Amazon ဘုတ်အဖွဲ့သည် ရှယ်ယာရှင်အဆိုပြုချက်များကို အဘယ်ကြောင့် အာရုံစိုက်နိုင်သနည်း—မအောင်မြင်သည့်အရာများပင်

အမေဇုံ (AMZN) အစုရှယ်ယာရှင်များသည် ယခုအပတ်တွင် ၎င်းတို့၏ နှစ်ပတ်လည် အစည်းအဝေးတွင် အလုပ်သမားများ၏ ဘေးကင်းရေးနှင့် ဆက်စပ်သည့် အဆိုပြုချက်များအား မဲခွဲဆုံးဖြတ်ပြီး နောက်ဆုံးတစ်ခုစီကို ပယ်ချခဲ့သည်။

သို့သော်လည်း အစုရှယ်ယာရှင်များ ပေါ်ပေါက်လာသည့် စိုးရိမ်မှုများသည် Amazon နှင့် ၎င်း၏ဘုတ်အဖွဲ့အတွက် ရေရှည်သက်ရောက်မှုများ ရှိနိုင်သည်။ အဆိုပါ အဆိုပြုချက်များတွင် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းခြင်းနှင့် Amazon ၏ ထုတ်ဖော်ခြင်းမရှိသော သဘောတူညီချက်များကို အသုံးပြုခြင်းမှ ပြည့်စုံမှုဗဟိုချက်အဆုံးအထိ၊ ခွဲတမ်း နှင့်ကျင်းပနေသည်။ လွတ်လပ်သောစာရင်းစစ် ဂိုဒေါင်၏လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ။ အစုရှယ်ယာရှင်များသည် ESG (ပတ်ဝန်းကျင်၊ လူမှုရေးနှင့် အုပ်ချုပ်မှုဆိုင်ရာ အဆိုပြုချက်အားလုံးကို မဲခွဲဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြသော်လည်း) အသေးစိတ်မဲရလဒ်များသည် မည်သို့မည်ပုံရှိမည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ မသိရသေးပါ။

ဒီအသေးစိတ်ရလဒ်တွေက အရေးကြီးတယ်လို့ University of Delaware's Weinberg Center မှ တည်ထောင်သူ ဒါရိုက်တာ Charles Elson က ပြောပါတယ်။

"အဆိုပြုချက်တစ်ခုက 20% သို့မဟုတ် 30% ထိသွားရင် ဘုတ်အဖွဲ့တွေက အဲဒီပြဿနာကို ဖြေရှင်းဖို့ အရေးကြီးပါတယ်" ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ "မင်းရဲ့ပိုင်ရှင်တွေက ပြဿနာတစ်ခုလို့ မင်းကိုပြောရင် အဲဒါကို အလေးအနက်ထားဖို့က ဘုတ်အဖွဲ့ရဲ့အကျိုးရှိနိုင်တယ်လေ။"

Amazon သည် လာမည့်ရက်များတွင် ၎င်း၏ proxy မဲပေးခြင်း၏ အသေးစိပ်ရလဒ်များကို အစီရင်ခံမည်ဖြစ်သည်။ သို့သော်လည်း ဗုဒ္ဓဟူးနေ့ နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေးတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် အမှုဆောင်လျော်ကြေးအစီအစဉ်များ၊ ကုမ္ပဏီ၏ဒါရိုက်တာအမည်စာရင်းတင်သွင်းသူများနှင့် စတော့ခွဲခြမ်းခြင်းကို အတည်ပြုခဲ့ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့သိပါသည်။

ရှယ်ယာရှင် အဆိုပြုချက်များကို bellwethers အဖြစ်

ဒါဆို မအောင်မြင်သေးတဲ့ အစုရှယ်ယာရှင်တွေရဲ့ အဆိုပြုချက်မှာ ဘယ်လိုအာဏာမျိုးရှိပါသလဲ။ ကောင်းပြီ၊ အောင်မြင်သည်ဖြစ်စေ မအောင်မြင်သည်နှင့်အမျှ အစုရှယ်ယာရှင်များ၏ အဆိုပြုချက်များသည် တရားဝင်အလေးချိန်မရှိပါ။

ရှယ်ယာရှင်အဆိုပြုချက်တစ်ခုအောင်မြင်သွားသော်လည်း၊ ရှားပါးသောအခြေအနေများတွင်မှလွဲ၍ ၎င်းသည် တရားဝင်စည်းနှောင်မှုမဖြစ်နိုင်ဟု Pennsylvania's Wharton School မှ ပါမောက္ခ Mary-Hunter McDonnell ၏အဆိုအရ သိရသည်။ အဆိုပြုချက်တစ်ခုကို ဖြတ်လိုက်ရုံဖြင့် အကောင်အထည်ဖော်ရန် အာမမခံနိုင်ပါ။ ယင်းအစား အစုရှယ်ယာရှင်များ၏ အဆိုပြုချက်များကို အခြေခံအားဖြင့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွက် ဒုက္ခရောက်စေမည့် လက္ခဏာများအဖြစ် ရှုမြင်ကြောင်း သူမက ပြောကြားခဲ့သည်။

McDonnell က "အဆိုပြုချက်တွေဟာ ကုမ္ပဏီတစ်ခုရင်ဆိုင်နေရတဲ့ ကျယ်ပြန့်တဲ့ ဂုဏ်သိက္ခာပိုင်းဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုရဲ့ သံယောင်ယောင်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်" ဟု McDonnell မှ Yahoo Finance သို့ ပြောကြားခဲ့သည်။

Amazon အလုပ်သမားသမဂ္ဂဥက္ကဌ Christian Smalls သည် ဝါရှင်တန်၊ မေလ ၅ ရက်၊ ၂၀၂၂ ခုနှစ် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု ဝါရှင်တန်ရှိ Capitol Hill တွင် Amazon ၏ အလုပ်သမားအလေ့အကျင့်ဆိုင်ရာ ကြားနာပွဲတစ်ခုအတွင်း အထက်လွှတ်တော် ဘတ်ဂျက်ကော်မတီရှေ့တွင် သက်သေခံပြီးနောက် ထွက်ခွာသွားခဲ့သည်။ REUTERS/Sarah Silbiger

Amazon အလုပ်သမားသမဂ္ဂဥက္ကဌ Christian Smalls သည် ဝါရှင်တန်၊ မေလ ၅ ရက်၊ ၂၀၂၂ ခုနှစ် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု ဝါရှင်တန်ရှိ Capitol Hill တွင် Amazon ၏ အလုပ်သမားအလေ့အကျင့်ဆိုင်ရာ ကြားနာပွဲတစ်ခုအတွင်း အထက်လွှတ်တော် ဘတ်ဂျက်ကော်မတီရှေ့တွင် သက်သေခံပြီးနောက် ထွက်ခွာသွားခဲ့သည်။ REUTERS/Sarah Silbiger

ယခုနှစ်တွင်၊ Amazon သည် ၎င်း၏ ဂိုဒေါင်များနှင့် ဆက်စပ်နေသော အများသူငှာ ဆက်ဆံရေး အကျပ်အတည်း အများအပြားကို ရင်ဆိုင်ခဲ့ရပြီး အထူးသဖြင့် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်း ပြည်ထောင်စု ပြန်လည်ထူထောင်ရေး ကြိုးပမ်းမှုအပြီးတွင်၊ သို့သော်လည်း ယခုနှစ် မတိုင်မီကပင် ဘုတ်အဖွဲ့သည် ဘေးကင်းရေးနှင့် လုပ်ခလစာများ အတွက် အလေးထားမည် ဖြစ်ကြောင်း Elson က ပြောကြားခဲ့သည်။ 2021 ခုနှစ်တွင် Amazon မှကြေငြာခဲ့သည်။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း ညောင်းညာခြင်းနှင့် ရောဂါပိုးများကဲ့သို့ အဖြစ်များသော ဂိုဒေါင်ဒဏ်ရာများကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် အမျိုးသားလုံခြုံရေးကောင်စီနှင့်။

ရှယ်ယာရှင် အဆိုပြုချက်များ၏ စည်းနှောင်မှုမရှိသော သဘောသဘာဝသည် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သည်၊ McDonnell က အသိအမှတ်ပြုခဲ့သည်။ တရားဝင်အားဖြင့်၊ ဘုတ်အဖွဲ့သည် အစုရှယ်ယာရှင်များ၏ အဆိုပြုချက်များကို ချမှတ်ရန် တာဝန်မရှိသလို၊ ဘုတ်အဖွဲ့သည် လွန်သွားသော အစုရှယ်ယာရှင်များ၏ အဆိုပြုချက်များကို လျစ်လျူရှုရန် ၎င်းတို့၏ သစ္စာစောင့်သိမှုတာဝန်ဖြစ်ကြောင်း ဘုတ်အဖွဲ့က ဆုံးဖြတ်ပါက၊

“ကျွန်တော်တို့ဟာ ဒီမိုကရေစီ လုပ်ငန်းစဉ်တွေကို ကျင့်သုံးပြီး ဖြစ်တာကြောင့် သင်္ကေတ တစ်ခုခုကို အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုတာမျိုးကို ကျင့်သုံးပေမယ့် တရားဝင်တော့ ဒါဟာ စည်းနှောင်မှု မရှိပါဘူး” ဟု McDonnell က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ရှယ်ယာရှင်တွေ လိုချင်တာ မလိုအပ်ရင်တောင် ကုမ္ပဏီရဲ့ အကောင်းဆုံး အကျိုးစီးပွားအတွက် သစ္စာစောင့်သိမှု တာဝန်က လုပ်နေတာ။”

သို့ရာတွင်၊ ရှယ်ယာရှင်အဆိုပြုချက်တစ်ခုမအောင်မြင်လျှင်ပင် နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေးများတွင် ESG ပြဿနာများပေါ်လာသည်- အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများနှင့် လေ့လာသုံးသပ်သူ ကြီးများက အာရုံစိုက်နေကြဆဲဖြစ်သည်။ ဧရာမ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် Amazon တွင် ရောနှောပါဝင်နေပါသည်။ ၏အဖြစ် ဒီနှစ်Vanguard သည် ကုမ္ပဏီ၏ ရှယ်ယာ 6.68% ကို ပိုင်ဆိုင်ထားပြီး BlackRock (Blk) Amazon ၏ ရှယ်ယာ 5.73% ကို ပိုင်ဆိုင်သည်။

"လူတွေက ESG အဆိုပြုချက်တွေကို သူတို့လုပ်ခဲ့တာထက်[လွန်ခဲ့တဲ့နှစ်အနည်းငယ်ကတောင်] မဲပိုရတာကြောင့် ESG အဆိုပြုချက်တွေကို ပိုပြီးအာရုံစိုက်နေကြပါတယ်" ဟု မကြာသေးမီက အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် ESG အဆိုပြုချက်များကို အဓိကဦးဆောင်သူများနှင့် ကျောထောက်နောက်ခံပြုသူ Elson မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ နှစ်များ။

တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသူများသည်လည်း ရှယ်ယာရှင်များကို အာရုံစိုက်ကြပြီး အဆိုပြုချက်များသည် အချိန်နှင့်အမျှ မီးမောင်းထိုးပြနိုင်သည့် အန္တရာယ်များကြောင့် တစ်ခါတစ်ရံ စတော့ရှယ်ယာများကို အဆင့်နှိမ့်ချနိုင်သည်ဟု McDonnell က ဆိုသည်။ တချို့က လေ့လာမှုတွေ ဥပမာအားဖြင့်၊ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာအန္တရာယ်များသည် ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာအန္တရာယ်များနှင့် ရှင်းရှင်းလင်းလင်းချိတ်ဆက်နိုင်သည်ဟု အကြံပြုထားပြီး၊ ကုမ္ပဏီ၏ရှယ်ယာများကို နှိမ့်ချမှုဖြစ်စေသည့် နောက်ဆုံးတွင် အဆင့်နှိမ့်ချမှုများဆီသို့ ဦးတည်သွားနိုင်သည်။

နည်းပညာကုမ္ပဏီများကဲ့သို့ပင် Amazon သည် proxy ထိပ်တိုက်တွေ့မှုများတွင် အဓိကအားသာချက်တစ်ခုရှိသည်။ တက်ကြွလှုပ်ရှားသူ ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူသည် ထိုနေရာတွင် ကမ်ပိန်းတစ်ခု လုပ်ဆောင်ရန် အလွန်ခက်ခဲပေလိမ့်မည်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် အတန်းအစားနှစ်ခုရှိလျှင် — Alphabet (နည်းပညာကုမ္ပဏီကြီးများ၊GOOG၊ GOOG) နှင့် Meta Platforms (FB) လုပ်ပါ — Elson ၏အဆိုအရ ပရောက်စီရန်ပွဲသည် အမှန်တကယ်မဖြစ်နိုင်ပါ။ ဤအခြေအနေတွင်၊ တက်ကြွလှုပ်ရှားသူတစ်ဦးအတွက် စတော့အလုံအလောက်ဝယ်ပြီး ကုမ္ပဏီတွင် အပြောင်းအလဲပြုလုပ်ရန် လုံလောက်သောသြဇာတည်ဆောက်ရန် မဖြစ်နိုင်လျှင် ခက်ခဲသည်။

Amazon သည် မှန်ကန်သောစတော့ရှယ်ယာဖွဲ့စည်းပုံရှိသော်လည်း၊ တည်ထောင်သူနှင့် CEO ဟောင်း Jeff Bezos ပိုင်ဆိုင်သော စတော့၏ကြီးမားသောကဏ္ဍသည် တက်ကြွလှုပ်ရှားသူများအတွက် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးဆိုင်ရာ အဟန့်အတားတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

ဒီစကားဟာ ဘယ်တော့မှ အချိန်မကြာဘူး လို့ Elson က ဆိုပါတယ်။

“အစုရှယ်ယာရှင်တွေရဲ့ အဆိုပြုချက်တွေဟာ ရှယ်ယာရှင်တွေရဲ့ သဘောထားကို ထင်ဟပ်နေပြီး အဲဒါကို အချိန်အတော်ကြာ လျစ်လျူရှုထားရင် Amazon မှာ ခက်ခဲမယ့် proxy တိုက်ပွဲမှာ သီအိုရီအရ အဆုံးအဖြတ်ပေးနိုင်ပေမယ့်၊ အစုရှယ်ယာရှင်တွေရဲ့ သဘောထား အလုံအလောက်ရှိရင်တော့ အများကြီး ဖြစ်နိုင်ပါတယ်” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။

Allie Garfinkle သည် Yahoo Finance မှ အကြီးတန်းနည်းပညာသတင်းထောက်တစ်ဦးဖြစ်သည်။ သူမကို twitter မှာရှာပါ။ @agarfinks.

Yahoo Finance မှနောက်ဆုံးပေါ်ဘဏ္andာရေးနှင့်စီးပွားရေးသတင်းများကိုဖတ်ပါ.

Yahoo ကဘဏ္ဍာရေးဖြစ်ပါတယ် Follow တွစ်တာ, Facebook က, Instagram ကို, Flipboard, LinkedIn တို့, YouTube ကိုနှင့် reddit.

Source: https://finance.yahoo.com/news/why-amazons-board-should-pay-attention-to-shareholder-proposals-183144816.html