Facebook သည် ၎င်း၏ အယ်လဂိုရီသမ်ကို ဆုံးဖြတ်ရန် ခွင့်ပြုပေးသည် – ရလဒ် ? ဝန်ထမ်း ၆၀ အလုပ်ထုတ်ခံရ။

Facebook သည် အယ်လဂိုရီသမ်ကို အသုံးပြု၍ အစုလိုက်အပြုံလိုက် အလုပ်ထုတ်ခြင်းများကို စတင်ရန် နောက်ဆုံးပေါ်နည်းပညာကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး အယ်လဂိုရီသမ်ကို အသုံးပြု၍ ကန်ထရိုက်ဝန်ထမ်း 60 ကို ကျပန်းရွေးချယ်ခဲ့သည်။

အဆိုပါ ရွှေ့ပြောင်းကန်ထရိုက်တာများ တက္ကဆက်ပြည်နယ် Accenture's Austin ရုံးချုပ်တွင် အင်္ဂါနေ့က ဗီဒီယိုခေါ်ဆိုမှုတစ်ခုတွင် ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အကြောင်းကြားခဲ့ပြီး ရာထူးဆုံးရှုံးရခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာ ရှင်းလင်းချက်မပေးခဲ့ဟု Business Insider က သောကြာနေ့တွင် ဖော်ပြခဲ့သည်။

ကုမ္ပဏီအနေဖြင့် ဆိုးရွားသောစီးပွားရေးကျဆင်းမှုအတွက် ပြင်ဆင်နေချိန်တွင် Meta ၏ CEO ဖြစ်သူ Mark Zuckerberg က ဝန်ထမ်းများအား ဖယ်ရှားရန်အတွက် "ခက်ခဲသောစွမ်းဆောင်ရည်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း" ကိုအသုံးပြုမည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပါသည်။

Zuckerberg က “လက်တွေ့ကျကျပြောရရင် ဒီမှာ မဖြစ်သင့်တဲ့ ဝန်ထမ်းတွေ အများကြီးရှိတယ်”

Facebook နှင့် Accenture သည် လူများကို ဖယ်ရှားခြင်း

ကုမ္ပဏီ၏ အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် Meta နှင့် ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်သားအင်အားကို အကြောင်းအရာ ပျော့ပျောင်းမှုနှင့် လုပ်ငန်းဂုဏ်သိက္ခာအတွက် တပ်ဆင်ပေးရန် အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် ဒေါ်လာ သန်း 500 ခန့်ရှိသော်လည်း Accenture ၏ Austin ရုံးခန်းမှတဆင့် Meta မှ စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော အလုပ်သမားများကို ငှားရမ်းခဲ့သည်။

Big Tech ၏ လျှော့ချထားသော အသုံးစရိတ်နှင့် အလုပ်ခန့်ထားမှု၏ လတ်တလော ထင်ရှားမှုမှာ ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်း များဖြစ်သည်။

သက်ရောက်မှုရှိနေသည့် Facebook ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ အလုပ်အကိုင်များကို စက်တင်ဘာ ၂ ရက်တွင် ရပ်ဆိုင်းမည်ဖြစ်ကြောင်း အသိပေးထားသော်လည်း အောက်တိုဘာ ၃ ရက်အထိ လစာပေးမည်ဖြစ်သည်။

ပုံ- ဘဏ္ဍာရေးသတင်း လန်ဒန်

နောက်နှစ်ပတ်အတွင်း ကုမ္ပဏီအတွင်း ရရှိနိုင်သည့်အလုပ်အတွက် ကန်ထရိုက်တာများအား “ပြန်လည်လျှောက်ထားရန်” ရွေးချယ်ခွင့်ကို Accenture က ပေးခဲ့သည်ဟု ဆိုသည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ ပြောကြားချက်အရ Accenture သည် လုပ်ငန်းစဉ်တွင် အင်တာဗျူးများ ထပ်မံပါဝင်မည်ဖြစ်ပြီး မည်သူမဆို ပြန်လည်ခန့်အပ်ခံရမည်ကို “မသေချာ” ကြောင်း ၎င်းတို့အား အသိပေးခဲ့သည်။

DailyMail.com ၏မေးခွန်းကိုတုံ့ပြန်ရာတွင် Facebook ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးက "မင်းရဲ့စုံစမ်းမေးမြန်းမှုအတွက်ကျေးဇူးတင်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့်ကျွန်ုပ်တို့မှာမှတ်ချက်မပေးပါဘူး။"

Algorithm ကိုကြောက်ပါ - လူသားမဟုတ်ပါ။

ကွန်ပျူတာ algorithm သည် ဝန်ထမ်းများအား အလုပ်မှရပ်စဲရန် အခွင့်အာဏာပေးအပ်ခြင်းသည် ပထမဆုံးအကြိမ်မဟုတ်ပေ။ Game Developer ၏ အဆိုအရ ဂိမ်းစက်မှုလုပ်ငန်းအတွက် ငွေပေးချေမှုလုပ်ဆောင်သည့် ကုမ္ပဏီဖြစ်သည့် Xsolla ၏ ဝန်ထမ်း ၁၅၀ ခန့်သည် ၎င်းတို့သည် “အလုပ်ဖြုတ်ပြီး မထုတ်လုပ်နိုင်” ကြောင်း algorithm မှ ဆုံးဖြတ်ပြီးနောက် ယမန်နှစ် သြဂုတ်လတွင် အလုပ်မှဆင်းခဲ့သည်။

မေလတွင် Meta သည် အလုပ်ခန့်ထားမှုကို ရပ်ဆိုင်းမည်ဖြစ်ကြောင်း ကြေညာခဲ့ပြီး အမေးအဖြေကဏ္ဍအတွင်း Zuckerberg က အင်ဂျင်နီယာအသစ်များအတွက် ငှားရမ်းမှုအစီအစဉ်များကို 30 ရာခိုင်နှုန်းအထိ လျှော့ချမည်ဟု ထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။ 10,000 ငှားရမ်းရန် ကနဦးရည်မှန်းချက်အစား Meta သည် 6,000 နှင့် 7,000 ကြား ငှားရမ်းမည်ဖြစ်သည်။

အစီရင်ခံစာသစ်အရ Apple သည် ငှားရမ်းခကို ကန့်သတ်ရန်နှင့် အသုံးစရိတ်လျှော့ချမည်ဟု သတိပေးပြီးနောက် ၎င်း၏ စာချုပ်အခြေခံ လူသစ်စုဆောင်းသူ အများအပြားကို ထုတ်ပယ်ခဲ့သည်။

Crypto နှင့် Metaverse တွင်

Facebook ၏ မိခင်ကုမ္ပဏီ Meta သည် ၎င်း၏ အသွင်အပြင်ဖြစ်သော Reality Labs တွင် အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် ဒေါ်လာ ၃ ဘီလီယံ ဆုံးရှုံးခဲ့ကြောင်း မကြာသေးမီက ထုတ်ဖော်ခဲ့သည်။ metaverse ဌာနခွဲသည် ဒုတိယမြောက်သုံးလပတ်အတွက် အမြတ်မထုတ်နိုင်ခဲ့ပါ။

Meta ၏ cryptocurrency စမ်းသပ်မှု Diem သည် ယခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ပိတ်ခဲ့သည်။

ပရောဂျက်ကိုစီမံခန့်ခွဲသည့် Diem Association သည် Silvergate Capital ကော်ပိုရေးရှင်းထံဒေါ်လာ 182 သန်းဖြင့် cryptocurrency အကျိုးတူပိုင်ဆိုင်မှုများကိုရောင်းချကြောင်းကြေငြာခဲ့သည်။

နေ့စဉ်ဇယား | တွင် Crypto စုစုပေါင်းစျေးကွက်ဦးထုပ်သည် $ 1.02 ထရီလီယံရှိသည်။ အရင်းအမြစ်- TradingView.com

Blog မှ အသားပေးပုံ - UseProof, Chart from TradingView.com

Source: https://bitcoinist.com/facebook-algorithm-fires-workers/