Robinhood သည် ၀င်ငွေအစီရင်ခံမှုမတိုင်မှီ တစ်ရက်တွင် ဝန်ထမ်း 23% ကို ရာထူးမှထုတ်သည်။

  • အလုပ်မှထုတ်ခံရသောဝန်ထမ်းများသည် လစာအပြည့်နှင့် ခံစားခွင့်များနှင့်အတူ 1 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ 2022 ရက်နေ့အထိ ဆက်လက်နေထိုင်ရန် ရွေးချယ်ခွင့်ရှိသည်။
  • HOOD သည် အင်္ဂါနေ့တွင် နာရီအပြီး အရောင်းအဝယ်တွင် 4.5% ခန့် အရောင်းအဝယ်ဖြစ်ခဲ့သည်။

Robinhood သည် ၎င်း၏ ဝန်ထမ်း ၂၃ ရာခိုင်နှုန်းကို ဖယ်ထုတ်လိုက်ကြောင်း ကုမ္ပဏီက အင်္ဂါနေ့တွင် ပြောကြားခဲ့သည် — ၎င်း၏ ဒုတိယသုံးလပတ် ဝင်ငွေခေါ်ဆိုမှုမတိုင်မီ တစ်ရက်အလိုတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ 

ဖြတ်တောက်မှုများသည် လည်ပတ်မှုများ၊ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးနှင့် ပရိုဂရမ်စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့များဖြစ်သည့် Robinhood CEO များထံတွင် အဓိကအာရုံစိုက်ထားသည်။ Vlad Tenev a တွင်ရေးသားခဲ့သည် ဘလော့ဂ် ပို့စ်။ ကုမ္ပဏီသည် တိုးတက်မှုနှုန်း ကျဆင်းသွားခြင်းကြောင့် 9 ခုနှစ် ဧပြီလတွင် headcount 2022% လျှော့ချမည်ဟု ကြေညာပြီးနောက် မကြာမီတွင် အဆိုပါ လှုပ်ရှားမှုသည် ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။ 

ကုမ္ပဏီ၏ crypto အရောင်းအ၀ယ်လုပ်ငန်းအပေါ် သက်ရောက်မှုသည် ရှင်းရှင်းလင်းလင်းမသိရပါ။ ဌာနဆိုင်ရာ ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူက မှတ်ချက်ပေးရန် တောင်းဆိုချက်ကို ချက်ချင်းပြန်မပေးပါ။ 

ကနဦး ဖြတ်တောက်မှုမှာ “အဝေးကြီး မရောက်ဘူး”၊ Tenev ရေးသားခဲ့သည်။ 

မက်ခရိုအခြေအနေများနှင့် ငွေကြေးဖောင်းပွမှု တိုးလာခြင်းသည် အခကြေးငွေ နည်းပါးသော ကုန်သွယ်မှု လုပ်ဆောင်ချက်ကို ကျဆင်းစေသည် ဟု Tenev က ပြောကြားခဲ့သည်။ ထို့အပြင်၊ crypto စျေးကွက်၏မကြာသေးမီကပျက်ကျမှုသည်ကုန်သွယ်မှုပမာဏနှင့်ဆက်စပ်ပိုင်ဆိုင်မှုများကိုအပျက်သဘောဆောင်သည်။

"ပြီးခဲ့သောနှစ်တွင်၊ COVID ခေတ်တွင်စတော့နှင့် crypto စျေးကွက်များနှင့်ကျွန်ုပ်တို့တွေ့နေရသောစတော့နှင့် crypto စျေးကွက်များနှင့်အတူပိုမိုမြင့်မားသောလက်လီအရောင်းအ၀ယ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို 2022 အထိဆက်လက်တည်ရှိနေလိမ့်မည်ဟူသောယူဆချက်အောက်တွင်ကျွန်ုပ်တို့သည်ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းဆောင်တာများစွာကို ၀ န်ထမ်းများခန့်အပ်ခဲ့သည်" ဟု Tenev မှပြောကြားခဲ့သည်။ “ဒီပတ်ဝန်းကျင်သစ်မှာ ကျွန်တော်တို့က သင့်လျော်တာထက် ဝန်ထမ်းအင်အား ပိုများပါတယ်။”

အလုပ်မှထုတ်ခံရသော ဝန်ထမ်းများသည် အီးမေးလ်နှင့် Slack မက်ဆေ့ခ်ျကို လက်ခံရရှိလိမ့်မည်ဖြစ်ကြောင်း ဘလော့ဂ်က ပြောကြားခဲ့သည်။ ထွက်ခွာမည့်ဝန်ထမ်းများသည် လစာအပြည့်နှင့် ခံစားခွင့်များနှင့်အတူ 1 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ 2022 ရက်နေ့အထိ အလုပ်ဆက်လက်လုပ်ကိုင်ရန် ရွေးချယ်ခွင့်ရှိပါမည်။ 

လေ့လာသူတွေက ခန့်မှန်းထားပြီးသားပါ။ ရော်ဘင်ဟုဒ်အစုရှယ်ယာများအတွက် သုညအခကြေးငွေဖြင့် ရောင်းဝယ်မှုဖွဲ့စည်းပုံကို ရှေ့ဆောင်ပြီးနောက် 2021 ခုနှစ်တွင် အများသူငှာထွက်ခွာသွားသော၊ ရာထူးမှရပ်စဲခြင်းများကို လူသိရှင်ကြားမထုတ်ပြန်မီတွင် Wall Street ၏ အများဆန္ဒတိုးတက်မှုနှုန်းကို လက်လွတ်သွားမည်ဖြစ်သည်။ 

ကုမ္ပဏီ၏စတော့ရှယ်ယာများသည် အင်္ဂါနေ့၏နာရီပိုင်းအပြီးတွင် 4.5% ခန့် အရောင်းအဝယ်ဖြစ်ခဲ့သည်။


သင့်ဝင်စာပုံးသို့ ညနေတိုင်း ပေးပို့သည့် နေ့စဉ်ထိပ်တန်း crypto သတင်းနှင့် ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများကို ရယူပါ။ Blockworks ၏ အခမဲ့သတင်းလွှာကို စာရင်းသွင်းပါ။ ယခု။


  • Casey Wagner

    ပိတ်ဆို့ခြင်း

    အကြီးတန်းသတင်းထောက်

    Casey Wagner သည် စည်းမျဉ်း၊ ဥပဒေပြုရေး၊ ဒစ်ဂျစ်တယ်ပိုင်ဆိုင်မှု ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကုမ္ပဏီများ၊ စျေးကွက်ဖွဲ့စည်းပုံ၊ ဗဟိုဘဏ်များနှင့် အစိုးရများ၊ နှင့် CBDC များကို အကျုံးဝင်သော နယူးယောက်အခြေစိုက် စီးပွားရေးဂျာနယ်လစ်တစ်ဦးဖြစ်သည်။ Blockworks သို့မ၀င်ခင် Bloomberg News တွင် စျေးကွက်များအကြောင်း အစီရင်ခံခဲ့သည်။ သူမသည် ဗာဂျီးနီးယားတက္ကသိုလ်မှ Media Studies ဘွဲ့ဖြင့် ဘွဲ့ရခဲ့သည်။

    Casey ကို အီးမေးလ်ဖြင့် ဆက်သွယ်ပါ။ [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်]

အရင်းအမြစ်- https://blockworks.co/robinhood-lays-off-23-of-staff-a-day-before-earnings-report/