Solana NFT ပလပ်ဖောင်း Magic Eden သည် ဝန်ထမ်း 22 ဦးကို ထုတ်ပယ်သည်။

• ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံး ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုကြောင့် ဝန်ထမ်း ၂၂ ဦးကို ထုတ်ပယ်ကြောင်း Magic Eden က ကြေညာသည်။
• လုပ်သားအင်အားလျှော့ချခြင်းသည် ပြင်းထန်သောဆောင်းရာသီနှင့်အတူ crypto စီးပွားရေး၏ ဆက်လက်ရုန်းကန်မှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။
• Magic Eden ၏ CEO နှင့် ပူးတွဲတည်ထောင်သူ Jack Lu သည် MagicEden သို့ ထွက်ခွာသွားသောဝန်ထမ်းများ၏ လေးနက်သောပံ့ပိုးကူညီမှုအကြောင်း တွစ်တာတွင် ရေးသားခဲ့သည်။

မှော်ဧဒင်၊ ဦးဆောင်သူ Solana NFT ပလက်ဖောင်း၎င်း၏ ဝန်ထမ်း ၂၂ ဦးကို ရာထူးမှ ရပ်စဲကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ crypto စီးပွားရေးသည် ပြင်းထန်သောဆောင်းရာသီတွင် ဆက်လက်ရုန်းကန်နေရသဖြင့် MagicEden သည် ဝန်ထမ်းများအား ထုတ်ပယ်ခြင်းအတွက် အခြေခံအကြောင်းရင်းအဖြစ် ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံး ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းကို ကိုးကားဖော်ပြခဲ့သည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤလူများကို အထူးပင်ကျေးဇူးတင်ပါသည် — ၎င်းတို့တစ်ဦးစီသည် ပြီးခဲ့သည့်နှစ်အတွင်း Magic Eden အတွက် ကြီးမားစွာပံ့ပိုးပေးခဲ့ကြပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းတို့နှင့် ၎င်းတို့၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုများကို ဂရုတစိုက် လေးစားမှုဖြင့် ဂုဏ်ပြုမည်ဖြစ်ပါသည်။ ဤသတင်းကို လူသိရှင်ကြားမမျှဝေမီ လူတစ်ဦးစီနှင့် 1:1 စကားပြောနိုင်ခဲ့သည်။

မကြာသေးမီက ပေးစာအရ သိရသည်။ Jack Lu မှ မျှဝေထားသော သက်ရောက်မှုရှိသော ဝန်ထမ်းများအား ထည့်သွင်းစဉ်းစားမည်ဖြစ်သည်။ 2023 ခုနှစ်အတွက် Magic Eden ၏ ဦးစားပေးများသည် အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ အခန်းကဏ္ဍများကို ပိုမိုအာရုံစိုက်လာစေရန် ကူညီပေးခဲ့ကြောင်း Jack Lu က ပြောကြားခဲ့သည်။

ထို့အပြင်၊ Jack Lu သည် 2023 ခုနှစ်အတွက် ပလပ်ဖောင်း၏ အဓိကနယ်ပယ်များတွင် NFT ဖန်တီးသူများအတွက် ဝန်ဆောင်မှုများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ ကွင်းဆက်များတစ်လျှောက် ဆွဲငင်အားတိုးလာစေခြင်းနှင့် ဆုလာဘ်များနှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံများအပါအဝင် အမှုတွဲအသစ်များကို စူးစမ်းရှာဖွေခြင်းများ ပါဝင်သည်။

မျှဝေပေးစာအရ Magic Eden သည် ဝန်ထမ်းများအား နှစ်လခွဲလစာ ပေးဆောင်မည်ဖြစ်ပြီး၊ စတော့အခြားရွေးချယ်စရာများအတွက် တစ်နှစ်တာ အကျုံးဝင်သော ချောက်ကမ်းပါးကို ဖယ်ရှားကာ လေ့ကျင့်ခန်းကာလကို တစ်နှစ်အထိ တိုးမြှင့်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ ပလက်ဖောင်းသည် ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ ကုမ္ပဏီလက်ပ်တော့များကို သိမ်းဆည်းထားနိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။

အဆိုပါစာတွင် ပလက်ဖောင်းသည် ဝန်ထမ်းများ၏ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလိုအပ်ချက်များကို လာမည့်ခြောက်လတာကာလအတွင်း ဖြည့်ဆည်းပေးမည်ဖြစ်ပြီး Headspace တွင် တစ်နှစ်စာရင်းသွင်းမှုကို ခွင့်ပြုပေးထားကြောင်းလည်း အဆိုပါစာတွင် ဖော်ပြထားသည်။ ထို့အပြင် ကုမ္ပဏီသည် ထွက်ခွာသွားသော ဝန်ထမ်းများအား "အခမဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း နည်းပြနှင့် အလုပ်နေရာချထားရေး ဝန်ဆောင်မှုများ" ပေးဆောင်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။

ရာထူးမှ ရပ်စဲလိုက်ခြင်းသည် Magic Eden ကို ကြီးမားစွာ သက်ရောက်မှုရှိခဲ့သော်လည်း Jack Lu သည် ပို၍ အကောင်းမြင်သော အနာဂတ်ကို ရှာဖွေနေပါသည်။ Jack Lu ကပြောပါတယ်

ဒီတစ်ပတ်မှာတော့ Magic Eden ကနေ ကူးပြောင်းသွားသူတွေကို ကူညီဖို့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ခွန်အားတွေကို အာရုံစိုက်ပါမယ်။ လာမည့်အပတ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့ ပြန်လည်သတ်မှတ်ပြီး ရှေ့ဆက်သွားပါမည်။

နိဂုံးချုပ်အားဖြင့်၊ Jack Lu သည် ပလက်ဖောင်း၏ မဟာဗျူဟာပန်းတိုင်များကို ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာ တိကျစွာဖြေရှင်းရန် အဖွဲ့အတွင်း ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများပြုလုပ်ရန် လိုအပ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

View Post: 62