Amber Group သည် ဒေါ်လာ သန်း 300 စုဆောင်းထားသော်လည်း အရွယ်အစားကို လျှော့ချရန် ကြိုးပမ်းနေသည်ဟု သိရသည်။

ပယင်းအုပ်စု စီးရီး-C ရန်ပုံငွေဝိုင်းတွင် ဒီဇင်ဘာ ၁၆ ရက်က ဒေါ်လာ သန်း ၃၀၀ စုဆောင်းထားကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ Bloomberg News က ဖော်ပြချက်အရ ဝန်ထမ်း ၄၀၀ အထိ ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ပြီး စွမ်းဆောင်ရည်အခြေခံ ဘောနပ်စ်များကို ပယ်ဖျက်ရန် အစီအစဉ်များကိုလည်း ထုတ်ဖော်ခဲ့သည်။

Amber Group သည် Bloomberg News ဆောင်းပါးကို ကနဦးတွင် တုံ့ပြန်ခဲ့သည်။ ဖျော ကုမ္ပဏီသည် အဆိုပါထုတ်ပြန်ချက်အပြီးတွင် "ပုံမှန်အတိုင်းစီးပွားရေး" ဖြစ်သည်။ ပြောဆိုထားသည် "ယနေ့ Amber အပေါ် အချို့သော မှားယွင်းသော စွပ်စွဲမှုများ ရှိခဲ့ပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဥပဒေအကြံပေးသည် မကြာမီ တရားဝင် ထုတ်ပြန်ချက်တစ်ခု ထုတ်ပြန်ပြီး ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ဥပဒေအတိုင်း အရေးယူ ဆောင်ရွက်သွားမည်"

Fenbuhi Capital US မှ ဦးဆောင်မည့် နောက်ဆုံးရန်ပုံငွေပွဲနှင့် ပတ်သက်သည့် သတင်းက ဖော်ပြသည်။ Amber အဖွဲ့သည် ဝက်ဝံဈေးကွက်အတွင်း အကောင်းဆုံးဝန်ဆောင်မှုများပေးဆောင်ရန် အဓိကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို လျှော့ချပြီး ၎င်း၏အာရုံစူးစိုက်မှုကို တိုးမြှင့်သွားမည်ဟု Amber အဖွဲ့မှ မှတ်ချက်ပေးခဲ့သည်။

Series C ရန်ပုံငွေပွဲသည် ယခုနှစ်တွင် Amber Group ၏ တတိယမြောက် ရန်ပုံငွေပွဲဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီက အရင်တုန်းက ကြီးပြင်း 3 ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ရန်ပုံငွေ $2022 billion နှင့် 50 December တွင် private funding မှ နောက်ထပ် $2022 million.

လျှော့ချ

စင်္ကာပူအခြေစိုက် Amber Group သည် FTX ပြိုကျမှုကြောင့် ထိခိုက်ခဲ့သည်။ သို့သော်လည်း ၎င်း၏ အရင်းအနှီး၏ 10% ထက်နည်းသော FTX တွင်ရှိပြီး ၎င်း၏နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို ထိခိုက်မှုမရှိဟု ဆိုသည်။

Amber Group CEO မိုက်ကယ်ဝူက ပြောသည်။

"FTX ပြိုကွဲမသွားခင်မှာပင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကြာရှည်သော crypto ဆောင်းရာသီအတွက် ပြင်ဆင်နေပါသည်"

ကုမ္ပဏီသည် "စီးပွားရေးတိုးတက်မှုနှုန်းနှေးကွေးခြင်းနှင့် စျေးကွက်မသေချာမရေရာမှုများ" ကြောင့် 2022 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလ 15 ရက်နေ့တွင် စွမ်းဆောင်ရည်အခြေခံအပိုဆုကြေးများကို ဖျက်သိမ်းကြောင်းကြေငြာခဲ့သည်။ ဘလွန်းဘာ့ဂ်သတင်း. Amber သည် ကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချရန်အတွက် စီမံခန့်ခွဲမှုလစာများကို လျှော့ချရန်လည်း ရှာဖွေနေသည်။

Amber အဖွဲ့သည် ဝန်ထမ်းပေါင်း ၁၁၀၀ ခန့်ဖြင့် ယခုနှစ်တွင် စတင်ခဲ့သည်။ အဲဒါ ချွတ်ထားကြ၏ စက်တင်ဘာလတွင် လူ ၄၀၀ နှင့် ၃၆ ရာခိုင်နှုန်း ကျဆင်းခဲ့သည်။ ယခုအခါ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏လက်ရှိလူ 400 အဖွဲ့မှ 36% ကို အနည်းဆုံး လူ 40 သို့လျှော့ချရန် ရှာဖွေနေသည်။ ယေဘုယျအားဖြင့် ကုမ္ပဏီသည် ဇန်နဝါရီလတွင် 700 မှ ဒီဇင်ဘာလတွင် 400 သို့ ကျုံ့သွားမည်ဖြစ်ပြီး 1,100 ခုနှစ်တွင် 400.% ကျဆင်းသွားမည်ဖြစ်သည်။

ပါရာဒိုင်း

ထိုအတောအတွင်း Venture Capital ကုမ္ပဏီ Paradigm ကိုလည်း ကြေညာခဲ့သည်။ ဖြတ်တောက်ခြင်း ဘုတ်အဖွဲ့ လစာ ၁၅ ရာခိုင်နှုန်း တိုးပေးကြောင်း ဒီဇင်ဘာ ၁၄ ရက် ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။

Paradigm သည် FTX ပြိုကျပြီးနောက် လစာဖြတ်တောက်ခြင်းအတွက် အကြောင်းပြချက်အဖြစ် ၎င်း၏တရားဝင် Twitter အကောင့်မှတစ်ဆင့် သတင်းကို ကြေညာခဲ့သည်။

ရာထူးမှ ရပ်စဲရန် လိုအပ်မှုကို လျှော့ချရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြောင်း ကုမ္ပဏီမှ ပြောကြားခဲ့သည်။ ကြေညာချက်အရ ကုမ္ပဏီသည် လစာဖြတ်တောက်မှုသည် ရာထူးမှနုတ်ထွက်ခြင်းထက် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အရှိန်အဟုန်ကို အကျိုးသက်ရောက်စေသည်ဟု ကုမ္ပဏီက အကြောင်းပြချက်ပေးခဲ့သည်။

ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခြင်းများ၊ ပျံ့နှံ့ Terra (LUNA) ပြိုကျပြီး တစ်လအကြာ ဇွန်လတွင် crypto စက်ဝိုင်းအတွင်း။ အရွယ်အစားလျှော့ချရန် ပထမဆုံးရွေးချယ်ခဲ့သည့် ကုမ္ပဏီမှာ Gemini ဖြစ်သည်။ Coinbase၊ BlockFi၊ Crypto.com နှင့် blockchain.com ကဲ့သို့သော အခြားသော crypto ဘီလူးကြီးများသည်လည်း လှိုင်းနှင့်ပူးပေါင်းပြီး ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းအချို့ကို စွန့်လွှတ်လိုက်ကြသည်။

Crypto Twitter မှ ရာထူးမှရပ်စဲလိုက်သော ကြေငြာချက်များကို တုံ့ပြန်ခဲ့သည်။ အကြံပြုခြင်း အဲဒီကုမ္ပဏီတွေရဲ့ ဘုတ်အဖွဲ့တွေက လူတွေကို အလုပ်ထုတ်မယ့်အစား လစာဖြတ်တောက်သင့်တယ်။ ယခုအချိန်အထိ ထိုသို့သော ဆုံးဖြတ်ချက်သည် Paradigm မှသာ ဆင်းသက်လာပြီး အချို့က အရွယ်အစားကို လျှော့ချရန် လိုလားကြသည်။