲ့သည်။
• ရော်ဘင်ဟုဒ်၎င်းသည် ၎င်း၏ဝန်ထမ်း ၂၃ ရာခိုင်နှုန်းခန့်ကို ဆုံးရှုံးစေခဲ့သည်။
• Shopifyဇွန်လတွင် အလုပ်သမား ၁,၀၀၀ ခန့်—ယင်း၏လုပ်သားအင်အား၏ ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းကို အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခဲ့သည်။
• Coinbaseဝန်ထမ်းဦးရေကို 18% လျှော့ချမည်ဟု ဇွန်လတွင် ပြောကြားခဲ့သည့်၊

ဤကုမ္ပဏီတစ်ခုစီသည် ဘုံလုပ်ငန်းတစ်ခုစီကို မျှဝေကြသည်- ကပ်ရောဂါကြောင့် အမြတ်အစွန်းများလာသောအခါတွင် အခွင့်အလမ်းများကို ရယူပြီး တတ်နိုင်သမျှ ပြင်းပြင်းထန်ထန် ချဲ့ထွင်ရန် ထိုနေရာတွင် ရှိနေကြသည်။ ထို့နောက် အမြတ်အစွန်းများ နှေးကွေးလာသောအခါ၊ ငွေကြေးဖောင်းပွမှု မြင့်တက်လာပြီး Fed က အတိုးနှုန်းကို တက်လာသောအခါ ဘတ်ဂျက်များကို တတ်နိုင်သမျှ ဖြတ်တောက်ခြင်းဖြင့် လျော်ကြေးပေးသည်။

ကံမကောင်းစွာဖြင့်၊ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ ဗျူဟာများကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်ခြင်းဖြင့် အများအပြားသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်သားအင်အားကို ဖြတ်တောက်စေခဲ့သည်။ Crunchbase ၏ခန့်မှန်းချက်အရ၊ US နည်းပညာလုပ်သား 30,000 ပြီးခဲ့သည့် လအနည်းငယ်အတွင်း အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခံခဲ့ရသည်။

Snap Layoff သည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက် ဘာကိုဆိုလိုသနည်း။

ယေဘုယျအားဖြင့် ပြောရလျှင် မသေချာမရေရာမှုများ မြင့်မားလာခြင်း၊ အတိုးနှုန်းများ မြင့်တက်လာခြင်းနှင့် ဈေးနှုန်းများ မြင့်တက်လာသည့်အခါ နည်းပညာစတော့ရှယ်ယာများသည် ကောင်းစွာမသွားနိုင်ပါ။ ဒီလိုအချိန်မျိုးမှာ စားသုံးသူတွေဟာ ကော်ပိုရိတ်အမြတ်အစွန်းတွေကို ကျဆင်းစေမယ့် အသုံးစရိတ်အစား ချွေတာရေးဘက်ကို လှည့်လာကြပါတယ်။ ဤအတောအတွင်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် ၎င်းတို့၏ အစုစုများကို ဖြည့်ရန် အန္တရာယ်နည်းသော စတော့များ သို့မဟုတ် အခြား ပိုင်ဆိုင်မှု အတန်းအစားများပင် လှည့်သွားနိုင်သည်။

ဒါပေမယ့် အထူးသဖြင့် ဆိုရှယ်မီဒီယာကုမ္ပဏီတွေနဲ့ပတ်သက်ပြီး ထူးခြားတာတစ်ခုရှိတယ်။

မြင့်မားသောစျေးနှုန်းများ၊ အတိုးနှုန်းများမြင့်တက်မှု၊ ရုရှား-ယူကရိန်းစစ်ပွဲနှင့် လာမည့်စီးပွားရေးကျဆင်းမှုတို့ကြားတွင် ၎င်းတို့၏အသုံးစရိတ်ကို လျှော့ချခြင်းဖြင့် ကြော်ငြာဒေါ်လာကို အားကိုးသောကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏အောက်ခြေလိုင်းများ ကျဆင်းသွားသည်ကို မြင်တွေ့ခဲ့ရသည်။

ကြော်ငြာရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ ဒစ်ဂျစ်တယ်လှုပ်ရှားမှုများကို ခြေရာခံနိုင်သည့် နေရာနှင့် မည်သည့်အချိန်တွင် သုံးစွဲသူများကို ကန့်သတ်ရန် Apple ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အပ်ဒိတ်ကို အများအပြားက အပြစ်တင်ကြသည်။

ရလဒ်အနေဖြင့်၊ ဇူလိုင်လလယ်တွင် ၎င်း၏ Q25 ၀င်ငွေများကို အစီရင်ခံပြီးနောက် Snap ရှယ်ယာများသည် 2% ကျော် ကျဆင်းသွားခဲ့သည်။ ထိုအချိန်တွင်၊ ကုမ္ပဏီသည် “မယုံနိုင်လောက်အောင် စိန်ခေါ်မှုများ” ရှေ့သို့မျှော်မြင်နိုင်စွမ်းကြောင့် လက်ရှိသုံးလပတ်လမ်းညွှန်ချက်ကို ပေးရန် ငြင်းဆိုခဲ့သည်။

ယေဘုယျအားဖြင့်၊ Snap ရှယ်ယာများသည် နည်းပညာအကျပ်အတည်းနှင့် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ဝင်ငွေအစီရင်ခံစာများပြီးနောက် ယခုနှစ်တွင် 75% ကျော် ကျဆင်းသွားခဲ့သည်။ သို့သော်၊ အံ့အားသင့်စရာမှာ၊ ကုမ္ပဏီက ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား 15% ကို လျှော့ချရန် စီစဉ်ထားကြောင်း အတည်ပြုပြီးနောက် ကြာသပတေးနေ့တွင် Snap သည် 20% အထိ မြင့်တက်လာခဲ့သည်။

ဤရလဒ်များက Snap ၏နှစ်သည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများကို ခေတ္တရပ်စေသော်လည်း စီမံခန့်ခွဲမှုသည် ခေတ်သစ်ပတ်ဝန်းကျင်အတွက် ၎င်း၏ဗျူဟာကို အလေးအနက်ထား ပြင်ဆင်နေသည်- နှင့် ထိုသို့ဆောင်ရွက်ရန် ခက်ခဲသောဆုံးဖြတ်ချက်များချခြင်းသည် ၎င်း၏အနာဂတ်အတွက် ကောင်းမွန်ကြောင်း သက်သေပြနေပါသည်။

Snap Layoff က သင့်ကို နှိမ့်ချမသွားပါစေနှင့်

နည်းပညာစုဝေးမှုကနေ သင်ခန်းစာယူစရာတွေ ရှိလာခဲ့ရင်၊ ရေတိုချဉ်းကပ်မှုဟာ အမြဲတမ်း အမြော်အမြင်ဆုံးတော့ မဟုတ်ပါဘူး။

ဟုတ်ပါတယ်၊ Snap ဟာ အရှိန်အဟုန်နဲ့ တိုးတက်လာပြီး ၂ နှစ်အတွင်းမှာ သူ့ရဲ့ လုပ်သားအင်အားကို နှစ်ဆတိုးခဲ့ပါတယ်။ သို့သော် ပြင်းပြင်းထန်ထန် ချဲ့ထွင်ရာတွင်၊ စီမံခန့်ခွဲမှုသည် နည်းပညာ တိုးတက်မှု အမှန်တကယ် ကြာရှည်မည်လား မစဉ်းစားနိုင်ခဲ့သော်လည်း ယခုအခါ ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ ငါးပုံတစ်ပုံကို ကျဆင်းသွားစေသည်။

Snap အတွက် - နှင့် ၎င်းကို ကြိုက်နှစ်သက်သော ကုမ္ပဏီများစွာအတွက် - ရေရှည်ချဉ်းကပ်မှုရယူခြင်းသည် ဒေါ်လာသန်းရာပေါင်းများစွာကို ကယ်တင်နိုင်သည် (နှင့် အကြီးအကျယ် ခေါင်းကိုက်စေသည်)။ ပြောစရာမရှိပါ၊ ကုမ္ပဏီ၏စတော့ရှယ်ယာသည် ပြီးခဲ့သည့် ကိုးလအတွင်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများ၏ ပြင်းထန်သော ဒဏ်ခတ်မှုအချို့မှ လွတ်မြောက်သွားပေမည်။

ဟုတ်ပါတယ်၊ သင်ဟာ နိုင်ငံပေါင်းစုံ ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခု ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် မင်းရဲ့ကိုယ်ပိုင်ဘဏ္ဍာရေးမှာ ရှည်လျားပြီး သက်သေပြတဲ့ချဉ်းကပ်နည်းကို အသုံးပြုခြင်းအားဖြင့် ကုမ္ပဏီကြီးတွေရဲ့ အမှားတွေကနေ သင်ယူနိုင်ပါတယ်။ နှေးကွေးပြီး တည်ငြိမ်သော ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုဗျူဟာသည် အကောင်းဆုံးရေရှည်အကျိုးအမြတ်အချို့ကို ထုတ်ပေးကြောင်း သုတေသနများက အကြိမ်ကြိမ်ပြသသည်။

Q.ai သည် သင့်အား မည်သည့်အရာများ လုပ်ဆောင်နေသည်ကို စွဲစွဲမြဲမြဲ ကူညီပေးနိုင်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျယ်ပြန့်သော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု Kits များဖြင့် - မှ Tech Rally Kit Snap ကဲ့သို့သော ကုမ္ပဏီများကို အရင်းအနှီးပြုရန် သန့်ရှင်းသောနည်းပညာအစုံ ရေရှည်အနာဂတ်တွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံရန် - ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်၏ပန်းတိုင်များကို လက်တွေ့ဖြစ်လာစေရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။

ယနေ့ Q.ai ကိုဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။ AI စွမ်းအင်သုံး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ဗျူဟာများကို ရယူရန်။ သင် $100 အပ်နှံသောအခါ၊ သင့်အကောင့်ထဲသို့ နောက်ထပ် $50 ထပ်ထည့်ပါမည်။