Topline
ငွေကြေးဖောင်းပွမှုသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းလုံးရှိ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်များအတွက် စိုးရိမ်စရာဖြစ်ကြောင်း Conference Board မှ ကြာသပတေးနေ့က ထုတ်ပြန်သော စစ်တမ်းတစ်ခုအရ စီးပွားရေးသုတေသနအဖွဲ့နှင့် US Bureau of Labor Statistics မှ ကြာသပတေးနေ့တွင် မျှဝေထားသော အချက်အလက်များသည် ၎င်းတို့၏စိုးရိမ်မှုများကို ကျောထောက်နောက်ခံပေးထားသည်။
ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ CEO အများစုသည် မြင့်မားသောစျေးနှုန်းများသည် 2023 သို့မဟုတ် ထိုထက်ပို၍ကြာရှည်မည်ဟု ယုံကြည်ကြသည်။
Getty Images မှတဆင့် AFP
Key ကိုအချက်အလက်
စီအီးအိုများ၏ 55% သည် မြင့်မားသောစျေးနှုန်းများသည် 2023 နှစ်လယ်အထိ သို့မဟုတ် လာမည့်နှစ်ထက်ကျော်လွန်ရန် မျှော်လင့်ထားကြောင်း စစ်တမ်းအရ သိရသည်။
ငွေကြေးဖောင်းပွမှု မြင့်တက်လာခြင်းသည် စီအီးအိုများအတွက် ဒုတိယအဖြစ်အများဆုံး ပြင်ပစီးပွားရေးစိုးရိမ်မှုဖြစ်ပြီး၊ Conference Board ၏ 19 စစ်တမ်းတွင် 22 ကြိမ်မြောက် ကိုးကားဖော်ပြမှုအများဆုံးစိုးရိမ်မှုဖြစ်ပြီးနောက် Covid-2021 ကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော အနှောင့်အယှက်များသာ နောက်လိုက်နေခြင်းဖြစ်သည်။
ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက် ပိတ်ဆို့မှုများသည် CEO များကြားတွင် စျေးနှုန်းများ မြင့်တက်လာခြင်းအတွက် အဖြစ်အများဆုံး ရှင်းလင်းချက်ဖြစ်ပြီး ဖြေကြားသူ 82% က ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းများသည် ကုန်ကြမ်း သို့မဟုတ် လုပ်ခများကဲ့သို့ သွင်းအားစုကုန်ကျစရိတ်များ မြင့်တက်လာခြင်းကြောင့် သက်ရောက်မှုရှိကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။
အမေရိကန်၊ အာရှ၊ ဥရောပနှင့် တောင်အမေရိကရှိ စီအီးအို ၉၁၇ ဦးတို့တွင် ပြီးခဲ့သည့်နှစ် အောက်တိုဘာလမှ နိုဝင်ဘာလအတွင်း စစ်တမ်းကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်။
နံပါတ်ကြီး
၉.၇%။ ကုန်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်သူများပေးဆောင်သည့်စျေးနှုန်းများကိုခြေရာခံသည့်အတိုင်းအတာတစ်ခုဖြစ်သည့်ထုတ်လုပ်သူစျေးနှုန်းညွှန်းကိန်းသည် 9.7 ခုနှစ်တွင်မြင့်တက်ခဲ့ပြီး၊ အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရိုမှ 2021 ခုနှစ်တွင်စာရင်းအင်းကိုစတင်တွက်ချက်ပြီးကတည်းကတစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ်အမြင့်ဆုံးမြင့်တက်ခဲ့သည်။ PPI ကိုရှေ့ဆက်ရန်စဉ်းစားသည်။ ဆယ်စုနှစ် လေးခုအတွင်း အမြင့်ဆုံး ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို အမေရိကန် စားသုံးသူများ ကြုံတွေ့နေရသည့် စားသုံးသူ ဈေးနှုန်းများအတွက် ညွှန်ကိန်းကို ရှာဖွေနေခြင်းဖြစ်သည်။
တန်းဂျ
ကွန်ဖရင့်ဘုတ်အဖွဲ့၏ စစ်တမ်းအရ အမေရိကန်သည် ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း ထူးခြားသော အလုပ်သမားပြဿနာများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။ လုပ်သားရှားပါးမှုအား အမေရိကန်မှ ဖြေဆိုသူများ၏ စံချိန်တင် နံပါတ်တစ်ခုအနေဖြင့် အလုပ်မှထွက်သည့် အရေအတွက်သည် အခြားနိုင်ငံမှ CEO များစာရင်းတွင် တတိယထက် မများဘဲ လုပ်ငန်းအတွက် ပြင်ပခြိမ်းခြောက်မှုအဖြစ် အလုပ်သမားရှားပါးမှုဟု သတ်မှတ်ခံရပါသည်။ အဓိကအားဖြင့် ဝေးလံခေါင်သီသော လုပ်သားအင်အားသည် အများအားဖြင့် အမေရိကန် ဖြစ်စဉ်တစ်ခုလည်းဖြစ်သည်- အမေရိကန် CEO များ၏ ထက်ဝက်ကျော်က ကပ်ရောဂါအပြီးတွင် ၎င်းတို့၏ လုပ်သားအင်အား 40% သို့မဟုတ် ယင်းထက်ပိုသော အဝေးမှ အလုပ်လုပ်ရန် မျှော်လင့်ထားကြောင်း၊ ဥရောပမှ CEO များ၏ 31% နှင့် CEO များမှ 17% နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက၊ ဂျပန်။
နောက်ထပ်ဖတ်ရန်
ငွေကြေးဖောင်းပွမှု မြင့်တက်လာခြင်းသည် အမှုဆောင်အရာရှိများ၏ 2022 စိုးရိမ်စရာများစာရင်းတွင် ရှိနေသည် (Wall Street ဂျာနယ်)
ဒီဇင်ဘာလတွင် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနောက်ထပ် 7% တိုးသွားသည်—Fed ၏စျေးနှုန်းသည် တုန်လှုပ်ချောက်ချားဖွယ်ရာစျေးကွက်များ စိုးရိမ်မှုများကြောင့် 39 နှစ်တာ ကာလအတွင်း အသစ်တက်လာခြင်း (Forbes မဂ္ဂဇင်း)
အရင်းအမြစ်- https://www.forbes.com/sites/dereksaul/2022/01/13/will-inflation-last-into-2023-global-ceos-say-yes-while-key-price-indicator-hits- မှတ်တမ်းအဆင့်/