ဆီလီကွန်တောင်ကြားတွင် ပြန်လည်စတင်ခြင်းကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ အကြီးကျယ်ဆုံးကစားသမားများသည် မကြီးထွားသေးဘဲ၊ အချို့ထက်ပိုသော ဝင်ငွေများ သိသိသာသာ ကျဆင်းလာသည်ကို တွေ့ရပါသည်။ ဥပဒေပြုအမတ်များသည် အင်တာနက်ဘီလူးကြီးများကို နှိမ်နင်းရန် စည်းမျဉ်းအသစ်များကို တွန်းအားပေးနေစဉ် စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများသည် အဆိုပြုထားသည့် ပေါင်းစည်းမှုတိုင်းကို ဆန့်ကျင်ပုံရသည်။ တရားရေးဌာနသည် Google အား ယုံကြည်မှုဆန့်ကျင်ရေးတရားစွဲဆိုခြင်းကို မရပ်တန့်နိုင်ပါ။ ကနဦး အများသူငှာ ကမ်းလှမ်းမှု စျေးကွက်ကို ပိတ်ထားသည်။ အများပိုင်ကုမ္ပဏီများ၏ တန်ဖိုးများနှင့်အတူ အရင်းအနှီးအရင်းအနှီးများ ကျဆင်းလာသည်။ အားလုံးကို အဖွင့်အပိတ်လုပ်ရန် ကြိုးစားသင့်သည်။
အလုပ်ဖြစ်ပုံရတဲ့ တစ်ခုတည်းသော နည်းဗျူဟာကတော့ လူတွေကို ဖယ်ထားဖို့ပါပဲ။ နည်းပညာ CEO များသည် Marie Kondo ကို ရုတ်တရက် လမ်းကြောင်းပြောင်းပေးကာ “ပျော်ရွှင်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်” သို့မဟုတ် အနည်းဆုံး သင့်တင့်လျောက်ပတ်သော လည်ပတ်မှုအနားသတ်များကို ပံ့ပိုးပေးသည့် လူများနှင့် ပရောဂျက်များကိုသာ သပ်ရပ်အောင်ပြုလုပ်ကာ ထိန်းသိမ်းထားသည်။ နည်းပညာကုမ္ပဏီများ အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်လိုက်ကြောင်း Layoffs.fyi က ဖော်ပြသည်။ 122,000 ကလူထက်ပိုပြီး ဒီနှစ်ပြီးပြီ။
အရင်းအမြစ်- https://www.barrons.com/articles/in-techs-new-world-layoffs-and-buybacks-are-in-mergers-are-out-2fbed6ed?siteid=yhoof2&yptr=yahoo