Key ကို Takeaways
- Parker Jay-Pachirat သည် Web3 တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူနှင့် အသိုက်အဝန်းတည်ဆောက်သူဖြစ်သည်။
- cryptocurrency နည်းပညာသည် ကစားကွင်းကို အဆင့်မြှင့်တင်ရန်နှင့် ကိုယ်စားပြုမှုနည်းပါးသောအသိုင်းအဝိုင်းများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ကြောင်း သူမယုံကြည်သည်။
- Boys Club DAO အတွက် သူမ၏အလုပ်အပြင် Jay-Pachirat သည် အသိပညာမရှိသောအထောက်အထားများသည် Layer 2 ဂေဟစနစ်ကို မည်သို့ပြောင်းလဲပေးနိုင်သည်ကို စိတ်ဝင်စားပါသည်။
ဤဆောင်းပါးကိုမျှဝေပါ
Parker Jay-Pachirat သည် Web3 ရှိ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ၊ ရပ်ရွာချန်ပီယံနှင့် ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချရေး ဧဝံဂေလိဟောပြောသူဖြစ်သည်။ သူမသည် လက်ရှိတွင် ရပ်ရွာစီမံခန့်ခွဲမှုကို ဦးဆောင်သည့် အခန်းကဏ္ဍနှစ်ခုကို ရရှိထားပြီး ယခင်ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုများတွင် အစောဆုံး Ethereum DeFi ပရောဂျက်များနှင့် Web3 ပိုက်ဆံအိတ် Rainbow နှင့် Dharma တို့ပါဝင်သည့် ဖက်စပ်အရင်းအနှီးကုမ္ပဏီ FinTech Collective တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအဖွဲ့တွင် ထိုင်နေသည်။
သူမသည် Boys Club ၏တည်ထောင်သူအများအပြားထဲမှတစ်ဦးလည်းဖြစ်သည်။ လျင်မြန်စွာကြီးထွားလာသော DAO များ Web3 တွင် ပါဝင်နိုင်မှုကို ဖော်ဆောင်ရန် အာရုံစိုက်ခဲ့သည်။ Boys Club သည် 2021 ခုနှစ်နို၀င်ဘာလတွင် crypto ၏အကြီးမားဆုံးနွားလည်ပတ်မှု၏အထွတ်အထိပ်တွင်စတင်ခဲ့ပြီး cryptocurrency စျေးကွက်တွင်လပေါင်းများစွာကြာအောင် 70% နှောင့်နှေးမှုများရှိနေသော်လည်းစဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှုကိုတွေ့မြင်ခဲ့သည်။
DAO ၏ အမာခံအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအနေဖြင့် Jay-Pachirat သည် ပရောဂျက်၏အစောပိုင်းအောင်မြင်မှုကို အဓိကပံ့ပိုးပေးသူဖြစ်သည်။ Web2022 ရှိ သူမ၏အတွေ့အကြုံအပေါ်အခြေခံ၍ ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချထားသောအနာဂတ်နှင့် ရပ်ရွာတည်ဆောက်မှုအကြောင်း ဆွေးနွေးရန် Consensus 3 တွင် အကန့်နှစ်ခုတွင် မကြာသေးမီက ပေါ်လာခဲ့သည်။
Boys Club အမြော်အမြင်ဖြင့် Web3 ကွန်မြူနတီများ တည်ဆောက်ခြင်း။
Crypto အကျဉ်းချုပ် ပွဲအတွင်း Jay-Pachirat နှင့် တွေ့ဆုံမေးမြန်းခန်းတွင် ထိုင်ပြီး FinTech Collective နှင့် Boys Club နှစ်ခုလုံးတွင် သူမ၏အတွေ့အကြုံ၊ Web3 သည် ကိုယ်စားပြုမှုနည်းပါးသောအသိုင်းအဝိုင်းများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာဝန်ဆောင်မှုပေးရန် လိုအပ်ပုံနှင့် ဗဟုသုတ အထောက်အထားများကို သူမမစောင့်နိုင်ရခြင်းအကြောင်းကို အကျယ်တဝင့်ပြောခဲ့သည်။ Layer 2 တွင် ပေါက်ကွဲရန်။
Crypto အကျဉ်းချုပ်- သင်၏ crypto သို့ဝင်ရောက်မှုကို ဆွေးနွေးနိုင်ပါသလား။
Parker Jay-Pachirat - ပါဝါစနစ်တွေကို ကျွန်တော် အမြဲတမ်း စိတ်ဝင်စားခဲ့ပါတယ်။ နည်းပညာဆန့်ကျင်တဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်မှာ ကြီးပြင်းခဲ့တယ်။ ကျွန်ုပ်၏မိသားစု သို့မဟုတ် ရွယ်တူအုပ်စုတစ်စုမှ ငွေကြေး သို့မဟုတ် စွန့်ဦးတီထွင်မှုတွင် ပါဝင်ခဲ့ခြင်းမရှိပါ။ နည်းပညာပိုင်းနဲ့ အထူးသဖြင့် AI အကြောင်းကို စဖတ်တဲ့အချိန်မှာ ဝေဖန်ပိုင်းခြားနိုင်တဲ့ သီအိုရီနဲ့ ပါဝါစစ်ဆေးမေးမြန်းတဲ့စနစ်တွေကို လေ့လာခဲ့တယ်။ ကျွန်ုပ်၏လေ့လာမှုနှင့် သွေးထွက်လွန်နည်းပညာများကြား ဆက်စပ်မှုကို ကျွန်တော်မြင်ခဲ့သည်။ အဲဒါကို သိလိုက်တာနဲ့ စိတ်ထဲမှာ စွဲသွားတယ်။ ဆိုရှယ်မီဒီယာစတင်ခြင်းလုပ်ငန်း၊ ထို့နောက် အစောပိုင်းအဆင့် VC၊ ထို့နောက် Fintech Today ထုတ်ကုန်မန်နေဂျာအဖြစ် စတင်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ နောက်ဆုံးတွင် ကျွန်ုပ်အား စစ်ဦးစီးချုပ်ဖြစ်ရန် တောင်းဆိုခဲ့ပြီး crypto မီဒီယာလက်ရုံးကို တည်ဆောက်ခဲ့သည်။
အဲဒီအချိန်မှာ ကျွန်တော် Boys Club မှာ စလုပ်တယ်။ ညစာစားရန် crypto အကြောင်း သိချင်သော အမျိုးသမီးများကို အတူခေါ်ဆောင်ခြင်းအကြောင်း ပို့စ်တစ်ခုကို တွေ့လိုက်ရသည်။ 'ဒါက အရမ်းကောင်းတာပဲ၊ New York City မှာရှိတဲ့ crypto မှာ အမျိုးသမီးတွေ ထပ်တွေ့လို့ရပြီ' လို့ ထင်ခဲ့တယ်။ ပူးတွဲတည်ထောင်သူ Tina နှင့် Natasha တို့အား ၎င်းတို့တည်ဆောက်ရန် ကြိုးစားနေသည့်အကြောင်း ပြောခဲ့ပြီး ပထမဆုံးညစာစားပွဲကို ထွန်းလင်းတောက်ပစေခဲ့သည် ။ နောက်ခံမျိုးစုံက အမျိုးသမီးတွေနဲ့ တွေ့ခဲ့တယ်။ ကျွန်ုပ်အတွက် မီးသီးအခိုက်အတန့်ဖြစ်သည့် ကျွန်ုပ်၏ Rainbow ပိုက်ဆံအိတ်တွင် ကျွန်ုပ်၏ NFT များကို ၎င်းတို့အား ပြသနေပါသည်။ 'ဝိုး၊ ဒီနေရာ မှာ ဝယ်လိုအား အရမ်းများနေတယ်' လို့ ထင်ခဲ့တယ်။
ကောင်းမွန်တဲ့ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ခံစားခဲ့ရပြီး သူတို့ကို အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ ကူညီပေးချင်တယ်လို့ Tina နဲ့ Natasha ကို ပြောခဲ့ပါတယ်။ သက်ရောက်မှုတွေ ဖန်တီးဖို့ အလားအလာရှိတယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်တယ်၊ ဒါကြောင့် ကျွန်တော်တို့ ခြောက်ယောက်အဖွဲ့ကို စုပြီး အဲဒီကနေ ကြီးပြင်းလာခဲ့တယ်။
CB- ပရောဂျက်နဲ့ မရင်းနှီးတဲ့သူတစ်ယောက်အတွက် Boys Club ကို ဘယ်လိုဖော်ပြမလဲ။
PJP- ကျွန်ုပ်တို့သည် Web3 သို့ အမျိုးသမီးများနှင့် binary မဟုတ်သော လူတစ်ဦးချင်းကို ကြိုဆိုသည့် လူမှုရေးအသင်း၊ အသိုင်းအဝိုင်းနှင့် DAO တို့ဖြစ်သည်။ ယဉ်ကျေးမှုကို မောင်းနှင်ပြီး ဝင်ရောက်ရန် အတားအဆီးကို နည်းလမ်းသုံးသွယ်ဖြင့် လျှော့ချခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ ပထမအချက်မှာ လက်တွေ့ဘဝ အဖြစ်အပျက်များဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် crypto အကြောင်း ဘာမှမသိသော သို့မဟုတ် ပိုက်ဆံအိတ်ကို မတပ်ဆင်ဖူးသော အမျိုးသမီးများအတွက် ရည်ရွယ်သည့် အသိုင်းအဝိုင်းဖြစ်ရပ်များကို လက်ခံကျင်းပပါသည်။ အဖွဲ့ဝင်များသည် ၎င်းတို့၏မေးခွန်းများကို စာပို့နိုင်သည့် အဓိကအချက်နှင့် အကန့်တစ်ခုကို လုပ်ဆောင်ထားပြီး အဖျော်ယမကာများ၊ DJ များဖြင့် ကပြဖျော်ဖြေခြင်းများလည်း ပြုလုပ်ပါသည်။ ဒီတော့ ပျော်စရာကောင်းတယ်။
ဒုတိယနည်းလမ်းမှာ အကြောင်းအရာဆီသို့ ရယ်စရာကောင်းသောချဉ်းကပ်မှုဖြင့် crypto တတ်မြောက်မှုကို မောင်းနှင်ခြင်းဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ရယ်စရာကောင်းသော၊ ဆက်စပ်၍ရနိုင်သော၊ အမှတ်တရဖြစ်စေသော အကြောင်းအရာများကို ၎င်းတွင်အသက်သွင်းရန် ထုတ်လုပ်နေပါသည်။
တတိယနည်းလမ်းမှာ ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်းနှင့် DAO မှတဆင့်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ DAO မှ ထွက်ပေါ်လာသော အံ့သြဖွယ်ကောင်းသော ရပ်ရွာလူထုအခြေပြု ပရောဂျက်များစွာရှိသည်။ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသည် မကြာသေးမီက ထုတ်ကုန်တစ်ခုအား တည်ထောင်ထားသောကြောင့် ပရောဂျက်အဖွဲ့ဝင်များအပေါ် ဂိုဏ်းဂဏကမဲပေးကာ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများ၊ တုံ့ပြန်ချက်၊ စျေးကွက်သုတေသန၊ စမ်းသပ်ခြင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ အကူအညီတို့ကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အာကာသအတွင်း ကာလကြာရှည်စွာနေခဲ့သော crypto ဇာတိသားများနှင့် crypto အသိပညာမရှိသော အမျိုးသမီးများနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးသည့် နည်းပြအစီအစဉ်ကိုလည်း ပေးပါသည်။ ၎င်းသည် အသစ်ဝင်လာသူများကို လမ်းညွှန်ရန်၊ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုတစ်ခုသို့ ခုန်ဆင်းကာ ပိုက်ဆံအိတ်တစ်ခုတပ်ဆင်နည်းနှင့် အခြားအရာများကို ပြသရန် ၎င်းတို့အား သူငယ်ချင်းတစ်ဦးပေးသည်။
CB - Boys Club DAO က ဘယ်လောက်ကြီးလဲ။
PJP - ကျွန်တော်တို့မှာ ပံ့ပိုးကူညီသူ ၄၀ လောက်ရှိတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့တွင် မတူညီသော စစ်ဆင်ရေးနယ်ပယ်တစ်ခုစီကို အာရုံစိုက်ထားသည့် တက်ကြွသောဂိုဏ်းခုနစ်ခုရှိသည်။ ဥပမာအားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့တွင် စတင်အသုံးပြုရန်အတွက် တစ်ခု၊ အကြောင်းအရာနှင့် လူမှုမီဒီယာအတွက် တစ်ခု၊ DAO နှင့် ops guild တစ်ခုရှိသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ Discord တွင် အဖွဲ့ဝင် 1,800 ခန့်ရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကနဦးတွင် မည်သူမဆို ဖွင့်လှစ်ထားသော်လည်း ကုသိုလ်ကောင်းမှုနှင့် ရည်ညွှန်းချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ ၎င်းကို လျှောက်လွှာတင်ထားသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် သီးသန့်မဖြစ်ချင်သော်လည်း အသိုင်းအဝိုင်းမှော်ပညာကို ထိန်းသိမ်းထားလိုပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် အနည်းဆုံး Viable Community ချဉ်းကပ်မှုဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ DAO ၏ V1 ကို စတင်လိုက်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ ၎င်းကို သုံးလရာသီအတွက် အကောင်အထည်ဖော်နေပြီး အချို့သောပစ်မှတ်များနှင့် တိုင်းတာကာ အဖွဲ့ဝင်များပိုမိုရရှိရန်အတွက် ပိုကြီးသော DAO V2 သို့ ပြောင်းရွှေ့သွားပါမည်။
CB- တစ်ယောက်ယောက်က Boys Club မှာ ပါဝင်လို့ရလား။
PJP- အစကတော့ ဘယ်သူမဆို ပါဝင်နိုင်တယ်၊ ယောက်ျား၊ မိန်းမ ဒါမှမဟုတ် ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် ခွဲခြားသတ်မှတ်ခံရရင် အရေးမကြီးပါဘူး။ အတိုင်းအတာတစ်ခုစပြီးသည်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်းအဖွဲ့ဝင်များထံမှ ကျွန်ုပ်တို့မျှော်လင့်ထားသည့်တန်ဖိုးများနှင့် လေးစားမှုမပြည့်မီသော ကျွန်ုပ်တို့၏သဘောထားကွဲလွဲမှုတွင် အမျိုးသားအချို့ရှိခဲ့ပါသည်။ ဒါကြောင့် ကျွန်တော်တို့ ဖန်တီးထားတဲ့သူတွေအတွက် ကြိုဆိုစရာနေရာတစ်ခုဖြစ်အောင် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ နည်းဗျူဟာကို ပြောင်းလဲခဲ့ပါတယ်။ ယခု၊ သင်သည် အမျိုးသားတစ်ဦးအနေနှင့် လျှောက်ထားပါက၊ ရှိပြီးသား အသိုင်းအဝိုင်းအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးထံမှ လွှဲပြောင်းပေးပို့ရန် လိုအပ်ပါသည်။ စကားပြောခြင်းထက် နားထောင်မှုပိုလုပ်ခြင်းကဲ့သို့သော အမျိုးသားများအတွက် အထူးပြဌာန်းထားသော စည်းမျဉ်းများလည်းရှိသည်။ လုံးဝသည်းခံရေးမူဝါဒလည်း ရှိပါတယ်၊ ထို့ကြောင့် တစ်ယောက်ယောက်ကို စိတ်မသက်မသာဖြစ်စေပါက သူတို့ကို ထွက်ခွာခိုင်းပါ။
"Crypto သည် သမိုင်းဝင် လက်ကျန်အသိုင်းအဝိုင်းများအတွက် အခွင့်အလမ်းသစ်များကို ဖန်တီးပေးသည်။"
CB - အမှန်တကယ် ပြဿနာရှိလျှင် Boys Club က ဘာပြဿနာရှိလဲ။
PJP- ငါ 2020 မှာ crypto ကိုဝင်ခဲ့တယ်၊ အဲဒါရှိတယ်ဆိုတာ ငါသိပေမယ့် အဲဒါက ငါ့အတွက်လို့ မထင်ခဲ့ဘူး။ ကျွန်တော် စူးစမ်းလေ့လာမိတဲ့ အချိန်ကမှပဲ မီးသီးလေး ရနေပြီလေ။ Blockchain သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာအခြေခံအဆောက်အအုံများကို ပြန်လည်ပုံဖော်ရန် အလားအလာရှိပြီး ဒေတာမျှဝေမှု၊ အထောက်အထား၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ၊ လူမှုရေးညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်မှု၊ ဂုဏ်သတင်း၊ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်များ၊ ကုန်ထုတ်လုပ်မှု၊ အလားအလာများကို ကျွန်ုပ်သဘောပေါက်လာသောအခါတွင် ၎င်းသည် အလားအလာရှိသည်။
Crypto သည် လူသားများ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပုံနှင့် ဖလှယ်မှုတန်ဖိုးကို မည်သို့ပြောင်းလဲနိုင်သည်ကို သိရှိလိုက်သည်နှင့်၊ ဤပလပ်ဖောင်းများသည် အတိတ်တွင် အခြေခံကျသော အခြေခံအဆောက်အဦများ တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် ပုံဖော်ခြင်းမှ ဖယ်ထုတ်ခံထားရသော သမိုင်းနည်းကျသော လူ့အဖွဲ့အစည်းများအတွက် အခွင့်အလမ်းသစ်များဖန်တီးရန် နည်းလမ်းတစ်ခုကို ပေးဆောင်သည်ကို ကျွန်ုပ်သဘောပေါက်လိုက်ပါသည်။ ယနေ့ လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ရှိရင်းစွဲမညီမျှမှုများ ထပ်တလဲလဲဖြစ်ခြင်းများကို လျော့ပါးသက်သာစေလိုပါက၊ ဤအောက်ခံလူ့အဖွဲ့အစည်းများကို ဂေဟစနစ်တွင် တက်ကြွစွာပါဝင်သူများနှင့် ခေါင်းဆောင်များဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရန် အရေးပေါ်တောင်းဆိုချက်တစ်ခုရှိသည်။
CB- crypto သည် ပိုမိုပါဝင်လာစေရန်အတွက် တိုးတက်မှုမည်မျှရှိသည်ဟု သင်ထင်သနည်း။
PJP : တိုးတက်မှုတွေ ရှိနေပြီလို့ ထင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ခေါင်းဆောင်မှုရာထူးတွေမှာ အမျိုးသမီးတွေ ပိုများလာတာကနေ အမျိုးသမီးတွေကို ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုနဲ့ ပညာရေးနဲ့ ငွေကြေးအရင်းအမြစ်တွေ ပိုပေးတာတွေအထိ လုပ်စရာတွေ ပိုရှိမယ်ထင်တယ်။ လူမျိုးရေး၊ အသက်အရွယ် နှင့် လူမှုစီးပွားရေး ကွဲပြားမှုများကို ကိုယ်စားပြုခြင်းတွင်လည်း လုပ်စရာများရှိသည်။ လမ်းဆုံအမှတ်အသားများကို မည်သို့ယူဆောင်လာပြီး အောင်မြင်ရန် လိုအပ်သည့် အရင်းအမြစ်များကို ပေးဆောင်ရမည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ စဉ်းစားနေသည်မှာ အရေးကြီးပါသည်။
CB- Boys Club က ဝင်ငွေတစ်ခုခု ရပါသလား။
PJP: ငါတို့ထဲက တစ်ယောက်မှ ပိုက်ဆံမရှာဘူး။ ပွဲစရိတ်တွေကို ကာမိဖို့ ငါတို့က ငွေကို တကယ်သုံးနေတာ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် စျေးလျှော့ပြီး ပို့ဆောင်မှုအတွက် ငွေကုန်သွားပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ယခုလတွင် NFT အစက်နှစ်စက်၊ တစ်ခုသည် အသိုင်းအဝိုင်းအတွက် လက်ဆောင်တစ်ခုနှင့် ဂေဟစနစ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအတွက် တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဝင်ငွေသည် 150 ETH ခန့်ဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ DAO ဘဏ္ဍာတိုက်သို့ ရောက်သွားသော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့၏ ပင်မအဖွဲ့တစ်ခုမှ ပေးချေခြင်းမရှိသေးပါ။ ငါတို့က အဲဒါကို သုံးဖို့ တင်နေတာ။ ဥပမာအားဖြင့် 20% သည် ရပ်ရွာပရောဂျက်များသို့ သွားနေပြီး 20% သည် အသိုင်းအဝိုင်းစမ်းသပ်မှုများသို့ သွားနေပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ပံ့ပိုးသူများကိုပေးချေပြီး ၎င်းတို့လိုအပ်သောအရင်းအမြစ်များကို ပေးဆောင်နိုင်ရန် Gitcoin ထောက်ပံ့ကြေးကို လျှောက်ထားပါသည်။ ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့ရရှိသော ဝင်ငွေအများစုသည် အသိုင်းအဝိုင်းထဲသို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိနေပါသည်။
CB- crypto အာကာသသည် လွန်ခဲ့သော 18 လအတွင်း ထင်ကြေးပေးမှုများ အများအပြားကို မြင်တွေ့ခဲ့ရပြီး သမိုင်းကြောင်းအရ အမျိုးသားများ ဦးဆောင်သည့် အရာတစ်ခုဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်း၏ မှန်းဆသဘောသဘာဝသည် ကွဲပြားမှုနှင့် ပါဝင်မှုကို ဟန့်တားသည်ဟု သင်ထင်ပါသလား။
PJP : ဒဲဂျန်တွေ ဆုတ်ယုတ်သွားမယ်ထင်တယ်။ တစ်စုံတစ်ယောက်သည် Dogecoin သို့မဟုတ် Magic Internet Money ကိုဝယ်ယူလိုပါက ၎င်းကိုပြုလုပ်ပါ။ degen ပရောဂျက်များသည်လူများကိုသေချာပေါက်ဟန့်တားသည်၊ ထို့ကြောင့်ကျွန်ုပ်တို့သည် crypto ရောက်သည့်ထိထိတိုင်များကိုတက်ကြွစွာအလင်းပေးနိုင်ရန်အလွန်အရေးကြီးသည်ဟုကျွန်ုပ်ထင်သည်။ ၎င်းသည် ငွေကြေး၊ အနုပညာ၊ လူမှုရေးစည်းရုံးမှု၊ အထောက်အထား၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် အခြားအရာများအထိ ရောက်ရှိသည်။ ဤပဟေဠိအပိုင်းတစ်ခုစီ-shitcoins အပါအဝင်-crypto တွင်အရေးကြီးသည်။ တစ်ခုခုဖြစ်သင့်သည်ဖြစ်စေ မဖြစ်သင့်သည်ဖြစ်စေ မပြောရန် ကျွန်တော့်နေရာမဟုတ်ပါ၊ သို့သော် အာကာသတစ်ခုလုံးကို လင်းထိန်စေရန်နှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းကစားသမားများ၏ ခိုင်မာသောဂေဟစနစ်တစ်ခုရရှိရန် ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤနယ်ပယ်တစ်ခုစီမှ ဖန်တီးမှုအရှိဆုံးနှင့် စိတ်အားထက်သန်သောစိတ်များရှိပါက၊ လုပ်ငန်းသည် ပိုမိုအားကောင်းလာမည်ဖြစ်သည်။
CB - အာကာသထဲမှာ နောက်ထပ် 12 လအတွင်း သင် စိတ်လှုပ်ရှားဆုံးက ဘာလဲ။
PJP- FinTech Collective နှင့်အတူ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏နောက်ထပ်ရန်ပုံငွေနှင့် ကျွန်ုပ်တို့နှင့်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည့်ကုမ္ပဏီများကို စုဆောင်းရန်အတွက် အလွန်စိတ်လှုပ်ရှားမိပါသည်။ MakerDAO သည် အကူးအပြောင်းတစ်ခုကို ဖြတ်သန်းနေပြီး လွှဲအပ်ထားသော အုပ်ချုပ်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ မည်သို့စဉ်းစားနေပုံနှင့်ပတ်သက်၍ စိတ်လှုပ်ရှားမိပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်း၏အသိုင်းအဝိုင်းကိုတည်ဆောက်ရန်နှင့် လွှင့်တင်ရန်အတွက် အဆင်သင့်ဖြစ်နေစေရန် NiftyApes နှင့် ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ Centrifuge သည် ၎င်း၏ဗျူဟာကိုလည်း ပြန်လည်သတ်မှတ်နေပါသည်။ ကျွန်ုပ်စိတ်လှုပ်ရှားမိပါသည်။
Boys Club ဘက်တွင်၊ နှစ်ရှည်လများ ဝက်ဝံလမ်းကြောင်းတွင် ကျွန်ုပ်တို့တွေ့မြင်ရသော တိုးတက်မှုသည် အံ့သြဖွယ်ကောင်းပြီး ရွေ့လျားနေပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ DAO ၏ V1 ကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန်၊ လူများ ပိုမိုပါဝင်လာစေရန် နည်းလမ်းများရှာဖွေကာ ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဏ္ဍာတိုက်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့စုဆောင်းထားသော အခြေခံငွေကို စတင်အသုံးပြုရန် စိတ်လှုပ်ရှားမိပါသည်။
အကျယ်တဝင့်ပြောရရင်၊ Layer 2 ဂေဟစနစ်မှာ ဖြစ်ပေါ်နေတဲ့ အရာအားလုံးအတွက် စိတ်လှုပ်ရှားမိပါတယ်။ StarkWare ၏ StarkNet သည် အံ့သြဖွယ်ကောင်းသော အလုပ်တစ်ခုကို ယခုမှစတင်လုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီး ၎င်းတို့၏အဖွဲ့သည် လုပ်ဆောင်နေပြီး ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေသည့် အလုပ်အားလုံးအတွက် အလွန်စိတ်လှုပ်ရှားမိပါသည်။ သုည-အသိပညာအထောက်အထားများဖြင့် စွမ်းဆောင်ထားသည့် အလွှာ 1 Mina အတွက် စိတ်လှုပ်ရှားမိပါတယ်။ developer များသည် သုည-အသိပညာအက်ပ်များကို ဖန်တီးရာတွင် ကူညီပေးသည့် ၎င်းတို့၏ zkApp SDK ကို စတင်ရန် စိတ်အားထက်သန်စွာ မျှော်လင့်နေပါသည်။ အဲဒါက လုံးဝ အဆင့်သတ်မှတ်ထားပြီး ဂေဟစနစ်ကို လုံးဝပြောင်းလဲသွားလိမ့်မယ် ထင်ပါတယ်။ Aztec မှာလည်း အလုပ်တွေ အများကြီး လုပ်နေတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အစုစုကုမ္ပဏီများထဲမှတစ်ခုဖြစ်သော The Graph လည်းဖြစ်သည်။ Graph Day မှာ သူတို့လုပ်နေတဲ့ သုည သုတ သုညကို ဆွေးနွေးခဲ့ကြပြီး သူတို့နဲ့ သူတို့ရဲ့ သက်သေအသစ်အတွက် ကျွန်တော် စိတ်လှုပ်ရှားမိပါတယ်။
အမှန်တကယ်တော့ ကျွန်တော် အရမ်းစိတ်လှုပ်ရှားမိပါတယ်။ အလွှာ ၂ သုည-အသိပညာ ဂေဟစနစ်. သုည-အသိပညာသည် ကွန်ရက်၏အနာဂတ်အတွက် လုံးဝလိုအပ်သောနည်းလမ်းဖြင့် Ethereum ကို စကေးချဲ့ရန် ကူညီပေးသောကြောင့် အလွန်မိုက်သည်ဟု ကျွန်တော်ထင်သည်၊ သို့သော် စုစည်းခြင်းနှင့် ချဲ့ထွင်ခြင်းအပြင်၊ ၎င်းတွင် အပလီကေးရှင်းများစွာပါရှိသည်။ ၎င်းတို့တွင် မဲပေးခြင်းကဲ့သို့သော အရာများပါဝင်ပြီး ခရက်ဒစ်ရမှတ်သည် သတ်မှတ်ထားသော နံပါတ်အထက်တွင်ရှိကြောင်း သက်သေပြခြင်းဖြင့် အပေါင်မဲ့ချေးငွေများကို ထုတ်ယူနိုင်ခြင်းပင်ဖြစ်ပါသည်။ ဒီအသုံးပြုမှုကိစ္စအားလုံးဟာ တကယ်ကို စိတ်လှုပ်ရှားစရာကောင်းပါတယ်။
ထုတ်ဖော်ချက်- စာရေးချိန်တွင်၊ ဤအပိုင်းကို ရေးသားသူသည် ETH နှင့် အခြားသော cryptocurrencies များစွာကို ပိုင်ဆိုင်ထားသည်။ ၎င်းတို့သည် cryptocurrency အညွှန်းကိန်းတွင် MKR နှင့်လည်း ထိတွေ့မှုရှိခဲ့သည်။
ဤဆောင်းပါးကိုမျှဝေပါ
အရင်းအမြစ်- https://cryptobriefing.com/boys-clubs-parker-jay-pachirat-bringing-inclusivity-web3/?utm_source=feed&utm_medium=rss