အဘယ်ကြောင့် 2022 သည် မဟာနုတ်ထွက်ခြင်း၏ 'အစစ်အမှန်နှစ်' ဖြစ်သနည်း။

andresr | အီး + | Getty Images

ဖက်ဒရယ်အချက်အလက်များအရ 50 ခုနှစ်တွင် အလုပ်သမား သန်း 2022 ကျော် အလုပ်ထွက်၊ စံချိန်ချိုးသည်။ တစ်နှစ်ကြိုတင်သတ်မှတ်ပြီး ခံနိုင်ရည်ရှိမှုကို သရုပ်ပြပါ။ ပူပြင်းသောအလုပ်သမားစျေးကွက် များပြားသော အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများဖြင့် ထင်ရှားသည်။

အလုပ်သမားများ ဆန္ဒအလျောက် အလုပ်မှထွက်ခြင်း လမ်းကြောင်း စတင်ခဲ့သည် 2021 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင်အမေရိကန်စီးပွားရေးသည်၎င်း၏ကူးစက်ရောဂါခေတ်တွင်ဆောင်းခိုခြင်းနှင့်အလုပ်အကိုင်များဖွင့်လှစ်ခြင်းမှပေါ်ထွက်လာသောသမိုင်းဝင်မြင့်မားသောအဆင့်သို့မြင့်တက်ခဲ့သည်။

သို့သော် “၂၀၂၁ ဇာတ်လမ်းက အလုပ်ကထွက်ပြီး ၂၀၂၂ ခုနှစ်ဟာ နုတ်ထွက်ခြင်းရဲ့ တကယ့်နှစ်တစ်နှစ်ပါပဲ” ဟု ZipRecruiter မှ စီးပွားရေးပညာရှင် ဂျူလီယာပိုလတ်က ပြောကြားခဲ့သည်။

ကိုယ်ပိုင်ဘဏ္ဍာရေးကနေပိုများသော:
အမေရိကန် အလုပ်လက်မဲ့စနစ်သည် နှောင့်နှေးမှုများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရဆဲဖြစ်သည်။
ရာထူးမှ ရပ်စဲထားသော်လည်း နည်းပညာအလုပ်များသည် 2023 တွင် ပူနွေးနေဆဲဖြစ်သည်။
Long Covid သည် လုပ်သားရှားပါးမှုတွင် 'တန်ဖိုးထားမှုနည်းပါးသော' အခန်းကဏ္ဍတွင် ရှိနေသည်။

ပြိုင်ဆိုင်မှုက အလုပ်ရှင်များအား ဆယ်စုနှစ်များအတွင်း ၎င်းတို့၏ အမြန်ဆုံးလုပ်အားခကို မြှင့်တင်ရန် လှုံ့ဆော်ပေးခဲ့သည် — အထူးသဖြင့် အလုပ်ခန့်ထားသူအသစ်များအတွက်၊ အလုပ်ပြောင်းသည်။ - စဉ်တွင် ဝေးလံခေါင်သီသောအလုပ် ပြည်တွင်းမှ ပြည်တွင်းဈေးကွက်များသို့ အခွင့်အလမ်းများ တိုးချဲ့ခဲ့သည်။

မြင့်မားသောဆေးဖြတ်ခြင်း၏လမ်းကြောင်းကို နိဒါန်းဟု ခေါ်သည်။ ကြီးမြတ်နုတ်ထွက်. Beyonce သီချင်းရဲ့ စာသားပါ။ နုတ်ထွက်ခြင်းအပေါ် သဘောထားကွဲလွဲခဲ့သည်။ နှင့် 9- မှ 5 အလုပ်ရက်၏စိတ်ဖိစီးမှု။ “ပို့စ်တင်ဖို့ အမေရိကန်တွေက ဆိုရှယ်မီဒီယာ ဆိုက် TikTok ကို လှည့်၊Quit-Toks” နှင့် သူဌေးများထံ အလုပ်ထွက်ခြင်းနှင့် နုတ်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ ဇာတ်လမ်းများ မျှဝေရန် Reddit ဖိုရမ်များသို့ ပေးပို့ပါ။

50.5 တွင် လူ 2022 သန်းခန့် အလုပ်ထွက်ခဲ့ပြီး 47.8 တွင် 2021 သန်းကျော်၊ အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းနှင့် အလုပ်သမား လည်ပတ်မှု စစ်တမ်း အချက်အလက်များကို ဗုဒ္ဓဟူးနေ့တွင် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

အလုပ်သမားများသည် အလုပ်အကိုင် အလားအလာအပေါ် ယုံကြည်မှုရှိခဲ့ကြသည်။

အလုပ်မှနုတ်ထွက်သူ အများစုသည် လုပ်သားအင်အား လုံးလုံးလျားလျား မထွက်ခွာဘဲ အခြားအခွင့်အရေးများကို ရယူရန် လုပ်ဆောင်ကြသည်ဟု အလုပ်သမား စီးပွားရေး ပညာရှင်များက ဆိုသည်။

ထို့ကြောင့် အလုပ်ထွက်ခြင်းသည် ဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်သစ်ရှာဖွေနိုင်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ အကောင်းမြင်မှု၏ အတိုင်းအတာတစ်ခုဖြစ်သည်။  

JOLTS ဒေတာအရ အလုပ်ရှင်များသည် စံချိန်တင်လူ ၇၆.၄ သန်းကို ငှားရမ်းခဲ့ပြီး 76.4 ခုနှစ်တွင် စံချိန်တင် အနည်းဆုံးဖြစ်သော 16.8 သန်းကို ဖယ်ရှားခဲ့သည်။

"အလုပ်သမားများသည် မြင့်မားသောနှုန်းဖြင့် ၎င်းတို့၏အလုပ်ဟောင်းများကို ဆက်လက်နုတ်ထွက်ခြင်းကြောင့် ၎င်းတို့၏အလားအလာများကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းယုံကြည်ကြသည်" ဟု Indeed Hiring Lab မှ မြောက်အမေရိကရှိ စီးပွားရေးသုတေသနဒါရိုက်တာ Nick Bunker က ပြောကြားခဲ့သည်။

သို့သော်လည်း ရွှင်လန်းမှု အနည်းငယ် လျော့သွားနိုင်သည့် လက္ခဏာများ ရှိပါသည်။

JOLTS ဒေတာအရ ဒီဇင်ဘာလတွင် လူပေါင်း 4.1 သန်းနီးပါး အလုပ်မှထွက်ခဲ့ကြသည်။ သမိုင်းကြောင်းအရ မြင့်မားနေဆဲဖြစ်ပြီး နိုဝင်ဘာလမှ အနည်းငယ်ပြောင်းလဲသွားသော်လည်း ကိန်းဂဏန်းသည် 423,000 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလမတိုင်မီ တစ်နှစ်အလိုတွင် လစဉ်အထွတ်အထိပ်မှ လူပေါင်း 2021 ကျဆင်းသွားသည်။

"နည်းနည်းနှေးကွေးနေပါတယ်" ဟု Pollak ကပြောကြားခဲ့သည်။ သို့သော် ဒီဇင်ဘာလ၏ အရေအတွက်သည် ကပ်ရောဂါအကြိုပျမ်းမျှ 2.6 သန်းနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက “အလွန်မြင့်မားဆဲဖြစ်သည်” ဟု သူမက ထပ်လောင်းပြောကြားခဲ့သည်။

ဒီဇင်ဘာလတွင် ရာထူးမှနုတ်ထွက်မှုနှုန်းသည် 22 လဆက်တိုက် ၎င်း၏ ကပ်ရောဂါအကြိုကာလတစ်လျှောက် အနိမ့်ဆုံးအောက်၌ ရှိနေသော်လည်း ဘန်ကာက ပြောကြားခဲ့သည်။

လုပ်အားခ တိုးတက်မှုသည် တည်ငြိမ်နေပြီး ဘေးဖယ်ထားရကြောင်း ADP စီးပွားရေးပညာရှင် အကြီးအကဲက ပြောသည်။

လစာတိုးနှုန်းကိုလည်း ထိန်းညှိပေးသည့် လက္ခဏာအချို့ကို ပြသသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ အလုပ်ပြောင်းသူများသည် ဒီဇင်ဘာလတွင် ပျမ်းမျှလစာ 7.7% တိုးလာသည် - 8.5 ခုနှစ် ဇူလိုင်လတွင် အမြင့်ဆုံး 2022% မှ ကျဆင်းသွားသော်လည်း ပြီးခဲ့သည့် 25 နှစ်အတွင်း ကပ်ရောဂါအကြိုအချက်များထက် ကောင်းမွန်နေသေးကြောင်း၊ အတ္တလန်တာ Federal Reserve Bank ဒေတာ။

ဒီဇင်ဘာလတွင် အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများ တိုးမြင့်လာခဲ့သည်။

Federal Reserve သည် ဆက်လက်တည်ရှိနေသဖြင့် လုပ်သားဈေးကွက် အေးသွားဖွယ်ရှိသည်။ အတိုးနှုန်းကိုမြှင့် စီးပွားရေးကို နှေးကွေးစေရန်နှင့် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို ပိုမိုတွန်းလှန်ရန် ရည်ရွယ်သည်။ ဒါပေမယ့် လက်ရှိအချိန်မှာ အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်က အားကောင်းနေဆဲပါ။

"အလုပ်သမားစျေးကွက်သည် တစ်နှစ်တာလုံး အပျော့စားဖြစ်သော်လည်း အလုပ်ရှင်များနှင့် အလုပ်သမားများသည် ယုံကြည်မှုရှိပြီး အကောင်းမြင်နေဆဲဖြစ်သည်" ဟု Bunker က ပြောကြားပြီး "အလုပ်သမားဈေးကွက်သည် အမေရိကန်စီးပွားရေးတိုးတက်မှုအတွက် ခိုင်မာသောအခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်လာပုံရသည်။"

အရင်းအမြစ်- https://www.cnbc.com/2023/02/01/why-2022-was-the-real-year-of-the-great-resignation.html