နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်ဆင်းမှုများ ဆက်လက်ရှိနေသော်လည်း ယင်းကို သင့်အား မလှည့်စားစေနှင့်၊ အလုပ်အကိုင်များသည် အားကောင်းနေဆဲဖြစ်သည်။

Salesforce မှ ဝန်ထမ်းများထံသို့ ဗုဒ္ဓဟူးနေ့က စာတစ်စောင်၊ US ဆော့ဖ်ဝဲကုမ္ပဏီက ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းကို လျှော့ချလိုက်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ ဖြတ်တောက်မှုသည် အလုပ်အကိုင် ၈၀၀၀ နီးပါးနှင့် သက်ဆိုင်သည်။ အရောင်းအင်အားစု စတော့ရှယ်ယာ သတင်း ၃% တက်လာတယ်။ ပြင်းထန်သော 3 ခုနှစ်အတွင်း ထက်ဝက်ကျဆင်းခဲ့သည်။

သတင်းသည် မကြာသေးမီက ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်းများစွာကို မြင်တွေ့ခဲ့ရသည့် နည်းပညာကဏ္ဍတွင် မျှော်လင့်ထားသည်များထက် ပိုမိုမှောင်မိုက်သော တိမ်တိုက်တစ်ခုအဖြစ် သတင်းထွက်ပေါ်လာသည်။ Meta သည် အစောပိုင်းတွင် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး အမြင့်မားဆုံးသော ပရိုဖိုင်၊ ဝန်ထမ်း ၁၁,၀၀၀ ကို ဖြုတ်ချခဲ့သည်။ နိုဝင်ဘာလတွင် သို့သော် Twitter၊ Stripe၊ Amazon နှင့် Doordash တို့သည် လွန်ခဲ့သည့်လအနည်းငယ်အတွင်း ၀န်ထမ်းထောင်ပေါင်းများစွာကို သက်သာရာရစေခဲ့သည်။

သတင်းကောင်း၊ သတင်းကောင်း၊ စျေးကွက်ဆန်းစစ်မှုများကိုသင်ရှာဖွေနေပါသလား။

ယနေ့ Invezz သတင်းလွှာကိုစာရင်းသွင်းပါ။

အဘယ့်ကြောင့်ဆိုသော် ဤမျှလောက်ကြီးကျယ်သော သဘောတူညီချက်မဟုတ်ပေ။

သတင်းသည် နည်းပညာကုမ္ပဏီများ နှင့် ဝန်ထမ်းများအတွက် ပတ်သက်နေသော်လည်း စီးပွားရေးတစ်ခုလုံးကို အကဲဖြတ်ရာတွင် ရှုထောင့်ကို ထိန်းသိမ်းထားရန် အရေးကြီးပါသည်။

နည်းပညာကဏ္ဍသည် နာမည်ဆိုးဖြင့် မငြိမ်မသက်ဖြစ်ပြီး အတိုးနှုန်းအပေါ် အကဲဆတ်သည်။ ကုမ္ပဏီများစွာသည် အမြတ်ငွေပြန်မရနိုင်သဖြင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် အနာဂတ်နှစ်များဆီသို့ လက်ရှိအချိန်မှ ပြန်၍ ခန့်မှန်းထားသော ငွေသားစီးဆင်းမှုကို လျှော့စျေးဖြင့် ဤကုမ္ပဏီများအား တန်ဖိုးထားကြသည်။ ထို့ကြောင့် ဤငွေသားစီးဆင်းမှုကို လျှော့စျေးပေးသည့် အတိုးနှုန်းသည် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။

ထို့ကြောင့် ပြင်သစ်နှင့် ဟယ်ရီကိန်း၏ ကမ္ဘာ့ဖလား ပင်နယ်တီထက် အတိုးနှုန်း ပိုမြန်လာသဖြင့် နည်းပညာစတော့ရှယ်ယာများသည် နာကျင်မှုကို ခံစားခဲ့ရသည်။ တစ်နှစ်မပြည့်မီတွင် 0% မှ 4% မြောက်သို့ ဗဟိုဘဏ်သည် အတိုးနှုန်းပိုမိုတက်ခြင်းကို ထိန်းသိမ်းထားခြင်းဖြင့်၊ အံ့ဆဲဆဲ ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို လျှော့ချရန် ရုန်းကန်နေချိန်တွင် တန်ဖိုးများ မြင့်တက်သွားခဲ့သည်။

တစ် ဦး ကကြည့်ရှုပါ Nasdaqနည်းပညာစတော့ရှယ်ယာများဆီသို့ ပိုမိုအလေးအနက် ဦးတည်သည့် စတော့အညွှန်းကိန်းသည် နည်းပညာကဏ္ဍရှိ ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုပမာဏကို ဖော်ပြသည်။ လွန်ခဲ့သည့်နှစ်က ၃၃ ရာခိုင်နှုန်း ကျဆင်းခဲ့ပြီး ၂၀၀၈ ခုနှစ်တွင် ၄၂ ရာခိုင်နှုန်း ကျဆင်းခဲ့ပြီးနောက်ပိုင်း သိသိသာသာ ကျဆင်းခဲ့သည်။

နည်းပညာ ကဏ္ဍသည် သေးငယ်ပြီး လုပ်သားဈေးကွက် တစ်ခုလုံး ကောင်းမွန်သည်။

သို့သော် နည်းပညာသည် အမေရိကန်စီးပွားရေး၏ 2% ခန့်သာ ပါဝင်သည်။ နောက်ထပ်နည်းလမ်းတစ်ခုကတော့ Salesforce က ဝန်ထမ်း 8,000 ကို အလုပ်ထုတ်လိုက်တာဟာ ကြောက်စရာကောင်းပေမယ့် United States တစ်ခုတည်းမှာ ဝန်ထမ်း သန်း 150 ကျော်ရှိပါတယ်။

လုပ်သားဈေးကွက် တစ်ခုလုံးမှာ တင်းမာနေဆဲဖြစ်သည်။ အမှန်တကယ်တော့ ဒါဟာ ပြဿနာတစ်ခုနီးပါးပါပဲ - ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို ထိန်းထားဖို့အတွက် အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်မှာ ပျော့ပျောင်းသွားအောင် လုပ်ရပါမယ်။ ကျွန်ုပ်တို့ပြောခဲ့သည့်အတိုင်း Tech သည် အတိုးနှုန်းအပေါ် ပိုမိုသတိထားနိုင်သော်လည်း ၎င်းသည် အခြားကဏ္ဍများတွင် လွန်ကဲခြင်းမရှိပါ။

ယမန်နေ့က အမေရိကန် အလုပ်အကိုင် နံပါတ်များသည် အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများ မျှော်လင့်ထားသည်ထက် လျော့နည်းသွားကြောင်း ပြသခဲ့ပြီး စျေးကွက်တစ်ခုလုံး မည်မျှ တင်းမာနေသေးသည်ကို မီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။ “အလုပ်သမားဈေးကွက်တွေက မူဝါဒချမှတ်သူတွေအတွက် အရမ်းပူနေတုန်းပဲ” ဟု FWDBONDS မှ စီးပွားရေးပညာရှင်ချုပ် Chirstopher Rupkey က Reuters နှင့် တွေ့ဆုံမေးမြန်းခန်းတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ "ငှားရမ်းခဝယ်လိုအားများနှေးကွေးသည်အထိ Fed တာဝန်ရှိသူများသည် ၎င်းတို့၏ ငွေကြေးတင်းကျပ်မှု လုပ်ဆောင်နေမည်ကို ယုံကြည်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။

အလုပ်လက်မဲ့တိုင်းအတွက် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်း ၁.၇၄ ခုရှိကြောင်း အစီရင်ခံစာတွင် ဖော်ပြထားပြီး၊ ပြင်းထန်သောဒုက္ခ၏ပုံတစ်ပုံမဟုတ်ပေ။

နောက်ထပ်ဘာလဲ။

အတိုးနှုန်းသည် 5.1% အထိ ဆက်လက်မြင့်တက်နိုင်သည်ဟု ပြီးခဲ့သောလက ပြောခဲ့သည့် Federal Reserve တွင် မျက်လုံးများကို ဆက်လက်လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခဲ့သည်။ တင်းကျပ်သော လုပ်သားဈေးကွက်နှင့် ဝယ်လိုအားများ ဆက်တိုက်ဖြစ်ပေါ်နေသဖြင့် ဤကိန်းဂဏန်းကို ရိုးရှင်းစွာ ထိမှန်စေမည့်ပုံပေါ်သည်။

ကံမကောင်းသည့်အချက်မှာ ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို အလယ်အလတ်အဆင့်သို့ ထိန်းထားမည်ဆိုပါက၊ Fed သည် ၎င်းကို 2% ပစ်မှတ်သို့ ပြန်ဆွဲချရန် ဆုံးဖြတ်ထားသည် - ထို့နောက်တွင် ကျွန်ုပ်၏ နာကျင်မှုအချို့ကို နည်းပညာလုပ်သားစျေးကွက်မှ စီးပွားရေးတဝိုက်တွင် ဖြန့်ဝေရမည်ဖြစ်သည်။

ယခုအချိန်အထိ၊ ၎င်းသည် ဝန်ထမ်းများကို ရာထူးမှထုတ်ပယ်စပြုလာသည့် အဆင့်မြင့် beta နည်းပညာကဏ္ဍတစ်ခုမျှသာဖြစ်သည်။