သင့်ဂုဏ်သိက္ခာသည် သင့်အမှတ်တံဆိပ်ဖြစ်သည်။ ပင်မတန်ဖိုးများ၏ စွမ်းအားကို နားလည်ခြင်း။

PlayHardLookDope အဲဒါက မင်းရဲ့အာရုံကို ဖမ်းစားပြီး မင်းကို စွဲမြဲစေမယ့် အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုပါ။ 2017 ခုနှစ်တွင် SoHo ရှိ ၎င်းတို့၏မူရင်းစတိုးဆိုင်ကို ကျွန်ုပ်တွေ့သောအခါတွင် ကျွန်ုပ်နှင့်အတူ ကပ်ငြိနေပါသည်။ ပိုင်ရှင်များဖြစ်သော Jon Nelsen နှင့် Ebony Mackey တို့ကို တွေ့ဆုံပြီး စက္ကန့်ခြောက်ဆယ်အတွင်း ၎င်းတို့ကုမ္ပဏီ၏ နာမည်ကဲ့သို့ အေးမြပြီး ထူးခြားသည်ကို ကျွန်ုပ်သိပါသည်။ ငါ Jon နဲ့ Ebony ကို သိတယ်။ ခဲ့ကြ PlayHardLookDope

သင့်အမှတ်တံဆိပ်ကို မြင်သာထင်သာထင်ရှားစေသည့် အမည်၊ လိုဂိုနှင့် တောက်ပြောင်သောစျေးကွက်ရှာဖွေရေးအပေါင်အထားတွင် ဖမ်းမိရန် လွယ်ကူသော်လည်း အအေးဆုံး၊ စွဲမက်ဖွယ်အကောင်းဆုံးအမည် သို့မဟုတ် လိုဂိုသည် သင့်အမှတ်တံဆိပ်မဟုတ်ပါ။ သင်သည် သင်၏အမှတ်တံဆိပ်ဖြစ်သည်။ သင်၏အဓိကတန်ဖိုးများနှင့် ထိုတန်ဖိုးများအပေါ် ကတိကဝတ်များသည် သင့်အမှတ်တံဆိပ်ဖြစ်သည်။ သင်၏ ပင်မစွမ်းရည်များနှင့် သင်တင်ပြပုံနှင့် ထိုစွမ်းရည်များကို သင်တင်ပြပုံသည် သင့်အမှတ်တံဆိပ်ဖြစ်သည်။ သင်ပြောသလို လုပ်တာက သင့်အမှတ်တံဆိပ်ပါ။ သင်၏ဂုဏ်သတင်းသည် သင်၏အမှတ်တံဆိပ်ဖြစ်သည်။

Jon နဲ့ Ebony တို့ဟာ ကြိုးကြိုးစားစား ကစားရတာကို နှစ်သက်ကြပြီး အဲဒါကို လုပ်ရင်းနဲ့ မူးဝေတာကို သဘောကျကြပါတယ်။ ဒါကြောင့် သူတို့ ဒီဇိုင်းထုတ်ရောင်းချင်တဲ့ လက်ဝတ်ရတနာ အမျိုးအစားအတွက် သူတို့ရဲ့ စိတ်ကူးကို တံဆိပ်ခတ်ဖို့ ဆုံးဖြတ်လိုက်တဲ့အခါ သူတို့နေထိုင်တဲ့ ဘဝနေထိုင်မှုပုံစံနဲ့ တိုက်ဆိုင်နေမယ်ဆိုတာ သူတို့ သိထားတာကြောင့် Jon က “ငါတို့ ပေးမှာ မဟုတ်ဘူး၊ အဲဒါ။ ပျော်ရွှင်စရာ၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှု၊ စတိုင်လ်ကျမှု၊ တည်တံ့မှုနှင့် လက်လှမ်းမီနိုင်သော ထုတ်ကုန်များတွင် ကျွန်ုပ်တို့တွင် ခိုင်မာသောယုံကြည်ချက်ရှိသည်။" ထိုယုံကြည်ချက်များအားလုံးသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းကဏ္ဍအားလုံးတွင် ထင်ရှားစွာ ပေါင်းစပ်ထားသည်။

ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ပင်မတန်ဖိုးများသည် ၎င်းတို့သည် မည်သူမည်ဝါဖြစ်သည်ကို သတ်မှတ်ပြီး ၎င်းတို့သည် ကုမ္ပဏီ၏စံနှုန်းများ၊ စံနှုန်းများနှင့် အပြုအမူများတွင် ထည့်သွင်းထားရမည်ဖြစ်သည်။

သင့်ကုမ္ပဏီအမှတ်တံဆိပ် မည်မျှကောင်းမွန်ကြောင်း စမ်းသပ်ကြည့်ကြပါစို့။

သင့်ကုမ္ပဏီ၏တန်ဖိုးများကို စာရင်းပြုစုပြီး တစ်ခုချင်းစီက သင်နှင့် သင့်ကုမ္ပဏီအတွက် ဘာကိုဆိုလိုကြောင်း သတ်မှတ်ပါ။

ဥပမာအားဖြင့်၊ ကုန်သည်များတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဓိကတန်ဖိုးငါးခုတွင် နှစ်ခုသည် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် အသိုင်းအဝိုင်းဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့အတွက်၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် အသုံးဝင်သောနည်းလမ်းဖြင့် တွေးခေါ်ပုံနှင့် ကွဲပြားစွာလုပ်ဆောင်ခြင်းကို ဆိုလိုသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤတန်ဖိုးကို ကျွန်ုပ်တို့၏ယဉ်ကျေးမှုတွင် ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ မြှုပ်နှံထားသောကြောင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြီးခဲ့သောငါးနှစ်အတွင်းတွင် ပြည်တွင်းစီးပွားရေးနှင့် ဝန်ဆောင်မှုအသစ် ၈ ခုကို စတင်နိုင်ခဲ့သည်။ တန်ဖိုးတစ်ခုအနေဖြင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းသည် ပိုမိုကောင်းမွန်သောကမ္ဘာတစ်ခုဖြစ်အောင် ကျွန်ုပ်တို့၏အချိန်၊ စွမ်းအင်နှင့် အရင်းအမြစ်များကို ပြန်လည်ပေးအပ်ခြင်းကို ဆိုလိုသည်။ ဤတန်ဖိုးကို အားဖြည့်ရန်အတွက် ဝန်ထမ်းတိုင်းသည် စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ရန် တစ်နှစ်အားလပ်ရက် နှစ်ရက်ပေးထားပြီး ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို ၎င်းတို့၏ စွမ်းဆောင်ရည် ပြန်လည်သုံးသပ်မှုတွင် ဤတန်ဖိုးကို အမှတ်အသားပြုထားသည်။

သင့်ကုမ္ပဏီ၏ အဓိကစွမ်းဆောင်နိုင်ရည်များမှာ သင့်ပိုင်ဆိုင်မှုများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် ယဉ်ကျေးမှုနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုမှ ထုတ်ကုန်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုများအထိ နယ်ပယ်အားလုံးတွင် သင်ကောင်းစွာလုပ်ဆောင်သည့်အရာများဖြစ်သည်။

သင့်ကုမ္ပဏီ၏ ထိပ်တန်း ပင်မစွမ်းရည် သုံးခုက ဘာလဲ။

Merchants တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဓိကစွမ်းဆောင်နိုင်မှုတစ်ခုမှာ မော်တော်ယာဉ်ငှားရမ်းခြင်းဖြစ်ပါသည်။ COVID ကာလအတွင်း၊ နွေရာသီစခန်းများနှင့် တက္ကသိုလ်များ ရုတ်တရက်ပိတ်ကာ ကျွန်ုပ်တို့၏ခရီးသည်တင်ကားများကို ငှားရန်မလိုအပ်တော့သည့်အခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အဆိုပါလုပ်ငန်း၏နောက်ဆုံးမိုင်၊ အိမ်အရောက်ပို့ဆောင်မှုနှင့် အီလက်ထရွန်နစ်လုပ်ငန်းနယ်ပယ်များကို အဓိကထားလုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ ဤသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏စွမ်းဆောင်နိုင်ရည်များကို လုပ်ငန်းတစ်ခုမှရယူပြီး ကုန်သည်များအတွက် အသစ်ဖြစ်သောစက်မှုလုပ်ငန်းတစ်ခုသို့ အသုံးချခြင်း၏ ဥပမာတစ်ခုဖြစ်သည်။

သင့်ကုမ္ပဏီ၏အမှတ်တံဆိပ်သည် ၎င်း၏တန်ဖိုးများနှင့် အဓိကစွမ်းဆောင်ရည်များနှင့် မည်မျှကိုက်ညီသည်ကို တိုင်းတာရန် သင်အဆင်သင့်ဖြစ်ပါသလား။

1: သင့်အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုစီတွင် သင့်တန်ဖိုးတစ်ခုစီကို မည်သို့ပြောဆိုဆက်ဆံကြောင်းနှင့် ၎င်းတို့သည် ပလက်ဖောင်းအားလုံးတွင် ရှင်းလင်းပြီး တစ်သမတ်တည်းဖြစ်နေပါက ခွဲခြားသတ်မှတ်ပါ။

2: အကဲဖြတ်ပါ-

• ထိပ်တန်းခေါင်းဆောင်မှုသည် ကုမ္ပဏီတန်ဖိုးများကို စံနမူနာပြုသည်။
• ဝန်ထမ်းများအားလုံးသည် ကုမ္ပဏီ၏တန်ဖိုးများကို နားလည်ပြီး လက်တွေ့ကျင့်သုံးကြသည်။
• သင်ကမ်းလှမ်းသော ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ထုတ်ကုန်များတွင် သင့်တန်ဖိုးများကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြသထားသည်။

3: သင့်ဖောက်သည်များကို နားထောင်ပါ။ သင်ဘယ်သူလဲ၊ သင်ဘာအတွက်ရပ်တည်နေသလဲ၊ သင်ကမ်းလှမ်းတဲ့အရာတွေကို သူတို့သိပါသလား။

သင့်တန်ဖိုးများကို နံရံတွင်တင်ခြင်း သို့မဟုတ် သင့်ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် သင်၏အဓိကစွမ်းရည်များကို စာရင်းပြုစုခြင်းသည် လွယ်ကူပါသည်။ အကူးအပြောင်းကာလမှာတောင် ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးက သူတို့ကို ဂုဏ်ပြုပြီး နေ့တိုင်း လေ့ကျင့်မပေးဘူးဆိုရင်လည်း အဓိပ္ပာယ်မရှိပါဘူး။

2020 တွင်၊ ကပ်ရောဂါရှိစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအများအပြားကဲ့သို့ PlayHardLookDope သည် ချိန်ညှိရန်နှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်လုပ်ရန် ဖိအားပေးခံခဲ့ရသည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ SoHo စတိုးဆိုင်ကို ပိတ်ခဲ့ရပြီး နောက်ပိုင်းတွင် Westchester တွင် အခွင့်အရေးတစ်ခု ကမ်းလှမ်းခံခဲ့ရသည်။ SoHo နှင့် Westchester၊ NY ၏နယ်ပယ်များသည် ပို၍ကွဲပြားနိုင်ခြင်းမရှိသော်လည်း Jon နှင့် Ebony တို့သည် ၎င်းတို့၏အမှတ်တံဆိပ်အပေါ်သစ္စာရှိရန် မတားဆီးနိုင်ခဲ့ပေ။

"ငါနဲ့ Jon တို့ဟာ ငါတို့ရဲ့ SoHo တည်နေရာနဲ့ အရမ်းကွာခြားတဲ့ Westchester ကုန်တိုက်ကို ပြောင်းရွှေ့ဖို့ ဆုံးဖြတ်လိုက်တဲ့အခါ၊ ငါတို့ရဲ့ ခံစားချက်၊ ငါတို့ရဲ့ ပုံစံ၊ ငါတို့ရဲ့ နေရာသတ်မှတ်ပုံ၊ အားလုံးဟာ အတူတူပါပဲ။ ရောနှောဖို့မကြိုးစားဘူး။ ငါတို့က မတူဘူး။ အဲဒါက ကျွန်တော်တို့ အမှတ်တံဆိပ်ရဲ့ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းပါ။ ပြီးတော့ အဲဒါက ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ဖောက်သည်တွေနဲ့ စကားပြောတယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ သူတို့သည် ကွဲပြားသောပုံသဏ္ဍာန်ကို လိုချင်ကြသည်၊ ကွဲပြားသည်ဟု ခံစားလိုကြပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ထုတ်ကုန်ကို ၎င်းတို့၏နေ့စဉ်ဘဝတွင် ဝတ်ဆင်နိုင်ဆဲဖြစ်သည်။ အဲဒါက သူတို့မျှော်လင့်ထားတဲ့အရာဖြစ်ပြီး အဲဒါက ကျွန်တော်တို့ ပေးကမ်းတာပါ။”

သင်၏အမှတ်တံဆိပ်ကိုအသက်ရှင်ပါ။ သင့်အမှတ်တံဆိပ်ကို ဂုဏ်ပြုပါ။ သင့်အမှတ်တံဆိပ်ဖြစ်ပါစေ။