ဘယ်အချိန်မှာ အငြိမ်းစားယူမလဲ၊ ဘာကြောင့် အသက်အရွယ်က အရေးကြီးလဲ။

ဘယ်အချိန်က အနားယူဖို့ သင့်တော်လဲ။ သင့်ကိုယ်ပိုင်လိုအပ်ချက်များနှင့် အခြေအနေများပေါ်တွင်မူတည်သော မေးခွန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ National Bureau of Economic Research မှ "အငြိမ်းစားယူခြင်းသည် ကျန်းမာရေးနှင့် ဘဝကို ကျေနပ်အားရမှု နှစ်ခုစလုံးကို တိုးတက်စေသည်" ဖြစ်သော်လည်း သင်အငြိမ်းစားယူသည့် အသက်အရွယ်သည် သင့်အငြိမ်းစားယူခြင်း၏ အရည်အသွေးကို သက်ရောက်မှုရှိကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။

သင်အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်အရွယ်သည် သင်၏ဘဏ္ဍာရေးအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိလိမ့်မည်။ သင်၏ဘဏ္ဍာရေးအခြေအနေပေါ် မူတည်၍ သက်တောင့်သက်သာအငြိမ်းစားယူနိုင်စေရန်အတွက် သင့်အတွက် အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်အရွယ်သည် အသင့်တော်ဆုံးဖြစ်မည့်အသက်ကို ဆုံးဖြတ်ပါ။

အသက် ၆၅ နှစ် သို့မဟုတ် အစောပိုင်းတွင် အငြိမ်းစားယူခြင်း။

ဝန်ထမ်းတွေဟာ အသက် 50 နဲ့ 60 အစောပိုင်းတွေမှာ အငြိမ်းစားယူဖို့ မကြာခဏ တွေးနေတတ်ကြပါတယ်။ အမျိုးသားများသည် ပျမ်းမျှအသက် 64.6 နှစ်တွင် အငြိမ်းစားယူကြပြီး အမျိုးသမီးများသည် အသက် 62.3 နှစ်အထိ အလုပ်တွင်ကျန်ရှိကြသည်။

လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များဆိုင်ရာ မူလစည်းမျဉ်းများသည် အသက် ၆၅ နှစ်ကို အငြိမ်းစားယူသည့်အရွယ်အဖြစ် သတ်မှတ်ပြဋ္ဌာန်းထားပြီး အလုပ်သမားများသည် အငြိမ်းစားယူခွင့်ခံစားခွင့်များကို အလျှော့မပေးဘဲ ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ 65 ခုနှစ်တွင် လူမှုဖူလုံရေး အပြည့်အဝ အငြိမ်းစားယူသည့် အသက်သည် 2022 နှင့် 66 ခုနှစ်ကြားမွေးဖွားသူများအတွက် 1943 ဖြစ်ပြီး 1959 သို့မဟုတ် နောက်ပိုင်းတွင်မွေးဖွားသူတိုင်းအတွက် 67 ဖြစ်သည်။

တစ်ဦးချင်းစီ၏ အငြိမ်းစားယူငွေများ၊ ကျန်းမာရေးအကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် လူမှုဖူလုံရေးတို့သည် အလုပ်ရပ်စဲရန် အကောင်းဆုံးအချိန်ကို ညွှန်ပြလေ့ရှိပြီး အသက်အရွယ်အလိုက် ကွဲပြားပါသည်။

ပင်စင်စားအစီအစဉ်များနှင့် IRAs

အသက် 65 နှစ်မတိုင်မီ အငြိမ်းစားယူပါက၊ ဗဟိုအစိုးရဝန်ထမ်းများကဲ့သို့ အချို့သောပုဂ္ဂိုလ်များသည် အသက် 55 နှစ်တွင် အငြိမ်းစားယူမည့်အစီအစဉ်ငွေစုငွေကို ထုတ်ယူနိုင်ပါသည်။ အသက် 59½ တွင် ဝန်ထမ်းများအားလုံးသည် စောစီးစွာထုတ်ယူခြင်းအတွက် IRS ကြွေးမြီများမပါဘဲ ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းပြည့်မီသော အစီအစဉ်များနှင့် IRAs များမှ ငွေထုတ်ယူနိုင်ပါသည်။ အငြိမ်းစားယူရန် နှောင့်နှေးကြသော ပုဂ္ဂိုလ်များသည် လိုအပ်သော အနည်းဆုံး ဖြန့်ဝေမှုများကို စတင်ရပါမည် (RMDs) အသက် 72 နှစ်တွင် အငြိမ်းစားယူမည့် အစီအစဉ်များ။

အထူးသဖြင့် သင်ဖုန်းချလိုက်ပါက သင်၏လူမှုဖူလုံရေးရန်ပုံငွေများကို ဖြည့်စွက်ရန် ငှက်သိုက်ဥကြီးတစ်ဥ လိုအပ်မည်ဖြစ်သည် စောလွန်းတယ် အသက် 65 မတိုင်ခင် အငြိမ်းစားယူပါ။ စောစောအနားယူလေ၊ သင်ပိုလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။.

Fidelity Investments အရ အသက် 65 နှစ်တွင် အငြိမ်းစားယူသူများသည် ၎င်းတို့၏ အငြိမ်းစားမယူမီ လစာ 12x ကို သိမ်းဆည်းထားရန် ရည်မှန်းပြီး အငြိမ်းစားယူချိန်တစ်လျှောက် 4.2% နှစ်စဉ် ငွေထုတ်နှုန်းကို စီစဥ်ထားသင့်သည်။

လူမှုဖူလုံရေး

အသက် ၆၅ နှစ်နှင့် အထက် အငြိမ်းစားယူသော ပုဂ္ဂိုလ်များ အကျိုးခံစားခွင့်များကို တောင်းဆိုပါ။ လူမှုဖူလုံရေးမှ အပြည့်အဝပမာဏ၏ 75% သာရရှိမည်ဖြစ်ပြီး အိမ်ထောင်ဖက်အတွက် အကျိုးခံစားခွင့်သည်လည်း အပြည့်အဝအငြိမ်းစားပမာဏ၏ 35% သို့ လျော့ကျသွားမည်ဖြစ်သည်။

အသက် 66-67 နှစ်တွင် အငြိမ်းစားယူခြင်းသည် သင်မွေးဖွားသည့်အချိန်ပေါ်မူတည်၍ လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်ကို စုဆောင်းရရှိမည်ဖြစ်ပြီး အသက် 70 သည် လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို စတင်လက်ခံသည့် နောက်ဆုံးအသက်အရွယ်ဖြစ်သည်။

လူတစ်ဦးချင်းစီသည် အသက် 65 နှစ်တွင် အငြိမ်းစားယူနိုင်ပြီး လူမှုဖူလုံရေး အငြိမ်းစားခံစားခွင့်များကို စုဆောင်းကာ ၎င်းတို့၏ လူမှုဖူလုံရေး အငြိမ်းစားမပြည့်မီ တစ်ချိန်တည်းတွင် အလုပ်ဆင်းနိုင်သည်။ သို့သော် သင်သည် နှစ်စဉ်ဝင်ငွေကန့်သတ်ချက်များထက် ပိုမိုရရှိပါက အကျိုးခံစားခွင့်များ လျော့သွားပါမည်။

Medicare နှင့် ကျန်းမာရေးအကျိုးကျေးဇူးများ

အသက် ၆၅ နှစ်တွင် အငြိမ်းစားယူခြင်းသည် လူတစ်ဦးချင်းစီအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီရန် ခွင့်ပြုသည်။ Medicareမဟုတ်ပါက အစောပိုင်းအငြိမ်းစားများသည် ကျန်းမာရေးအာမခံဝယ်ယူရန်အတွက် အိတ်ကပ်ပြင်ပကုန်ကျစရိတ်များအတွက် ဘတ်ဂျက်လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

ကျန်းမာရေး အာမခံ လျှောက်ထားသူ တစ်ဦးချင်းစီသည် ပါ၀င်မှု နှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ စျေးနှုန်းချိုသာသောကုသမှုအက်ဥပဒေ (ACA) ပရီမီယံကြေး တစ်လလျှင် ပျမ်းမျှ $456 ပေးဆောင်သည်။ ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့်၊ 2022 ခုနှစ်တွင်စံနှုန်း Medicare အပိုင်း B ပရီမီယံ တစ်လလျှင် $170.10 ဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် သင့်အား တစ်နှစ်လျှင် $233 နုတ်ယူနိုင်သော အတော်လေးနည်းသော လွှမ်းခြုံမှုကို ရရှိပါသည်။

ကောင်းစွာကာကွယ်ရန်၊ ဆေးညွှန်းဆေးဝါးအကျုံးဝင်မှု (Medicare Part D) ကို စဉ်းစားကြည့်ပါ။ Medigap—သို့မဟုတ် Medicare Advantage. ဆေးညွှန်းဆေးဝါးလွှမ်းခြုံမှု (Medicare Part D) ပရီမီယံသည် 33 ခုနှစ်တွင် တစ်လလျှင် ပျမ်းမျှ $2022. Medicare Advantage (Part C) ပရီမီယံများသည် 19 ခုနှစ်တွင် တစ်လလျှင် 2022$ ပျမ်းမျှဖြစ်သည်။

Medigap သည် ပုဂ္ဂလိကအာမခံဖြစ်သည်။ ဖြည့်စွက်ရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။ သမားရိုးကျ Medicare နှင့် ဆေးညွှန်းဆေးဝါးများ အကျုံးဝင်သည်။ အသက် 65 နှစ်တွင် အငြိမ်းစားယူသည့်အခါ Medicare နှင့်အတူ သင် ပေးချေနိုင်သည့် ဆေးညွှန်းဆေးဝါး အကျုံးဝင်မှုကို မှတ်သားထားပါက၊ မြင့်မားသောပြစ်ဒဏ် သင့်တစ်သက်တာလုံးအတွက် စာရင်းသွင်းသည့်အခါ- အလုပ်ရှင်မူးယစ်ဆေးအစီအစဥ်မှ အကျုံးမဝင်ပါက ၎င်းကို အဆင့်သတ်မှတ်ပါ။

အသက် 65 ပြီးနောက် အငြိမ်းစားယူခြင်း- အသက် 66 မှ 70 နှစ်

လူများစွာအတွက်၊ 60 နှစ်များအထက်သည် အငြိမ်းစားယူချိန်၏ ရွှေရောင်ဆိုလိုချက်ဖြစ်သည်—သင်သည် ကောင်းမွန်သောဘဏ္ဍာရေးအရန်ငွေကို ထူထောင်ထားပြီး သင့်အလုပ်ကင်းစင်သောနှစ်များကို ပျော်မွေ့ရန် လုံလောက်သောအသက်အရွယ်ဖြစ်သည်။ အသက် 66 မှ 67 နှစ်တွင် သင်၏ လူမှုဖူလုံရေး ပေးချေမှု အပြည့်အဝကို ရရှိမည်ဟူသည့်အချက်က အထူးသဖြင့် သင်သည် အတော်လေး ကျန်းမာနေပြီး ပျမ်းမျှ သို့မဟုတ် ပျမ်းမျှထက် ပိုကြာသည့် အငြိမ်းစားယူနိုင်ခြေရှိလျှင် ကြီးမားသော ခြားနားချက်တစ်ရပ်ကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။

စောင့်ဆိုင်းခြင်းသည် သင်၏ အခွန်သက်သာသော ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုအကောင့်များကို မြှင့်တင်ရန် နှစ်အနည်းငယ် အပိုပေးပါသည်။ အနည်းဆုံး အသက် 50 ရှိသော ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများသည် နှစ်စဉ်ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ အမီလိုက်ကူညီမှု ၎င်းတို့၏ 401(k) သို့မဟုတ် IRA သို့။ 2022 အတွက်၊ အသက် 50 နှင့်အထက်ရှိသူများသည် $7,000 လှူဒါန်းနိုင်ပါသည်။ ရိုးရာ IRA or Roth Ira. အကယ်၍ သင်သည် အငြိမ်းစားယူရန်အတွက် 401(k) ကိုအသုံးပြုပါက အသက် 27,000 ပြည့်ပြီးနောက် 2022 ခုနှစ်တွင် သင့်လစာ၏ $50 အထိ ရွှေ့ဆိုင်းနိုင်ပါသည်။

ထို့အပြင်၊ သင်သည် အသက် 65 ပြည့်သည်အထိ စောင့်ဆိုင်းနေခြင်းသည် သက်ကြီးရွယ်အိုများအတွက် တစ်ဦးချင်းအာမခံအစီအစဉ်များ၏ ကုန်ကျစရိတ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည့် Medicare အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသည်ဟု ဆိုလိုသည်။

အငြိမ်းစားနောက်ကျခြင်း- အသက် 70 နှင့်အထက်

သင်ဟာ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြုတာကို နှစ်သက်တယ်ဆိုရင် သင့်အသက် 70 နှစ်များအတွင်း အလုပ်လုပ်ခြင်းရဲ့ အကျိုးကျေးဇူးတွေကို အလွယ်တကူ သိသာထင်ရှားစေပါတယ်။ အခြားလူတိုင်းအတွက်၊ နှစ်ရှည်လများအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအလုပ်သည် သူတို့လိုချင်သည့် နောက်ဆုံးအရာတစ်ခုဟု ထင်ကောင်းထင်နိုင်သည်။

မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ အားသာချက်များကို ဆင်ခြင်ပါ။ တစ်ခုအတွက်၊ သင်၏စုဆောင်းငွေကို အမြောက်အများစုရန် အချိန်ပိုရပါလိမ့်မည်။ ဖြစ်နိုင်ချေ အမြင့်ဆုံး လူမှုဖူလုံရေး ပေးချေမှုမှလည်း သင် အကျိုးခံစားခွင့် ရရှိပါမည်။ 70 နှင့် 132 ခုနှစ်ကြားတွင်မွေးဖွားခဲ့လျှင်သင်အသက် 1943 ပြည့်သည်အထိ အကျိုးခံစားခွင့်များ တိုးလာပါသည်။ 1954 နှင့် 1960 ခုနှစ်အတွင်းမွေးဖွားပါက သင့်အကျိုးခံစားခွင့်သည် 124% တိုးလာမည်ဖြစ်သည်။

အကျိုးဆက်ကတော့ သင်ဟာ ကောင်းကောင်းစီစဉ်ထားရင် သင်အမှန်တကယ်ချစ်တဲ့အရာတွေကို လုပ်ဖို့အတွက် ပိုက်ဆံပိုရမှာဖြစ်ပြီး သင့်ပိုင်ဆိုင်မှုတွေ အသက်ဆုံးရှုံးမှာကို စိုးရိမ်မှုနည်းပါးလာပါလိမ့်မယ်။ ကျန်းမာစွာနေမည်ဆိုပါက အငြိမ်းစားယူခွင့်ကို လွတ်လွတ်လပ်လပ်ခံစားရန် နှစ်ပေါင်းများစွာ ကျန်နေသေးသည်။

ဟုတ်ပါတယ်၊ အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် အငြိမ်းစားယူဖို့ နှောင့်နှေးတာဟာ အမြဲတမ်းရွေးချယ်စရာ မဟုတ်ပါဘူး၊ ဥပမာအားဖြင့် 2021 ခုနှစ်တွင် Northwestern Mutual မှထုတ်ဝေသောသုတေသနပြုချက်တွေ့ရှိခဲ့သည်။ COVID-19 ၏ စီးပွားရေးသက်ရောက်မှု ကပ်ရောဂါကြောင့် အမေရိကန်အများအပြား၏ အငြိမ်းစားယူမည့် အစီအစဉ်များကို ပြောင်းလဲခဲ့သည်။ လေးပုံတစ်ပုံနီးပါး (၂၄%) သည် ယခင်မျှော်မှန်းထားသည်ထက် နောက်ကျမှ အနားယူရန် စီစဉ်ထားသည်။

The Bottom Line

အသက်ကြီးသူများစွာသည် ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းမှ နှုတ်ထွက်ပြီး အငြိမ်းစားယူမည့်နေ့ကို မစောင့်နိုင်တော့ပေ။ သို့တိုင်၊ ငွေကြေးနှင့်ပတ်သက်၍ အမြဲတစေစိုးရိမ်ခြင်းသည် သင်၏နောက်ပိုင်းနှစ်များကိုသုံးစွဲရန် အတိအကျနည်းလမ်းမဟုတ်ပေ။ ဒါကြောင့် ဘယ်အချိန်မှာ တကယ်လုပ်သင့်တယ်ဆိုတာ စဉ်းစားဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။ အနားယူပါ။ အငြိမ်းစားခံစားခွင့်များ စုဆောင်းရန် အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် အသက်ကို အာရုံစိုက်မည့်အစား၊ မဆုံးဖြတ်မီ၊ ဤဘဝ၏အဆင့်သစ်ကို အကောင်းဆုံးအသုံးချရန် သင့်တွင် အရင်းအမြစ်များ ရှိပါစေ။