Polygon သည် Airbnb ၏ HR ဒါရိုက်တာကို ၎င်း၏ ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချထားသော လုပ်သားအင်အားကို ဦးဆောင်ရန် ငှားရမ်းခဲ့သည်။

Ethereum အလွှာ-၂ စကေးချဲ့ခြင်းဆိုင်ရာ ဖြေရှင်းချက်တစ်ခုဖြစ်သည့် Polygon သည် Bhumika Srivastava မှ Airbnb မှ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဒါရိုက်တာနှင့် ဝန်ထမ်းအတွေ့အကြုံ ဒါရိုက်တာဟောင်းအား ခန့်အပ်လိုက်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ Srivastava သည် ကုမ္ပဏီ၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်သားအင်အားကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် Polygon နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်သည်။

Polygon သည် Airbnb တွင် HR ဒါရိုက်တာဟောင်းကို ငှားရမ်းခဲ့သည်။

Srivastava သည် Airbnb တွင် HR ဒါရိုက်တာအဖြစ် လွန်ခဲ့သည့်ငါးနှစ်အတွင်း တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ သူမသည် Polygon ၏ မဟာဗျူဟာကို စုစည်းရန်နှင့် ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်း 500 ရှိသော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်သားအင်အားစု၏ ယဉ်ကျေးမှုရည်မှန်းချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သည့် ကျယ်ပြန့်သောအစုစုနှင့်အတူ လာပါသည်။

Srivastava သည် Yahoo၊ Adobe၊ Tesco PLC နှင့် Snapdeal ကဲ့သို့သော ကုမ္ပဏီများနှင့် ယခင်က လုပ်ဆောင်ခဲ့ဖူးသောကြောင့် Web2 ကဏ္ဍတွင် ကျယ်ပြန့်သော အတွေ့အကြုံရှိသည်။ Web 2 ကဏ္ဍရှိ အမှုဆောင်ဟောင်းများကို ငှားရမ်းခြင်းဖြင့် Polygon သည် ကြီးပွားတိုးတက်ရန် ကြိုးပမ်းနေချိန်တွင် ခန့်အပ်မှု ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။

ယခု Bitcoin ကိုဝယ်ပါ

သင့်ရဲ့မြို့တော်အန္တရာယ်မှာဖြစ်ပါတယ်။

ဇန်နဝါရီလတွင် Polygon သည် Polygon Studios ၏ CEO အဖြစ် YouTube တွင် ဂိမ်းဆော့သူဟောင်း Ryan Wyatt ကို ငှားရမ်းခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချထားသော အလုပ်ဖွဲ့စည်းပုံကို အာရုံစိုက်ရန် အဝေးထိန်းအကြီးအကဲအဖြစ် Tyler Sellhorn ကို ငှားရမ်းခဲ့သည်။

Srivastava ၏ Polygon အတွက် အစီအစဉ်များ

Srivastava နှင့်အင်တာဗျူးတွင်သူမ၏ခန့်အပ်မှုအသစ်အပေါ်မှတ်ချက်ချခဲ့သည်။ Cointelegraphခေါင်းဆောင်မှုလိုအပ်ချက်များနှင့် လွန်ခဲ့သည့်နှစ်တွင် မြင်တွေ့ခဲ့ရသော ထင်ရှားသောတိုးတက်မှု Polygon အကြောင်းကို ပြောဆိုသည်။ သူမ၏ ရည်မှန်းချက်မှာ စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားသော ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုဖြင့် အောင်မြင်သော ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချထားသော ဂေဟစနစ်ကို ဖန်တီးရန်ဖြစ်ကြောင်း မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။

သူမမိတ်ဆက်ပေးမည့်အပြောင်းအလဲများထဲမှတစ်ခုမှာ “ဖြန့်ဝေထားသောအဖွဲ့များအတွက် ဝန်ထမ်းအတွေ့အကြုံတစ်ခု ဖန်တီးပေးခြင်း။ သူမသည် စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုကို မြှင့်တင်ပေးပြီး မှန်ကန်သော ဆုံးဖြတ်ချက်များချနိုင်ရန် အဖွဲ့များအား ခွန်အားပေးကာ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားသော လုပ်ငန်းစဉ်ကို ထိန်းသိမ်းထားစဉ်တွင် သွက်လက်သွက်လက်စွာ ထိတွေ့ဆက်ဆံနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

“ရေတိုရလဒ်တွေနဲ့ လှုံ့ဆော်မှုတွေဟာ အထူးသဖြင့် စတင်လုပ်ဆောင်မှုမှာ သေချာပေါက် လိုအပ်တယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် နှစ်လမှ သုံးလခန့် မြင်ကွင်းတစ်ခုရှိသည်။ သင့်ဝန်ထမ်းများအတွက် ဦးစားပေးသတ်မှတ်မှုအပေါ် ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာ မည်သို့ဖန်တီးနိုင်သနည်း။ သူတို့ရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် သင် ပေးဆောင်ရမှာပါ – ရေတိုမှာ သူတို့ကို ဆုချတာဟာ အရေးကြီးပါတယ်” ဟု သူမက ထပ်လောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

metaverse ကဲ့သို့သော Web3 ကဏ္ဍများတွင် အတွေ့အကြုံအနည်းငယ်သာရှိကြောင်း သူမက ဝန်ခံခဲ့သည်။ သို့သော် သူမသည် အသစ်အဆန်းများကို လေ့လာရန် စိတ်လှုပ်ရှားနေပါသည်။ Polygon သည် တိုးတက်မှုကို ရှာဖွေနေချိန်တွင် ရေရှည်တည်တံ့သော Web3 ပလပ်ဖောင်းကို ဖော်ဆောင်ရန်လည်း ကတိပြုထားကြောင်း သူမက ပြောကြားခဲ့သည်။

သူမရဲ့ အလုပ်သစ်မှာ စိန်ခေါ်မှုတွေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး သူမက “ကျွန်တော် ပြောချင်တာက အကြီးမားဆုံး စိန်ခေါ်မှုက လူတွေကို အလုပ်ခန့်နိုင်မယ့် ဂေဟစနစ်တစ်ခုကို ဘယ်လို ဖန်တီးရမလဲ၊ သီးခြားနိုင်ငံ။"

ဆက်ဖတ်ရန်:

Lucky Block - ကျွန်ုပ်တို့၏ အကြံပြုထားသော 2022 Crypto

• Crypto Games ပလပ်ဖောင်းအသစ်
• Forbes၊ Nasdaq.com၊ Yahoo Finance တွင် ဖော်ပြထားပါသည်။
• ကြိုတင်ရောင်းချမှုမှ LBLOCK တိုကင်တက် 1000%+
• Pancakeswap၊ LBank တွင် ဖော်ပြထားပါသည်။
• ကိုင်ဆောင်သူများအတွက် Jackpot ဆုမဲများ အခမဲ့ လက်မှတ်များ
• Passive Income ဆုလာဘ်များ – အသုံးဝင်မှုကို ရယူရန် ကစားပါ။
• 10,000 တွင်ထည့်သွင်းထားသော NFT 2022 - ယခု NFTLaunchpad.com တွင်
• 1 ခုနှစ် မေလတွင် $2022 Million NFT Jackpot
• ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်း ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှု လျှော့ချထားသော ပြိုင်ပွဲများ

Cryptoassets များသည် အလွန်တည်ငြိမ်မှုမရှိသော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ထုတ်ကုန်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ယူကေ သို့မဟုတ် အီးယူ ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူအား အကာအကွယ်မရှိပါ။