နည်းပညာကုမ္ပဏီများတွင် ရာထူးမှရပ်စဲခံရသည့်အခါ၊ ဤရာထူးသည် ပထမဆုံးဖြစ်သည်။

ကုမ္ပဏီများ လူသစ်စုဆောင်းသူ လုံလောက်စွာ မခန့်နိုင်ပါ။ လွန်ခဲ့သော တစ်နှစ်က သူတို့ရရှိခဲ့သော ပွင့်လင်းနည်းပညာဆိုင်ရာ ရာထူးအားလုံးကို ဖြည့်ဆည်းရန် ကူညီပေးရန်။ ယခုအခါ နည်းပညာ ထူးချွန်သူများစွာသည် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် အလုပ်ရှာဖွေနေကြပြီဖြစ်သည်။

နည်းပညာကြီးကြီးမားမားကြာရှည်စွာ အလုပ်ခန့်ထားမှု အရှိန်အဟုန် ပျက်သွားသည်နှင့်အမျှ အခြားသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အနည်းစုသည် တုန်လှုပ်ချောက်ချားမှုကို ပိုမိုခံစားလာရသည်။ ၎င်းသည် အတွေ့အကြုံမရှိသော နည်းပညာစုဆောင်းသူများပင် ကိန်းဂဏန်းခြောက်ပုံတစ်ပုံကို နည်းပါးစွာ ရရှိနိုင်သည့် နယ်ပယ်တစ်ခုအတွက် သိသိသာသာ ပြောင်းပြန်လှန်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ Meta Platforms Inc., CEO Mark Zuckerberg ဟာ ဝန်ထမ်း ခေါ်ယူမှုတွေ ရှိလာမယ်လို့ သတိပေးထားပါတယ်။ အချိုးမညီမျှစွာ ရိုက်ခတ်သည်။ ယခုလတွင်ကြေငြာခဲ့သည့် အလုပ်ထုတ်မှု ၁၁,၀၀၀ တွင်—ရလဒ်မှာ ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့် အသုံးစရိတ်များလွန်းခြင်းဖြစ်သည်ဟု ၎င်းက ပြောသည်။ 

အရင်းအမြစ်: https://www.wsj.com/articles/silicon-valleys-talent-spotters-are-now-looking-for-jobs-11669725577?siteid=yhoof2&yptr=yahoo