Kraken သည် လုပ်သားအင်အားကို 30% လျှော့ချသည်

crypto ဆောင်းရာသီတွင် ဝန်ထမ်းများ အလုပ်ထုတ်ခံရမှုများ ဆက်လက်ရှိနေသဖြင့်၊ cryptocurrency လဲလှယ်မှု ရိုက်သံ ရှိပါတယ် ထုတ်ပြန်ကြေညာ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်သားအင်အားကို 30% သို့မဟုတ် လူ 1,100 လျှော့ချမည်ဖြစ်သည်။ အဆိုပါကြေညာချက်သည် လျင်မြန်သော crypto စျေးကွက်အလှည့်အပြောင်းအတွက် မျှော်လင့်ချက်များကို တွန်းလှန်ပေးသည့် ပိုဆိုးလာသော စျေးကွက်အခြေအနေများကို တုံ့ပြန်သည့်အနေဖြင့် ကြေညာချက်ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။

ယခုနှစ်အစောပိုင်းတွင်၊ Kraken သည် crypto ကုမ္ပဏီများကဲ့သို့ပင်ဝန်ထမ်းများအသစ်ကိုဆက်လက်ငှားရမ်းခဲ့သည်။ Coinbase နှင့် BlockFi မှ ရာထူးမှ ရပ်စဲကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ ထိုအချိန်တွင်၊ Kraken သည် ယခုနှစ်မကုန်မီတွင် အခန်းကဏ္ဍ 500 ပြည့်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။

“ကျွန်ုပ်တို့၏မစ်ရှင်ရှိ စစ်မှန်သောယုံကြည်သူများထံမှ ဖောင်းပွနေသောလျှောက်ထားသူများကို သုတ်သင်ရှင်းလင်းရာတွင် ဝက်ဝံဈေးကွက်များသည် အံ့ဖွယ်ကောင်းသည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်သည်” ဟု ကုမ္ပဏီက ပြောကြားခဲ့သည်။

စုစုပေါင်း crypto စျေးကွက်ထုပ်ပိုးမှု၏ သုံးပုံနှစ်ပုံ ပျောက်ကွယ်သွားသောအခါ၊ လဲလှယ်မှုသည် မကြာသေးမီက စက်မှုလုပ်ငန်းမပြေလည်မှုများကို ကိုးကား၍ ၎င်း၏ ကနဦးရပ်တည်ချက်ကို ပြောင်းပြန်လှန်လိုက်ပါသည်။ စျေးကွက်မတည်မငြိမ်ဖြစ်မှုသည် ကုန်သွယ်မှုပမာဏနည်းပါးပြီး စာရင်းသွင်းမှုနည်းပါးသွားကြောင်းလည်း Kraken မှ မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။ ထို့ကြောင့် လွန်ခဲ့သည့် 12 လက ၎င်း၏ ဝန်ထမ်းအင်အားကို လျှော့ချခြင်းသည် တစ်ခုတည်းသော အလားအလာရှိသော ရွေးချယ်မှုသာ ကျန်ရှိတော့သည်။

CEO- ရေရှည်စားဝတ်နေရေး အတွက် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းများအား အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်း။ 

အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်နှင့် ပူးတွဲတည်ထောင်သူ၏ ပြောကြားချက်အရ သိရသည်။ Jesse Powell၊ Kraken သည် ဖောက်ဖျက်ရန် အခြားရွေးချယ်မှုတိုင်းကို စူးစမ်းရှာဖွေခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းအလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခြင်းကို တစ်ခုတည်းသော ရွေးချယ်မှုအဖြစ် ထားခဲ့သည်။

လဲလှယ်မှုအရ ဝန်ထမ်းရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်းသည် ရေရှည်တွင် လုပ်ငန်းဆက်လက်လုပ်ကိုင်ရန် အထောက်အကူဖြစ်စေမည်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ဖောက်သည်များအတွက် တန်ဖိုးအရှိဆုံး နယ်ပယ်များတွင် ကမ္ဘာ့အဆင့်မီ ထုတ်ကုန်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို ဆက်လက်ဖော်ဆောင်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း ကုမ္ပဏီမှ မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။

တစ်ချိန်တည်းမှာပင် ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းတိုင်းကို လျောက်ပတ်စွာ လွှတ်ပေးခဲ့ကြောင်း မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။ ခွဲထွက်ရေးအထုပ်၊ 16 ပတ် အခြေခံလစာ၊ 4 လ ကျန်းမာရေး အကျုံးဝင်မှု၊ အကြံဉာဏ် ဝန်ဆောင်မှုများ ရယူခွင့်နှင့် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဝန်ထမ်းများအတွက် ဆုကြေးများ အပါအဝင်။

ထို့အပြင် ကုမ္ပဏီမှ ထောက်ပံ့ပေးထားသော ဗီဇာဖြင့် အလုပ်ထုတ်ခံရသော ဝန်ထမ်းများသည် ဗီဇာနှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုများကို ခံစားရမည်ဖြစ်သည်။ လဲလှယ်မှုသည် ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ အပ်နှင်းထားသော စတော့ခ်ရွေးချယ်ခွင့်များကို ကျင့်သုံးရန်နှင့် အလုပ်ရှာဖွေမှုတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေရန် ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်မှု အခွင့်အလမ်းများကို ပေးစွမ်းနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

အလုပ်ထုတ်ခံရသည့်နှစ်

Kraken သည် ဝန်ထမ်းအရေအတွက်ကို လျှော့ချရန် ၎င်း၏ဆုံးဖြတ်ချက်တွင် တစ်ယောက်တည်းမဟုတ်ပါ။ 2022 ခုနှစ်တစ်လျှောက်လုံး၊ အမျိုးမျိုးသော blockchain နှင့် crypto ကုမ္ပဏီများသည်သူတို့၏ ၀ န်ထမ်းနံပါတ်များကိုဆက်လက်ရှင်သန်ရန်ပြင်ဆင်ခဲ့သည်။ နိုဝင်ဘာလတွင်ပင် Lemon Capital သည် ၎င်း၏လုပ်သားအင်အား ၃၈ ရာခိုင်နှုန်းကို လျှော့ချခဲ့ပြီး Unchained Capital သည် လူပေါင်း ၆၃၈ ဦး (ပမာဏ ၃၈ ရာခိုင်နှုန်း) ကို စွန့်လွှတ်ခဲ့သည်။ Coinbase၊ ဒဏ္ဍာရီဆန်ဆန်ဂိမ်းများ၊ Dapper Labs၊ BitMEX နှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်က Galaxy ဝန်ထမ်းအချို့ကိုလည်း အလုပ်ထုတ်ခဲ့သည်။

blockchain နှင့် crypto စက်မှုလုပ်ငန်းအပြင်၊ Meta သည် Stripe မှအလုပ် 11000 ကိုရပ်စဲခဲ့ပြီး Meta သည်အလုပ် 1000 ကိုလျှော့ချခဲ့သည်။ ပထဝီဝင်နိုင်ငံရေးတင်းမာမှုများကြောင့်ဖြစ်စေ၊ မက်ခရိုစီးပွားရေးအခြေအနေများကြောင့်ဖြစ်စေ ထင်ရှားသောအချက်မှာ 2022 သည် အလုပ်ဖြုတ်ခံရသည့်နှစ်ဖြစ်သည်။

လာမယ့် Blockchain သတင်း, စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသတင်းများ, Cryptocurrency သတင်း, သတင်း

fintech လုပ်ငန်းတွင် လက်တွေ့အတွေ့အကြုံရှိသော အတွေ့အကြုံရှိသော စာရေးဆရာ။ စာမရေးဖြစ်တဲ့အခါ စာဖတ်ခြင်း၊ သုတေသနပြုခြင်း သို့မဟုတ် သင်ကြားခြင်းတို့ကို ကုန်ဆုံးစေတယ်။