Carlyle ၏ ကုဋေကြွယ်သူဌေးများ တည်ထောင်သူများသည် ၎င်းတို့၏ ရွေးချယ်ခံရသော ဆက်ခံသူအား အဘယ်ကြောင့် လုံလောက်သနည်း။

(Bloomberg) — Carlyle Group အတွင်းတွင် တိုက်ပွဲလိုင်းများ ပေါ်ပေါက်လာသည်။ တစ်ဖက်တွင်- Kewong Lee သည် Carlyle ၏တွဲဖက်တည်ထောင်သူများ၏ ဝတ်လုံကိုလက်ခံပြီး မျိုးဆက်သစ်ခေါင်းဆောင်များအတွက် လမ်းကြောင်းရှင်းရန် အမှုဆောင်လက်ကိုရွေးချယ်ခဲ့သည်။ တစ်ဖက်က သူ့ကို လက်ခူးပေးတဲ့သူတွေ။

Bloomberg မှဖတ်သူအများစု

စီအီးအိုအသစ်က အာဏာတည်မြဲဖို့ စိတ်အားထက်သန်မှုနဲ့ စွန့်လွှတ်ဖို့ တွန့်ဆုတ်နေတဲ့ စီအီးအိုအသစ်ကြားက ပုဂ္ဂလိကပိုင်ရှယ်ယာကုမ္ပဏီအတွင်း တင်းမာမှုတွေ တိုးလာနေတာဟာ ပြီးခဲ့တဲ့အပတ်က ဖောက်ထွက်အမှတ်ကို ရောက်ရှိလာခဲ့ပါတယ်။ Carlyle ၏ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်များသည် Lee ၏ခေါင်းဆောင်မှုကိုယုံကြည်မှုမရှိတော့ကြောင်းဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ 2022 နှစ်ကုန်တွင် သက်တမ်းတိုးမည့် ၎င်း၏ စာချုပ်အတွက် ပိုမိုကြီးမားသော အခကြေးငွေကို ရှာဖွေပြီးနောက် CEO သည် ရုတ်တရက် ရာထူးမှ နုတ်ထွက်ခဲ့သည်။

အဆိုပါ ပြောင်းလဲမှုအား စီအီးအိုအသစ်ရှာဖွေရန်နှင့် တည်ထောင်သူ William Conway သည် ကြားဖြတ်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် နှစ်ဖက်စလုံးမှ "အချိန်မှန်ပြီ" ဟု နှစ်ဖက်စလုံးက သဘောတူကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပြီး အဆိုပါ ပြောင်းလဲမှုအား တနင်္ဂနွေနေ့ညတွင် ထုတ်ပြန်ကြေညာခဲ့သည်။ ဒါပေမယ့် အတွင်းလူတွေက လာနေတာ ကြာနေပြီလို့ ပြောပါတယ်။

ထို့ကြောင့် ထိုက်တန်သော အမွေဆက်ခံသူများကို ရှာဖွေရန် ပုဂ္ဂလိက-ရှယ်ယာကမ္ဘာ၏ အစောဆုံးကြိုးပမ်းမှုများထဲမှ တစ်ခုကို အဆုံးသတ်လိုက်သည်၊၊ ယင်းသည် လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုလုံးတွင် ခက်ခဲကြောင်း သက်သေပြသည့် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ Carlyle ၏တည်ထောင်သူများသည် လွန်ခဲ့သည့်နှစ်များက စတင်ပြင်ဆင်ခဲ့ပြီး၊ တစ်ဦးစီသည် မတူညီသော အားသာချက်များနှင့် စတိုင်လ်များဖြင့် ချောမွေ့စွာလက်တွဲလုပ်ဆောင်ရမည့်တွဲဖက် CEO Lee နှင့် Glenn Youngkin ကို ထိန်းချုပ်ပေးခဲ့သည်။ သို့သော် နိုင်ငံရေးတွင် အောင်မြင်စွာ ခုန်တက်ခဲ့သော Youngkin သည် Lee ကို ဘေးဖယ်ထားပြီး ထွက်ခွာရန်မှတပါး ရွေးချယ်မှုအနည်းငယ်ဖြင့် အဆုံးသတ်ခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ယခုအခါ ၎င်း၏အမဲလိုက်ခြင်းကို ပြန်လည်စတင်နေပြီဖြစ်သည်။

Carlyle နှင့် နီးစပ်သည့် လက်ရှိ အမှုဆောင်ဟောင်းများနှင့် အခြားသူများ သည် ကုမ္ပဏီနှင့် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းများကို ထိခိုက်စေမည်ကို စိုးရိမ်သောကြောင့် အမည်မဖော်လိုသည့် အခြေအနေတွင် လွန်ခဲ့သည့် လများစွာအတွင်း နောက်ဆုံးထွက်ရှိခဲ့သော ဒရာမာကို ဖော်ပြခဲ့သည်။

Carlyle နဲ့ Lee ရဲ့ ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူတွေက မှတ်ချက်မပေးခဲ့ပါဘူး။

စဉ်ဆက်မပြတ်ပုံပြင်

ယခုနှစ်တွင် Youngkin သည် 55 နှစ်တွင် Virginia ၏အုပ်ချုပ်ရေးမှူးဖြစ်လာပြီး Lee 56 နှစ်သည်တစ်ချိန်ကအတူတကွလည်ပတ်ခဲ့သောကုမ္ပဏီကိုတင်းကျပ်စွာဆုပ်ကိုင်ထားသည်။ ဒါပေမယ့် တစ်ဦးတည်း CEO နဲ့ Carlyle ရဲ့ တင်းမာမှုအချို့ကြား ကွဲလွဲမှုတွေ ရှိခဲ့ပါတယ်။

Lee သည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကို စုစည်းရန်၊ အဆီဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့် အရင်းအနှီးများချထားခြင်းတို့ကို နှစ်ပေါင်းများစွာ အာရုံစိုက်ခဲ့ပြီး အကြွေးကဲ့သို့သော အစုရှယ်ယာရှင်များ၏ တန်ဖိုးကြီးသောအခကြေးငွေများ တိုးပွားလာစေရန် အခွင့်အလမ်းများကို မြင်ခဲ့သည်။ သူသည် Carlyle စစ်မှုထမ်းဟောင်းများကို မှီခိုသူဖြစ်ကြောင်း မသိခဲ့ရဘဲ Zoom သည် ဒီမိုကရက်တစ်ပြည်တွင်းရေးလှုပ်ရှားမှုများကို ကြိုဆိုခဲ့သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ 2020 ခုနှစ်မှစတင်၍ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုကော်မတီအစည်းအဝေးများတွင် အလားတူမေးခွန်းကို မကြာခဏမေးတတ်သည်- “အခန်းထဲရှိ အငယ်ဆုံးလူက ဘယ်သူလဲ။ ငါတို့ဘာတွေ လွဲချော်နေတာလဲ"

ပြတ်ပြတ်သားသားနှင့် အခိုင်အမာ ၊ Lee သည် အရာများကို လျင်မြန်စွာ အမှတ်အသားပြုခဲ့သည်။ ခရက်ဒစ်သည် ယခုအခါ ၎င်း၏ ပိုင်ဆိုင်မှု၏ ၃၈% ဖြစ်သည့် ယမန်နှစ် ဒုတိယသုံးလပတ်တွင် ၂၂% မှ တက်လာပြီး ဝင်ငွေကွဲပြားစေရန် သူ၏မောင်းနှင်အားကို ထင်ဟပ်စေသည်။ အာမခံလုပ်ငန်းကို ချဲ့ထွင်ခြင်းအတွက် အဓိက ဆုံးဖြတ်ချက်ချရန် အချိန်တန်သောအခါတွင် ပြိုင်ဘက်အချို့ကို အတုယူကာ လီသည် သူလိုချင်သည့်ရလဒ်ကို ရရှိရန် ဘုတ်အဖွဲ့၏ ဆွေးနွေးမှုကို ပဲ့ကိုင်ခဲ့သည်။ သူသည် Fortitude Re တွင် လူနည်းစု အစုရှယ်ယာကို ရယူခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ ၎င်းတို့အား ပြောဆိုခဲ့သည်။ အဆိုပါသဘောတူညီချက်သည် Fortitude မှဒေါ်လာ 38 ဘီလီယံခန့်ပိုင်ဆိုင်မှုများကိုခိုင်မာစွာသော့ခတ်ရန်နောက်ဆုံးတွင်ကူညီလိမ့်မည်။

လက်ရှိ ဝန်ထမ်းဟောင်းများစွာအပါအဝင် ထောက်ခံသူများသည် လီသည် Carlyle သည် ၎င်း၏အရင်းမြစ်များထက်ကျော်လွန်ပြီး ချဲ့ထွင်ဝယ်ယူသည့်ကုမ္ပဏီတစ်ခုအဖြစ် မြှင့်တင်ရန် လိုအပ်သည့် ရင်းနှီးမြှပ်နှံမှုဆိုင်ရာ စမတ်ကျသောခေါင်းဆောင်အဖြစ် Lee ကို မြင်သည်။ သူတို့ရဲ့ အောင်မြင်မှုတွေအားလုံးအတွက် တည်ထောင်သူတွေဟာ အခကြေးငွေမယူဘဲ အခွင့်အလမ်းတွေကို ရယူတဲ့အတွက် နာမည်ကြီးပါတယ်။ ကုမ္ပဏီသည် Emerging Sovereign Group နှင့် Claren Road Asset Management တို့ကဲ့သို့ အခြံအရံရန်ပုံငွေများတွင် အစုရှယ်ယာများကို ရယူခဲ့သည်။ Lee သည် အတိတ်က အမှားများမှ အနှောက်အယှက်အချို့ကို အမွေဆက်ခံခဲ့ပြီး ၎င်းကို သန့်စင်ရာတွင် ကြီးမားသောအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ခဲ့သည်။

တန်ဖိုးများကို ဖျက်စီးခြင်း။

တည်ထောင်သူများ Conway၊ Daniel D'Aniello နှင့် David Rubenstein တို့သည် ထိပ်ဆုံးတွင် တင်းတင်းကျပ်ကျပ် အောင်ပွဲခံရန် အမြဲကြိုးစားခဲ့ကြပြီး ကော်လီဂျယ်နှင့် သဘောတူညီမှု တည်ဆောက်ခြင်းအတွက် ဂုဏ်ယူခဲ့ကြသည်ဟု ၎င်းတို့၏ စတိုင်နှင့် ရင်းနှီးသောလူများက ပြောသည်။

သို့သော် တည်ထောင်သူများထိုင်ဆဲဖြစ်သော ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်အချို့သည် Lee သည် Carlyle ၏ genteel တန်ဖိုးများကို ကျဆင်းစေပြီး ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများနှင့် ဝန်ထမ်းများနှင့် ကင်းကွာသွားမည့် အန္တရာယ်ကို စိုးရိမ်နေကြသည်။ Tyler Zachem၊ Rodney Cohen နှင့် Ashley Evans တို့ အပါအဝင် ထွက်ခွာသွားသည့် လှိုင်းလုံးကြီးသည် ပင်ကိုယ်စွမ်းရည် ဆုံးရှုံးခြင်းမှာ ပို၍ အဖြစ်များလာခြင်း ရှိ၊ ယခုနှစ်တစ်ကြိမ်တွင်၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အကြီးအကဲ Bruce Larson သည် မကြာသေးမီက ဆေးရည်သည် အထူးအဆန်းမဟုတ်ကြောင်းပြသသည့် ဘုတ်အဖွဲ့ထံ အချက်အလက်တင်ပြခဲ့သည်။

ထို့အပြင် Carlyle သည် အစုရှယ်ယာရှင်များနှင့် မျက်နှာသာမရတော့ပေ။ ပြီးခဲ့သည့် သီတင်းပတ်အကုန်တွင်၊ Apollo Global Management Inc.၊ KKR & Co. နှင့် Blackstone Inc. တို့ထက် ယခုနှစ်တွင် စတော့ရှယ်ယာ ၃၁ ရာခိုင်နှုန်း ကျဆင်းသွားခဲ့သည်။

ကုမ္ပဏီကို ကြီးပွားအောင်လုပ်ဖို့ Lee ရဲ့ ကြိုးစားမှုအချို့ဟာ စွန့်စားရမှုအသစ်တွေကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့ပါတယ်။ ယခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် CBAM Partners များထံမှ အပေါင်ခံချေးငွေဆိုင်ရာ ပိုင်ဆိုင်မှုပစ္စည်းများကို ဝယ်ယူခြင်းသည် Carlyle သည် ထိုချေးငွေအစုအဝေးများ၏ အဓိကမန်နေဂျာတစ်ဦးဖြစ်လာခဲ့သော်လည်း ကုမ္ပဏီကို အရောင်းအ၀ယ်ဖြစ်လာစေခဲ့သည်။

Carlyle ၏ အထင်ကရ မဟာဗျူဟာအတွက် ရန်ပုံငွေရှာဖွေခြင်းသည် မျှော်လင့်ထားသည်ထက် နှေးကွေးသွားခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ဝယ်ယူမှုနှင့် တိုးတက်မှုရန်ပုံငွေအသစ်အတွက် ယခုအချိန်အထိ ဒေါ်လာ ၁၅ ဘီလီယံခန့် စုဆောင်းထားကြောင်း ဇွန်လတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအား ပြောကြားခဲ့သည်။ ၎င်းသည် အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် နှစ်လယ်ခန့်တွင် စုဆောင်းထားခဲ့သော ဒေါ်လာ 15 ဘီလီယံထက် နည်းပါးပြီး 17 ဘီလီယံ ပစ်မှတ်သို့ ဦးတည်သွားမည်ဖြစ်သည်။ Lee သည် 22 တွင် ပင်စင်များ၊ အချုပ်အခြာအာဏာ ကြွယ်ဝမှုရန်ပုံငွေများနှင့် ထောက်ပံ့ကြေးများကဲ့သို့သော အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများထံမှ ငွေရှာဖွေမှုအတွက် တာဝန်ရှိသော Carlyle မှ အဖွဲ့ကို ဖြတ်တောက်ခဲ့သည်။

သူ၏အခိုင်အမာပြောဆိုမှုပုံစံသည် အရောင်းအ၀ယ်ပြုလုပ်ခြင်းအတွက် လုပ်ဆောင်ခဲ့သော်လည်း ၎င်းသည် ရာထူးမှနောက်ပြန်ဆုတ်ရန် တွန်းအားပေးခြင်းကြောင့် တဖြည်းဖြည်းလျော့နည်းလာခဲ့သည့် တည်ထောင်သူများကို ပိုမိုရှုပ်ထွေးစေခဲ့သည်။ ငွေကြေးပိုမိုရရှိအောင် ကူညီပေးရန်နှင့် အကြံဉာဏ်များ ပေးဆောင်ရန် ကြိုးပမ်းမှုများကို ငြင်းဆိုခဲ့သည်။

တည်ထောင်သူ သုံးဦးစလုံးသည် မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း ပရောဂျက်အသစ်များကို လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြသည်။ ဥပမာအားဖြင့် Rubenstein သည် စာအုပ်များရေးသားပြီး Bloomberg ရုပ်မြင်သံကြားတွင် ရှိုးတစ်ခုကျင်းပသည်။

သို့သော် ထွက်ခွာမှုနှင့် စတော့ရှယ်ယာများ ဆက်လက်ဖြစ်ပေါ်နေသဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ 25% ကျော်ကို စုပေါင်းပိုင်ဆိုင်ထားသည့် ဘီလျံနာသုံးဦးသည် ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ရန် လိုအပ်လာသည်ဟု ခံစားလာရသည်။ နောက်ဆုံးတော့ သူတို့မှာ လုံလောက်ပြီး Lee က နှုတ်ထွက်ခဲ့ပါတယ်။

ကုမ္ပဏီနှင့် နီးစပ်သူများ၏ ပြောကြားချက်အရ အဆိုပါဗျူဟာသည် တူညီနေမည်ဖြစ်သည်။

သို့တိုင်၊ တနင်္လာနေ့တွင် စတော့ရှယ်ယာများသည် 7% ကျဆင်းသွားပြီး အင်္ဂါနေ့တွင် 2.5% အထိ ကျဆင်းသွားကာ CEO ၏ရုတ်တရက်ထွက်ပေါက်မှ ဖန်တီးထားသော မသေချာမှုများကို အလေးပေးဖော်ပြခဲ့သည်။

Chris Kotowski အပါအဝင် Oppenheimer မှ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသူ Chris Kotowski မှ ဖောက်သည်များအား မှတ်ချက်တစ်ခု၌ "ကုမ္ပဏီအတွက် သိသိသာသာ အမှားအယွင်းတစ်စုံတစ်ရာ ရှိသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ သံသယဖြစ်မိပါသည်။ "ကျွန်ုပ်တို့စိတ်ထဲမှာတော့ ဒါဟာ အင်ပါယာကို နောက်ပြန်ဆုတ်တဲ့ကိစ္စ ဖြစ်နိုင်ခြေများပါတယ်။"

(နောက်ဆုံးစာပိုဒ်တွင် စတော့စျေးနှုန်းကို အပ်ဒိတ်လုပ်သည်)

Bloomberg Businessweek မှဖတ်သူအများစု

© 2022 ဘလွန်းဘာ့ဂ် LP သို့