Layoff Bandwagon တွင် Polygon Hops သည် Workforce ၏ 20% ကို ဖယ်ရှားသည်။

Ethereum Layer-2၊ ချဲ့ထွင်သည့်ဖြေရှင်းချက် Polygon သည် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော ကုမ္ပဏီပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် ၎င်း၏လက်ရှိလုပ်သားအင်အား၏ 20% ခန့်ကို အလုပ်မှထုတ်ပယ်လိုက်ကြောင်း သတင်းရင်းမြစ်များအရ သိရသည်။ 

Sequoia India ဦးဆောင်သော ရန်ပုံငွေဝိုင်းတွင် အလွှာ-၂ အတိုင်းအတာဖြေရှင်းချက်သည် ဒေါ်လာ သန်း ၄၅၀ စုဆောင်းရရှိပြီးနောက် တစ်နှစ်နီးပါးအကြာတွင် ရာထူးမှနုတ်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ ကြေညာချက်ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။ 

ဝန်ထမ်း 20% ကို အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်သည်။ 

Layer-2 startup Polygon သည် ရာထူးမှထုတ်ပယ်မှုများကို ကြေညာရန် crypto space တွင် နောက်ဆုံးပေါ်ကုမ္ပဏီဖြစ်လာပြီး ကုမ္ပဏီသည် လာမည့်ရက်အနည်းငယ်အတွင်း ၎င်း၏လုပ်သားအင်အား၏ 20% ကို အလုပ်မှထုတ်ပစ်ရန် စီစဉ်ထားသည်။ ကုမ္ပဏီ၏အဆိုအရ၊ အလုပ်မှထုတ်ပယ်မှုများသည် ဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသော crypto ဆောင်းရာသီကြောင့် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော ကုမ္ပဏီပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်း၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။ Polygon သည် Polygon Labs နဖူးစည်းအောက်တွင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအများအပြားကို စုစည်းထားပြီး၊ လက်ရှိအလုပ်ဆင်းမှုများသည် တူညီသောလုပ်ငန်းစဉ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်ဟု မြင်ပါသည်။ ဘလော့ဂ်ပို့စ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် အလွှာ-၂ ချဲ့ထွင်မှုဖြေရှင်းချက်၊ 

“ဒီနှစ်အစောပိုင်းက Polygon Labs အောက်မှာ လုပ်ငန်းယူနစ်များစွာကို စုစည်းခဲ့ပါတယ်။ ဤလုပ်ငန်းစဉ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အသင်းများစွာနှင့် ရာထူး 20 ခန့်ကို အကျိုးသက်ရောက်စေသော ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့ကို 100% လျှော့ချလိုက်ကြောင်း ခက်ခဲသောသတင်းများကို မျှဝေပါသည်။"

Polygon သည် ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခံရသော ဝန်ထမ်းများအား သုံးလခွဲခန့်လစာ ရရှိမည်ဖြစ်ကြောင်း ဘလော့ဂ်ပို့စ်တွင် ထည့်သွင်းဖော်ပြထားသည်။ ၎င်းကို စတင်သည့်လုပ်ငန်း သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏အဆင့်တွင် ၎င်းတို့၏ သက်တမ်းမည်မျှပင် ပေးချေမည်နည်း။ ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်သားအင်အား၏ 20% ကို ဖြတ်တောက်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်သည် Polygon တွင် ဝန်ထမ်း 100 ခန့်ကို ထိခိုက်ခဲ့ပြီး Polygon အဖွဲ့မှ လိုအပ်သော အတိုင်းအတာတစ်ခုအဖြစ် ဖော်ပြခဲ့သည်။ 

"ကျွန်ုပ်တို့၏ထွက်ခွာသွားသောအသင်းဖော်များသည် ယနေ့ခေတ်ကမ္ဘာ့အသိအမှတ်ပြု blockchain ဖြစ်လာစေရန် Polygon နည်းပညာနှင့် ဂေဟစနစ်ကိုတည်ဆောက်ရာတွင် သမိုင်းဝင်အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ် ပါဝင်ခဲ့သည်။"

ဘဏ္ဍာတိုက်သည် ကျန်းမာနေသေးသည်။ 

Polygon အဖွဲ့သည် Ethereum ၏စကေးချဲ့ခြင်းဖြင့် Web 3.0 ကို အစုလိုက်အပြုံလိုက်လက်ခံခြင်းကို တွန်းအားပေးရန်အတွက် လာမည့်ငါးနှစ်အတွင်း ၎င်း၏မဟာဗျူဟာကို ပုံဆောင်ခဲအဖြစ် ပြောင်းလဲနိုင်ခဲ့ကြောင်းလည်း ပြောကြားခဲ့သည်။ ဒေါ်လာ သန်း 250 ကျော် လက်ကျန်ငွေ နှင့် MATIC တိုကင် အပို 1.9 ဘီလီယံ ဖြင့် ၎င်း၏ ဘဏ္ဍာတိုက် သည် အလွန် ကျန်းမာ နေဆဲ ဖြစ်သည် ။ 

"ဒေါ်လာ သန်း 250 ကျော်နှင့် MATIC 1.9 ဘီလီယံကျော် လက်ကျန်ငွေနှင့်အတူ ကျန်းမာသန်စွမ်းနေဆဲဖြစ်ပြီး Ethereum ကို ချဲ့ထွင်ခြင်းဖြင့် web3 ကို အစုလိုက်အပြုံလိုက်မွေးစားခြင်းကို တွန်းအားပေးကူညီရန်အတွက် လာမည့်နှစ်များစွာအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏မဟာဗျူဟာကို ပုံသဏ္ဍန်ပြုထားပါသည်။"

Polygon ၏ မဟာဗျူဟာ၏ ကြီးမားသော အစိတ်အပိုင်းသည် ပိုမိုတိုးတက်မှုကို တွန်းအားပေးကူညီရန် Polygon Labs နဖူးစည်းအောက်တွင် ၎င်း၏အဖွဲ့များအားလုံး ပါဝင်ခြင်းဖြစ်ပါသည်။ သို့သော် Polygon ပူးတွဲတည်ထောင်သူ Sandeep Nailwal ၏အဆိုအရ၊ ဤပြောင်းလဲမှုများသည် Polygon Labs ၏နေ့စဉ်လုပ်ဆောင်မှုနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်တာများအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိမည်မဟုတ်ပေ။ Polygon Labs သည် ကြီးမားသော Polygon ဂေဟစနစ်တွင် ပါဝင်သည့် ဝန်ထမ်းများဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသည့် Polygon Foundation မှ ပိုင်ဆိုင်သည့် ကုမ္ပဏီအုပ်စုတစ်ခုဖြစ်သည်။ 

အဖွဲ့အစည်းသည် အဖွဲ့အစည်းမှ အသုံးပြုသော ရန်ပုံငွေများနှင့် ၎င်းတို့မှ ဖန်တီးထားသော ပိုင်ဆိုင်မှုများ၏ ပိုင်ရှင်လည်းဖြစ်သည်။ ဖောင်ဒေးရှင်းသည် Cayman Islands တွင် အခြေစိုက်ပြီး Polygon နှင့် Polygon Labs များကို ပံ့ပိုးရန် ၎င်း၏ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့ဝင်များအဖြစ် ပရိုတိုကော၏ ပူးတွဲတည်ထောင်သူအများအပြားရှိသည်။ သက္ကရာဇ် ခိုင်မာစွာ ဖော်ပြထားသည်၊ 

“ဒါဟာ တရားဝင်စစ်ဆေးသူတွေနဲ့ တခြားတတိယပါတီတွေရဲ့ ညွှန်ကြားချက်အရ ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချထားတဲ့ နည်းပညာဖြစ်ပါတယ်။ Polygon သည် ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုကင်းရှင်းပြီး ယေဘုယျအားဖြင့် open source၊ နည်းပညာစီးရီးများကို ကိုယ်စားပြုသောကြောင့် မည်သည့်ဝန်ထမ်းများမှ မရှိနိုင်၊ မရှိနိုင်၊။ "

အလုပ်ထုတ်ခံရသော အခြားကုမ္ပဏီများ 

Sequoia Capital India မှဦးဆောင်သောရန်ပုံငွေဝိုင်းတွင်ဒေါ်လာသန်း 450 ဝန်းကျင်ရနိုင်သည်ဟူသောအတိုင်းအတာဖြင့်ဖြေရှင်းချက်သည်တစ်နှစ်နီးပါးအကြာတွင်ရာထူးမှထုတ်ပယ်ခြင်းဆိုင်ရာသတင်းထွက်ပေါ်လာသည်။ ရန်ပုံငွေဝိုင်းတွင် SoftBank၊ Galaxy Interactive၊ Galaxy Digital၊ Tiger Global၊ Republic Capital နှင့် အခြားအရာများ အပါအဝင် အဓိက VC ကုမ္ပဏီကြီးများမှ ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။ 

သို့သော်လည်း ရာထူးမှထုတ်ခံရမှုများနှင့်အတူ Polygon သည် ရန်ပုံငွေခန်းခြောက်သွားသည့်အတွက် ဝန်ထမ်းများကို အလုပ်မှထုတ်ပယ်လိုက်သည့် အိန္ဒိယစတင်တည်ထောင်သူများ၏ စာရင်းရှည်တွင် ပါဝင်လာသည်။ ၎င်းတို့တွင် Chargebee၊ Cars24၊ Byjus၊ LEAD၊ Ola၊ Oyo နှင့် Meesho တို့ ပါဝင်သည်။ ထို့အပြင်၊ ရပ်ရွာနှင့်လုံခြုံရေးစီမံခန့်ခွဲမှုစတင်သည့် MyGate သည် ၎င်း၏လုပ်သားအင်အား၏ 30% ကို ဖယ်ရှားလိုက်ကြောင်း တနင်္လာနေ့တွင် အစီရင်ခံခဲ့သည်။ 

ထို့အပြင်၊ crypto ဂေဟစနစ်သည် အချိန်ကြာမြင့်စွာ crypto ဆောင်းရာသီနှင့် အဆင်မပြေသော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းဆိုင်ရာ ရာသီဥတုကြောင့် လုပ်ငန်းများကို သိသိသာသာ သက်ရောက်မှုရှိသဖြင့် အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်းလှိုင်းလုံးများကိုလည်း တွေ့မြင်ခဲ့ရသည်။ သက္ကရာဇ်၊ Coinbase ဝန်ထမ်း ၁၀၀၀ ခန့်ကို ရာထူးမှ ရပ်စဲကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ ၎င်းသည် တစ်နှစ်အတွင်း ကုမ္ပဏီ၏ ဒုတိယမြောက် သတ်ဖြတ်မှုဖြစ်သည်။ Huobi crypto စျေးကွက်များကျဆင်းခြင်းနှင့် FTX ပြိုကွဲခြင်းတို့ကြောင့်၎င်း၏ ၀ န်ထမ်းများ၏ 20% ကိုထုတ်ပစ်ရန်စီစဉ်ထားကြောင်းလည်းကြေငြာခဲ့သည်။ ၂၀၂၂ ခုနှစ်၊ Crypto.com အမြတ်အစွန်းပိုကောင်းအောင် လုပ်ရန် ဝန်ထမ်း ၂၆၀ ခန့်ကို အလုပ်ထုတ်ခဲ့ကြောင်းလည်း ကြေညာခဲ့သည်။

မသက်ဆိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းချက်: ဤဆောင်းပါးကိုသတင်းအချက်အလက်ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်သာထောက်ပံ့ပေးလျက်ရှိသည်။ ၎င်းကိုတရားဝင်၊ အခွန်၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု၊ ဘဏ္financialာရေးသို့မဟုတ်အခြားအကြံဥာဏ်အဖြစ်အသုံးပြုရန်ရည်ရွယ်ခြင်းမဟုတ်ပါ။