US တွင်စီးပွားရေးစိန်ခေါ်မှုများကိုရင်ဆိုင်ရသောအခါတွင် Meta သည်အပြိုင်အဆိုင်ရှိနေရန်နှင့် metaverse တွင်ဆက်လက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်အလုပ်ဖြတ်တောက်ကြောင်းကြေငြာခဲ့သည်။ မတ်လ 14 ရက်နေ့တွင် Meta စီအီးအိုနှင့်တည်ထောင်သူ Mark Zuckerberg သည် 10,000 ခုနှစ်တွင်ထိရောက်မှုတိုးမြှင့်ရန်ကုမ္ပဏီသည်ဝန်ထမ်း 2023 ကိုထုတ်ပယ်လိမ့်မည်ဟုထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။
Meta ၏ အဓိက ရည်မှန်းချက်များမှာ နိုင်ငံ၏ ခက်ခဲကြမ်းတမ်းသော စီးပွားရေး ရာသီဥတု အလယ်တွင် ၎င်း၏ နည်းပညာ စွမ်းဆောင်ရည် မြှင့်တင်ရန်နှင့် ဘဏ္ဍာရေး စွမ်းဆောင်ရည် မြှင့်တင်ရန် ဖြစ်ကြောင်း Zuckerberg က ပြောကြားခဲ့သည်။ ဤလုပ်ဆောင်ချက်များသည် ကုမ္ပဏီ၏ ရေရှည်မျှော်မှန်းချက်နှင့် ကိုက်ညီပါသည်။
ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ရည်မှန်းချက်များပြည့်မီရန် ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့် developer ကိရိယာများကို မြှင့်တင်ရမည်ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းက ဆက်လက်ရှင်းပြသည်။ ၎င်းသည် ၎င်း၏လုပ်ဆောင်ချက်များကို ချောမွေ့စေခြင်းဖြင့် မလိုအပ်သော လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အခန်းကဏ္ဍများကို ဖယ်ရှားပစ်ရမည်ဖြစ်သည်။
“လာမည့်လများတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အစည်းခေါင်းဆောင်များသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အစည်းများကို ချော့မော့စေရန်၊ ဦးစားပေးစီမံကိန်းများကို ဖျက်သိမ်းရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ စုဆောင်းမှုနှုန်းကို လျှော့ချရန် ရည်ရွယ်သည့် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုအစီအစဉ်များကို ထုတ်ဖော်ပြသမည်ဖြစ်သည်။ ဒီလို အလုပ်ခန့်ထားမှု လျှော့ချလိုက်တာကြောင့် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စုဆောင်းရေးအဖွဲ့ရဲ့ အရွယ်အစားကို ထပ်ဆင့်လျှော့ချဖို့ ခက်ခဲတဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ကျွန်တော် ချခဲ့ပါတယ်။”
ကြီးမားသော ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်းများသည် မနက်ဖြန်တွင် စတင်မည်ဖြစ်သည်။
Meta ၏ CEO သည် ဝန်ထမ်း 10,000 ကို ထိခိုက်စေသည့် မကြာသေးမီက အလုပ်မှထုတ်ပယ်မှုလှိုင်းကြီးတစ်ခုအား မနက်ဖြန်တွင် စတင်မည်ဖြစ်ပြီး အလုပ်ထုတ်ခံရမှုမှာ သုံးလကြာမြင့်မည်ဖြစ်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီက ရာထူး ၅,၀၀၀ ကို ပိတ်ပစ်မည်ဟုလည်း ထုတ်ဖော်ခဲ့သည်။
"ယေဘုယျအားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် လူ 10,000 ခန့်ဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အရွယ်အစားကို လျှော့ချပြီး အခြားမဖြည့်ရသေးသောရာထူး 5,000 ခန့်ကို ပိတ်ပစ်ရန် မျှော်လင့်ပါသည်။"
ရလဒ်အနေဖြင့် လူသစ်စုဆောင်းရေးအဖွဲ့၏ သိသာထင်ရှားသောအပိုင်းသည် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်နိုင်ပြီး ၎င်းတို့အား မတ် ၁၅ ရက်တွင် ထုတ်ပယ်ကြောင်း အကြောင်းကြားမည်ဖြစ်သည်။
ထို့အပြင် ကုမ္ပဏီက နည်းပညာအဖွဲ့အပေါ် သက်ရောက်မှုရှိသော နောက်ထပ်ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းနှင့် အလုပ်ဖြုတ်ခြင်းများကို ဧပြီလနှောင်းပိုင်းတွင် ထုတ်ဖော်မည်ဖြစ်ကြောင်း ကုမ္ပဏီက အရိပ်အမြွက်ပြောကြားခဲ့သည်။ လုပ်ငန်းအဖွဲ့ ပါ၀င်သည့် နောက်ဆုံးထုတ်ပယ်မှုအား မေလနှောင်းပိုင်းတွင် ပြုလုပ်မည်ဖြစ်သည်။
Zuckerberg က ကုမ္ပဏီရဲ့အောင်မြင်မှုကို ပံ့ပိုးပေးခဲ့တဲ့ အရည်အချင်းရှိတဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့ လမ်းခွဲမယ်ဆိုရင်တောင် တစ်နှစ်တာလုံး အလုပ်ဖြုတ်ခံရမှုတွေ ဆက်ရှိနေနိုင်တယ်လို့ သတိပေးခဲ့ပါတယ်။
Meta ၏ Metaverse အပေါ်အာရုံစူးစိုက်မှုသည်ရေရှည်အရာဖြစ်သည်။
သွက်လက်မှုနှင့် ထိရောက်မှုကို မြှင့်တင်ရန် Meta သည် မန်နေဂျာများစွာကို တစ်ဦးချင်းပံ့ပိုးကူညီသူများဖြစ်လာစေရန် လိုအပ်ခြင်းဖြင့် စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့်များစွာကို ဖယ်ရှားပစ်ရန် စီစဉ်ထားသည်။ Zuckerberg ၏အဆိုအရ ဤနည်းလမ်းသည် မန်နေဂျာများသည် တိုက်ရိုက်လက်အောက်ငယ်သား ဆယ်ယောက်ထက် ပိုမလိုအပ်သောကြောင့် အလုပ်သမားများကြား သတင်းအချက်အလက်စီးဆင်းမှုကို မြန်ဆန်ချောမွေ့စေမည်ဖြစ်သည်။
"လူတစ်ဦးစီကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်သည်၊ ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ယေဘုယျအားဖြင့် မန်နေဂျာများကို တိုက်ရိုက်အစီရင်ခံစာ ဆယ်ခုထက်မပိုစေလိုပါ။"
မတ်လ 13 ရက်နေ့တွင်၊ Meta Platforms ၏ ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးနှင့် ငွေကြေးနည်းပညာဌာနအကြီးအကဲ Stéphane Kasriel သည် အကြောင်းအရာဖန်တီးသူများအား ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်မည့် အခြားလုပ်ဆောင်မှုများကို ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်ရန်အတွက် non-fungible token (NFT) ပရောဂျက်များအတွက် ပံ့ပိုးမှုလျှော့ချရန် ကုမ္ပဏီ၏ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ကြေညာခဲ့သည်။
Casriel မှ Meta သည် ၎င်းတို့၏ NFT စုဆောင်းမှုများကို ပြသရန်အတွက် ကုမ္ပဏီ၏ လူမှုမီဒီယာပလပ်ဖောင်းများဖြစ်သည့် Instagram နှင့် Facebook ကဲ့သို့သော အကြောင်းအရာဖန်တီးသူများအား ဆက်လက်ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်ကြောင်း အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ၊ ကုမ္ပဏီသည် အဓိကကျသော ဖောက်ပြန်သည့်ပရောဂျက်များအတွက် တာဝန်ရှိသော Reality Labs ၏ ဒေါ်လာ ၁၃.၇ ဘီလီယံ ဆုံးရှုံးသွားပြီးနောက် အကျိုးအမြတ်မယူနိုင်သော ပရောဂျက်များကို ပိတ်လိုက်သည်။
သို့သော်၊ Meta သည် ၎င်း၏ NFT လုပ်ငန်း၏ ဆိုးရွားသောအဆုံးသတ်သည် လမ်းစဉ်ကို ပြောင်းလဲနေသည်ဟု မဆိုလိုကြောင်း ရှင်းလင်းပြောကြားခဲ့သည်။ ယခုအခါ AI သည် ကုမ္ပဏီအတွက် ချက်ခြင်းအာရုံစူးစိုက်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး အသွင်ကူးပြောင်းမှုများသည် ရေရှည်ပိုမိုရှုပ်ထွေးသောအမြင်တစ်ခုအဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေသော်လည်း၊
Meta ၏ရာထူးမှနုတ်ထွက်ခြင်းကြေညာချက်သည် ယနေ့ခေတ်ကုမ္ပဏီများစွာရင်ဆိုင်နေရသော ခက်ခဲကြမ်းတမ်းသောစီးပွားရေးအဖြစ်မှန်ကို ထင်ဟပ်စေသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ မဟာဗျူဟာမြောက် ဆုံးဖြတ်ချက်သည် ၎င်း၏ရေရှည် မျှော်မှန်းချက်နှင့် ကိုက်ညီပြီး အနာဂတ်တွင် ချောမောစွာ ပေးဆပ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
Binance အခမဲ့ $100 (သီးသန့်)- မှတ်ပုံတင်ပြီး Binance Futures ပထမလတွင် $100 အခမဲ့နှင့် 10% လျှော့စျေး အခကြေးငွေများ ရယူရန် ဤလင့်ခ်ကို အသုံးပြုပါ။ (အခေါ်အဝေါ်)။
PrimeXBT အထူးကမ်းလှမ်းချက်- သင့်အပ်ငွေများတွင် $50 အထိရရှိရန် POTATO7,000 ကုဒ်ကို စာရင်းသွင်းပြီး ထည့်သွင်းရန် ဤလင့်ခ်ကို အသုံးပြုပါ။
အရင်းအမြစ်- https://cryptopotato.com/meta-to-let-go-of-10000-employees-to-boost-efficiency/