ထိပ်တန်းနည်းပညာလေ့လာဆန်းစစ်သူတစ်ဦးမှ နောက်ထပ်နည်းပညာဝန်ထမ်းကြီးများ၏ 15% မှ 20% ကို လာမည့် 6 လအတွင်း အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်နိုင်ကြောင်း သတိပေးခဲ့သည်။

နည်းပညာကုမ္ပဏီကြီးများသည် စီးပွားရေးကျဆင်းမှုကြောင့် လွန်ခဲ့သည့်လအနည်းငယ်အတွင်း ဝန်ထမ်းထောင်ပေါင်းများစွာကို အလုပ်ထုတ်ခဲ့သည်။ စိုးရိမ်မှုတွေ, မြဲ ငွေကြေးဖောင်းပွမှု, နှင့်မြင့်တက် အတိုးနှုန်း ဝင်ငွေရလဒ်များကို ဆက်လက် ချိန်ဆပါ။ အကြိုက်များ Google, အမေဇုံနှင့် Meta သည် ဝန်ထမ်းပေါင်း 40,000 နီးပါးကို စွန့်လွှတ်လိုက်ပါသည်။

သို့သော် နည်းပညာကို အာရုံစိုက်သည့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု အရင်းအနှီးကုမ္ပဏီ Deepwater Asset Management (ယခင် Loup Ventures) မှ မန်နေဂျင်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် Gene Munster က အဆိုးဆုံးက မလာသေးဟု ယုံကြည်သည်။

“နောက်သုံးလကနေ ခြောက်လအတွင်းမှာ ဒီနည်းပညာကုမ္ပဏီကြီးတွေအတွက် နောက်ထပ် 15% မှ 20% အထိ လျှော့ချမှုတွေ ရှိပါသေးတယ်” ကိုပြောသည် CNBC တနင်္လာနေ့မှာ။

Wall Street တွင် နည်းပညာလေ့လာသူအဖြစ် ဆယ်စုနှစ်များစွာ လုပ်ကိုင်ခဲ့သော Munster က နည်းပညာကုမ္ပဏီကြီးများတွင် ဝန်ထမ်းဦးရေသည် 2019 ခုနှစ်နှင့် ပြီးခဲ့သည့်နှစ်ကုန်ပိုင်းကြားတွင် ၎င်းတို့၏ ၀င်ငွေများကဲ့သို့ အရှိန်အဟုန်ဖြင့် တိုးလာကြောင်း၊ ၎င်းသည် ရေရှည်တည်တံ့သော ပုံစံမဟုတ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

“နောက်ဆုံးတော့၊ ရိုးရိုးရှင်းရှင်းပြောရရင် ဒီကုမ္ပဏီတွေက လူတွေအများကြီး ထပ်ထည့်တာ အရမ်းမြန်လွန်းတယ်” ဟု ၎င်းက ရှင်းပြသည်။

သုံးသပ် ထောက်ပြသည်။ Apple လွန်ခဲ့သည့် သုံးနှစ်အတွင်း ၎င်း၏ ဝန်ထမ်းဦးရေ သိသိသာသာ တိုးမလာခဲ့သော “ထင်ရှားသော” ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေနှင့် Apple သည် အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်းများကို စတင်ခြင်းမရှိသေးပေ။ Apple သည် 52 ခုနှစ်မှစတင်၍ ၎င်း၏ ၀င်ငွေ 2019% တိုးလာသော်လည်း ၎င်း၏ headcount သည် 19% သာ တိုးလာသည်ဟု Munster က ဆိုသည်။

“အခြားနည်းပညာကုမ္ပဏီတွေအတွက် လမ်းညွှန်စာအုပ်ဖြစ်မယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်တဲ့အရာအတွက် လေ့လာမှုတစ်ခုအနေနဲ့ ကျွန်တော်တင်ပြခဲ့တာပါ” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။

လက်ရှိစီးပွားရေးအခြေအနေနဲ့အညီ သူတို့ရဲ့ ဝန်ထမ်းဦးရေကို ရဖို့အတွက် Apple ရဲ့ နည်းပညာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေက တစ်ယောက်ပြီးတစ်ယောက် အလုပ်အကိုင်တွေ လျှော့ချလာကြတယ်။ Meta သည် ၎င်း၏ ၀င်ငွေကျဆင်းမှုနှင့် ဆုံးရှုံးမှုများ များပြားလာခြင်းကြောင့် ပြီးခဲ့သည့်နှစ် နိုဝင်ဘာလတွင် ဝန်ထမ်း ၁၁,၀၀၀ ကို စွန့်လွှတ်လိုက်သောအခါ ကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်မှု စတင်ခဲ့သည်။ ထို့နောက် ဇန်နဝါရီလအစောပိုင်းတွင် Amazon သည် ဖြတ်တောက်ခဲ့သည်။ 18,000 ရာထူးများ။ CEO Andy Jassy က ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ ဝန်ထမ်းများအား မှတ်သားထားပါ။ အဆိုပါလှုပ်ရှားမှုသည် Amazon "ပိုမိုခိုင်မာသောကုန်ကျစရိတ်ဖွဲ့စည်းပုံဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ရေရှည်အခွင့်အလမ်းများကိုလိုက်လျှောက်ရန်ကူညီလိမ့်မည်"

Google ၏ မိခင်ကုမ္ပဏီဖြစ်သည့် Alphabet သည် ပြီးခဲ့သည့် သီတင်းပတ်က လုပ်ကြံသတ်ဖြတ်မှုတွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။ 12,000 အလုပ်အကိုင်များ CEO Sundar Pichai ​​က ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများအနေဖြင့် ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ကုန်ကျစရိတ်အခြေခံနှင့် အရည်အချင်းနှင့် အရင်းအနှီးကို အမြင့်ဆုံးဦးစားပေးအဖြစ် "ပြန်လည်အင်ဂျင်နီယာလုပ်ရန်" လိုအပ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ Microsoft ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုမှာ exec များ ခမ်းနားထည်ဝါစွာ ကျင်းပပြီးနောက် တစ်ညတွင် ထုတ်ဖော်ပြသခဲ့သည်။ သီးသန့်ဖျော်ဖြေပွဲ ရော့ခ်ဒဏ္ဍာရီ Sting နှင့်အတူ—၎င်းသည် ဖြတ်တောက်နေပါသည်။ 10,000 ခက်ခဲသော “မက်ခရိုစီးပွားရေးအခြေအနေများနှင့် ဖောက်သည်ဦးစားပေးများကို ပြောင်းလဲခြင်း” ကြောင့် အလုပ်အကိုင်များ၊

စဉ်ဆက်မပြတ်ပုံပြင်

အလုပ်ဆင်းသည့် အရေအတွက် အများအပြားရှိသော်လည်း၊ နည်းပညာ ဝန်ထမ်းအရေအတွက် ကြီးကြီးမားမားကို နောက်ဆုံးဖြတ်တောက်ခြင်းသည် မလုံလောက်နိုင်ဟု Munster မှ ပြောကြားခဲ့သည်။

“Google ရဲ့ မကြာသေးမီက ဖြတ်တောက်မှုတွေကို ရှုထောင့်အနေနဲ့ ထည့်ကြည့်ဖို့ပါပဲ၊ ဒီဖြတ်တောက်မှုတွေကြောင့် သူတို့ရဲ့ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု margin က 1% တက်လာပါတယ်” ဟု ၎င်းက မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။ "ဒါကြောင့် ဒီဖြတ်တောက်မှုတွေက ခေါင်းစီးတွေ အများကြီး ဖမ်းထားပေမယ့် အဲဒါက အပ်ကို တကယ်မရွေ့ပါဘူး။"

နည်းပညာကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့အား "ကာဗာ" ပေးထားသည့် မကြာသေးမီက ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှစ်ခုကြောင့် ကြီးမားသောအစိတ်အပိုင်းကြောင့် ယခု အလုပ်မှရပ်စဲမှုများ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နိုင်ဖွယ်ရှိကြောင်း လေ့လာသုံးသပ်သူက ဆက်လက်ပြောဆိုခဲ့သည်။

ပထမဦးစွာ Elliot Management ပြီးနောက် နောက်ဆုံးရင်းနှီးမြှုပ်နှံ သို့ Salesforceတက်ကြွလှုပ်ရှားသူ ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူသည် ဆော့ဖ်ဝဲလ်ကုမ္ပဏီကြီး၏ လုပ်သားအင်အားကို ထပ်မံဖြတ်တောက်ရန် တွန်းအားပေးဖွယ်ရှိသည်ဟု Munster မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ Salesforce က အလုပ်ပြုတ်နေပြီ။ ဝန်ထမ်း ၁၀ ရာခိုင်နှုန်း ယခုလအစောပိုင်းတွင် Elliott Management သည် headcount လျှော့ချမှုကို လှုံ့ဆော်ရာတွင် အောင်မြင်ပါက၊ ၎င်းသည် အခြားနည်းပညာဆိုင်ရာ CEO များကိုလည်း အလားတူလုပ်ဆောင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

"ဒါက သူတို့ကို ကာဗာပေးတယ်၊ လမ်းကြောင်းမှန်ကို လျှောက်လှမ်းဖို့ လုံလောက်တဲ့ ကာဗာဖြစ်မယ်ထင်တယ်" ဟု Munster က ဆိုသည်။

ဒုတိယ၊ Elon Musk သည် ၎င်း၏ $44 ဘီလီယံပြီးနောက် ပိုမို "သိသာထင်ရှားသော" headcount ဖြတ်တောက်မှုများပြုလုပ်ခြင်းသည် "ဖြစ်နိုင်ဖွယ်ကောင်းသောချဉ်းကပ်မှု" ဖြစ်ကြောင်း ပြသခဲ့သည်။ တွစ်တာ ဝယ်ယူခြင်းဖြစ်သည်ဟု Munster ကဆိုသည်။ တွစ်တာ က ပျက်နေပြီ။ ထက်ဝက်ထက်ပို ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အားနှင့် လာမည့်လများတွင် ရာထူးများကို ဆက်လက်ဖြတ်တောက်ရန် စီစဉ်နေပြီး နောက်ဆုံးတွင် ကုမ္ပဏီ၏ ဦးခေါင်းအရေအတွက်ကို 2,000 အောက်သို့ လျှော့ချရန်၊ Insider အစီရင်ခံတင်ပြ ပြီးခဲ့သောအပတ်က။ စဉ်တွင် ဝေဖန်သူများက ကုမ္ပဏီ၏ကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်မှုဗျူဟာသည် ဘေးဥပဒ်တွင်အဆုံးသတ်နိုင်သည်ဟု စောဒကတက်ခဲ့ပြီး၊ အဓိကပလက်ဖောင်းများနှင့်နည်းပညာလုပ်ငန်းများသည် ပျော့ပျောင်းသောလုပ်သားအင်အားဖြင့် လည်ပတ်နိုင်သည်ဟု Munster ကယုံကြည်သည်။

သို့သော် အလုပ်မှထုတ်ပယ်မှုများ ပိုများလာဖွယ်ရှိသော်လည်း၊ နည်းပညာကုမ္ပဏီကြီးအများစုသည် Twitter တွင် နိုင်ငံရေးအရ စိန်ခေါ်မှုများစွာရှိသောကြောင့် အလုပ်အကိုင်များစွာကို ၎င်းတို့ရသင့်သလောက် လျှော့ချမည်မဟုတ်ကြောင်း Munster က ပြောကြားခဲ့သည်။

“သင်လုပ်ဖို့လိုအပ်တဲ့ အတိုင်းအတာကို အပြည့်အ၀သွားယူလို့ မရပါဘူး” ဟု သူက စောဒကတက်သည်။ “Twitter က အတိုင်းအတာတစ်ခုထက် ပိုယူခဲ့ပေမယ့် ဒီအခြားကုမ္ပဏီတွေက လုံလောက်အောင် မလုပ်ဆောင်သေးပါဘူး။”

ဤပုံပြင်ကိုမူလကအပေါ် featured ခဲ့သည် Fortune.com

Fortune ၏ နောက်ထပ်အကြောင်းအရာများ
အိုလံပစ်အကျော်အမော် Usain Bolt သည် လိမ်လည်မှုဖြင့် စုဆောင်းငွေ ဒေါ်လာ ၁၂ သန်း ဆုံးရှုံးခဲ့သည်။ သူ့အကောင့်ထဲမှာ $12 ပဲကျန်တော့တယ်။
ဗြိတိန်လူထုက ခွင့်မလွှတ်နိုင်တဲ့ Meghan Markle ရဲ့ တကယ့်အပြစ်က အမေရိကန်တွေ နားမလည်နိုင်ပါဘူး။
'အလုပ်မဖြစ်ဘူး' ခေတ်မီကောင်းမွန်သောစားသောက်ဆိုင်ပုံစံကို 'ရေရှည်တည်တံ့မှုမရှိသော' ပိုင်ရှင်ဟုခေါ်သောကြောင့် ကမ္ဘာ့အကောင်းဆုံးစားသောက်ဆိုင်ကို ပိတ်လိုက်ပြီဖြစ်သည်။
Bob Iger က ခြေထောက်ကို ချလိုက်ပြီး Disney ဝန်ထမ်းတွေကို ရုံးထဲကို ပြန်ဝင်ဖို့ ပြောခဲ့ပါတယ်။