ကန်ထရိုက်တာများသည် ဘီလီယံနှင့်ချီ၍ ရနေချိန်တွင်၊ စစ်ဘက်မိသားစုများသည် အစားအသောက်များကို စားပွဲပေါ်တင်ရန် ရုန်းကန်နေကြရသည်။

၂၀၂၃ ဘဏ္ဍာနှစ်အတွက် အမျိုးသားကာကွယ်ရေးခွင့်ပြုချက်အက်ဥပဒေ (NDAA) သည် စစ်ဘက်ဆိုင်ရာအသုံးစရိတ် အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၈၅၈ ဘီလီယံကျော်ကို အတည်ပြုမည်ဖြစ်သည်။ ထက်ဝက်ထက်ပို ပုဂ္ဂလိက ကုမ္ပဏီများသို့ သွားမည်ဖြစ်သည်။ ထိပ်တန်းလက်နက်ကန်ထရိုက်တာငါးဦးတွင် CEO သည် ပျမ်းမျှဖြစ်သည်။ ကျော် $ 20 သန်း လျော်ကြေး တစ်နှစ်။ ဤမျှ များပြားလှသော အသုံးစရိတ်များ ရှိနေသော်လည်း စစ်ဘက်မိသားစု အများအပြားသည် စားနပ်ရိက္ခာကို စားပွဲပေါ်တင်ရန် ရုန်းကန်နေကြရသည်။

ဤပြဿနာကို နောက်ဆုံးတွင် အသေးစိတ်ရှင်းပြထားသည်။ ဇာတ်လမ်းတွဲ “စစ်တပ်မိသားစုများ အမှန်တကယ် ဗိုက်ဆာနေသလား” ဟူသော ခေါင်းစဉ်တပ်ထားသည့် ပေါ့တ်ကာစ်မှ အရာများ Military Families Assistance Network (MFAN) မှ စာရင်းဇယားများကို ကိုးကား၍ စစ်ဘက်မိသားစုခြောက်စုတွင် တစ်ဦးသည် ကပ်ရောဂါမဖြစ်ပွားမီ 2019 ခုနှစ်တွင် မိသားစုရှစ်စုလျှင် တစ်ဦးမှ "အစားအစာမလုံခြုံ" ဟု သတ်မှတ်ခံရနိုင်ကြောင်း podcast မှ မှတ်ချက်ပြုထားသည်။ အမေရိကန် စိုက်ပျိုးရေးဌာန ပုံစံလုပ်ရန် စားနပ်ရိက္ခာမလုံခြုံခြင်းကြောင့် "အိမ်ထောင်စုရှိလူတိုင်းအတွက် တက်ကြွပြီး ကျန်းမာသောဘဝနေထိုင်ရန် လုံလောက်သောအစားအစာရရှိမှု မရှိခြင်း" ပေါ့တ်ကာစ်တွင် စစ်ဘက်မိသားစုများအတွက် ထောက်ခံသူတစ်ဦးအနေဖြင့်၊ ဆိုလိုသည်မှာ "စစ်တပ်မိသားစုများ ဗိုက်ဆာနေပြီ" ဟု ဆိုလိုသည်။

ဒါက ဘယ်လိုဖြစ်နိုင်မလဲ။ အချက်များစွာရှိပါသည်။ ဝန်ဆောင်မှုအသစ်ဖြစ်သော ကလေးနှစ်ဦး သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသောမိသားစုများသည် အထူးသဖြင့် အခြေခံပြင်ပတွင်နေထိုင်ပြီး အိမ်ရာစရိတ်များကြီးမြင့်နေပါက အဆုံးအဖြတ်ပေးရန် ခက်ခဲနိုင်သည်။ ကလေးစောင့်ရှောက်မှု အကန့်အသတ်ရှိခြင်းကြောင့် အိမ်ထောင်ဘက်များ အလုပ်မလုပ်နိုင်ဘဲ စစ်မှုထမ်းဖော်များ၏ အပြောင်းအလဲမြန်သော အချိန်ဇယားများကို လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည်။ မမျှော်လင့်ထားသော အသုံးစရိတ်များ - ကားပျက်ဆီးခြင်း၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အကျပ်အတည်း - အာဟာရလုံလောက်စွာ ပံ့ပိုးပေးနိုင်မှုအပေါ် ဖိအားများ သက်ရောက်စေသည်။ မြင့်မားသောလစာသည် ပြဿနာကိုဖြေရှင်းရန် ကူညီနိုင်သော်လည်း ၎င်းကိုသက်သာစေရန် အခြားနည်းလမ်းများစွာရှိပါသည်- မိသားစုများပြောင်းရွှေ့ရမည့်အကြိမ်ရေကိုလျှော့ချခြင်းဖြင့် အမျိုးသမီးများမွေးကင်းစကလေးများနှင့်ကလေးများ (WIC) အာဟာရအစီအစဉ်ကဲ့သို့သော အစိုးရအကျိုးကျေးဇူးများကိုရရှိရန်ပိုမိုလွယ်ကူစေခြင်း၊ သို့မဟုတ် ဖြည့်စွက်ပေးခြင်းများပင်ဖြစ်ပါသည်။ အာဟာရကူညီရေးအစီအစဉ် (SNAP) ကို အစားအသောက်တံဆိပ်ခေါင်းများဟု အများအားဖြင့်ရည်ညွှန်းသည်။

Biden အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့သည် အဆိုပါပြဿနာကို အသိအမှတ်ပြုခဲ့ပြီး ၎င်းကိုဖြေရှင်းရန် သစ္စာရှိရှိ ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။ ကွန်ဂရက်လည်း ချိန်ဆထားပါတယ်။ လာမည့်နှစ်တွင် ဆင်းရဲနွမ်းပါးမှုအဆင့်ထက် 30 ရာခိုင်နှုန်း သို့မဟုတ် ယင်းထက်နည်းသော မိသားစုများအတွက် အခြေခံလိုအပ်ချက်များ ထောက်ပံ့ငွေ (BNA) ရှိလာမည်ဖြစ်သည်။ သို့သော် စစ်ဘက်မိသားစုများအတွက် ထောက်ခံသူများက ဗျူရိုကရေစီစံနှုန်းများသည် လိုအပ်နေသောမိသားစုအားလုံး အရည်အချင်းပြည့်မီမည်မဟုတ်ဟု ဆိုလိုခြင်းဖြစ်နိုင်ပြီး ဝင်ငွေအဆင့်သည် ဆင်းရဲမွဲတေမှုအဆင့်၏ 200 ရာခိုင်နှုန်းဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သည်ဟု ငြင်းခုံကြသည်။

ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများအားလုံးကို ပြုလုပ်ထားသော်လည်း၊ စစ်ဘက်မိသားစုမှ ထောက်ခံသူတစ်ဦးက Inkstick Media မှ Podcast အင်တာဗျူးသူ Laicie Heeley အား ဤရာစုအတွင်း သာမန်ဖြစ်လာခဲ့သော တပ်မတော်သားများ အများအပြား ချထားမှုသည် "စစ်တပ်မိသားစုများအတွက် ပိုမိုခက်ခဲစေသည်" နှင့် ရိက္ခာပြဿနာကို အကြံပြုထားကြောင်း၊ တပ်ဖွဲ့အတွင်း မလုံခြုံမှုသည် စစ်ပွဲနှင့် ငြိမ်းချမ်းရေး၏ ကြီးမားသောမေးခွန်းများနှင့် ဆက်စပ်နေသည်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စွက်ဖက်မှုအတွက် အဆက်မပြတ် အဆင်သင့်ဖြစ်နေခြင်း နှင့် စစ်ပွဲများစွာကို တိုက်ထုတ်ခြင်း - အများစုမှာ မလိုအပ်ဘဲ သို့မဟုတ် တန်ပြန်တိုက်ခိုက်ခြင်း - ငွေပိုငွေတစ်ခုတည်းသာ ဖြေရှင်းနိုင်မည်မဟုတ်သော စစ်ဘက်မိသားစုများအပေါ် ဖိအားဖြစ်စေသည်။ တပ်ဖွဲ့ဝင်များ မှန်ကန်စွာ လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အကျိုးကျေးဇူးများအတွက် မဟုတ်ဘဲ လက်ရှိ အမေရိကန် စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ ဗျူဟာများ၏ သက်ရောက်မှုများကို အသစ်တဖန် ကြည့်ရှုရန် တောင်းဆိုသည်။

အရင်းအမြစ်: https://www.forbes.com/sites/williamhartung/2022/12/14/while-contractors-make-hundreds-of-billions-military-families-struggle-to-put-food-on-the- စားပွဲ/