သင်၏ 401(k) သည် ရိုင်းစိုင်းသောနှစ်တစ်ခုရှိသည် — ပြန်လည်ချိန်ညှိရမည့်အချိန်ရောက်သောအခါ မည်သို့သိနိုင်မည်နည်း။

စျေးကွက်မတည်မငြိမ်ဖြစ်နေစဉ်အတွင်း အစုရှယ်ယာတစ်ခုကို ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအမျိုးအစားအမျိုးမျိုးတွင် မြှုပ်နှံထားပုံဖြစ်သည့် ပိုင်ဆိုင်မှုခွဲဝေခွဲဝေမှုများအတွက် ရုတ်ချည်းဆိုသလို၊ တစ်ချိန်က 60/40 အစုစုတစ်ခုသည် အစုရှယ်ယာများနှင့် ငွေချေးစာချုပ်များကြားတွင် 50/50 သို့မဟုတ် 70/30 ဖြစ်နိုင်သည်။ ပိုင်ဆိုင်မှုခွဲဝေပေးခြင်းသည် လူတစ်ဦးအား ၎င်းတို့၏ပန်းတိုင်များသို့ ရောက်စေရန်အတွက် အရေးကြီးသောအချက်ဖြစ်ပြီး မှားယွင်းသောရောနှောမှုသည် ချွေတာသူများကို ပြန်ဖြစ်စေနိုင်သည်။ 

ပြန်လည်ဖွဲ့စည်း ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများ မတည်ငြိမ်မှု၊ ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှင့် အကျိုးစီးပွားများအကြောင်း မတုန်မလှုပ်သတင်းများ ကြုံတွေ့ရသောအခါ အထူးသဖြင့် 2022 ခုနှစ်ကဲ့သို့ တစ်နှစ်ပြီးနောက် တစ်နှစ်တာတွင် အရေးကြီးပါသည်။ 

သို့သော် ဤအစုစုများသည် ရေရှည်အတွက် ရည်ရွယ်ပြီး စျေးကွက်၏ အတက်အကျများကို ရေရှည်ပန်းတိုင်များအတွက် ကြံ့ကြံ့ခံနိုင်စေမည့် နည်းလမ်းဖြင့် ရင်းနှီးမြုပ်နှံထားသင့်သည်ဟု အသိအမှတ်ပြုထားသော ဘဏ္ဍာရေးစီစဉ်သူနှင့် အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာ Matthew Gelfand မှ ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ Tricolor Capital Advisors များ။

"ပိုင်ဆိုင်မှုအတန်းများသည် ၎င်းတို့၏ ခွဲဝေပေးသည့် အပိုင်းအခြားပြင်ပသို့ လှည့်လည်သည့်အခါ ပြန်လည်ဟန်ချက်ညီမှု ဖြစ်ပေါ်သင့်သည်" ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ စတော့ရှယ်ယာများတွင် 65% နှင့် 35% ငွေချေးစာချုပ်များတွင် ရင်းနှီးမြှပ်နှံထားသော အစုစုတစ်ခုသည် အစုစု၏ 3% နှင့် 62% အကြား မည်သည့်နေရာတွင်မဆို ဖြစ်လာပါက အစုစုသည် ကောင်းမွန်စွာလုပ်ဆောင်နိုင်သည်ဟု ဆိုလိုပါသည်။ ထိုဘောင်များအပြင် အစုစုကို ပြန်လည်ဟန်ချက်ညီစေမည်ဖြစ်သည်။ (သည်းခံနိုင်ရည် ကန့်သတ်ချက်ထက် ပိုနေနိုင်သည် — သင့်အငြိမ်းစားအကောင့်ကို စီမံခန့်ခွဲသည့် ကုမ္ပဏီမှ ငွေကြေးစီစဉ်သူ သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်တစ်ဦးနှင့် တိုင်ပင်သင့်သည်။) 

ပစ်မှတ်-ရက်စွဲရန်ပုံငွေရှိသည့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် ၎င်းတို့တွင် ခန့်မှန်းခြေအငြိမ်းစားနှစ် (ဥပမာ 2055 သို့မဟုတ် 2060 ကဲ့သို့) နှင့် ချိတ်ဆက်ထားသောကြောင့် ၎င်းရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများကို အလိုအလျောက် ပြန်လည်ချိန်ညှိထားသည့် အစုရှယ်ယာများ ရှိသည်။ ငွေကြေးအစီအစဉ်ရေးဆွဲသူများ၏ ဖောက်သည်များတွင် အကောင့်များကို စစ်ဆေးနေပြီး အစုရှယ်ယာများကို အခါအားလျော်စွာ ပြန်လည်ချိန်ညှိပေးနေသည့် သူတစ်ဦးလည်း ရှိနိုင်ပါသည်။ 401(k) ကဲ့သို့ အလုပ်ရှင်မှ ပံ့ပိုးပေးသော အငြိမ်းစားအစီအစဉ်များသည် နှစ်စဉ် သို့မဟုတ် သုံးလတစ်ကြိမ်ကဲ့သို့ အလိုအလျောက်ပြန်လည်ချိန်ညှိခြင်းပါ၀င်သည့် အင်္ဂါရပ်များလည်း ရှိနိုင်ပါသည်။ 

သင်၏အငြိမ်းစားစုဆောင်းငွေခရီးအတွက်ပိုမိုလုပ်ဆောင်နိုင်သောအကြံပြုချက်များကိုလိုချင်ပါသလား။ MarketWatch ကိုဖတ်ပါ “ အငြိမ်းစားယူခြင်း” ကြောကျတိုငျ

ဒါတောင် စစ်ဆေးရတာ ဘယ်တော့မှ မနာဘူး။ ပြီးတော့ အဲဒီအစုစုကို ကိုယ်တိုင်စစ်ဆေးဖို့ အချိန်ဇယားဆွဲတာက ကောင်းပါတယ်။ နှစ်သစ်သည် ထိုသို့လုပ်ဆောင်ရန် အချိန်ကောင်းဖြစ်သည် ဟု Parrott Wealth Management မှ လက်မှတ်ရ ဘဏ္ဍာရေးစီစဉ်သူနှင့် အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် William Parrott က ပြောကြားခဲ့သည်။ "ဇန်န၀ါရီလသည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု အကောင့်များကို ပြန်လည်ချိန်ခွင်လျှာညှိရန် အကောင်းဆုံးအချိန်ဖြစ်သောကြောင့် အမြတ်ဝေစုများနှင့် အရင်းအနှီးများအားလုံးကို အကောင့်ထဲသို့ ထည့်သွင်းထားပြီးဖြစ်သောကြောင့်" ဟု ၎င်းက ပြောသည်။ စစ်ဆေးမှုကို နှစ်စဉ် တစ်ပိုင်း သို့မဟုတ် သုံးလတစ်ကြိမ် ပြုလုပ်နိုင်ကြောင်း အခြားကျွမ်းကျင်သူများက ဆိုသည်။ 

ပြန်လည်ချိန်ညှိခြင်းနှင့်တက်ကြွသောရင်းနှီးမြုပ်နှံခြင်းကြားတွင်သိသိသာသာကွာခြားချက်ရှိသည်၊ ထို့ကြောင့်သင်၏အစုစုကိုအလွန်အကျွံပြောင်းလဲပါက၊ သင်သည်“ မှန်းဆခြင်း၊ ရင်းနှီးမြုပ်နှံခြင်းမဟုတ်” ဟု Lexington Avenue Capital Management မှလက်မှတ်ရဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာစီစဉ်သူနှင့်ကျောင်းအုပ် Larry Luxenberg ကပြောကြားခဲ့သည်။

အငြိမ်းစားယူခြင်းအစီအစဉ်များသည် မကြာခဏဆိုသလို “သတ်မှတ်ထားပြီး မေ့ပစ်လိုက်ပါ” အကောင့်အမျိုးအစားဖြစ်သည်။ “အဓိကကတော့ ကောင်းမွန်တဲ့ အစုစုတစ်ခုကို စုစည်းပြီး သူ့အလုပ်ကို လုပ်ဖို့ တစ်ယောက်တည်း ထားခဲ့ဖို့ပါပဲ” ဟု လူဇင်ဘတ်က ပြောကြားခဲ့သည်။ “စျေးကွက်များတွင် ကြီးကြီးမားမား အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေခြင်း သို့မဟုတ် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအခြေအနေများတွင် ကြီးမားသောပြောင်းလဲမှုများကသာ ပိုမိုမကြာခဏပြောင်းလဲမှုများကို လှုံ့ဆော်ပေးသင့်သည်။”

အငြိမ်းစား၊ လူမှုဖူလုံရေးနဲ့ ပတ်သက်ပြီး မေးစရာရှိပါသလား၊ ဘယ်မှာနေရမလဲ or ဘယ်လို တတ်နိုင်မလဲ။? သို့ စာရေးပါ။ [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်] သင်၏မေးခွန်းကို အနာဂတ်ဇာတ်လမ်းတွင် ကျွန်ုပ်တို့အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။